Мой сентябрь💛
Ты запомнишься мне утренними пробежками на пока что прохладном воздухе; свечкой, задутой у тихого океана «привет, 32» и большими итогами личного года; друзьями добрыми, по которым я так скучала, первыми коуч-сессиями на английском, новой папочкой в фотопленке «мои успехи», шестью десятками заметок (и когда я всё это написала?) и одним стихотворением спустя много лет.
В сентябре я интегрировала поездку в Россию и всё, что она подарила и забрала. Заново влюблялась в австралию и вновь начала мечтать. А ещё, наконец-то, почувствовала, что моё прошлое — больше меня не держит, а поддерживает.
чувствую, как пора и хочется двигаться дальше.
Ты запомнишься мне утренними пробежками на пока что прохладном воздухе; свечкой, задутой у тихого океана «привет, 32» и большими итогами личного года; друзьями добрыми, по которым я так скучала, первыми коуч-сессиями на английском, новой папочкой в фотопленке «мои успехи», шестью десятками заметок (и когда я всё это написала?) и одним стихотворением спустя много лет.
В сентябре я интегрировала поездку в Россию и всё, что она подарила и забрала. Заново влюблялась в австралию и вновь начала мечтать. А ещё, наконец-то, почувствовала, что моё прошлое — больше меня не держит, а поддерживает.
чувствую, как пора и хочется двигаться дальше.
❤18
3 упражнения для уверенности в себе
На самом деле уверенность — это не столько про достижения, а про то, как мы относимся к своим результатам. Чтобы она росла, важно эти результаты регулярно замечать и собирать доказательства о движении вперед. Собрала пару идей из личного и рабочего опыта, как это делать.
🟣 писать итоги месяца — там необязательно должны быть какие-то невероятные достижения (забудьте все, что вы видели у других). Задача: научиться замечать, что у меня получилось в этот раз, где мне удалось создать себе радость, в чем я подросла, чему научилась, что нового узнала о мире и о себе.
А еще:итоги необязательно публиковать. пишите их для себя и делитесь по желанию.
🟣 вести дневник прогресса — в той сфере, где вам сейчас важно подрастить уверенность.
Например, я работаю над новой профессиональной идентичностью себя как коуча и веду такой дневник. Записываю туда все, что раньше не получалось, а теперь да или хотя бы чуть лучше. Трекаю свой прогресс, количество клиентских часов и сложность запросов, с которыми работаю.
В периоды, когда мне кажется, что я стою на месте — я листаю дневник и вижу, что мое убеждение ошибочно. У меня буквально есть реальные доказательства, что это не так.
🟣 запрашивать развивающую обратную связь у значимых людей — например, как коуч я хожу к более опытным коучам и супервизорам, а как к редактору ко мне приходят начинающие райтеры и редакторы.
Идите к тем, кого уважаете и доверяете не только как профессионалу, но и как человеку: обратная связь может быть уязвымим процессом, поэтому важно, чтобы этот опыт стал для вас поддерживающим, а не болезненным.
Это особенно важно, если вы приходите за мнением более опытного коллеги, чтобы разобраться в негативном опыте. У меня самой был такой случай в коучинге, который сильно ударил по самооценке. Благодаря поддержке супервизора я вытащила из этого опыта свои дары, стала еще увереннее и в принципе решила продолжать.
ключевой фактор в наращивании уверенности — не уровень достижений, а активность наших действий.
ну и, конечно, одно или даже четыре упражнения не повысят самооценку за раз. Выберите одно или два, поделайте регулярно пару месяцев и посмотрите, что изменилось. #самокоучинг
А если вам кажется, что в списки и папочки совсем нечего положить — приходите в индивидуальную работу. Вместе найдём способ подрастить уверенность💖
На самом деле уверенность — это не столько про достижения, а про то, как мы относимся к своим результатам. Чтобы она росла, важно эти результаты регулярно замечать и собирать доказательства о движении вперед. Собрала пару идей из личного и рабочего опыта, как это делать.
