Заметили, как замедлился YouTube?
И пока не ясно, насколько всё серьёзно, пользователи ищут компромиссы.
А клиенты Zenclass пользуются встроенным видеохостингом (он, кстати, работает на российских серверах), и не переживают за видеоконтент. И да, ничего дополнительно за это не платят. Тот самый случай, когда нет повода паниковать, если школа обучает на функциональной платформе.
Используйте возможности Zenclass и работайте в своё удовольствие!
И пока не ясно, насколько всё серьёзно, пользователи ищут компромиссы.
А клиенты Zenclass пользуются встроенным видеохостингом (он, кстати, работает на российских серверах), и не переживают за видеоконтент. И да, ничего дополнительно за это не платят. Тот самый случай, когда нет повода паниковать, если школа обучает на функциональной платформе.
Используйте возможности Zenclass и работайте в своё удовольствие!
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
И снова пятница, и снова у нас в подборке интересные исследования и советы экспертов на уикенд с пользой:
▫ Российский рынок EdTech за II кв. 2024г.
У Smart Ranking вышел актуальный рейтинг edtech-компаний России с аналитикой основных процессов и комментариями участников рынка. Если коротко, рынок растёт, но темпы пока замерли. Главные ожидания связаны со вторым полугодием, сегментом высшего образования и СПО, внедрением ИИ. Из растущих направлений участники рынка по-прежнему называют обучение нейросетям взрослых и детей.
▫ Правовые риски при создании контента
В гостях у Ирины Ильяховой юрист по интеллектуальным правам Алексей Башук: в эфире подробно и серьёзно про рилсы, шортсы, мемы и статьи, а если точнее, про авторские права и нюансы использования чужого контента. В том числе, про использование чужих произведений для обучения.
▫ Биг дата и мифы об образовании: как люди на самом деле учатся
Насколько сложной должна быть учёба, что больше мотивирует учащихся, как снижается уверенность в своих силах на разных этапах обучения, когда люди рекомендуют обучение другим — руководитель лаборатории образовательных технологий Яндекс Практикума Маша Ковалёва рассказывает, как оно на самом деле.
И снова пятница, и снова у нас в подборке интересные исследования и советы экспертов на уикенд с пользой:
▫ Российский рынок EdTech за II кв. 2024г.
У Smart Ranking вышел актуальный рейтинг edtech-компаний России с аналитикой основных процессов и комментариями участников рынка. Если коротко, рынок растёт, но темпы пока замерли. Главные ожидания связаны со вторым полугодием, сегментом высшего образования и СПО, внедрением ИИ. Из растущих направлений участники рынка по-прежнему называют обучение нейросетям взрослых и детей.
▫ Правовые риски при создании контента
В гостях у Ирины Ильяховой юрист по интеллектуальным правам Алексей Башук: в эфире подробно и серьёзно про рилсы, шортсы, мемы и статьи, а если точнее, про авторские права и нюансы использования чужого контента. В том числе, про использование чужих произведений для обучения.
▫ Биг дата и мифы об образовании: как люди на самом деле учатся
Насколько сложной должна быть учёба, что больше мотивирует учащихся, как снижается уверенность в своих силах на разных этапах обучения, когда люди рекомендуют обучение другим — руководитель лаборатории образовательных технологий Яндекс Практикума Маша Ковалёва рассказывает, как оно на самом деле.
День знаний совсем скоро, и когда ещё так удачно встраивается продвижение обучения, если не в канун 1 сентября?
Самое время продумать классную акцию или рекламную кампанию. Промокоды, конкурсы, особые условия для друзей, пробные уроки и места в клубе для самых любознательных — получится не только привлечь новичков, но и раскачать тех, кто со школой давно знаком.
Обыграть максимально актуальный инфоповод и встроить День знаний в продажи? Логично! А универсальные сценарии, примеры и идеи для вдохновения есть в «Понятно»: https://zenclass.ru/sale-knowledgeday
Самое время продумать классную акцию или рекламную кампанию. Промокоды, конкурсы, особые условия для друзей, пробные уроки и места в клубе для самых любознательных — получится не только привлечь новичков, но и раскачать тех, кто со школой давно знаком.
Обыграть максимально актуальный инфоповод и встроить День знаний в продажи? Логично! А универсальные сценарии, примеры и идеи для вдохновения есть в «Понятно»: https://zenclass.ru/sale-knowledgeday
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Традиционная подборка интересного и полезного на выходные:
▫️ Как работать с негативной обратной связью
Что стоит за негативом и как реагировать на чужие эмоции? С чем чаще всего сталкиваются онлайн-школы? Как быть с рациональными замечаниями? Полезная статья в блоге Белый EdTeach&Elearn, где по полочкам разбирают, как строить работу с обратной связью.
▫️ Юнит-экономика простыми словами: как и зачем считать для обучающего продукта
Пост в канале Digital Learning, где Варвара Егорова на примере объясняет, что именно брать в цифрах, чтобы понять — вы в плюсе или в минусе в пересчёте на одного ученика.
▫️ Как организовать перезагрузку, чтобы ученики с новыми силами продолжили обучение
Кто из специалистов в онлайн-обучении не сталкивался со снижением вовлеченности в процессе обучения? А ученики могут по-разному нуждаться в разрядке. В канале «Живое обучение» — интересный и неизбитый подход эксперта к преодолению проблемы.
▫️ Чему учиться тем, кто делает обучение
Что поможет лучше понимать ученика? Пост в канале «Netflix в сфере образования» о важных акцентах для тех, кто проектирует обучение.
▫️ «У меня нет времени учиться»
Люди часто бросают обучение, и одна из самых распространенных причин — нехватка времени. Что скрывается за привычным «Мне некогда», где найти время и встроить учёбу в привычный ритм — «Теории и практики» делятся рекомендациями учащимся и всем, кто помогает учиться эффективнее.
Традиционная подборка интересного и полезного на выходные:
▫️ Как работать с негативной обратной связью
Что стоит за негативом и как реагировать на чужие эмоции? С чем чаще всего сталкиваются онлайн-школы? Как быть с рациональными замечаниями? Полезная статья в блоге Белый EdTeach&Elearn, где по полочкам разбирают, как строить работу с обратной связью.
▫️ Юнит-экономика простыми словами: как и зачем считать для обучающего продукта
Пост в канале Digital Learning, где Варвара Егорова на примере объясняет, что именно брать в цифрах, чтобы понять — вы в плюсе или в минусе в пересчёте на одного ученика.
▫️ Как организовать перезагрузку, чтобы ученики с новыми силами продолжили обучение
Кто из специалистов в онлайн-обучении не сталкивался со снижением вовлеченности в процессе обучения? А ученики могут по-разному нуждаться в разрядке. В канале «Живое обучение» — интересный и неизбитый подход эксперта к преодолению проблемы.
▫️ Чему учиться тем, кто делает обучение
Что поможет лучше понимать ученика? Пост в канале «Netflix в сфере образования» о важных акцентах для тех, кто проектирует обучение.
▫️ «У меня нет времени учиться»
Люди часто бросают обучение, и одна из самых распространенных причин — нехватка времени. Что скрывается за привычным «Мне некогда», где найти время и встроить учёбу в привычный ритм — «Теории и практики» делятся рекомендациями учащимся и всем, кто помогает учиться эффективнее.
Обучение soft skills всё чаще называют одним из главных трендов образования. Гибкие навыки обсуждают на digital-форумах и конференциях, онлайн-школы внедряют в программу курсов, а HR обращают на них самое пристальное внимание при подборе сотрудников. Да и руководители отмечают, что научить чему-то конкретному в профессии зачастую проще, чем найти по-настоящему эффективного сотрудника, который всё схватывает на лету, умеет брать на себя ответственность, вливается в команду и адаптируется с адекватными усилиями.
Софт-скиллз — не константа, их можно и нужно развивать. Именно поэтому внимание к работе с гибкими навыками — конкурентное преимущество онлайн-школы.
Почему все говорят про soft skills и как можно их развивать в рамках онлайн-обучения — в статье: https://zenclass.ru/ponyatno/soft-skills
Софт-скиллз — не константа, их можно и нужно развивать. Именно поэтому внимание к работе с гибкими навыками — конкурентное преимущество онлайн-школы.
Почему все говорят про soft skills и как можно их развивать в рамках онлайн-обучения — в статье: https://zenclass.ru/ponyatno/soft-skills
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Традиционная подборка полезного и занимательного на уикенд:
▫ Как молодежь оценивает роль гибких навыков
В продолжение темы soft skills: исследование показало, что 90% молодых людей в России считают необходимым активно развивать мягкие навыки на старте карьеры, а почти половина опрошенных уверены, что soft- и hard skills одинаково важны.
▫ Как меняются карьерные предпочтения молодежи в IT за последние годы
Спойлер: стало больше вариантов для карьерного старта, появились программы стажировок и другие возможности, а молодые люди уже лучше знают, чего хотят, и часто приходят с пониманием, в каком направлении хотят развиваться.
▫ Сильные и слабые стороны ChatGPT в разработке онлайн-курса
Нейросеть для этой задачи может быть вполне полезна, но и ограничения пока очень уж серьёзные.
▫ 5 альтернатив уходящей Miro
В сентябре сервис планирует отключить аккаунты в России, выгрузить свои доски можно будет ещё месяц. Хорошо, что есть альтернативы с похожей функциональностью, и самое время их протестировать.
▫ 20 функций Telegram, которые облегчат жизнь
Полезные фишки мессенджера, о которых не всегда знают даже активные пользователи.
И немного о нашей психологии для серьёзных и вечно занятых взрослых:
▫ Допустимое ребячество: чему взрослые могут научиться у детей
Часто взрослые считают, что «детское» поведение — непозволительная роскошь и сплошная инфантильность. Секрет: можно взрослеть, не теряя детскости, и хуже от этого не станет, а многие детские качества, наоборот, очень пригодятся во взрослой, такой серьёзной жизни.
Традиционная подборка полезного и занимательного на уикенд:
▫ Как молодежь оценивает роль гибких навыков
В продолжение темы soft skills: исследование показало, что 90% молодых людей в России считают необходимым активно развивать мягкие навыки на старте карьеры, а почти половина опрошенных уверены, что soft- и hard skills одинаково важны.
▫ Как меняются карьерные предпочтения молодежи в IT за последние годы
Спойлер: стало больше вариантов для карьерного старта, появились программы стажировок и другие возможности, а молодые люди уже лучше знают, чего хотят, и часто приходят с пониманием, в каком направлении хотят развиваться.
▫ Сильные и слабые стороны ChatGPT в разработке онлайн-курса
Нейросеть для этой задачи может быть вполне полезна, но и ограничения пока очень уж серьёзные.
▫ 5 альтернатив уходящей Miro
В сентябре сервис планирует отключить аккаунты в России, выгрузить свои доски можно будет ещё месяц. Хорошо, что есть альтернативы с похожей функциональностью, и самое время их протестировать.
▫ 20 функций Telegram, которые облегчат жизнь
Полезные фишки мессенджера, о которых не всегда знают даже активные пользователи.
И немного о нашей психологии для серьёзных и вечно занятых взрослых:
▫ Допустимое ребячество: чему взрослые могут научиться у детей
Часто взрослые считают, что «детское» поведение — непозволительная роскошь и сплошная инфантильность. Секрет: можно взрослеть, не теряя детскости, и хуже от этого не станет, а многие детские качества, наоборот, очень пригодятся во взрослой, такой серьёзной жизни.
Тренды EdTech-рынка: какие изменения отмечают и что важно учитывать
Перспективы обсуждали на «EDTECH-2025: тренды и стратегии нового учебного года», и в рамках мероприятия Михаил Мордасов обобщил тренды и основные направления развития.
В целом рынок онлайн-образования (включая EdTech-проекты и инфобизнесменов) растёт, но уже не так активно, потому что стал более стабильным.
Из главных тенденций:
▫ Снизил темпы роста сегмент дополнительного образования для взрослых. При этом активно растут детский сегмент дополнительного образования, направления высшего и среднего профессионального образования.
