Пиарщикам постоянно приходится изучать изменчивый мир, а потому они, как дети, то и дело задают сложные вопросы. 🔍

Евгения Немчинова, управляющий партнер PR-Consulta, автор канала Записки из опенспейса собрала часто возникающие риторические вопросы про работу в нашей отрасли:

❓Почему за 25 дет в стране появилось множество вузов, где готовят специалистов по связям с общественностью, а нужного специалиста всё равно днем с огнем не найдешь?
❓Почему все признают, что PR-value — вчерашний день, но в каждой второй заявке на премии отчитываются именно этим показателем?
❓Почему соцсети и технологии «стирают» границы и максимально упрощают общение, но коммуницировать лучше люди до сих пор не научились?
❓Почему пиарщиков учат думать как журналист, а наоборот — нет?
❓Почему у некоторых журналистов стало модно публично хейтить пиарщиков, хотя они отлично понимают, что те не смогут им ответить тем же?
❓Почему сегодня, когда практически все компании обзавелись отделами по коммуникациям, кризисных кейсов меньше не становится?
❓Почему споры про иерархию пиара и маркетинга по-прежнему такие ожесточенные?
❓Почему до сих пор многие пиарщики уверены, что PR = media relations?
❓Почему проводят тендер на «лишние руки» для рассылки пресс-релизов, но хотят за эти деньги «стратегическое консультирование и антикризис»?
❓Почему все редакции говорят про фактчекинг, но даже самые «серьезные» СМИ распускают слухи и делятся непроверенной информацией?
❓Почему выбирают пиарщика на роль спасителя репутации компании, а затем поручают ему писать некрологи, заказывать сувенирку и прочее?
❓Почему некоторые компании думают, что таргетированная реклама стоит копейки?
❓Почему принято считать, что абонентское обслуживание = фултайм сотрудники на удаленке?
❓Почему считается допустимым вносить правки в ранее согласованный макет?
❓Почему все считают, что вирусный пиар — очень простой, дешевый и гарантирующий результат инструмент?
❓Почему компании полагают, что прикольный вирусный SMM решит их проблемы с обслуживанием клиентов?
❓Почему многие компании запрашивают в рамках тендеров стратегию, не считая, что это сложная оплачиваемая работа?
❓Почему маркетологи лажают, а исправлять должны пиарщики?
❓Как работать в PR и не сойти с ума?

Так много вопросов, так мало ответов... Хотя нам они кажутся не такими и риторическими. 🤔

👎Пишите в комментах, если у вас есть ответы на них.

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Пока в инфополе всё равно не пробиться через ор о чужих выборах, читаем в канале BadComedian разнос ВКонтакту от лица всех пользователей, недовольных новой политикой платформы относительно... да, пожалуй, всего. Мэтр независимой кинокритики описал когда-то любимую многими соцсеть так:

🗣️Перегруженное и захлёбывающаяся от кода нечто, которое само за рекламой, вкладками и подписками перестало понимать на какую аудиторию и что предоставляет 🗣️

Судя по лайкам, с этим согласилось без малого четверть миллиона человек. Как тебе такое, VK Group? 😳

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Только в 28% компаний, опрошенных Работа.ru, есть правила, регламентирующие поведение сотрудников в соцсетях.

✖️У 56% компаний нет вообще никаких ограничений на постинг сотрудников

✖️20% запрещает публично критиковать компанию, коллег и руководство

✖️У 13% опрошенных вовсе заблокирован выход в интернет или соцсети на рабочем компьютере

✖️10% запрещено писать в соцсетях вообще что-нибудь о своей работе

✖️8% нельзя фотографироваться в униформе и на рабочем месте.

Конечно, для эйчара и пиарщика ситуация, когда соцсети сотрудников находятся под колпаком у Мюллера контролем, более безопасна и предсказуема. Но при правильном подходе такие амбассадоры могут много хорошего, естественного и близкого людям привнести в коммуникацию бренда с аудиторией.

Про эталонный пример сотрудников-амбассадоров в соцсетях прочитали в канале Ярослава Мешалкина, который пересказал выступление космонавта-блогера Олега Артемьева на Фестивале новых медиа.

А в канале Mediacom.Expert — целая серия постов с мнениями экспертов, нужны ли компании сотрудники-амбассадоры или нет, можно ознакомиться со всем спектром позиций.

#статистика #кейсы #мнения #сотрудники_амбассадоры

Все о PR на PRexplore ➡️

Перевод интересной статьи про детей-инфлюэнсеров прочли в канале Дежурный smmщик. Авторы задаются вопросом об этичности кидфлюэнсинга и рассуждают, правильно ли называть детей-блогеров "современными трубочистами".

Для нас этот вопрос совершенно однозначен: кидфлюэнсинг — это эксплуатация детского труда. И пусть дети-блогеры работают в более комфортных условиях, чем их сверстники-фабричные рабочие в XIX в., а гламур популярности прикрывает изнанку изнурительного труда в кадре и за кадром. Суть одна: кидфлюэнсеры — не только дети без детства, но и попранная в правах рабочая сила, плоды трудов которой присваиваются эксплуататорами-родителями.

О негламурных последствиях такого раннего взросления для детской психики и судьбы красноречиво говорят трагичные истории голливудских детей-актеров.

Например, Дороти Гарланд, исполнительницы роли Дороти в фильме "Волшебник страны Оз", которую ради съемок подсадили на "жиросжигающие" стимуляторы, от передозировки которых она и умерла в 47 лет. Или актрисы Дрю Бэрримор, которая уже в 13 лет лечилась от алкоголизма и наркомании*️⃣.

И, если в кино- и шоу-индустрии права несовершеннолетних "звезд" хоть как-то защищены (например, продолжительность съемочного дня строго регламентирована), то в условиях "домашних" стриминг-студий дети-инфлюэнсеры — в полной и бесконтрольной власти своих родителей. И малыши готовы из любви к ним хоть круглые сутки ходить колесом, за одну только похвалу и мороженое.

*️⃣Собирательный образ этих девочек, павших жертвой амбиций и алчности своих родителей, очень точно воплощен в Саре Лин, персонаже мультсериала "Конь Боджек", который мы вам как-то рекомендовали посмотреть.

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Пока любуемся на слаженную работу пиарщиков айтишных компаний, почитали в блоге СКАН любопытные тезисы экспертов о состоянии рынка труда и образования пиарщиков:

🟢 PR-специалистов у нас в стране сейчас готовят 190 вузов и 240 тыс. кафедр по связям с общественностью, которые выпускают по 25 тыс. специалистов в год

🟢 На медиарынке сейчас уже на 300% журналистов и пиарщиков больше, чем требуется

🟢 И, вместе с тем, продолжаются жалобы на дефицит хороших профессионалов (HRы отводят глазки)

🟢 Активный найм пиарщиков идет в госструктурах (что мы, кстати, предсказывали), а также в крупных экосистемных компаниях

🟢 На "доращивание" молодого специалиста уже в компании нужно 3-7 лет

🟢 Новое поколение пиарщиков демонстрируют узость кругозора, рассеянность внимания, недостаток общего базового образования, слабое понимание контекста и нежелание осваивать новые инструменты

🟢 Профессия пиарщика перестает быть элитарной, а порог входа в нее предельно снизился — достаточно уметь писать и считать (то есть, образования уровня начальной школы). И даже этого многие толком не умеют

🟢 А стандартов PR-образования и в целом профессии как не было, так и нет, и о необходимости межвузовского диалога всё ещё только говорят.

Так что мы с вами всё правильно тут делаем: развиваем кругозор, фокусируем вниманием, смотрим широко, анализируем глубоко и регулярно повышаем грамотность — собеседования со свистом должны проходить!

#мнения #тренды

Все о PR на PRexplore ➡️

Итак, закон о креативных индустриях сулит рай для пиарщиков — того и гляди на нас прольется щедрый дождь из грантов, поддержки и льгот!

По-хорошему решать, как именно нас поддерживать, негоже без предварительного обсуждения с профсообществом — и мы верим, что оно будет так или иначе организовано.

Но нам никто не мешает (в качестве низовой инициативы, так сказать) самим пофантазировать:

❓ Какую именно поддержку вы хотели бы получать как профессионалы сферы коммуникаций? И какие нормы профессии вы бы закрепили законодательно?

Мы начнем:

1️⃣ Стандартизация и сертификация не только работы агентств, но и отдельных PR-специалистов. Чтобы из CV сотрудника было сразу понятно, что именно в коммуникациях он умеет, и в какой PR-специализации развивался. Видим, например, что перед нами статс-пиарщик 1-й категории, и сразу понимаем, что ему можно доверить руководство PR-департаментом, а платить придется не меньше 200 тыс.