А еще:
Например, я работаю над новой профессиональной идентичностью себя как коуча и веду такой дневник. Записываю туда все, что раньше не получалось, а теперь да или хотя бы чуть лучше. Трекаю свой прогресс, количество клиентских часов и сложность запросов, с которыми работаю.
В периоды, когда мне кажется, что я стою на месте — я листаю дневник и вижу, что мое убеждение ошибочно. У меня буквально есть реальные доказательства, что это не так.
Идите к тем, кого уважаете и доверяете не только как профессионалу, но и как человеку: обратная связь может быть уязвымим процессом, поэтому важно, чтобы этот опыт стал для вас поддерживающим, а не болезненным.
Это особенно важно, если вы приходите за мнением более опытного коллеги, чтобы разобраться в негативном опыте. У меня самой был такой случай в коучинге, который сильно ударил по самооценке. Благодаря поддержке супервизора я вытащила из этого опыта свои дары, стала еще увереннее и в принципе решила продолжать.
потому что уверенность в себе растет не только когда все удалось, но и когда не удалось тоже, если ваши действия были важными и значимыми (психолог Мария Бразговская)
ключевой фактор в наращивании уверенности — не уровень достижений, а активность наших действий.
ну и, конечно, одно или даже четыре упражнения не повысят самооценку за раз. Выберите одно или два, поделайте регулярно пару месяцев и посмотрите, что изменилось. #самокоучинг
А если вам кажется, что в списки и папочки совсем нечего положить — приходите в индивидуальную работу. Вместе найдём способ подрастить уверенность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍4
что такое трепет
такое письменное задание делаю этим воскресным утром: пишу, что такое трепет и рисую трепет. Представляете? у меня мурашки.
это задание не имеет смысла больше ни для кого, потому что оно проросло из моего личного контекста сессии с помогающим специалистом. Но тот смысл, с которым оно обращено ко мне и к моим внутренним вопросам — он бесценнен. Это не просто задание «откуда-то» или для всех, оно очень личное. Можно предположить, какой у него будет эффект.
чуть-чуть приоткрою, для чего
это первое слово, которое описывает мой подход — он трепетный. Я сформулировала его, слово, спустя пол года в новой роли. Через такую практику, с виду простую, я вывожу свой стиль работы из бессознательного, интуитивного — в осознаваемое, потому что только так на него можно опираться = чувствовать себя увереннее.
для тех, кому кажется, что терапия — это только про бесконечные раскопки детских травм, а коучинг это успешный успех. Это не так🤍
любая работа может быть способом замечать и праздновать свои изменения, пробуждать и усиливать силу, которая дремлет внутри.
такое письменное задание делаю этим воскресным утром: пишу, что такое трепет и рисую трепет. Представляете? у меня мурашки.
это задание не имеет смысла больше ни для кого, потому что оно проросло из моего личного контекста сессии с помогающим специалистом. Но тот смысл, с которым оно обращено ко мне и к моим внутренним вопросам — он бесценнен. Это не просто задание «откуда-то» или для всех, оно очень личное. Можно предположить, какой у него будет эффект.
чуть-чуть приоткрою, для чего
это первое слово, которое описывает мой подход — он трепетный. Я сформулировала его, слово, спустя пол года в новой роли. Через такую практику, с виду простую, я вывожу свой стиль работы из бессознательного, интуитивного — в осознаваемое, потому что только так на него можно опираться = чувствовать себя увереннее.
для тех, кому кажется, что терапия — это только про бесконечные раскопки детских травм, а коучинг это успешный успех. Это не так🤍
любая работа может быть способом замечать и праздновать свои изменения, пробуждать и усиливать силу, которая дремлет внутри.
❤10❤🔥2👍2
Навык слушания — это по сути «когнитивная вовлеченность» (cognitive engagement) или внимательность. Это умение связано с префронтальной корой головного мозга
когда мы активно слушаем, наш мозг вовлекается в сложные когнитивные процессы: обрабатывает и анализирует информацию, удерживает её в памяти и одновременно интерпретирует услышанное в контексте того, что мы уже знаем.
