Екатерина Пономарева
338 subscribers
1.3K photos
478 videos
28 files
502 links
Рост прибыли от 70 до 200% за 3 месяца с четкими инструментами, без стресса.
Приведу к балансу жизни и работы с продуктивной командой.
Смотри расписание👇🏻
https://tries-personal.ru/seminar
Download Telegram
У детей каникулы в школе 😊. Сегодня гуляем с Лёней 🍁😍
Проявления внимания и любви от сына - это бесценно 🙏
У соседа всегда лучше и вкуснее 😂🍣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вчера всей семьёй ходили в театр 🎭.
Нет повести печальнее на свете...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если руководитель может добиваться хорошей дисциплины, высокого уровня производства, морального духа и вовлеченности сотрудников, ему не нужно им угрожать (быть жёстким и авторитарным). Но тот же самый руководитель, если он терпит слишком много неудач (обычно из-за отсутствия инструментов и навыков управления), начнёт угрожать, наказывать и увольнять. Отчаяние ведёт его вниз. Так эмоции начинают управлять нами. Каждая имеет свой алгоритм действий.
Осознание этого ☝️уже почти победа!
P. S. Развивайте свой эмоциональный интеллект и управленческие компетенции 😊❤️
#ресурсноесостояние
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро 😌, которое начинаю с проверки домашних заданий 📚 моих студентов с курса АКАДЕМИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ - того самого, который начали в конце сентября и завершим через примерно 3 недели!
Моя группа сейчас обучается в online 💻 и практикует новые инструменты, которые получили на offline-модулях, в реальных рабочих процессах. Но уже совсем скоро, с 22 октября, у нас пойдут offline-занятия, к которым можете присоединиться и вы 😉!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мне много пишут в личку о том, что кто-то не успел начать обучение с этой группой в сентябре, кто-то не смог выделить достаточно времени (плотный график), но очень хотелось пройти этот полный курс.

Решение есть для всех, кто писал👇:
1️⃣ Присоединяйтесь к offline-модулям курса 📆 22 и 24.10 (работаем по полдня) + 📆 29.10 и 01.11 (работаем полный день) + 📆 07.11 (полдня).
В эти дни мы будем: формировать навыки работы с информацией, тренировать аналитическое мышление и принятие решений, а также учиться проявлять лидерские навыки и настраивать эффективную работу с командой через постановку задач, развивающую обратную связь и наставничество.❗️Все модули АБСОЛЮТНО самостоятельные - выбирайте то, что сейчас наиболее актуально👆
2️⃣ Если вы все-таки хотели пройти весь курс, но пропустили/не смогли выделить время, вам подойдет гибридный формат: приходите на оставшиеся offline-занятия + покупайте online-курс ФОРМУЛА ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Обучаясь в online, на платформу можно заходить в удобное время 👍, задания выполнять с учетом специфики бизнеса + получать индивидуальную обратную связь 😊.
Проходите online прямо сейчас или после очных занятий – выбор за вами.
Все вопросы (как попасть в группу, сколько стоит и т.д.) жду 👉 в личку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вот, кстати, #отзывы моих студентов об этом курсе 🙂👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
КАК ЛИДЕРУ СОЗДАВАТЬ ПРАВИЛЬНУЮ АТМОСФЕРУ В СВОЕЙ КОМАНДЕ?
КАК ЛИДЕРУ ПОДДЕРЖИВАТЬ СВОЕ ВЫСОКОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ И ЗАРЯЖАТЬ ИМ ЛЮДЕЙ?

Узнаете это на моем тренинге 📆 05-06 декабря 2024: «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ – НОВЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ».
➡️Подробная программа⬅️

😌 2 дня будем тренировать сразу 2 вида интеллекта: 1) ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ и 2) КАУЗАЛЬНЫЙ.
Состав группы ограничен, чтобы уделить максимум времени практике.
Буду рада видеть среди участников людей думающих, стремящихся повысить собственную эффективность, готовых набраться смелости и заглянуть в свой собственный внутренний мир, изучить законы его устройства и управления им 😊.