2️⃣ Из этого вытекает: обеспечить возможность пиарщикам на протяжении всей карьеры учиться, бесплатно, централизованно и без отрыва от производства подтверждать квалификацию

3️⃣ А ещё из пункта 1 вытекает появление отраслевых стандартов профессиональных компетенций и типовых должностных инструкций, что поможет прекратить порочную практику использования пиарщиков не по назначению

4️⃣ Программа ликвидации безграмотности среди топ-менеджеров, HR и предпринимателей, которые не понимают, что такое PR, зачем он компаниям, и чем именно должен заниматься пиарщик

5️⃣ Четкое регулирование почасовой рабочей нагрузки и компенсаций переработок с учетом непрерывных коммуникаций 24/7

6️⃣ Юридическая и правовая поддержка в работе со СМИ, контрагентами, регулирующими органами

7️⃣ Работающий PR-профсоюз с региональными отделениями, путевками в детские лагеря, санатории и фондом материальной поддержки пиарщиков в сложных жизненных ситуациях

8️⃣ Психологическая поддержка и обучение, например, техникам сложных переговоров и самозащиты в токсичной среде

9️⃣ В креативных кластерах хотелось бы получить право пользоваться помещениями для организации деловых мероприятий и встреч

1️⃣0️⃣ Создание механизма защиты пиарщиков от недобросовестной конкуренции и злоупотреблений в тендерных закупках

1️⃣1️⃣И наше любимое: поддержка профильных СМИ!

👇Продолжите список PR-желаний в комментах — мы позаботимся, чтобы все наши инициативы попали в поле зрения ЛПР в профильных комитетах и комиссиях!

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Подняли с коллегами грустную тему интеллектуальной деградации, симптомы которой — узость кругозора и сложность с концентрацией внимания у молодого поколения пиарщиков (да и не только пиарщиков).

Подозреваемых двое: система образования и диджитал. В первом случае виновато не только ЕГЭ, которое, конечно, подлило масла, сместив акцент с понимания и самостоятельного мышления на зубрежку и сделав учебу более утилитарной.

Некоторые эксперты считают, что повлияло и изменение структуры учебников. Если в советской школе информация подавалась по принципу от простого к сложному, в хронологическом порядке, в глобальном контексте и логической связности, то современные учебники напоминают лоскутное одеяло своими обособленными темами и их хаотичной подачей. В их структуре тяжело уловить логику и связность, как следствие — дефицит такого навыка в фоновом режиме становится тотальным, что отлично ложится в основу клипового мышления, благоприобретенного в цифровую эпоху.

Поэтому задача воспитания и дообучения молодых специалистов в компаниях и агентствах так сложна: можно передать какие-то знания и научить пользоваться инструментами, но базовые soft skills, способность связно мыслить, любознательность не воспитаешь в коллективе. А жаль: способность видеть взаимосвязи и закономерности, понимать движущие силы явлений и планировать свои действия на основе анализа и прогноза будущего — не только хорошие бизнес-качества, но и в целом главное эволюционное преимущество человека.

В этой ситуации можно, конечно, сесть в сугроб и зареветь, а можно сопротивляться. Ведь есть простой, дешевый и доступный способ прокачать одновременно внимание, мышление, эмпатию и воображение — читать большие книги. Особенно русская классика подойдет: сможете без напряжения воспринимать предложения длиной в пару страниц — считайте, проклятие клипового мышления полностью снято!

Так что читайте сами, читайте с детьми, заставляйте читать ваших джуниоров! 🧑‍🎓

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Новый виток эскалации борьбы за защиту авторских прав спровоцированной, в том числе, развитием ИИ, ставит под угрозу принцип свободного распространения информации, без которого невозможно развитие культуры, науки, искусств — да и в целом человечества. Тот самый принцип, что когда-то был заложен в основу интернета.

Под общий каток рестрикций правообладателей попали, в том числе, не имеющие отношения к ИИ некоммерческие проекты.

Сейчас мы наблюдаем за показательным судебным процессом, инициированным группой издателей против Internet Archive — крупнейшей сетевой библиотеки оцифрованных академических изданий о культуре, науке, etc.

Этот сервис даёт возможность одолжить нужную книжку на часок, и в его коллекции есть издания, напечатанные давно и крошечным тиражом, которые иначе невозможно достать. Что, конечно же, не нравится владельцам издательских прав, которые уже добились блокировки доступа к сотням тысяч книг архива в суде первой инстанции.

В поддержку проекта высказались не только читатели, но и сами авторы произведений, чьи права, якобы, защищают издательства.

Например, документалист Ховарт Бёртан озвучил радикальную идею вовсе пересмотреть издательскую модель и принципы защиты авторского права, которые не менялись со времён типографской печати. Автор колонки с красноречивым названием «Варвары у ворот» резонно замечает, что концепцию «убытки издателей» в цифровую эпоху пора подвергнуть критическому переосмыслению.

Бёртан напоминает, что лет 40-50 назад было понятно, что создание научной книги требует серьезных финансовых затрат, и издательства брали на себя большую работу по превращению невнятной авторской рукописи в готовый продукт, его продвижение и дистрибуцию, а то и сами инициировали и создавали под ключ нужные им проекты.

Теперь же автор должен за свой счет готовить книгу к публикации, иногда оплачивать печать, а затем ещё и продвигать её самостоятельно — особенно, если книга не представляет коммерческой ценности (как это постоянно случается со вдумчивыми текстами для узкого круга балетоманов). Ну и о каких именно «значительных убытках» издательств здесь идёт речь?

Стоит понимать, отмечает Бёртан, что большинство авторов серьезной литературы пишет не для того, чтобы заработать кучу денег, а для того, чтобы их книги (вот неожиданность!) читали. Чтобы донести свои идеи до людей, поделиться с ними знаниями и открытиями. А посредники, что «защищают» произведения от читателей, максимально усложняя и ограничивая доступ к текстам, таким авторам совсем не нужны.

🗣️Простая истина заключается в том, что научная издательская деятельность просто продолжает развиваться по инерции. А инерция — ужасное оправдание для чего угодно (помимо элементарной ньютоновской механики, конечно). Давно пора все это разрушить и начать сначала, — предлагает Бёртан.

Ведь проект Internet Archive, по его мнению — это уцелевший осколок мечты о возрождении культуры и образования, которую мы лелеяли на заре зарождения интернета, но так и не исполнили, пока наше коллективное внимание было приковано к порнографии, видеоиграм и социальным сетям.

Полностью в оригинале статью можно прочитать здесь.

#мнения #тренды

Все о PR на PRexplore ➡️

Канал Mediacom.Expert поднял тему о клиентах-«лохотронщиках», которые хотят кататься, но не хотят платить.

А мы задумались, только ли агентских пиарщиков и конcультанов-фрилансеров касается эта проблема?
Разве нельзя к той же категории отнести руководителей функций и компаний, которые нанимают пиарщика на джуниор- или мидл-позицию, и требуют от него закрывать функционал целого отдела за оклад в 50 тысяч, и затмевать конкурентов в СМИ без всякого бюджета, вынуждая оплачивая разницу в расходах собственным здоровьем и нервными клетками?

И ведь такая практика распространена в подавляющем большинстве компаний в категории МСП, собственники которых радостно «делегируют» пиарщику функционал штатного писаря, который строчит не только пресс-релизы и статьи для СМИ, но и посты для соцсетей и блогов, тексты для лендингов, сайтов, рекламных рассылок, маркетинговых материалов, корпоративных газет, поздравительные телеграммы, стихи и частушки для корпоративов, официальные письма в госорганы, речи для спикеров и мемуары топ-менеджеров. А ещё создает коммуникационные стратегии, медиапланы, аналитические дашборды, по три отчета для разных директоров, верстает афиши и листовки, продюсирует съемки и монтирует видео. И всё — за зарплату 50-80 тысяч. А через три месяца его увольняют одним днём, потому что «нет продаж».

Даже стало интересно подсчитать, какой объем средств ежегодно экономит бизнесу бесплатная сверхэсплуатация пиарщиков. 💸

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

А что творится сегодня в канале Записки из опенспейса! Друзья открыли фестиваль безудержного креатива, предложив читателям придумать памятник PR-специалисту.

В треде предложены:

🗿Пушистый хвост от полупрозрачной собаки, виляющий на ветру

🗿Скульптура человека, играющего на дудочке, который ведет за собой разных зверят

🗿«Шесть рукопожатий» как символ коммуникаций

🗿Многогранник

🗿Семь красных параллельных линий (две из них прозрачные, некоторые — в форме котят)

🗿Убитую нервную систему

🗿Гекатонхейров

🗿Сизифа

И много чего еще (читайте комменты в канале 👆, интересная феноменология представлений пиарщиков о самих себе!😉)

💡Предлагаем присоединиться к брейн-шторму, чтобы потом не фыркать и не говорить: ну, нет, пиарщики совсем не такие! 🪞

У нас такие предложения.
Вообще, как эскиз к памятнику пиарщику нам по настроению нравится эта открытка. По смыслу, однако, она, как нам кажется, не раскрывает целиком суть профессии.🤔

Наверное, потому что суть профессии пиарщика, коммуникатора в широком смысле трудно целиком выразить в каком-то одном образе. Поэтому памятник пиарщику обязательно должен быть групповой, как нам кажется.