▫ Интерес к IT-курсам уменьшается (1С-программирование, нейросети и кибербезопасность — не в счёт).
▫ Крупные игроки пробуют новые для себя ниши.
▫ Трафик дорожает, цикл сделки удлиняется, а драйвером продаж остаётся обучение в рассрочку.
Чему, по мнению эксперта, стоит уделить особое внимание в 2025 году:
✔ легализация и прозрачность бизнеса;
✔ развитие медиа, в том числе телеграм- и YouTube-каналов (даже при условии ограничений площадка даёт трафик);
✔ работа с существующей клиентской базой и повторные продажи;
✔ качественное «первое касание», в том числе бесплатные продукты;
✔запуски в нишах, где пока нет явных лидеров (детское дошкольное образование, среднее профессиональное, маркетинг, здоровье, нейросети).
Перспективы обсуждали на «EDTECH-2025: тренды и стратегии нового учебного года», и в рамках мероприятия Михаил Мордасов обобщил тренды и основные направления развития.
В целом рынок онлайн-образования (включая EdTech-проекты и инфобизнесменов) растёт, но уже не так активно, потому что стал более стабильным.
Из главных тенденций:
▫ Снизил темпы роста сегмент дополнительного образования для взрослых. При этом активно растут детский сегмент дополнительного образования, направления высшего и среднего профессионального образования.
▫ Интерес к IT-курсам уменьшается (1С-программирование, нейросети и кибербезопасность — не в счёт).
▫ Крупные игроки пробуют новые для себя ниши.
▫ Трафик дорожает, цикл сделки удлиняется, а драйвером продаж остаётся обучение в рассрочку.
Чему, по мнению эксперта, стоит уделить особое внимание в 2025 году:
✔ легализация и прозрачность бизнеса;
✔ развитие медиа, в том числе телеграм- и YouTube-каналов (даже при условии ограничений площадка даёт трафик);
✔ работа с существующей клиентской базой и повторные продажи;
✔ качественное «первое касание», в том числе бесплатные продукты;
✔запуски в нишах, где пока нет явных лидеров (детское дошкольное образование, среднее профессиональное, маркетинг, здоровье, нейросети).
5 преимуществ встроенного видеохостинга Zenclass или почему наши клиенты не переживают из-за YouTube:
✔ Бесплатный для клиентов платформы. Да, абсолютно.
✔ Встроенный. Школе не нужно ничего подключать дополнительно или искать альтернативы для размещения видео.
✔ Безлимитный. Можно пользоваться без ограничений, и конечно, никакого замедления.
✔ С защитой от скачивания. Видео не получится скачать через популярные браузерные плагины или по ссылке в коде. Плеер работает с AES-шифрованием, и даже если кому-то удастся скачать видео продвинутыми плагинами, то воспроизвести — нет. В YouTube этих возможностей попросту нет.
✔ Работает на серверах в РФ. А это значит, что видеохостинг не заблокируют, как иностранные сервисы.
Обучайте на Zenclass и пользуйтесь безопасным и удобным видеохостингом. А если отмечаете и другие классные фишки сервиса, делитесь опытом в комментариях.
✔ Бесплатный для клиентов платформы. Да, абсолютно.
✔ Встроенный. Школе не нужно ничего подключать дополнительно или искать альтернативы для размещения видео.
✔ Безлимитный. Можно пользоваться без ограничений, и конечно, никакого замедления.
✔ С защитой от скачивания. Видео не получится скачать через популярные браузерные плагины или по ссылке в коде. Плеер работает с AES-шифрованием, и даже если кому-то удастся скачать видео продвинутыми плагинами, то воспроизвести — нет. В YouTube этих возможностей попросту нет.
✔ Работает на серверах в РФ. А это значит, что видеохостинг не заблокируют, как иностранные сервисы.
Обучайте на Zenclass и пользуйтесь безопасным и удобным видеохостингом. А если отмечаете и другие классные фишки сервиса, делитесь опытом в комментариях.
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Интересные публикации и советы экспертов на уикенд с пользой:
▫ Контент-маркетинг личного бренда
Что транслировать, чтобы контент работал на лояльность и продажи — рекомендации Дмитрия Румянцева в канале #тыжэксперт.
▫ Как оплачивать работу кураторов
Пост в канале Digital Learning: Алёна Петрусенко разбирает, какие ситуации часто возникают у онлайн-школ и как может выглядеть удачная система оплаты.
▫ Как собрать хорошую команду и когда начинать делегировать 🎧
Подкаст «Мама, я в IT!», беседа с карьерным коучем и HR Варварой Ланцовой. В выпуске — в чём особенность работы в команде, когда делегировать задачи и как мотивировать людей работать над общим результатом.
▫ Укрощаем прокрастинацию
Бывает, включается внутреннее сопротивление, когда работать — ну просто ни в какую. У «Кинжала» есть 5 подсказок, которые помогут справиться. Но в пятницу самое время похвалить себя за продуктивную неделю, а к рабочим задачам вернуться с новыми силами в понедельник.
Интересные публикации и советы экспертов на уикенд с пользой:
▫ Контент-маркетинг личного бренда
Что транслировать, чтобы контент работал на лояльность и продажи — рекомендации Дмитрия Румянцева в канале #тыжэксперт.
▫ Как оплачивать работу кураторов
Пост в канале Digital Learning: Алёна Петрусенко разбирает, какие ситуации часто возникают у онлайн-школ и как может выглядеть удачная система оплаты.
▫ Как собрать хорошую команду и когда начинать делегировать 🎧
Подкаст «Мама, я в IT!», беседа с карьерным коучем и HR Варварой Ланцовой. В выпуске — в чём особенность работы в команде, когда делегировать задачи и как мотивировать людей работать над общим результатом.
▫ Укрощаем прокрастинацию
Бывает, включается внутреннее сопротивление, когда работать — ну просто ни в какую. У «Кинжала» есть 5 подсказок, которые помогут справиться. Но в пятницу самое время похвалить себя за продуктивную неделю, а к рабочим задачам вернуться с новыми силами в понедельник.