я люблю шутить, что накаченная префронталка — круче, чем накаченные ягодицы. Потому что первую и правда сложнее держать в тонусе, особенно со всеми этими рилсами: попробуй еще не залипни.
живой человек, конечно, не может слушать 100% времени: мы отвлекаемся на свои мысли, думаем о словах собеседника, вспоминаем о прошлом, обрабатываем свои эмоции по отношению к говорящему или к теме — вообщем, живём. И это окей.
Но вместе с тем: взаимопонимание с любым человеком начинается тогда, когда мы даем ему возможность выразить себя рядом с нами, почувствовать себя услышанным и принятым. Это бесценно — особенно, если такого опыта в жизни не много (а у многих из нас так и есть).
Подарите другим такой опыт, и они будут готовы отблагодарить вас в ответ. Но дарите без ожиданий: у всех разные возможности и потребности в общении.
Хорошее упражнение, которое помогло мне сдвинуться в навыке активного слушания — deliberate practice
➕ В диалоге со знакомыми замечать, когда мне хочется сделать преждевременный вывод о ситуации или человеке, рассказать свою историю, возмутиться или поспорить.
➕ Замечать эти внутренние импульсы и перенаправлять внимание на собеседника: что он на самом деле хочет сказать? Почему для него это важно?
➕ Задать уточняющие вопросы и внимательно слушать. Попытаться понять.
➕ Шаг со звёздочкой: увидеть, что я ничего не знаю о других людях. все, что мне казалось, что я знаю — на самом деле было лишь обо мне.
когда мы активно слушаем, наш мозг вовлекается в сложные когнитивные процессы: обрабатывает и анализирует информацию, удерживает её в памяти и одновременно интерпретирует услышанное в контексте того, что мы уже знаем.
я люблю шутить, что накаченная префронталка — круче, чем накаченные ягодицы. Потому что первую и правда сложнее держать в тонусе, особенно со всеми этими рилсами: попробуй еще не залипни.
живой человек, конечно, не может слушать 100% времени: мы отвлекаемся на свои мысли, думаем о словах собеседника, вспоминаем о прошлом, обрабатываем свои эмоции по отношению к говорящему или к теме — вообщем, живём. И это окей.
Но вместе с тем: взаимопонимание с любым человеком начинается тогда, когда мы даем ему возможность выразить себя рядом с нами, почувствовать себя услышанным и принятым. Это бесценно — особенно, если такого опыта в жизни не много (а у многих из нас так и есть).
Подарите другим такой опыт, и они будут готовы отблагодарить вас в ответ. Но дарите без ожиданий: у всех разные возможности и потребности в общении.
Хорошее упражнение, которое помогло мне сдвинуться в навыке активного слушания — deliberate practice
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥10❤7🙏1
Октябрь💜
щедрый на подарки и на потери, промчался быстро, насыщенно, плодотворно.
Чем запомнился:
🟣 было много работы и новых смыслов в ней: рисовала трепет, пробовала техники из других методов, опять размышляла про этику;
🟣 отмечали с мужем 10 лет любви и бумажную свадьбу;
🟣 снова начала работать с натуропатом, на этот раз над стрессом: поменяла магний и его дозировку, пью лавандовый эликсир, подкручиваем кое-что по питанию;
🟣 собрала в табличку все заметки этого канала за 5 лет (500 шт) и рассортировала 3500 заметок в телефоне по папочкам (задолбалась);
🟣 аккуратно возвращалась после больничного к бегу, холодным ваннам и йоге;
🟣 радовалась новым знакомствам: в Сиднее и онлайн;
🟣 плакала навзрыд, когда ушел Арчи — такса, который прожил в доме мамы 14 лет и был самой ласковой и жизнерадостной собакой на свете;
🟣 открывали сезон манго, фиолетовых деревьев и закатных пикников;
🟣 исполнили мечту: посмотрели Голд Кост и Байрон Бэй, проехав 2000 км за 5 дней.