Как вам такое, например: круглый многоярусный памятник в форме достроенной Вавилонской башни. На её нижнем ярусе размещены фигуры, символизирующие PR-специализации и виды коммуникационной работы (например, личные пиарщики, агентские, антикризисные, «железные» и т.д. — в стиле тех классических скульптур с дворцовых фасадов, символизирующих науки и искусства).

Выше — скульптуры, представляющие ключевые направления коммуникаций (GR, HR, ивенты, продуктовый, классический, digital-PR).

На самой вершине — золотая фигура внеконфессионного ангела коммуникаций соединяет вместе руки фигур, символизирующих власть, бизнес и общество.

И лентой у самого подножья вьётся девиз: «Всем строителям и архитекторам мира на фундаменте гармонии взаимопонимания, основанного на правде, доверии и полной информированности».

Как вам такое монументальное великолепие? Разве мы этого не достойны? 😎

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Выдыхаем, ребята: сам глава Open AI Сэм Альтман признал, что нейросети никогда, никогда вообще не смогут заменить писателей и авторов тестов — для этого бы ИИ потребовалось бы достичь сверхразумности.

Да и вообще, сказал Альтман, после прочтения книги ему хочется узнать больше об её авторе, после прочтения ИИ-текстов у него такого желания не возникает. Ведь главное — это связь между автором и читателем, а она может возникнуть только между людьми.

В этой связи захотелось процитировать этот текст:

🗣️Автоматически созданные произведения только при одном условии могут насытить. Лишь присутствие другого за созданными образами придает ценность ИИ-картине или художественному тексту. Лишь чьи-то глаза, смотрящие на меня сквозь игру узоров на поверхности цифровой пустоты. Лишь разделяемый нами общий человеческий опыт — восхищения, страдания, любви — способен вызвать резонанс души.

И, даже если эти формы, линии и цвета создали когда-то давно тысячи безымянных рук, плоды трудов которых пропущены через мясорубку нейроцепей и снова произвольно причудливо склеены — кто-то же признал это сочетание осколков за адекватное выражение своего высказывания, обобщенное воплощение человеческого эстетического чувства и вековой мудрости, и опубликовал это как свое произведение.

Постмодернисты, например, совсем не комплексовали по этому поводу, нагружая новыми смыслами коллажи, нарезанные маникюрными ножницами из миллиардов культурных открыток.

Глядя на нейро-творчество, я осознаю, что со мной говорит целое человечество. В противном случае, без живого сердца по ту сторону экрана, произведение имеет для меня не больше ценности, чем морозные узоры на стекле или коралловые рифы — прикольно, конечно, но да и что?🗣️

Так что будьте людьми и смело творите — никакие машины нам не страшны, пока мы есть друг у друга!

#мнения #ИИ

Все о PR на PRexplore ➡️

Остроумную ретроспективу развития b2b-шного инфополя в преломлении краткой истории VC прочли в канале Марии Неретиной Занудство как искусство.

Выглядит как смена биогеоценозов или какая-то мифология: сперва пришли венчурные капиталисты, на них сбежались стартаперы, потом потянулись инфоцыгане, а за ними — пиарщики... 😎

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Сезонный грипп косит ряды, и пиарщики с подачи Даши Лапшиной задумались о своем праве на болезнь — вернее, на больничный. Все дружно вспоминают температурные подвиги, принцип «незаменимых нет» и надежных товарищей и товарок, на которых можно на время положиться.

Мы сели вспоминать, как, залившись нафтизином, обезболивающим и жаропонижающим, дирижировали ивентами, давали комментарии СМИ или встречали иностранные делегации (а как-то раз с ротовирусом защищали честь организации в сложном конкурсе — и даже победили, прости господи! 🙈)

Но все это верно не только для пиарщиков, и упирается больше в корпоративную культуру и ценности организации (если речь не о вольных стрелкАх, отвечающих за себя самостоятельно).Работодатель не просто должен, а обязан отправить сотрудника на больничный (еще и перед прочими узниками офиса обязан, чтобы защитить их от инфекций, а организацию — от убытков). И, если сотрудник болеет, а без него все колом встало — это не к сотруднику вопросы, а к менеджменту, задача которого — иметь запас ресурсов на затыкание подобных дыр (к отпускам это тоже относится).

