Рабочая рутина.

Нужен ли государству пиарщик?

За последние дни прочитала множество мнений опытных коллег об ожидаемых трендах в отрасли. Пишут про ориентацию на Китай, про работу с ИИ, про кадровый дефицит и пересмотр пиар-инструментов на новое поколение потребителей.

Один тренд особенно заинтересовал меня. Я тоже считаю, что у нас с этим было все плохо, а хочу, чтобы было хорошо – это рост конкурентоспособности госпиара.

Автор пишет, что наконец в госкоманды приходят по настоящему талантливые и опытные пиарщики, что безусловно, отражается на качестве коммуникаций и проектах, которые они организуют. Вспомним, например, выставку «Россия» на ВДНХ. Очень крутое мероприятие, которое не оставило равнодушным никого, кто его посетил.

Я еще «юный пиарщик» и профессионального опыта у меня мало, но мне кажется, что работа пресс-секретаря госорганов вообще не самая легкая. Каждая твоя ошибка будет растиражирована и высмеяна, а тушить пожары после промаха твоих подопечных приходится в режиме безумного кролика🐰

Вот только на прошлой неделе все смеялись над губернатором и его козявкой.

Всем пиарщикам от государства здоровья и всем нам легкой работы без «факапов».

Я как Кэрри Брэдшоу – сижу дома с бокалом Prosecco в туфлях JIMMY CHOO и что-то все время пишу.

Примерно так я представляла в юности работу журналиста, маркетолога или PR-специалиста.

Бокалы иногда мелькают в моей жизни, но только вечером, а туфли на каблуках – в них теперь я действительно могу только сидеть.

А я все больше подозреваю, что в детстве меня проклял какой-то бухгалтер, потому что куда бы я ни пошла работать, это всегда «околобухгалтерия». Даже у пиарщика тоже есть отчеты, договоры, закрывающие документы и прочие страшные слова.

Зато мой коллега Дмитрий Федюшин рассказал РБК, что нужно, а что не нужно делать, если на заборе написали, что и сам ты говно, и товар у тебя не очень.

Это тебе не акты у блогеров собирать всю неделю

Пятничный невинный этикет.

Каждый найдет себе подходящую пару напитка и угощения к нему. Особенно придется постараться любителям водки.

Полезное для вашего маленького бизнеса

1. Если вы имеете дело с самозанятыми или сами такие , то тут есть очень понятный вебинар, как не попасть вместе со всем этим в некрасивую историю.

2. Если не понимаете где ваши деньги, а где деньги бизнеса, то вот тут будет вебинар «Финансовое планирование для малого бизнеса». Запись вебинара будет, придет зарегистрировавшимся.

❗️Все БЭСПЛАТНО и чрезвычайно полезно для организма вашего ИП.

Дорогие подписчики, 12-летнему мальчику очень нужна ваша помощь!

Сын пишет исследование на тему «Нобелевская премия» и ему нужно провести опрос. Сверстников он уже опросил, теперь хочет спросить у вас.

Нужен ответ на один вопрос

Кого из нобелевских лауреатов вы можете назвать?

Не важна страна, категория и годы вручения. Можете ли кого-то вспомнить?

P.S. можно повторяться, если их уже назвали, но и вы хотели.

Казанцы радуют и не унывают.

165 млн $, чтобы тебя помнили и знали

Примерно такую сумму (94% своего имущества) завещал Альфред Нобель на учреждение и обеспечение Нобелевских премий. С чего такая доброта, сэр?

Он мог уйти в мир иной в звании «торговец смертью», так как запатентовал динамит и владел оружейным заводом, но «решил прокачать личный бренд».Так что ребята, это все не наши инфоцыгане придумали.

Мы всей семьей помогали сыну провести исследование на тему, представители каких стран и в каких категориях получили награды больше всего. Вышло предсказуемо, выводы сделали интересные, отправили на проверку научному руководителю.

Вслед за Нобелем прокачиваем шаткий личный бренд сына в гимназии.

Здравствуйте, шестидневная рабочая неделя! Только Николай Анатольевич может скрасить это почти ноябрьское утро.

У меня заканчивается испытательный срок и, наконец, я смогу считать себя полноценным членом команды коммуникационного агентства.

Шаг 3 сделан❣️

Удаленная вакансия для маркетологов в очень крутой команде Дмитрия Румянцева!

__

Внезапная вакансия от нас, которая, возможно, никогда не повторится.

Ищем маркетолога с амбициями и навыками для роста в директора по маркетингу в ближайшее время.

Мы растём каждый год. Планы масштабные. Возможности для развития и тестов гипотез ограничены только вашими тараканами. Команда работает на результат и делает лучшее из возможного в текущий момент.

Вам предстоит:
— организация работы маркетинга и выстраивание процессов внутри команды с целью выполнения плана продаж компании
— разработка и реализация маркетинговых кампаний и воронок, распределение бюджетов, управление маркетинговыми проектами и анализ их эффективности
— проведение еженедельных созвонов с членами команды для декомпозиции планов, контролирования сроков и качества выполнения задач по продвижению курсов и конференций
— руководство командой маркетинга из 10+ человек (подсвечивать зоны роста, согласовывать KPI, контролировать результаты)
— изучение интересов и потребностей рынка, формирование требований к новым продуктам
— контроль аналитики компании (следить за ритмичностью продаж, добиваться плановых показателей)
— инициирование дополнительных маркетинговых активностей для повышения продаж.

Ждём от вас:
— опыт работы от 3 лет в сфере маркетинга и лидогенерации
— знание основных инструментов интернет-маркетинга
— опыт работы с рекламным бюджетом от 1 млн в месяц
— опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы
— уверенное знание маркетинговой аналитики
— опыт управления, делегирования и контроля выполнения задач. Наём / увольнение
— опыт работы в онлайн-образовании / продвижении мероприятий (желательно). Опыт работы в ивентах будет преимуществом.

Что мы предлагаем:
— оплату в соответствии с рынком, обсуждается с успешным кандидатом
— масштабные проекты
— удалённую работу с необходимостью выезжать на площадку в дни проведения событий
— долгосрочное сотрудничество
— разноплановые интересные задачи, возможности для роста и развития
— опыт работы и знакомство с лидерами индустрии диджитал-маркетинга, event, онлайн-образования и др.
— обучение на любых наших курсах и посещение всех конференций (если захочется).

Обращаем внимание: оплата в рынке, обсуждается с успешным кандидатом. Потом добавится доплата за выполнение KPI, потом ещё рост при условии, что вы будете решать все задачи. Всё зависит от результатов.

Вся команда работает удалённо. Какой город — всё равно. Главное — необходимо быть на связи в рабочее время по мск.

С течением времени вы должны стать человеком, которому я доверю всё в части управления маркетингом.

Те, кто верит в себя, присылайте резюме со ссылками на ваши соцсети (обязательно) и сопроводительным письмом (Почему вы? Почему к нам? Какой у вас опыт и амбиции? Что, вы считаете, нам важно знать о вас? Что вы знаете о нас?) на почту hr@eventologia.ru до 30 октября включительно. В теме письма — «Маркетолог с амбициями».

Дальше, если ваш опыт нам подходит, вы получите тестовое задание. Его надо выполнить до 7 ноября (включительно). С тем, ктоь прошёл тестовое, будет собеседование.

Если вы его успешно прошли, начинаем совместную работу.