WB на связи!
62.3K subscribers
1.33K photos
142 videos
6 files
382 links
Всем привет! WB на связи — канал о людях и событиях в Wildberries!

Сайт www.wildberries.ru
Download Telegram
«Человек — это книга, которую стоит прочитать до конца, прежде чем делать выводы»

Истории людей — это то, что нас вдохновляет и мотивирует. Порой жизнь преподносит сюрпризы, а новые возможности и обстоятельства меняют ее течение на 180 градусов.

Сегодня расскажем историю нашего логиста Ольги Петраковой, которая пришла в Wildberries чуть больше года назад на новое для себя направление — авиаперевозки. Вы узнаете, как soft skills помогают развивать профессиональные компетенции и что нужно знать о компании новичку.
#МойпутьвWB
Когда люди — главная ценность

На протяжении 20 лет мы привлекаем к сотрудничеству талантливых людей. Благодаря им Wildberries сегодня — это не только лидирующая торговая площадка, но и одна из крупнейших технологических компаний.

Продолжаем рубрику #МойпутьвWB серией вдохновляющих историй наших сотрудников на карьерном лендинге.

🔵Саша рассказал о том, почему ушел из науки в IT и как упрощать задачи с умом.
🔵Катя поделилась тем, какие личностные качества помогают получить повышение, и сколько можно заработать, открыв ПВЗ.
🔵Андрей обсудил, чем полезно высшее образование, почему на собеседовании лучше говорить правду, а также чему стоит научиться перед тем, как писать код.
🔵Баха прокомментировал, зачем дизайнеру общаться с кладовщиками, почему творчество в задачах — второстепенно, и как девочка из Мегри помогла ему осознать важность работы.

Хочешь присоединиться к командам разработки и развития продуктов? Выбирай подходящую вакансию на лендинге и напиши свою историю в Wildberries.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вместе мы сможем больше

Сегодня в рубрике #МойпутьвWB вы узнаете о том, как устроиться в компанию на спор и остаться на 10 лет, а также что такое WB Job и какие личные качества помогают построить карьеру в Wildberries.

🔵Новая история уже на карьерном сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Больше десяти лет в компании

На этот раз в рубрике #МойпутьвWB вы узнаете о том, почему порой стоит отказаться от повышения, какие изменения произошли в компании за время работы Алёны, когда перезапустят сайт PRO Wildberries и что на нём будет, а также в каких случаях многозадачность становится спасением.

Читайте на карьерном портале
Никогда не поздно, или как решиться на смену профессии в 40 лет

Сегодня для рубрики #МойпутьвWB мы выбрали коллегу, который своим примером показал, что возраст не является преградой для значительных изменений в жизни.

А ещё вы узнаете:
🔵как попасть в команду платёжного шлюза через стажировку и что это за сервис,
🔵сложно ли вливаться в коллектив с «синдромом самозванца»,
🔵как совмещать занятия музыкой с написанием кода и зарабатывать на хобби.

Читайте на карьерном портале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#МойпутьвWB продолжается

Сегодня на карьерном портале мы познакомимся с Алисой из команды продуктовых исследований и её историей профессионального развития.

Вы узнаете, как она собирала собственную команду в Wildberries, почему ей пригодился диплом бухгалтера, как карьера помогла ей «закрыть гештальт» и топ-5 книг, которые способствуют развитию логики и мышления.

Представь, что перед тобой человек, который никогда не слышал про UX-исследования. Как бы ты объяснила ему, чем занимаешься?

— Если коротко: я изучаю людей, их поведение, потребности и то, как они используют наши (и не только) продукты и сервисы. Данные, которые мы получаем с помощью исследований, помогают продуктам компании становиться интереснее, выгоднее и удобнее.

Я тестирую гипотезы и передаю продактам результаты, которые помогают сориентироваться, например, в том, какие задачи нужно решить прежде всего, как масштабироваться, сделать продукты лучше, привлечь новых клиентов и удержать старых, разработать понятный дизайн. Далее...
Когда Wildberries — твоя первая работа

Рома был участником одного из первых потоков «Техношколы» и закончил курс в 2021 году. Сейчас он вместе с командой разрабатывает функционал и улучшает производительность онлайн-движка поиска маркетплейса.

О том, чем ему помогла стажировка, что больше всего нравится в компании и какие планы он ставит перед собой на будущее, читайте в рамках рубрики #МойпутьвWB на карьерном портале.
А ты точно рекрутер?

Аня уже третий год занимается поиском и наймом IT-специалистов в Wildberries.