А вот чем пиарщику никак нельзя болеть — так это нервами. Бейся головой о глухую стену игнорящих тебя редакций. Слушай обнуляющее «нет» 24/7. Терпи панибратское «тыканье», снисходительное похлопывание по плечу (а то и по попе), молча слушай шовинистские, сексистские и эйджистские шуточки в свой адрес и в адрес всего пиарского рода (юные пиарщицы, привет!). Измочаливай себя «ненормированным рабочим днем», бесконечной, часто неприятной коммуникацией. Варись заживо в кислоте непрерывного стресса. Держи на плечах гору ответственности за себя и за Сашку. А в случае, если всё пропало, бросайся грудью на амбразуру антикриза, не забыв подставить жилетку и написать шпаргалку перепуганному боссу. И никогда — слышишь? — никогда не переставай улыбаться. 😂

Ты не имеешь права на нервный срыв. Не можешь ответить грубостью на грубость. Ты даже напиться в хлам и отвести душу в буйстве не можешь — але, ты дружелюбное и непорочное лицо компании! Не матерись прилюдно, не хмурь брови, не урони нимб! И, главное, не плачь, чтобы потом твоими слезами не хвастались публично всякие тролли.

Никого не волнует, что там у тебя дома, в семье, на личном фронте — твое разбитое сердце, проблемы с детьми, даже смерть твоих близких — это совсем не повод для негатива! ☝

У нас был вопиющий случай, когда редактор не смогла сделать репост, о котором ее попросили в момент, когда она буквально стояла у гроба отца — в ответ получили разрыв сотрудничества. И ведь ничего не скажешь — это твое личное горе, зачем портить людям рабочий день и их партизанский маркетинг?

Невозможность естественно реагировать на раздражители и симметрично отвечать на обиды, выражать гнев и недовольство психологи называют «подавленной агрессией». Превращая такое поведение в систему, человек получает побочки в виде психосоматики, тревожных расстройств, депрессий.

Подавленный гнев канализируется в отношения с близкими, пассивную агрессию, деструктивное поведение (тут весь букет, ознакомьтесь). А что такое деструктивный раздражительный пиарщик? Это — безработный пиарщик.

Да и вообще нервные расстройства — это разве болезнь? 😒

И что нам со всем этим делать?

🤕Во-первых, осознать и принять, что это не ок, и ведет к тяжелым последствиям

🤕Провести диагностику или хотя бы самодиагностику психического состояния

🤕Пересмотреть рабочие процессы и выявить возможности для снижения негативного давления

🤕Объяснить близким свои профессиональные риски и попросить относиться к вам бережней, снизить число «очков стресса», которые вы получаете в быту

🤕Медитировать, гулять, заниматься спортом. И не забывать выплескивать накопившийся гнев: лупить боксерскую грушу, громить мебель в разрушай-комнате, орать в голос в степи.

(К психологам не отправляем — они сейчас настолько разные, что некоторые могут не помочь, а усугубить, лучше тогда к психиатру, работающему в поле доказательной медицины).

Берегите себя, друзья и подруги! Поднимаем бокал новопассита за ваше и наше здоровье! 🍸

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️

Врываемся в хоррор-марафон Записок из опенспейса со своей версией того, что произойдёт, если все пиарщики исчезнут. Примерно то же, что в этом отрывке из сериала "Конь БоДжек" про забастовку ассистентов, мы думаем.

Вообще роль пиарщиков в процветании информационного мира не всем очевидна, и потому тотально недооценена. Но ведь пиарщики — они как пчелы: маленькие трудяги, доставляющие генетическую информацию от растения к растению — без их ежедневного танца исчезнет вся еда на планете.

Так и без нашей работы, что связывает и организует инфопотоки, поддерживает диалог между персонами, коммерческими и общественными институтами, начнется хаос и мор непонимания.

Погибнут СМИ, которые держались на плаву только за счет бесплатного контента пресс-релизов. Топ-менеджеры и политики потеряют авторитет, сломается механизм управления. Все перестанут друг друга понимать и начнут просто беспрерывно ругаться и драться. 🔪

Так что цените и берегите маленьких трудолюбивых пчёл и ваших ответственных пиарщиков!

#мнения

Все о PR на PRexplore ➡️