такой октябрь.
щедрый на подарки и на потери, промчался быстро, насыщенно, плодотворно.
Чем запомнился:
такой октябрь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9❤🔥5
формула перемен и большие мечты
Почти 50 лет назад Ричард Бекхард и Рубин Харрис впервые опубликовали свою «формулу перемен». Изначально — для управления изменениями в организациях, но формулу стали активно применять и в личных целях. И, конечно, коучи тоже ее прибрали, т.к. именно с изменениями мы и работаем.
вот эта формула
Смысл в том, чтобы найти способ преодолеть сопротивления — не важно, речь про человека, группу, организацию — наша индивидуальная или коллективная психика всегда противится переменам. Ну просто потому, что даже самое светлое будущее — неопределенно, рискованно и страшно, а в настоящем понятно и хорошо.
Бекхард и Харрис предложили идею, что если человек:
❓ достаточно сильно недоволен текущим положением дел,
🩵 но видит более позитивное будущее «а как я хочу по-другому»
🐆 и понимает, какие первые шаги ему доступны уже сейчас,
то совокупность этих пунктов прорвет любые внутренние барьеры.
в своем опыте как коуч я замечаю, что многим для устойчивых перемен не хватает именно второго пункта — нет картинки побуждающего будущего, от которой бы ёкало. Ну то есть «да, было бы чудесно», но не зажигает настолько, чтобы что-то в эту сторону делать. Я и сама долгое время после эмиграции не могла эту картинку нащупать, и только сейчас ее формулирую.
когда у нас нет желаний — это как будто нет аппетита к жизни. А он действительно приходит во время еды, то есть действий:
🟣 начать со своих маленьких хотелок, которые можно сделать уже сегодня, в эти выходные или до конца года (осталось немного!). Буквально расшевелить свой навык «желать».
🟣 спрашивать у других, а что их драйвит, о чем они мечтают, почему они делают то, что делают (что вызывает у них аппетит к жизни?). Вдохновляться.
🟣 пробовать разное: тестировать гипотезы, примерять на себя разные «шляпы» как писал президент Старбакса, придумывать авторские креативные решения «а как я могу попробовать эту идею минимальными вложениями денег и времени». Быть смелее на 1%.
Большие мечты не появляются из ниоткуда — их нужно сначала найти, а потом докрутить свой личный смысл. И на это тоже может потребоваться время. Но когда это достаточно сильная конструкция, в периоды сопротивлений она будет классной опорой, чтобы продолжать идти.
Почти 50 лет назад Ричард Бекхард и Рубин Харрис впервые опубликовали свою «формулу перемен». Изначально — для управления изменениями в организациях, но формулу стали активно применять и в личных целях. И, конечно, коучи тоже ее прибрали, т.к. именно с изменениями мы и работаем.
вот эта формула
Неудовлетворенность * Видение перспектив * Первые шаги > Сопротивление изменениям
Смысл в том, чтобы найти способ преодолеть сопротивления — не важно, речь про человека, группу, организацию — наша индивидуальная или коллективная психика всегда противится переменам. Ну просто потому, что даже самое светлое будущее — неопределенно, рискованно и страшно, а в настоящем понятно и хорошо.
Бекхард и Харрис предложили идею, что если человек:
то совокупность этих пунктов прорвет любые внутренние барьеры.
в своем опыте как коуч я замечаю, что многим для устойчивых перемен не хватает именно второго пункта — нет картинки побуждающего будущего, от которой бы ёкало. Ну то есть «да, было бы чудесно», но не зажигает настолько, чтобы что-то в эту сторону делать. Я и сама долгое время после эмиграции не могла эту картинку нащупать, и только сейчас ее формулирую.
когда у нас нет желаний — это как будто нет аппетита к жизни. А он действительно приходит во время еды, то есть действий:
Большие мечты не появляются из ниоткуда — их нужно сначала найти, а потом докрутить свой личный смысл. И на это тоже может потребоваться время. Но когда это достаточно сильная конструкция, в периоды сопротивлений она будет классной опорой, чтобы продолжать идти.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍4
вопрос, после которого мне полегчало в эмиграции:
Какие разрешения мне важно от Австралии получить?