Из её интервью в рамках рубрики #МойпутьвWB вы узнаете:
🔵как костюм помог попасть в сферу рекрутмента;
🔵почему иногда приходится общаться с женами кандидатов;
🔵отличается ли найм разработчиков от найма в другие направления;
🔵проводят ли в компании стресс-интервью;
🔵какие личные компетенции объединяют всех сотрудников и многое другое.

Читайте на карьерном портале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всё о WB Go и не только

Сегодня в рамках рубрики #МойпутьвWB своей историей поделилась Оксана Васильева.

Из её интервью вы узнаете, как в Wildberries запускали приложение по перевозке товаров WB Go, какие планы его дальнейшего развития, от чего зависит вознаграждение курьеров и водителей, а также какие навыки важны для того, чтобы попасть в команду.

Ты устроилась в компанию больше 10 лет назад. Помнишь свои первые дни, какими они были?

— Да, я работаю в Wildberries с 2011 года, то есть уже 13 лет. Начинала с оператора в колл-центре, затем меня повысили до супервайзера, потом я стала старшей смены колл-центра. На тот момент мы вручную подтверждали заказы.

Случалось, что покупатель мог позвонить и спросить, действительно ли, например, платье ярко-красного цвета. Тогда у нас в офисе находился и сам склад, поэтому было несложно дойти до него и проверить товар. По функциям мы были ближе к персональным менеджерам, нежели действительно операторами. Для меня эти 13 лет пролетели словно одно мгновение.

Полное интервью читайте тут.
Ключ к успеху — human faced security

Антон отвечает за информационную безопасность и противодействие мошенничеству в компании с 2022 года, часто выступает на профильных конференциях и митапах, а ещё ведёт авторские курсы для магистров в МГУ и МФТИ.

Из его интервью в рамках рубрики #МойпутьвWB вы узнаете:
🔵 как не превратить департамент безопасности в карательный орган,
🔵 что входит в комплексную систему защиты компании,
🔵 почему руководителю важно продолжать «работать руками»,
🔵 какими знаниями должны обладать ребята, чтобы попасть в команду,
🔵 для чего Wildberries развивает этичный хакинг и много другое.

Читайте на карьерном портале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Кайдзен» в бизнесе, или о процессах постоянного совершенствования

Ваня курирует разработку двух Edtech-продуктов компании. Подробнее о них он рассказал в своём интервью в рамках рубрики #МойпутьвWB.

А ещё вы узнаете:
➡️что лежит в основе подхода к созданию сервисов для развития компетенций,
➡️как работает метод маленьких шагов и про силу пончиков в коллективе,
➡️почему лучшие разработчики — девушки,
➡️в чём заключается оборотная сторона медали найма мидлов и сеньоров и многое другое.

Читайте на карьерном портале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По образованию электролизник водных растворов, а в IT — самоучка

Вадим за три года работы в компании вырос из Go-разработчика в тимлида backend-разработки.

В своём интервью в рамках рубрики #МойпутьвWB он рассказал:
🔵какие качества помогли ему получить повышение,
🔵что способствовало переезду из Краснодара в Москву,
🔵почему важно доверять своей интуиции,
🔵как достигать рабочих целей быстрее и эффективнее и многое другое.

Читайте на карьерном портале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Wildberries — законодатель моды в индустрии корпоративных ЦОДов?

У нас в компании больше 20 инфраструктурных направлений: от собственных центров обработки данных (ЦОД) до облачной платформы, DevOps-практик и различных других составляющих. Всем этим управляет — Егор.

В своём интервью на карьерном портале он рассказал:
🔵в чём заключается специфика его работы, или какой «суп» варится в инфраструктурной «кастрюле»;
🔵человеческий фактор или технические недочёты играют ключевую роль в критических ситуациях;
🔵как метод скользящего среднего используется в развитии команды из 400 человек (спойлер: нам нужно больше специалистов, и мы будем рады студентам);
🔵чем руководителю полезен преподавательский опыт, и как музыка помогает сублимировать рабочие вопросы.

➡️Перейти к интервью

PS: Если ты со страстью обсуждаешь не только автомобили, а ещё и то, как «админишь» кластер или как решить проблему с базой данных, то отлично впишешься в нашу команду! #МойпутьвWB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работа в Wildberries — это настоящее проявление «быть», а не казаться

HR бизнес-партнёр (HR BP) выполняет несколько функций в компании, и зачастую выступает проводником изменений и культуры. Подробнее об этом мы узнали от Эмилии. 

В рамках традиционной рубрики #МойпутьвWB она рассказала: 
🔸как путь из финансовой сферы привёл её в HR; 
🔸почему важно сохранять баланс между потребностями бизнеса и сотрудников; 
🔸что нужно уметь стажёрам в Wildberries; 
🔸какие качества относятся к категории «заводских настроек» у хорошего HR BP.

➡️Читайте на карьерном портале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM