Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 14 самых главных вопроса
о поиске работы, обучении, проектах, зарплатных вилках, тенденциях рынка труда и декрете;)
Слушайте, смотрите, задавайте свои вопросы. Если формат зашел, поставьте 🔥 - будем периодически делать такие «говорящие головы».
Ну а для тех, кто уже Готов вместе со мной за ручку пройти этот тернистый путь смены работы, заполняйте анкету перезаписи.
На апрель будет открыто 5 мест (вчера 2 лички уже улетело), постараемся с вами до мая запрыгнуть в последний вагон и запустить все процессы
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
о поиске работы, обучении, проектах, зарплатных вилках, тенденциях рынка труда и декрете;)
Слушайте, смотрите, задавайте свои вопросы. Если формат зашел, поставьте 🔥 - будем периодически делать такие «говорящие головы».
Ну а для тех, кто уже Готов вместе со мной за ручку пройти этот тернистый путь смены работы, заполняйте анкету перезаписи.
На апрель будет открыто 5 мест (вчера 2 лички уже улетело), постараемся с вами до мая запрыгнуть в последний вагон и запустить все процессы
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда пытаешься резюме под требования вакансии подогнать 😂
Вам понравились эти ребята в прошлый раз;) делаете так?)
Вам понравились эти ребята в прошлый раз;) делаете так?)
Иногда я не знаю, что сказать.
Просто нет слов, есть куча боли, куча страхов, переживаний, опасений, злости, но слов нет. Их нет и сейчас, как будто я не имею права вообще что-то сейчас писать. Есть только необходимость продолжать делать то, что я умею хорошо.
Поэтому сегодня в эфире слова одной очень мужественной девушки о нашей работе - это не просто отзыв, это смысл моей работы, который я долгое время не могла сформулировать, но теперь начинаю это понимать. Надеюсь, рядом с вами есть такие же люди, и с ними все хорошо❤️
Просто нет слов, есть куча боли, куча страхов, переживаний, опасений, злости, но слов нет. Их нет и сейчас, как будто я не имею права вообще что-то сейчас писать. Есть только необходимость продолжать делать то, что я умею хорошо.
Поэтому сегодня в эфире слова одной очень мужественной девушки о нашей работе - это не просто отзыв, это смысл моей работы, который я долгое время не могла сформулировать, но теперь начинаю это понимать. Надеюсь, рядом с вами есть такие же люди, и с ними все хорошо❤️
Какой средний срок получения оффера?
рубрика #вопросответ в редакции 🤣
Ну давайте считать примерно по РФ
😄 неделя - определение стратегии поиска работы - тут важно определить, что есть в опыте уникального и где это можно найти с учетом ваших целей + анализ рынка - что там происходит, как называются такие вакансии, какие там требования
Срок надо умножить на Х3 - если вы «не знаете, кем хочу быть», «ищу настоящее призвание»
😄 😄 😄 неделя - пишем резюме. Да, его можно написать за 2 дня, но это 1/50 случаев;) потому что тут на вас как назло накидывается огромное количество работы, нужные вакансии попадают в архив, вы заболеваете, прокрастинируете, потом опять наваливается огромная куча работы, ну и все по кругу…
😄 неделя - размещаемся на ключевых/ релевантных площадках поиска работы, вот тут начинается самая веселуха! Если резюме нормальное, то вас начинают атаковать по всем фронтам.
😄 неделя - подготовка сопроводительных - почему целая неделя? А вы посмотрите сначала 4 неделю, а в перерывах, когда вы только вот уже сели сопровод писать, смотрим в 2-3 неделю.
А вот дальше вариации.
