Я давно думала вернуться сюда, и сегодня — идеальный день для этого. Очень рада, что здесь ещё кто-то есть. Канал мне действительно нужен, и причин несколько:

1. Мне нравится болтать.
2. Я хочу сохранять некоторые моменты на память.
3. Канал — это часть резюме и удобный способ распространения информации по работе.

Надеюсь, он ещё какое-то время просуществует, и я успею вдоволь насладиться самовыражением.

Остался ли кто живой или я буду в монологе с собой?

Товарищи, нет ли среди вас или ваших знакомых конфликтолога или пиарщика с такими навыками? Ищем специалиста на проект.

Вчера я перестала быть PR-менеджером и стала специалистом по связям с общественностью.

В компании прошли изменения в рамках русификации. Кстати, есть классный бот, который помогает заменять англицизмы. Возможно, он будет для вас полезен.

@inoslov_bot

Если вы, как и я, любите мотивирующие книги, системы целеполагания и все, что помогает структурировать мысли, то вам точно стоит обратить внимание на систему «Цветущий лотос» Ясуо Мацумуры. Ее используют даже спортсмены и крупные корпорации.

Метод «Цветущего лотоса» помогает декомпозировать любую цель, увидеть пошаговый путь к ее достижению. Еще ее применяют для планирования проектов и генерации новых идей.

Как работает система лотоса? В центре листа записывается главная цель или проблема — это «сердцевина» лотоса. Вокруг нее рисуются восемь лепестков, в каждый из которых вписывается ключевое направление или подзадача. Затем каждый из этих лепестков сам становится центром нового мини-лотоса, где снова появляются восемь уточняющих шагов. Таким образом, структура разрастается, как цветок, — от одного центрального тезиса к детальному плану из 64 конкретных действий. Этот метод визуально разбивает даже самую амбициозную цель на конкретные шаги.

Кому интересно, можно загуглить подробности и сделать свою схему. Я сама пока пользуюсь ею для достижения определенной цели, но в ближайшее время попробую использовать методику в качестве помощника в поиске интересных идей.

Моя борьба с пигментацией выходит на новый уровень! Вчера я купила зеркало с УФ-камерой и протестировала свои SPF-средства.

Как его использовать:
- для контроля SPF-защиты
В УФ-режиме камера показывает кожу темной там, где есть крем, и светлой — где его нет или он смылся. На фото видно черное пятно именно там, куда нанесен солнцезащитный крем;
- для проверки равномерности нанесения
- для оценки необходимости обновления крема;
- для контроля очищения
Помогает проверить, полностью ли смыт SPF-крем вечером.

Надеюсь, что эту осень я встречу стройной ланью, а не пятнистым жирафиком.

Лучшие работодатели для молодежи. Рейтинг Forbes — 2026.

Показатели, которые учитывали при сравнении компаний:
- наличие стажировок,
- есть ли стипендиальные и магистерские программы
- размер выплат во время стажировок,
- возможность работы по гибридному графику,
- наличие системы, наставничества и передачи опыта.

Рядом с названием компании указано сколько % молодых сотрудников 1998-2008 годов у них работают.

Мои любимые — Сибур, конечно, в рейтинге. Фото с недавней экскурсии на одно из предприятий холдинга, я там не работаю.

Самый большой кайф в профессии PR-менеджера для меня – это люди, с которыми сводит работа.

Постоянно открываешь для себя кого-то с совершенно другим бэкграундом, нестандартным мышлением и опытом, который переворачивает твою картину мира.

Сегодня читала портфолио одного эксперта и зависла на строчке «Образование»: МФТИ, два факультета одновременно, магистратура по технологическому предпринимательству (которую он сам же и организовал!), много интересной международки. Для меня люди, учившиеся в МФТИ, – это сверхчеловеки!

А так как учиться нам завещал великий Ленин, и, кроме того, никогда не поздно, хочу рассказать вам о платформе «Лекториум», где я нашла своим детям бесплатные курсы на лето. Не скажу, что дети счастливы моей находке, скорее наоборот. Но взрослым тут тоже можно найти кое-что интересное. Для себя я отметила курсы по коммуникациям – послушаю, не помешает.

Ссылки давать не буду, в поисковике легко можно найти «Лекториум» и вкладку «Каталог курсов».

Первый ролик нашей команды!

Получилось на четверку, но все равно я довольна, что мы с первой же недели начали работать над видеоконтентом, которого остро не хватало.

Впереди еще много новых задумок, буду рада, если и вы будете помогать с идеями.