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Ловим последние летние деньки и знакомимся с полезными публикациями и советами экспертов:
▫Почему люди бросают онлайн-обучение
Пост в канале «Живое обучение» — Елена Тихомирова разбирает причины (очевидные и не очень), по которым взрослые могут отказаться от онлайн-курсов.
▫ Как подбирать форматы обучения под целевую аудиторию
Анна Царёва отвечает в рубрике «Спросите методиста» у себя в канале «Царёва в Курсе».
▫ Асинхронное обучение: как можно организовать
Про эффективные методические подходы — в канале «Тренды образования».
▫ В России растёт спрос на дизайнеров
Если не IT, то что тогда? А вот есть и другое направление: Forbes Education рассказывает, какие навыки ценят и сколько сейчас готовы платить классным дизайнерам.
▫ Альтернативы уходящему Notion
РБК Тренды с актуальной подборкой сервисов, которые работают в России и могут заменить популярный онлайн-органайзер.
Ловим последние летние деньки и знакомимся с полезными публикациями и советами экспертов:
▫Почему люди бросают онлайн-обучение
Пост в канале «Живое обучение» — Елена Тихомирова разбирает причины (очевидные и не очень), по которым взрослые могут отказаться от онлайн-курсов.
▫ Как подбирать форматы обучения под целевую аудиторию
Анна Царёва отвечает в рубрике «Спросите методиста» у себя в канале «Царёва в Курсе».
▫ Асинхронное обучение: как можно организовать
Про эффективные методические подходы — в канале «Тренды образования».
▫ В России растёт спрос на дизайнеров
Если не IT, то что тогда? А вот есть и другое направление: Forbes Education рассказывает, какие навыки ценят и сколько сейчас готовы платить классным дизайнерам.
▫ Альтернативы уходящему Notion
РБК Тренды с актуальной подборкой сервисов, которые работают в России и могут заменить популярный онлайн-органайзер.
Доходимость — не просто метрика для школы
Это показатель и для самих учеников. Ведь если прошли обучение до конца и с удовольствием, будут рекомендовать и возвращаться. И потому так важно уделать максимум внимания причинам отказа, мотивации и грамотной поддержке.
Давайте рассмотрим подробнее, что мешает учащимся завершить обучение и как им помочь не сойти с дистанции:
▫ Почему обучение бросают?
Ещё несколько факторов в продолжение темы (уже касались причин в подборке последнего дайджеста).
▫ Метрика COR: доходимость учащихся
Понятно о том, что на неё влияет, как считать и чему уделять пристальное внимание.
▫ Как обесценивание влияет на мотивацию
▫ Доходимость: факторы влияния
Полезные разборы от методолога-практика Натальи Муратовой.
▫ Как повысить доходимость, даже если на курсе очень занятые люди
«Метод гантели» от спикера «Белой конфы» Юлии Старостиной.
▫ Учащимся не хватает дисциплины и мотивации
Что мешает пройти обучение до конца и можно ли предотвратить ситуации, когда человек бросает учёбу? О главной проблеме онлайн-курсов — в статье Skillbox в контексте беседы «РБК Трендов» и директора по стратегическому маркетингу сервисов «Яндекса», профессора Университета ИТМО Андрея Сербанта.
И ещё важно помнить, что внимание и поддержка — не просто маркетинговый инструмент, а серьёзная составляющая процесса обучения.
▫ Забота — это как?
Саша Осипова подробнее о том, что стоит за термином «забота», когда мы говорим про общение и организацию учебного процесса.
Это показатель и для самих учеников. Ведь если прошли обучение до конца и с удовольствием, будут рекомендовать и возвращаться. И потому так важно уделать максимум внимания причинам отказа, мотивации и грамотной поддержке.
Давайте рассмотрим подробнее, что мешает учащимся завершить обучение и как им помочь не сойти с дистанции:
▫ Почему обучение бросают?
Ещё несколько факторов в продолжение темы (уже касались причин в подборке последнего дайджеста).
▫ Метрика COR: доходимость учащихся
Понятно о том, что на неё влияет, как считать и чему уделять пристальное внимание.
▫ Как обесценивание влияет на мотивацию
▫ Доходимость: факторы влияния
Полезные разборы от методолога-практика Натальи Муратовой.
▫ Как повысить доходимость, даже если на курсе очень занятые люди
«Метод гантели» от спикера «Белой конфы» Юлии Старостиной.
▫ Учащимся не хватает дисциплины и мотивации
Что мешает пройти обучение до конца и можно ли предотвратить ситуации, когда человек бросает учёбу? О главной проблеме онлайн-курсов — в статье Skillbox в контексте беседы «РБК Трендов» и директора по стратегическому маркетингу сервисов «Яндекса», профессора Университета ИТМО Андрея Сербанта.
И ещё важно помнить, что внимание и поддержка — не просто маркетинговый инструмент, а серьёзная составляющая процесса обучения.
▫ Забота — это как?
Саша Осипова подробнее о том, что стоит за термином «забота», когда мы говорим про общение и организацию учебного процесса.
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ Растёт интерес к управленческим курсам
Работодатели сейчас активно ищут квалифицированных руководителей, и отсюда — больше вакансий и растущий спрос на курсы по менеджменту. Подробно про тенденции — у SmartRanking.
▫ Маркетинга больше нет
В подкасте Семёна Иноземцева — маркетолог Дмитрий Бескромный. Речь о маркетинге в реалиях 2024: как сделать крепкую стратегию, какие рекламные инструменты сейчас работают, как продвигать телеграм-канал и каких фатальных ошибок стоит избегать.
▫ Где учиться работе с нейросетями
Подборка для тех, кто делает обучение, от Саши Осиповой, автора канала «На старт, внимание, курс».
▫ Обучение и комфорт несовместимы?
В канале «Живое обучение» — про установки взрослого человека, с которыми легче воспринимать учёбу, нагрузку и возможный дискомфорт от этих перемен.
▫ Что нас останавливает от реализации идей
Искренний и мотивирующий эфир с психологом Глашей Перовой о том, с какими трудностями часто мы сталкиваемся на старте бизнеса: боимся ответственности, провалов и критики, прокрастинируем, переживаем за бюджет, стараемся всё сделать идеально. В беседе не только теория на примере стартапов, но и практические рекомендации — как, наконец, начать действовать.
Подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ Растёт интерес к управленческим курсам
Работодатели сейчас активно ищут квалифицированных руководителей, и отсюда — больше вакансий и растущий спрос на курсы по менеджменту. Подробно про тенденции — у SmartRanking.
▫ Маркетинга больше нет
В подкасте Семёна Иноземцева — маркетолог Дмитрий Бескромный. Речь о маркетинге в реалиях 2024: как сделать крепкую стратегию, какие рекламные инструменты сейчас работают, как продвигать телеграм-канал и каких фатальных ошибок стоит избегать.
▫ Где учиться работе с нейросетями
Подборка для тех, кто делает обучение, от Саши Осиповой, автора канала «На старт, внимание, курс».
▫ Обучение и комфорт несовместимы?
В канале «Живое обучение» — про установки взрослого человека, с которыми легче воспринимать учёбу, нагрузку и возможный дискомфорт от этих перемен.
▫ Что нас останавливает от реализации идей
Искренний и мотивирующий эфир с психологом Глашей Перовой о том, с какими трудностями часто мы сталкиваемся на старте бизнеса: боимся ответственности, провалов и критики, прокрастинируем, переживаем за бюджет, стараемся всё сделать идеально. В беседе не только теория на примере стартапов, но и практические рекомендации — как, наконец, начать действовать.
В чём польза UGC и как его используют в продвижении
UGC (контент, который создали пользователи) — это всё, что о бренде и его услугах сказал и выложил в публичный доступ его клиент. Получается, что пользовательский контент — репутация и одновременно реклама, только не от маркетологов, а от аудитории, реальных людей.
Отзывы, обзоры, кейсы личного успеха или репосты в соцсетях могут формировать и, что не менее важно, менять отношение к проекту, эксперту, школе. Потому что автор UGC общается на одном языке с целевой аудиторией и говорит на насущные темы. Главная ценность такого контента — личный опыт учеников. А это весомый вклад в лояльность и доверие.
Как получать UGC и грамотно его применять в продвижении онлайн-обучения — в статье: https://zenclass.ru/ponyatno/UGC-content
UGC (контент, который создали пользователи) — это всё, что о бренде и его услугах сказал и выложил в публичный доступ его клиент. Получается, что пользовательский контент — репутация и одновременно реклама, только не от маркетологов, а от аудитории, реальных людей.
Отзывы, обзоры, кейсы личного успеха или репосты в соцсетях могут формировать и, что не менее важно, менять отношение к проекту, эксперту, школе. Потому что автор UGC общается на одном языке с целевой аудиторией и говорит на насущные темы. Главная ценность такого контента — личный опыт учеников. А это весомый вклад в лояльность и доверие.
Как получать UGC и грамотно его применять в продвижении онлайн-обучения — в статье: https://zenclass.ru/ponyatno/UGC-content
Рынок онлайн-образования: итоги II квартала и первого полугодия 2024 года
У Smart Ranking вышел отчёт по итогам II квартала, где традиционно анализируют события мирового и внутреннего рынков, ключевые тренды, прогнозы экспертов на вторую половину года.
В тизере исследования поделились главными результатами:
✔ Суммарная выручка топ-100 edtech-компаний России за II квартал 2024 года — 32 млрд рублей. Это на 22,46% выше, чем за тот же период прошлого года, и почти на уровне I квартала этого года (всего на 3% ниже). С учётом того, что III квартал в прошлом году был достаточно успешным, серьёзного скачка динамики во втором полугодии не ожидают. Эксперты прогнозируют рост в пределах 20–25% до конца года.
✔ Лидер — сегмент детского образования, а вот сегмент разработки, который в начале года активно рос (+70% за I квартал) и создавал ожидания стать новым двигателем российского edtech, вернулся к более умеренным темпам, и вторая половина года должна стать для него показательной.
✔ Тренды ДПО:
▫снижается органический трафик, растёт стоимость рассрочек, сокращается интерес к курсам разработки (это негативно сказывается на продажах);
▫сохраняется спрос на ИИ-разработку, курсы администрирования и цифровой безопасности;
▫ растёт спрос на обучение нецифровым и рабочим специальностям.
У Smart Ranking вышел отчёт по итогам II квартала, где традиционно анализируют события мирового и внутреннего рынков, ключевые тренды, прогнозы экспертов на вторую половину года.
В тизере исследования поделились главными результатами:
✔ Суммарная выручка топ-100 edtech-компаний России за II квартал 2024 года — 32 млрд рублей. Это на 22,46% выше, чем за тот же период прошлого года, и почти на уровне I квартала этого года (всего на 3% ниже). С учётом того, что III квартал в прошлом году был достаточно успешным, серьёзного скачка динамики во втором полугодии не ожидают. Эксперты прогнозируют рост в пределах 20–25% до конца года.
✔ Лидер — сегмент детского образования, а вот сегмент разработки, который в начале года активно рос (+70% за I квартал) и создавал ожидания стать новым двигателем российского edtech, вернулся к более умеренным темпам, и вторая половина года должна стать для него показательной.
✔ Тренды ДПО:
▫снижается органический трафик, растёт стоимость рассрочек, сокращается интерес к курсам разработки (это негативно сказывается на продажах);
▫сохраняется спрос на ИИ-разработку, курсы администрирования и цифровой безопасности;
▫ растёт спрос на обучение нецифровым и рабочим специальностям.
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Традиционная подборка интересных и полезных материалов на уикенд с пользой:
▫ Как онлайн-школам достичь 90% конверсии в кейс
Что покажет конверсия, зачем смотреть на эту метрику? Как собирать кейсы учеников и какие распространённые ошибки мешают — подробные рекомендации от методолога Натальи Муратовой читаем у Белый Edtech&Elearn.
▫ Что реально умеет искусственный интеллект в разработке курсов: ИИ-оптимисты и ИИ-скептики
Подборка от канала «Образование 4.0», из которой можно больше узнать о реалиях применения ИИ в онлайн-обучении: сильные и слабые стороны в разработке курса, кто справится лучше — педдизайнер без помощи ИИ или в паре с ним, и захотят ли вообще люди проходить обучение, которое создал искусственный интеллект?
🎧 «Что они скажут»
Выпуск подкаста с участием Елены Тихомировой, экспертом в проектировании систем обучения и автором канала «Живое обучение». В беседе — о карьерной идентичности, о том, почему в карьере не существует любви с первого взгляда, о мифах в обучении взрослых, курсоголизме, дарах незнания и силе уязвимости.
И немного мотивации и веры в свершения 🚀
▫ Возраст стартапу не помеха
«РБК Тренды» приводят примеры удачных стартапов, которые сделали успешными своих создателей, хотя казалось, что начинать-то уже и поздновато.
Традиционная подборка интересных и полезных материалов на уикенд с пользой:
▫ Как онлайн-школам достичь 90% конверсии в кейс
Что покажет конверсия, зачем смотреть на эту метрику? Как собирать кейсы учеников и какие распространённые ошибки мешают — подробные рекомендации от методолога Натальи Муратовой читаем у Белый Edtech&Elearn.
▫ Что реально умеет искусственный интеллект в разработке курсов: ИИ-оптимисты и ИИ-скептики
Подборка от канала «Образование 4.0», из которой можно больше узнать о реалиях применения ИИ в онлайн-обучении: сильные и слабые стороны в разработке курса, кто справится лучше — педдизайнер без помощи ИИ или в паре с ним, и захотят ли вообще люди проходить обучение, которое создал искусственный интеллект?
🎧 «Что они скажут»
Выпуск подкаста с участием Елены Тихомировой, экспертом в проектировании систем обучения и автором канала «Живое обучение». В беседе — о карьерной идентичности, о том, почему в карьере не существует любви с первого взгляда, о мифах в обучении взрослых, курсоголизме, дарах незнания и силе уязвимости.
И немного мотивации и веры в свершения 🚀
▫ Возраст стартапу не помеха
«РБК Тренды» приводят примеры удачных стартапов, которые сделали успешными своих создателей, хотя казалось, что начинать-то уже и поздновато.
«За последний год учился каждый второй, а самый популярный формат обучения — онлайн»
Исследовательский центр портала Superjob спросил у 5000 представителей экономически активного населения из разных регионов, учились ли они в последний год и как оценивают рынок профессионального образования?
Что говорят итоги исследования:
▫ Каждый второй россиянин в течение года прошел курсы повышения квалификации, обучался на семинарах и тренингах.
▫ Чаще других повышают квалификацию PR-менеджеры, системные администраторы, маркетологи и дизайнеры. Маркетологи и PR-менеджеры часто учатся за свой счёт, кадровики и программисты чаще бесплатно, а главные бухгалтеры, ИТР и продавцы в основном повышают квалификацию за счёт работодателя.
▫ Работодатели стали больше вкладываться в обучение сотрудников. Три года назад за счёт компании училось на 4% меньше опрошенных.
▫ В приоритете профессиональные навыки
Hard skills россияне прокачивали на курсах значительно чаще, чем soft skills (41 и 17% от числа прошедших обучение). Еще 35% обучались и техническим навыкам, и навыкам социального взаимодействия.
▫ Самый популярный формат обучения — онлайн
Каждый второй проходил обучение онлайн (51%), каждый пятый учился очно, 29% респондентов учились в гибридном формате, совмещая онлайн и офлайн. За три года гибридное обучение стало популярнее, хотя офлайну пока и доверяют больше.
Ещё из выводов по итогам опроса — зарплату повысили каждому седьмому из обучавшихся, и это тоже плюс в копилку мотивации и продвижения обучения (по оценкам, курсы всё же больше влияют на эффективность труда, чем на увеличение дохода или карьерный рост, но тем не менее, за последние три года сотрудникам, прошедшим обучение, повышать зарплату стали чаще).
Исследовательский центр портала Superjob спросил у 5000 представителей экономически активного населения из разных регионов, учились ли они в последний год и как оценивают рынок профессионального образования?
Что говорят итоги исследования:
▫ Каждый второй россиянин в течение года прошел курсы повышения квалификации, обучался на семинарах и тренингах.
▫ Чаще других повышают квалификацию PR-менеджеры, системные администраторы, маркетологи и дизайнеры. Маркетологи и PR-менеджеры часто учатся за свой счёт, кадровики и программисты чаще бесплатно, а главные бухгалтеры, ИТР и продавцы в основном повышают квалификацию за счёт работодателя.
▫ Работодатели стали больше вкладываться в обучение сотрудников. Три года назад за счёт компании училось на 4% меньше опрошенных.
▫ В приоритете профессиональные навыки
Hard skills россияне прокачивали на курсах значительно чаще, чем soft skills (41 и 17% от числа прошедших обучение). Еще 35% обучались и техническим навыкам, и навыкам социального взаимодействия.
▫ Самый популярный формат обучения — онлайн
Каждый второй проходил обучение онлайн (51%), каждый пятый учился очно, 29% респондентов учились в гибридном формате, совмещая онлайн и офлайн. За три года гибридное обучение стало популярнее, хотя офлайну пока и доверяют больше.
Ещё из выводов по итогам опроса — зарплату повысили каждому седьмому из обучавшихся, и это тоже плюс в копилку мотивации и продвижения обучения (по оценкам, курсы всё же больше влияют на эффективность труда, чем на увеличение дохода или карьерный рост, но тем не менее, за последние три года сотрудникам, прошедшим обучение, повышать зарплату стали чаще).
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Пятничная подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ Как обучать поколение альфа
Про тонкости подхода к поколению родившихся в 2010-2020-х гг. Это дети с беспрецедентной цифровой грамотностью, но они более эмоциональные и рассеянные. Какие инструменты помогут настроить обучающий процесс — читаем у Forbes Education.
▫ Кому нужны IT-навыки и сколько за такие курсы готовы платить
Skillbox рассказал о результатах опроса, который проводил онлайн-кампус НИУ ВШЭ среди тех, кто не работает в сфере IT: чему хотят учиться НЕайтишники и какие форматы выбирают. Спойлер — самой востребованной темой для обучения оказалась работа с нейросетями (промпт-инжиниринг).