😄 😄 😄 неделя Если вы вышли на интересные собесы на 4 неделе, то у вас будет в среднем 3-4 встречи с нанимающим, руководителем нанимающего, командой, возможно еще раз с нанимающим - это занимает примерно 2 недели. Ну и само выставление оффера, включая проверку безопасности 1-2 неделя
😄 😄 😄 неделя - если вы выбрали стратегию откликов - писем работодателям - Нетворк, тут обычно чуть дольше. В среднем сейчас ребята получают обратную связь на свои отклики через 2-3 недели, а если вы отправляете резюме по знакомым, то дождитесь, пока знакомый вернется из отпуска, выйдет на работу, пропустит ваше сообщение, вы ему напомните, он найдет время, окажется, что он не знает кому направлять, задаст уточняющии вопросы и дай бог недельки через 3 все-таки пульнет ваше резюме через забор, а там все заново
Вот так и выходит, что средний срок получения оффера сейчас 2-3 месяца.
Ну и я конечно ни на что не намекаю, но до конца апреля и начала «мертвенького» сезона в мае осталось ровно
5 недель
И 2 дня.
Выйти на работу вряд ли успеете, но хотя бы запустить все процессы сможете.
🔥 - смогу и запущу!
👍🏻 - не, я лучше на шашлыки в мае
рубрика #вопросответ в редакции 🤣
Ну давайте считать примерно по РФ
Срок надо умножить на Х3 - если вы «не знаете, кем хочу быть», «ищу настоящее призвание»
А вот дальше вариации.
Вот так и выходит, что средний срок получения оффера сейчас 2-3 месяца.
Ну и я конечно ни на что не намекаю, но до конца апреля и начала «мертвенького» сезона в мае осталось ровно
5 недель
И 2 дня.
Выйти на работу вряд ли успеете, но хотя бы запустить все процессы сможете.
🔥 - смогу и запущу!
👍🏻 - не, я лучше на шашлыки в мае
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Стану строчкой в вашей КПТ табличке ❤️❤️❤️
Чтобы вы наконец-то «перестали работать кем попало»
Пока я разрабатываю новые слоганы из ваших сообщений )) у нас осталось всего 2/5 мест в карьерной группе на апрель. Поэтому с кем мы уже созвонились и все обсудили, успевайте залетать
Чтобы вы наконец-то «перестали работать кем попало»
Пока я разрабатываю новые слоганы из ваших сообщений )) у нас осталось всего 2/5 мест в карьерной группе на апрель. Поэтому с кем мы уже созвонились и все обсудили, успевайте залетать
Почти всю ночь не спала…
Вчера был очень тяжелый день - 8 часов карьерных разборов в нашей группе с перерывом на обед, чего только не обсудили… и проекты, и продукты, и резюме с сопроводительными, и профили LinkedIN, и Саммери о себе и даже офигенный казахстанский стартап, который собрал все возможные награды у себя на родине - его владелец тоже с нами)
Пора жаркая, все активизировались и хотят до мая завершить все процессы, чтобы спокойно уйти отдыхать.
Места на апрель в группу разлетелись в понедельник буквально за 2 часа, пока чисто физически не сможем взять больше.
Но я все крутила в голове, как бы так исхитриться и 10 недель поиска работы завернуть в 3, чтобы все, кто хотел, уже в апреле запустили процесс получения своего оффера.
Я то конечно кое-что придумала, но не уверена, будет ли у вас готовность сделать такой рывок…
Кому вообще актуально и кто готов немного «напрячься» в апреле, дайте знать огоньком 🔥
Вчера был очень тяжелый день - 8 часов карьерных разборов в нашей группе с перерывом на обед, чего только не обсудили… и проекты, и продукты, и резюме с сопроводительными, и профили LinkedIN, и Саммери о себе и даже офигенный казахстанский стартап, который собрал все возможные награды у себя на родине - его владелец тоже с нами)
Пора жаркая, все активизировались и хотят до мая завершить все процессы, чтобы спокойно уйти отдыхать.
Места на апрель в группу разлетелись в понедельник буквально за 2 часа, пока чисто физически не сможем взять больше.
Но я все крутила в голове, как бы так исхитриться и 10 недель поиска работы завернуть в 3, чтобы все, кто хотел, уже в апреле запустили процесс получения своего оффера.
Я то конечно кое-что придумала, но не уверена, будет ли у вас готовность сделать такой рывок…
Кому вообще актуально и кто готов немного «напрячься» в апреле, дайте знать огоньком 🔥
Моя любимая фраза в вакансиях «умение влиять на организацию без использования административных ресурсов», особенно когда до этого было требование по управлению продуктовыми командами до 300 чел 🤣 Кому знакомо?)
Forwarded from Евгений Александрович
Добрым словом и пистолетом вы можете добиться гораздо большего, чем одним только добрым словом. — приписывается Аль Капоне, но Пол Диксон в «The official explanations» (1980)[2] приписывает её Ирвину Кори
You can get much further with a kind word and a gun than you can with a kind word alone.[1]
You can get much further with a kind word and a gun than you can with a kind word alone.[1]
Ну я зря что ли не спала…
Я все конечно придумала…. как нам с вами за 10 дней составить самое лучшее резюме, чтобы уже до МАЙСКИХ ПРАЗДНИКОВ выйти на рынок и запустить процесс получения оффера мечты!
Как учесть все нюансы ваших карьерных треков: перерывы в работе, частую смену мест, долгий декрет, возраст 50+ или 19 лет.
Короче, кто хочет и готов, погнали!
Мы проведем с вами вместе очень насыщенные 10 дней с 5 апреля и еще 2 недели в режиме поддержки до 30.04
Чтобы вы уже точно:
⁃ оцифровали свои достижения, сделали портфолио проектов / продуктов с ключевыми метриками
⁃ провели анализ рынка, оценили свои компетенции и осознали свою стоимость на рынке
⁃ подготовили резюме в формате hh к 15 апреля
⁃ разместили резюме на hh с учетом секретных алгоритмов
⁃ получили за неделю около 1000 показов и минимум 1 приглашение на собес!
Для кого вся эта потрясающая работа: прожекты, админы, продакты, аналитики, тим Лиды, CTO, PMO, CIO, CPO, COO
Все остальные детали (даты, программа, цена) тут https://proupravlenie.com/goldenbrief#final
Если останутся вопросы, пишите в личку @projectpro3
PS для тех, кто зайдет сегодня, разыграю 1 часовую консультацию со мной стоимостью 20к;)
PS 2 те, кто у меня в карьерной группе и в группе Alumni - НЕ ПОКУПАЕМ, вам приглашение перешлю в группе.
PS 3 обязательно аккуратно укажите логин телеграм при покупке, иначе не смогу вас добавить в канал, если у вас нет логина, - номер. Ссылку на канал скину вам в течение 2-3 часов после оплаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова pinned «📌 Золотое резюме за 10 дней. Ну я зря что ли не спала… Я все конечно придумала…. как нам с вами за 10 дней составить самое лучшее резюме, чтобы уже до МАЙСКИХ ПРАЗДНИКОВ выйти на рынок и запустить процесс получения оффера мечты! Как учесть все нюансы ваших…»
При запуске ИТ продуктов очень важно проверить 2 вещи: прохождение оплат и контроль складских остатков;)
так вот прохождение оплат то мы проверили, а суммы нет 🙈, поэтому самые быстрые 4 человека приобрели самый лучший тариф по минимальной цене 💜
Скорость и решимость - решают всегда!
так вот прохождение оплат то мы проверили, а суммы нет 🙈, поэтому самые быстрые 4 человека приобрели самый лучший тариф по минимальной цене 💜
Скорость и решимость - решают всегда!
Оффер на 750к РМО
Компания, которую вы все знаете и 70% моих клиентов хотят там работать;)
Люблю я такие сообщения под конец недели!
Вы знаете, что делать, чтобы мы и ваше резюме расхреначили 😍
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Компания, которую вы все знаете и 70% моих клиентов хотят там работать;)
Люблю я такие сообщения под конец недели!
Вы знаете, что делать, чтобы мы и ваше резюме расхреначили 😍
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Исследование ЗП руководителей проектов с авторами!
У нас с Димой Ирешевым есть потрясающая рубрика для прямых эфиров - Проектный кофе
В этот раз к нам придет Артём Летюшев, Lead PM, соавтор самого крупного на данный момент исследования заработных плат руководителей проектов. Обсудим тренды и подискутируем о всем, что вы так сильно любите - 🤑
📆 1 апреля, в 19-00 по мск
💬 онлайн в zoom
🔗 ССЫЛКА ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ
Артем Летюшев - Lead PM, автор канала Junior PM
Ольга Романова - ex-PMO Газпром нефть, автор канала Про Проекты и карьеру в ИТ
Дмитрий Ирешев - руководитель проектного офиса e-com, автор канала Управление проектами и продуктами в IT
Если ещё не знакомы с результатами, то ловите
👍 Ссылка на интерактивный дашборд 2023
🗄 Ссылка на pdf версию
У нас с Димой Ирешевым есть потрясающая рубрика для прямых эфиров - Проектный кофе
В этот раз к нам придет Артём Летюшев, Lead PM, соавтор самого крупного на данный момент исследования заработных плат руководителей проектов. Обсудим тренды и подискутируем о всем, что вы так сильно любите - 🤑
🔗 ССЫЛКА ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ
Артем Летюшев - Lead PM, автор канала Junior PM
Ольга Романова - ex-PMO Газпром нефть, автор канала Про Проекты и карьеру в ИТ
Дмитрий Ирешев - руководитель проектного офиса e-com, автор канала Управление проектами и продуктами в IT
Если ещё не знакомы с результатами, то ловите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ночнойдневник
Почему я за последний год не дочитала ни одной книги …
на часах 12 ночи в Португалии, 3 часа - в мск, все уже спят, я завожу будильник на 7 утра воскресения, потому что обучение … и сажусь писать пост в телегу…
Я опять оказываюсь в плену у своих клиентов, выданных обязательств и желании успеть все и сразу.
И вечером вместо того, чтобы позалипать на кокомелон (родители 2-х леток поймут) я до каждой запятой проверяю уже 3-е резюме своих любимых клиентов, и рассылаю интересные вакансии 🙈
Можно конечно Олю вытащить из найма, но можно ли вытащить найм из головы? Вот в чем вопрос …
Есть кто здесь не спит?) маякните в комментах)
Почему я за последний год не дочитала ни одной книги …
на часах 12 ночи в Португалии, 3 часа - в мск, все уже спят, я завожу будильник на 7 утра воскресения, потому что обучение … и сажусь писать пост в телегу…
Я опять оказываюсь в плену у своих клиентов, выданных обязательств и желании успеть все и сразу.
И вечером вместо того, чтобы позалипать на кокомелон (родители 2-х леток поймут) я до каждой запятой проверяю уже 3-е резюме своих любимых клиентов, и рассылаю интересные вакансии 🙈
Можно конечно Олю вытащить из найма, но можно ли вытащить найм из головы? Вот в чем вопрос …
Есть кто здесь не спит?) маякните в комментах)
При построении карьеры важно ориентироваться на свои сильные стороны, а не на недостатки.
Если вы будете постоянно кого-то догонять, вы так и не приобрете свою уникальность.. единственное, что вам придется сделать, - снижать свою стоимость на рынке.
А если вы будете развивать и концентрироваться на своих преимуществах - вы будете становиться уникальными!
Как думаете, кому платят больше?
В какой позиции у вас будет больше уверенности?
Если вы будете постоянно кого-то догонять, вы так и не приобрете свою уникальность.. единственное, что вам придется сделать, - снижать свою стоимость на рынке.
А если вы будете развивать и концентрироваться на своих преимуществах - вы будете становиться уникальными!
Как думаете, кому платят больше?
В какой позиции у вас будет больше уверенности?