Как разделить имущество при разводе
В карточках читайте, как делят имущество и что делать с ипотекой и другими долгами.
Источник: Объясняем РФ
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
В карточках читайте, как делят имущество и что делать с ипотекой и другими долгами.
Источник: Объясняем РФ
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
10 фактов о единовременном пособии при рождении ребенка
1️⃣ Единовременное пособие могут получить все семьи при рождении ребенка — независимо от уровня дохода и занятости родителей. Комплексная оценка нуждаемости также не применяется.
2️⃣ Размер пособия с 1 февраля 2025 года составляет 26,9 тыс. рублей.
3️⃣ Если семья проживает на территории, где применяются районные коэффициенты, то пособие будет выплачено с увеличением на такой коэффициент.
4️⃣ Пособие выплачивается на каждого ребенка в семье.
5️⃣ Размер пособия одинаковый на всех детей независимо от очередности рождения.
6️⃣ Работающим родителям пособие назначается проактивно — подавать заявление не нужно. Выплата поступит в течение 10 дней после регистрации ребенка в органах ЗАГС.
7️⃣ Если родители работают, то получить пособие может как мама, так и папа.
8️⃣ Если один из родителей не работает, то пособие получит работающий родитель.
9️⃣ Неработающим родителям нужно подать заявление на оформление пособия через Госуслуги или в Социальном фонде.
🔟 Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
1️⃣ Единовременное пособие могут получить все семьи при рождении ребенка — независимо от уровня дохода и занятости родителей. Комплексная оценка нуждаемости также не применяется.
2️⃣ Размер пособия с 1 февраля 2025 года составляет 26,9 тыс. рублей.
3️⃣ Если семья проживает на территории, где применяются районные коэффициенты, то пособие будет выплачено с увеличением на такой коэффициент.
4️⃣ Пособие выплачивается на каждого ребенка в семье.
5️⃣ Размер пособия одинаковый на всех детей независимо от очередности рождения.
6️⃣ Работающим родителям пособие назначается проактивно — подавать заявление не нужно. Выплата поступит в течение 10 дней после регистрации ребенка в органах ЗАГС.
7️⃣ Если родители работают, то получить пособие может как мама, так и папа.
8️⃣ Если один из родителей не работает, то пособие получит работающий родитель.
9️⃣ Неработающим родителям нужно подать заявление на оформление пособия через Госуслуги или в Социальном фонде.
🔟 Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Оплатят ли больничный, если взять его во время отпуска?
Да, если больничный получен в связи с заболеванием или травмой работника в период его ежегодного оплачиваемого отпуска.
Размер больничного зависит от страхового стажа и составляет:
– 100% среднего заработка при стаже 8 и более лет;
– 80% среднего заработка при стаже от 5 до 8 лет;
– 60% среднего заработка при стаже до 5 лет.
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Да, если больничный получен в связи с заболеванием или травмой работника в период его ежегодного оплачиваемого отпуска.
Размер больничного зависит от страхового стажа и составляет:
– 100% среднего заработка при стаже 8 и более лет;
– 80% среднего заработка при стаже от 5 до 8 лет;
– 60% среднего заработка при стаже до 5 лет.
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано!
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы.
Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
Источник: Минтруд
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано!
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы.
Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
Источник: Минтруд
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Вы имеете право на налоговый вычет
Для этого нужно соблюдать два условия:
✔️ вы работаете и платите НДФЛ;
✔️ вы тратились на лечение, обучение, спорт, покупку недвижимости и т. д.
Источник: Госдума
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Для этого нужно соблюдать два условия:
✔️ вы работаете и платите НДФЛ;
✔️ вы тратились на лечение, обучение, спорт, покупку недвижимости и т. д.
Источник: Госдума
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Как рассчитывается страховой стаж?
В страховой стаж входит всё время работы, в течение которого работодатель платил за вас страховые взносы в СФР или вы сами, если были самозанятыми.
Также он включает некоторые нерабочие периоды — например, службу в армии, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и другие. Их полный список можно посмотреть здесь.
Стаж считают годами. Каждый год оценивают в индивидуальных пенсионных баллах. Максимально можно получить 10 таких баллов за год.
Чтобы выйти на пенсию, вам нужно достичь пенсионного возраста, накопить нужный стаж и количество баллов. Например, в 2024 году потребуются 28,2 балла, 15 лет стажа и возраст 58 лет для женщин и 63 — для мужчин. Какой у вас стаж и сколько баллов вы накопили, можно узнать, заказав выписку на Госуслугах.
Источник: Объясняем РФ
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
В страховой стаж входит всё время работы, в течение которого работодатель платил за вас страховые взносы в СФР или вы сами, если были самозанятыми.
Также он включает некоторые нерабочие периоды — например, службу в армии, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и другие. Их полный список можно посмотреть здесь.
Стаж считают годами. Каждый год оценивают в индивидуальных пенсионных баллах. Максимально можно получить 10 таких баллов за год.
Чтобы выйти на пенсию, вам нужно достичь пенсионного возраста, накопить нужный стаж и количество баллов. Например, в 2024 году потребуются 28,2 балла, 15 лет стажа и возраст 58 лет для женщин и 63 — для мужчин. Какой у вас стаж и сколько баллов вы накопили, можно узнать, заказав выписку на Госуслугах.
Источник: Объясняем РФ
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Для вычета за лекарства для детей нужен рецепт
Врач обязан выдать его, если назначает ребенку любые лекарства. Даже сироп от кашля, свечи для снижения температуры или мазь от опрелостей. Этот рецепт пригодится для налоговой — при оформлении вычета. Без документа, подтверждающего назначение препарата, вернуть налог не получится.
🔵 Какой рецепт нужен для вычета
По форме 107-1/у. Для рецептурных лекарств бланк могут забрать в аптеке, поэтому для вычета нужно получить отдельный. Подтверждение расходов — чеки на покупку.
👍 — попробуем оформить
❤️ — использовали такой вычет
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Врач обязан выдать его, если назначает ребенку любые лекарства. Даже сироп от кашля, свечи для снижения температуры или мазь от опрелостей. Этот рецепт пригодится для налоговой — при оформлении вычета. Без документа, подтверждающего назначение препарата, вернуть налог не получится.
🔵 Какой рецепт нужен для вычета
По форме 107-1/у. Для рецептурных лекарств бланк могут забрать в аптеке, поэтому для вычета нужно получить отдельный. Подтверждение расходов — чеки на покупку.
👍 — попробуем оформить
❤️ — использовали такой вычет
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Права родителей на работе
🔵 Может ли работодатель отказать работнику в неполном рабочем дне?
Нет, если у сотрудника есть ребенок до 14 лет, или ребенок с инвалидностью до 18 лет. Работодатель учитывает и пожелания сотрудника, и условия производства. Зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени.
🔵 Когда можно брать отпуск вне графика?
– Если есть трое и более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14, или ребенок-инвалид до 18 лет.
– До и после отпуска по беременности и родам.
🔵 Каких работников нельзя направлять в командировки, привлекать к ночной или сверхурочной работе?
- Никогда нельзя — беременных женщин.
- Только с письменного согласия и если нет противопоказаний по здоровью — женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, родителей детей-инвалидов, родителей детей до 14 лет, если второй работает вахтовым методом или находится на военной службе.
🔵 Можно ли сокращать сотрудников с детьми?
Незаконно сокращать, если это женщина с ребенком до 3 лет, одинокий родитель с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет, единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в многодетной семье.
❗Законно увольнять таких родителей при ликвидации предприятия, закрытии ИП, преступлениях и грубом нарушении трудовой дисциплины.
Источник: Госуслуги
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
🔵 Может ли работодатель отказать работнику в неполном рабочем дне?
Нет, если у сотрудника есть ребенок до 14 лет, или ребенок с инвалидностью до 18 лет. Работодатель учитывает и пожелания сотрудника, и условия производства. Зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени.
🔵 Когда можно брать отпуск вне графика?
– Если есть трое и более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14, или ребенок-инвалид до 18 лет.
– До и после отпуска по беременности и родам.
🔵 Каких работников нельзя направлять в командировки, привлекать к ночной или сверхурочной работе?
- Никогда нельзя — беременных женщин.
- Только с письменного согласия и если нет противопоказаний по здоровью — женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, родителей детей-инвалидов, родителей детей до 14 лет, если второй работает вахтовым методом или находится на военной службе.
🔵 Можно ли сокращать сотрудников с детьми?
Незаконно сокращать, если это женщина с ребенком до 3 лет, одинокий родитель с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет, единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в многодетной семье.
❗Законно увольнять таких родителей при ликвидации предприятия, закрытии ИП, преступлениях и грубом нарушении трудовой дисциплины.
Источник: Госуслуги
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Досрочная пенсия многодетной маме
Многодетные мамы со стажем 15 лет и 3 детьми могут выйти на пенсию раньше срока
Женщины, которые родили и воспитали от трех детей до достижения ими 8 лет и заработали страховой стаж от 15 лет, имеют право на досрочный выход на пенсию.
В их случае выйти на заслуженный отдых можно:
- в 57 лет, если родили и воспитали 3 детей
- в 56 лет — 4 детей
- в 50 лет — 5 и более детей
🔹 При этом время ухода за детьми до их 1,5 лет включается в страховой стаж мамы и увеличивает размер пенсионного коэффициента (ИПК):
- уход за 1-м ребенком — 1,8 ИПК за календарный год
- за 2-м ребенком — 3,6 ИПК
- за 3-м или 4-м ребенком — 5,4 ИПК
🔹 Если мама в период ухода за детьми продолжала трудиться, то по наиболее выгодному для нее варианту можно учесть коэффициент за периоды работы или коэффициент за периоды ухода.
🔹 Мамы двух и более детей, которые имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях также могут уйти на отдых в 50 лет.
Источник: СФР
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦
Многодетные мамы со стажем 15 лет и 3 детьми могут выйти на пенсию раньше срока
Женщины, которые родили и воспитали от трех детей до достижения ими 8 лет и заработали страховой стаж от 15 лет, имеют право на досрочный выход на пенсию.
В их случае выйти на заслуженный отдых можно:
- в 57 лет, если родили и воспитали 3 детей
- в 56 лет — 4 детей
- в 50 лет — 5 и более детей
🔹 При этом время ухода за детьми до их 1,5 лет включается в страховой стаж мамы и увеличивает размер пенсионного коэффициента (ИПК):
- уход за 1-м ребенком — 1,8 ИПК за календарный год
- за 2-м ребенком — 3,6 ИПК
- за 3-м или 4-м ребенком — 5,4 ИПК
🔹 Если мама в период ухода за детьми продолжала трудиться, то по наиболее выгодному для нее варианту можно учесть коэффициент за периоды работы или коэффициент за периоды ухода.
🔹 Мамы двух и более детей, которые имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях также могут уйти на отдых в 50 лет.
Источник: СФР
Оставьте реакцию 👍
Выплаты и Пособия 👨👩👧👦