▫ Почему марафоны не должны быть долгими
Кейс в канале «Доучились!», который показал, что даже такой простой и доступный формат обучения, как онлайн-марафон, может принести ценные уроки его организаторам. Гибкость — классно, но всё хорошо в меру.
🎧 Искусство прогнозировать будущее. Как методологу следить за трендами и не упустить главное
Что из себя представляют тренды и откуда берутся, как отличить тренд от хайпа и моды и определить реальную значимость для обучения — в подкасте «Царёва в курсе».
И немного оффтопа, с которым сложное научное становится интереснее и понятнее: 11 подкастов, которые помогут расширить кругозор.
Пятничная подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ Как обучать поколение альфа
Про тонкости подхода к поколению родившихся в 2010-2020-х гг. Это дети с беспрецедентной цифровой грамотностью, но они более эмоциональные и рассеянные. Какие инструменты помогут настроить обучающий процесс — читаем у Forbes Education.
▫ Кому нужны IT-навыки и сколько за такие курсы готовы платить
Skillbox рассказал о результатах опроса, который проводил онлайн-кампус НИУ ВШЭ среди тех, кто не работает в сфере IT: чему хотят учиться НЕайтишники и какие форматы выбирают. Спойлер — самой востребованной темой для обучения оказалась работа с нейросетями (промпт-инжиниринг).
▫ Почему марафоны не должны быть долгими
Кейс в канале «Доучились!», который показал, что даже такой простой и доступный формат обучения, как онлайн-марафон, может принести ценные уроки его организаторам. Гибкость — классно, но всё хорошо в меру.
🎧 Искусство прогнозировать будущее. Как методологу следить за трендами и не упустить главное
Что из себя представляют тренды и откуда берутся, как отличить тренд от хайпа и моды и определить реальную значимость для обучения — в подкасте «Царёва в курсе».
И немного оффтопа, с которым сложное научное становится интереснее и понятнее: 11 подкастов, которые помогут расширить кругозор.
Какие онлайн-курсы выбирают дети и взрослые в 2024 году
Ведущие компании в сфере онлайн-образования рассказали о предпочтениях клиентов при выборе обучения:
▫ В детском сегменте в I полугодии отмечали сезонный спрос на подготовку к экзаменам и занятия с репетиторами. А флагманскими продуктами сейчас становятся курсы по работе с нейросетями. Ещё сохраняет популярность разработка игр и растёт интерес к творческим специальностям.
▫ В целом заметно растёт внимание к курсам по кибербезопасности. А вот обучение программированию проходят уже не так активно — это может быть связано с прекращением господдержки в рамках проекта «Цифровые профессии» и ростом спроса на рабочие специальности. Но Python-разработка, Data Science и тестирование ПО всё равно довольно востребованы.
▫ IT-специалисты с опытом стали чаще покупать курсы по развитию навыков. Кроме апскиллинга, такую аудиторию интересуют управленческие курсы и soft skills.
▫ Среди профессий «не про IT» наибольший интерес вызывают управление, маркетинг и дизайн. Так, например, в «Яндекс Практикуме» продажи в этих нишах выросли на 35% (в сравнении с I полугодием 2023 года). Плюс участники рынка отмечают стабильный спрос на графический дизайн, 3D Artist, моушн- и интерьерный дизайн. Направление UX/UI-дизайна тоже в пятёрке лидеров, хоть и немного сбавляет темпы.
Ведущие компании в сфере онлайн-образования рассказали о предпочтениях клиентов при выборе обучения:
▫ В детском сегменте в I полугодии отмечали сезонный спрос на подготовку к экзаменам и занятия с репетиторами. А флагманскими продуктами сейчас становятся курсы по работе с нейросетями. Ещё сохраняет популярность разработка игр и растёт интерес к творческим специальностям.
▫ В целом заметно растёт внимание к курсам по кибербезопасности. А вот обучение программированию проходят уже не так активно — это может быть связано с прекращением господдержки в рамках проекта «Цифровые профессии» и ростом спроса на рабочие специальности. Но Python-разработка, Data Science и тестирование ПО всё равно довольно востребованы.
▫ IT-специалисты с опытом стали чаще покупать курсы по развитию навыков. Кроме апскиллинга, такую аудиторию интересуют управленческие курсы и soft skills.
▫ Среди профессий «не про IT» наибольший интерес вызывают управление, маркетинг и дизайн. Так, например, в «Яндекс Практикуме» продажи в этих нишах выросли на 35% (в сравнении с I полугодием 2023 года). Плюс участники рынка отмечают стабильный спрос на графический дизайн, 3D Artist, моушн- и интерьерный дизайн. Направление UX/UI-дизайна тоже в пятёрке лидеров, хоть и немного сбавляет темпы.
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Традиционная подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ 7 форматов контента для соцсетей и блога образовательных проектов
Pressfeed помогает разобраться, что именно и как писать о курсах и тренингах, чтобы заинтересовать потенциальных учеников.
▫ Как проверить реальную содержательность обучения
Внимание и время людей сейчас ограничены, и ресурс на обучение быстро заканчивается. А если включить в курс что-то лишнее, то запросто можно утомить и даже потерять слушателя. По каким критериям важно проверять обучающий продукт — подробно в канале «Живое обучение».
▫ Почему вознаграждение за успехи в учёбе может демотивировать
Оказывается, пряник — не всегда на пользу. Бывает, что его обладатель думает так: «Если им приходится придумывать для меня мотивацию, значит, по доброй воле я вряд ли захотел бы это делать». Интересный взгляд психологов на слабые места в механизме поощрения — в канале «Образование 4.0».
▫ А как у вас с английским?
Больше половины россиян жалеют, что не выучили английский язык в школе, и делают это уже во «взрослой жизни». Онлайн-школа Skyeng выяснила, сколько россияне готовы потратить на знание английского. Больше про результаты опроса — в канале «Образование, которое мы заслужили».
А ещё к концу недели хочется сменить вектор с работы на отдых и немного перезагрузиться. Например, прогуляться с виртуальными экскурсиями по всемирно известным музеям.