🔔 Участники тренингов в «ТРИЭС-Персонал» знают, что эффект от внедрения новых знаний и практик всегда превосходит стоимость. Но, даже зная это, вы все равно можете сэкономить на раннем бронировании. До 31.10 🔖 от -24 до -40% за командное участие.

Все расписание на осень в online и offline ➡️ЗДЕСЬ⬅️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Говорят, что путешествие в тысячу миль начинается с одного шага. Но если быть точнее, оно начинается с намерения сделать этот шаг.
Запомните, все и всегда начинается у нас в голове
».

– Константин Пи
#ресурсноесостояние
Сосредоточенность – это практика, ведущая к счастью, так как без сосредоточенности оно невозможно. Попробуйте практиковать сосредоточенность во время того, как вы едите апельсин, так наслаждение, радость и удовольствие будут доступны вам в любое время. Можно назвать это апельсиновой медитацией. Вы берете апельсин в свою ладонь, вдыхаете его запах так, что фрукт раскрывается перед вами во всем своем волшебстве, вы осознаете, что он не что иное, как чудо жизни. И вы тоже являете собой чудо жизни.

Если я полностью пребываю здесь и сейчас, то и апельсин полностью раскроет мне свою сущность; сконцентрировавшись на нем, я могу погрузиться в его сущность и испытать озарение – увидеть солнце и дождь в глубине спелого фрукта, цветы апельсинового дерева, прорастающий саженец и выросший на нем плод. Затем я очищу его от кожуры, и апельсин явит мне свой яркий цвет, нежную мякоть, острый аромат и сочный вкус. Это настоящее чудо, и счастье, которое я уже обрел, глубоко соприкоснувшись с самим существом плода, может таким образом еще более возрасти. Всего лишь апельсина достаточно, чтобы дать вам огромное счастье, возникающее от того, что вы воистину находитесь здесь и сейчас, совершенно живым, полностью пребывая в настоящем моменте, глубоко соприкасаясь с одним из тех чудес жизни, что окружают вас.

Тхить Нят Хань
#ресурсноесостояние
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤗☀️ Доброе утро новой рабочей недели, которое хотим начать с 🙌 ПОЛЕЗНОЙ не только для HR, но и для руководителей шпаргалкой с новыми цифрами об эффективности ПРЕБОРДИНГА. Тем более, что неделю назад большинство проголосовало ЗА то, чтобы мы подробнее рассказали 😉 об этом интересном HR-инструменте, который пока не так часто и активно используют российские компании. Пока 😊

Пребординг — уже не просто модное иностранное веяние для более эффективной и быстрой адаптации персонала. В эпоху кадрового дефицита — это как ☝️необходимый «разогрев» перед марафоном: важно подготовить сотрудника до старта, чтобы он почувствовал себя частью команды и был готов бежать на все 💯%, но не только. Пребординг стал еще и важным элементом корпоративной культуры, помогающим новичку быстрее почувствовать себя «своим» в коллективе еще до первого рабочего дня, повлиять вовлеченность и сократить в будущем текучесть кадров ☺️.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вот несколько цифр, которые убедят вас в том, что пребординг — важный HR-инструмент, и пора не просто подумать о нем, а начать внедрять👆

#полезности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В продолжение темы найма и адаптации, наши свежие карточки с вакансиями👆. Поделитесь с друзьями, близкими, знакомыми 🔄
Полный актуальный перечень ищите 👉 по ссылке.

🔔 Если у вас есть проблемы с наймом персонала, можете решить их в нашем кадровом центре через диагностическую консультацию или просто заказав ПОДБОР «ПОД КЛЮЧ». Подробнее 👉 по ссылке.

🔔🔔 Если хотите узнать больше о пребординге, получить рекомендации по его внедрению с учетом специфики компании, ✍️ пишите в личку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM