Пришла беда, откуда не ждали. Исследование Upwork показало, что ИИ, который был создан, чтобы повысить производительность труда, вместо этого… приводит к повышению нагрузки на работников и их выгоранию! 😒

🔣По крайней мере, 77% из 2500 сотрудников, опрошенных исследователями, заявили, что использование ИИ увеличило их рабочую нагрузку — да так, что они уже не чувствуют себя такими же продуктивными, как раньше 🪫

🔣При том, что 96% боссов хотят, чтобы искусственный интеллект повышал производительность труда, 47% работающих с ИИ сотрудников понятия не имеют, как повысить производительность своего труда с помощью нейросетей 🤷‍♀️

🔣Ещё 40% сотрудников считают, что их компания требует от них слишком многого, когда дело доходит до использования ИИ-инструментов

🔣В итоге 71% опрошенных чувствуют себя переутомленными, 65% — с трудом выполняют требования работодателей, а 30% вообще готовы уволиться с работы в ближайшие полгода 😖

То есть, ИИ, возможно, и не отнимет у нас работу. Мы с неё сбежим! А ведь как хорошо начиналось: "вкалывают роботы, счастлив человек"!

Если серьезно, такая статистика подтверждает, что ИИ-разработчикам предстоит ещё немало попыхтеть над качеством юзабилити ИИ-сервисов, которые пока поглощают слишком много сил и внимания с непредсказуемым результатом.

#нейросети #статистика #тренды

Все о PR на PRexplore ➡️

Разочарование в искусственном интеллекте выразилось в деньгах, а точнее — в рыночной стоимости технологических компаний "большой семерки", которая за последние три недели снизилась на $1,52 трлн. Это рекордное падение за всю историю существования техногигантов, пишут Ведомости со ссылкой на WSJ.

Массовая распродажа акций Alphabet, например, началась после публикации компанией отчетности. Инвесторы убедились, что пока разработчики ИИ-сервисов тратят гораздо больше, чем извлекают прибыли. Настоящего шторма ждут после публикации отчетов Microsoft, Amazon, Apple и других крупных игроков.

Конечно, можно надеяться, что дальнейшее развитие технологии снимет какую-то часть проблем. Но на это развитие нужны деньги, в том числе, тех самых разочарованных инвесторов, что скидывают потерявшие привлекательность акции.

А лидерам ИИ-отрасли все ещё не удалось как следует отработать антикриз и продать обществу идею платить за сервис, который, конечно же, генерит для тебя картинки с котиками, но имеет побочку — когда-нибудь может и убить. 🤷‍♀️

Нам это напомнило сцену из "Силиконовой долины", в которой стартап пытался запитчить идею согревать людей СВЧ-волнами. 🤔

Так что старайся лучше, железяка, а то твоей эпитафией станет "Его убил капитализм 🫡"!

#нейросети #тренды

Все о PR на PRexplore ➡️

Пока любуемся на слаженную работу пиарщиков айтишных компаний, почитали в блоге СКАН любопытные тезисы экспертов о состоянии рынка труда и образования пиарщиков:

🟢 PR-специалистов у нас в стране сейчас готовят 190 вузов и 240 тыс. кафедр по связям с общественностью, которые выпускают по 25 тыс. специалистов в год

🟢 На медиарынке сейчас уже на 300% журналистов и пиарщиков больше, чем требуется

🟢 И, вместе с тем, продолжаются жалобы на дефицит хороших профессионалов (HRы отводят глазки)

🟢 Активный найм пиарщиков идет в госструктурах (что мы, кстати, предсказывали), а также в крупных экосистемных компаниях

🟢 На "доращивание" молодого специалиста уже в компании нужно 3-7 лет

🟢 Новое поколение пиарщиков демонстрируют узость кругозора, рассеянность внимания, недостаток общего базового образования, слабое понимание контекста и нежелание осваивать новые инструменты

🟢 Профессия пиарщика перестает быть элитарной, а порог входа в нее предельно снизился — достаточно уметь писать и считать (то есть, образования уровня начальной школы). И даже этого многие толком не умеют

🟢 А стандартов PR-образования и в целом профессии как не было, так и нет, и о необходимости межвузовского диалога всё ещё только говорят.

Так что мы с вами всё правильно тут делаем: развиваем кругозор, фокусируем вниманием, смотрим широко, анализируем глубоко и регулярно повышаем грамотность — собеседования со свистом должны проходить!

#мнения #тренды

Все о PR на PRexplore ➡️

Грабь награбленное! Или какими там ещё слоганами вдохновляются компании, замутившие бренд-сквоттинг на развалинах старого рынка?

Коммерсантъ подметил рост числа исков с требованием отмены правовой охраны известных товарных знаков на территории РФ. Например, гонконгская компания Multigoods Production Limited (владеет брендами Supra и Orion) за четыре месяца подала одиннадцать подобных исков к Amazon, Hugo Boss, Akai и другим известным компаниям. Промышляют подобными схемами и российские игроки, отмечается рост числа судов об отмене охраны брендов ещё с прошлого года.

Юристы говорят, что главная цель таких исков — завладеть "бесхозными" в РФ раскрученными брендами, чтобы использовать самим или перепродать.

Не слишком приятно смотреть на эту вакханалию попрания священного права частной и авторской собственности — а она приобрела размах прям-таки вселенского бесстыдства. Репутация компании? Авторитет личного бренда? Ах, оставьте, горяченькая пошла!

Все дружно потеряли лицо и месятся в грязи за халявный лут прямо в деловых костюмах, позабыв, что в эту игру с ними могут сыграть и другие. Сколько же галлонов антикриза уйдет, чтобы вас отмыть, когда зажжётся свет, родные! 🙈

#новости #тренды

Все о PR на PRexplore ➡️

А про сбои и падения сетевых сервисов мы больше не пишем. Потому что это больше не новость — это новая нормальность.

При таких раскладах приходится привыкать к тому, что в любой момент что-то может отвалиться — даже нечто надежное, вечное, незыблемое. Нельзяграм, YouTube, Telegram, почта, навигация, мобильная связь... 😵‍💫

При текущем уровне закрытости коммуникаций, порождающей догадки, слухи и недоверие, порой совершенно невозможно достоверно понять, в чем истинная причина очередного сбоя. То ли это зловредные хакеры, то ли РКН перемудрил, то ли просто какие-то гопники кабель срезали. Нам-то, в принципе, без разницы, нам работать надо!

Так что предлагаем взять за правило закладывать в риски ещё и такие факторы и стелить соломку.

#тренды

Все о PR на PRexplore ➡️