Красивое 😍
Экскурсии в ведущие музеи мира, которые можно посетить онлайн
Традиционная подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ 7 форматов контента для соцсетей и блога образовательных проектов
Pressfeed помогает разобраться, что именно и как писать о курсах и тренингах, чтобы заинтересовать потенциальных учеников.
▫ Как проверить реальную содержательность обучения
Внимание и время людей сейчас ограничены, и ресурс на обучение быстро заканчивается. А если включить в курс что-то лишнее, то запросто можно утомить и даже потерять слушателя. По каким критериям важно проверять обучающий продукт — подробно в канале «Живое обучение».
▫ Почему вознаграждение за успехи в учёбе может демотивировать
Оказывается, пряник — не всегда на пользу. Бывает, что его обладатель думает так: «Если им приходится придумывать для меня мотивацию, значит, по доброй воле я вряд ли захотел бы это делать». Интересный взгляд психологов на слабые места в механизме поощрения — в канале «Образование 4.0».
▫ А как у вас с английским?
Больше половины россиян жалеют, что не выучили английский язык в школе, и делают это уже во «взрослой жизни». Онлайн-школа Skyeng выяснила, сколько россияне готовы потратить на знание английского. Больше про результаты опроса — в канале «Образование, которое мы заслужили».
А ещё к концу недели хочется сменить вектор с работы на отдых и немного перезагрузиться. Например, прогуляться с виртуальными экскурсиями по всемирно известным музеям.
Красивое 😍
Экскурсии в ведущие музеи мира, которые можно посетить онлайн
В проектировании обучения часто используют модель ADDIE. Почему она востребована, что в себя включает и каким курсам подходит?
Это классическая модель педагогического дизайна, и главный её принцип — пошаговое выполнение пяти обязательных этапов:
☑ A (analysis) — анализ;
☑ D (design) — проектирование;
☑ D (development) — разработка;
☑ I (implementation) — реализация;
☑ E (evaluation) — оценка.
Модель выбирают за универсальность. У неё линейный и понятный алгоритм: от изучения базовых запросов до оценки результата. И если в проектировании придерживаться этих этапов, обучение получится целостным, и вы не упустите ключевых моментов. ADDIE ещё называют моделью здравого смысла.
В чём особенности ADDIE и что включают в себя этапы — в рубрике «Вопрос-ответ»: https://zenclass.ru/ponyatno/ADDIE_instructional-design
Это классическая модель педагогического дизайна, и главный её принцип — пошаговое выполнение пяти обязательных этапов:
☑ A (analysis) — анализ;
☑ D (design) — проектирование;
☑ D (development) — разработка;
☑ I (implementation) — реализация;
☑ E (evaluation) — оценка.
Модель выбирают за универсальность. У неё линейный и понятный алгоритм: от изучения базовых запросов до оценки результата. И если в проектировании придерживаться этих этапов, обучение получится целостным, и вы не упустите ключевых моментов. ADDIE ещё называют моделью здравого смысла.
В чём особенности ADDIE и что включают в себя этапы — в рубрике «Вопрос-ответ»: https://zenclass.ru/ponyatno/ADDIE_instructional-design
Что почитать, посмотреть и послушать в выходные: #понятныйдайджест
Пятничная подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ Когнитивные искажения, которые мешают учиться
Установки в мышлении влияют на восприятие информации и принятие решений, и некоторые путают, уводят от сути. В посте канала Школы Медиа РБК — несколько распространённых искажений, которые могут негативно сказываться на обучении.
▫ Ключевые элементы успешного обучения
Практические рекомендации от Анны Царёвой по созданию качественного курса. В видео — важное про проектирование образовательного опыта, создание комфортной учебной среды, поддержку эмоциональной динамики и управление когнитивной нагрузкой.
▫ Фреймворк для проведения синхронного занятия
Александра Осипова делится наработкой, которая поможет провести эффективный синхронный урок. Какие блоки стоит включить в сценарий занятия и почему это важно — в канале «На старт, внимание, курс».
▫Гайд по промптингу для тех, кто учит и учится
Наглядный учебник от Яндекс Образования с примерами и описанием структуры промптов. Эффективный промптинг — в помощь преподавателям и учащимся. Кстати, сейчас допустимы два варианта написания термина: исходное «промптинг» (от англ. prompt — подсказка) и чуть упрощённое к произношению «промтинг».
А ещё в канун Дня учителя поздравляем всех, кто обучает и создаёт обучение во всём его многообразии. Вы помогаете нам стать грамотнее, профессиональнее, разностороннее, увереннее в себе, успешнее. Другими словами — лучше. Желаем свершения задуманного, благодарных учеников и удовольствия от своего дела! ❤️
Пятничная подборка интересных материалов и советов от экспертов на уикенд с пользой:
▫ Когнитивные искажения, которые мешают учиться
Установки в мышлении влияют на восприятие информации и принятие решений, и некоторые путают, уводят от сути. В посте канала Школы Медиа РБК — несколько распространённых искажений, которые могут негативно сказываться на обучении.
▫ Ключевые элементы успешного обучения
Практические рекомендации от Анны Царёвой по созданию качественного курса. В видео — важное про проектирование образовательного опыта, создание комфортной учебной среды, поддержку эмоциональной динамики и управление когнитивной нагрузкой.
▫ Фреймворк для проведения синхронного занятия
Александра Осипова делится наработкой, которая поможет провести эффективный синхронный урок. Какие блоки стоит включить в сценарий занятия и почему это важно — в канале «На старт, внимание, курс».
▫Гайд по промптингу для тех, кто учит и учится
Наглядный учебник от Яндекс Образования с примерами и описанием структуры промптов. Эффективный промптинг — в помощь преподавателям и учащимся. Кстати, сейчас допустимы два варианта написания термина: исходное «промптинг» (от англ. prompt — подсказка) и чуть упрощённое к произношению «промтинг».
А ещё в канун Дня учителя поздравляем всех, кто обучает и создаёт обучение во всём его многообразии. Вы помогаете нам стать грамотнее, профессиональнее, разностороннее, увереннее в себе, успешнее. Другими словами — лучше. Желаем свершения задуманного, благодарных учеников и удовольствия от своего дела! ❤️