Un'analisi comparativa con #LinkedIn riscontra anomalie discriminatorie sulla visibilità degli annunci di lavoro di #Facebook.
(ma se il design degli algoritmi ricalca un mondo classista e regressivo, le dinamiche di recruiting possono essere diverse?)
https://youtu.be/pynLREjVYOw

Un attacco di #phishing mirato alle credenziali di #LinkedIn è stato rilevato dai ricercatori #Armorblox. Le e-mail che comunicano alle vittime una verifica e il ripristino per un blocco di sicurezza del proprio account LinkedIn, proverrebbero da un account di posta elettronica compromesso propinando una falsa pagina di landing ospitata su Google Forms, uno degli strumenti della nota G-Suite.
Di Salvatore #Lombardo su #Cibersecurity360
https://www.cybersecurity360.it/nuove-minacce/phishing-su-linkedin-attenti-alla-nuova-truffa-per-il-furto-di-credenziali/

Da #Faceook a #LinkedIn, da #Clubhouse a #Twitter, le piattaforme tecnologiche mettono in campo sistemi per tutelare gli iscritti dai #talebani
Di Tommaso #Meo su #Wired
https://www.wired.it/internet/social-network/2021/08/23/afghanistan-social-network-facebook-linkedin-twitter-clubhouse/

Giornalisti, plagi e reputation management: una storia inquietante, conclusasi solo dopo una denuncia ai carabinieri, il supporto dello studio E-Lex per la consulenza legale e di Kopjra per l’acquisizione forense.
Di Arturo #DiCorinto su #Linkedin
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6837633867147460608/

La soluzione finale contro la #privacy?

L'Art. 9 del cd. 'Decreto #Capienze' impatta sul #CodicePrivacy.
- Art. 2-ter "Il trattamento dei dati personali da parte di PA è SEMPRE consentito per pubblico interesse O per l'esercizio di PUBBLICI POTERI ";

- sblocca la diffusione e la comunicazione di dati personali anche a soggetti che intendono trattarli per altre finalità
- si abroga l'Art. 2-quinquiesdecies, privando l'Autorità Garante per la protezione dei dati personali della possibilità di prescrivere, nei confronti dei titolari, misure e accorgimenti cogenti per i trattamenti svolti per interesse pubblico
- si abroga anche il comma 5 dell'Art. 132, sulla #dataretention
- si riduce a 30 gg il termine entro cui il Garante dovrà esprimere i propri parer sul PNRR
Di Lorenzo #Cristofaro su #Linkedin
https://www.linkedin.com/in/lorenzo-cristofaro-77156334/

No al #marketing su #LinkedIn con messaggi privati, sì alle campagne con annunci via messaggi privati.
Cosa si può e cosa non si può fare su LinkedIn, nelle motivazioni del #GarantePrivacy
Di Luigi #Garofalo su #Key4biz
https://www.key4biz.it/linkedin-garante-violazione-privacy-fare-marketing-in-messaggi-privati-agli-utenti-e-le-campagne-del-social-via-messaggio/376754/

#LinkedIn l'ultima grande compagnia tech USA in #Cina lascia il paese pur essendosi finora sempre attenuta alle stringenti regole di Pechino. L’azienda di #Microsoft era stata costretta a chiudere i profili di alcuni giornalisti e attivisti che hanno osato condividere "materiale proibito".
Di Lorenzo #Santucci su #Formiche https://formiche.net/2021/10/un-pechino-di-censura-perche-linkedin-lascia-la-cina/

Se la #privacy diventasse un privilegio dei più ricchi, assisteremmo alla nascita di una nuova forma di schiavitù che, invece, dobbiamo evitare. E possiamo farlo solo con le giuste regole, anche - anzi soprattutto - nei Paesi più poveri.
Di Ernesto #Belisario su #Linkedin
https://www.linkedin.com/pulse/come-possiamo-evitare-il-colonialismo-digitale-ernesto-belisario

La creazione di valore, per le aziende, dipende dalla reputazione, e cioè da rischi e vantaggi legati alle diverse aspettative degli stakeholder e alle relazioni tra loro. Come gestire l'impatto di Covid19 e guerra sul valore?
Di Massimo #Micucci su #Linkedin
https://www.linkedin.com/pulse/reputazione-guerra-e-sindrome-cinese-massimo-micucci/