Короткий ответ: никаких, потому что дело не в стране.
Длинный ответ: разочарование — естественный этап эмиграции, через который мы приходим к реалистичному восприятию страны с её плюсами и минусами. Проблема возникает, когда мы застреваем на этом этапе и не двигаемся дальше.
Частое когнитивное искажение, мешающее двигаться вперёд, звучит так:
«Здесь не так с Х, поэтому я не могу Y».
Примеры:
🟢 В Австралии другой климат, и поэтому я не могу вести привычный образ жизни.
🟢 Здесь другие ценности, и я не могу найти единомышленников и строить близкие отношения.
🟢 В этой стране нет привычного карьерного пути, поэтому я не могу расти профессионально.
Заметили? Везде виновата Австралия: она решает, как я живу, с кем общаюсь, куда развиваюсь.
Это не выдуманные примеры, я жила каждым из них пока не устала от состояния мнимой беспомощности. Выйти из нее мне помогло осознание, что дело — не в стране. Да, у каждого места есть своя специфика, игнорировать ее глупо, но большинство ограничений всё же живет в голове. Ну и ответственность себе вернуть: не Австралия решает, разрешает, запрещает, а я.
Почему мы себя ограничиваем — тема другой заметки. Но вот вопрос:
как я могу разрешить себе то, чего на самом деле хочу?
Новых друзей? Стабильный доход? Больше встреч с близкими? Крепкое тело и ум? Управлять своими временем?
Разрешить себе, наконец💛
Какие разрешения мне важно от Австралии получить?
Короткий ответ: никаких, потому что дело не в стране.
Длинный ответ: разочарование — естественный этап эмиграции, через который мы приходим к реалистичному восприятию страны с её плюсами и минусами. Проблема возникает, когда мы застреваем на этом этапе и не двигаемся дальше.
Частое когнитивное искажение, мешающее двигаться вперёд, звучит так:
«Здесь не так с Х, поэтому я не могу Y».
Примеры:
Заметили? Везде виновата Австралия: она решает, как я живу, с кем общаюсь, куда развиваюсь.
Это не выдуманные примеры, я жила каждым из них пока не устала от состояния мнимой беспомощности. Выйти из нее мне помогло осознание, что дело — не в стране. Да, у каждого места есть своя специфика, игнорировать ее глупо, но большинство ограничений всё же живет в голове. Ну и ответственность себе вернуть: не Австралия решает, разрешает, запрещает, а я.
Почему мы себя ограничиваем — тема другой заметки. Но вот вопрос:
как я могу разрешить себе то, чего на самом деле хочу?
Новых друзей? Стабильный доход? Больше встреч с близкими? Крепкое тело и ум? Управлять своими временем?
Разрешить себе, наконец💛
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18
вышла моя статья на Т—Ж про то, как психологические травмы влияют на мозг
зачем такое читать:
➡️ для самопомощи: от эмоциональных потрясений не застрахованы даже самые прокаченные из нас, и часто осведомленность о том, что с нами происходит — уже приносит чувство облегчения. А еще это может стать основанием обратиться за профессиональной помощью, когда она нужна.
➡️ чтобы поддержать близких: когда я писала этот материал, мой близкий человек пережил травматичный опыт — все, что я изучала для статьи, помогло мне не растеряться и не испугаться, а собраться и поддержать его.
➡️ узнать больше про мозг и психику: в статье много деталей про стресс и эмоции — для таких же зануд как я, кто все это любит.
если вам или вашим друзьям будет полезно — приглашаю прочесть 🙌
зачем такое читать:
если вам или вашим друзьям будет полезно — приглашаю прочесть 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
прошла тест на иррациональные убеждения и испугалась результату
что за тест: создан по теории рационально-эмотивной терапии (РЭТ) Альберта Эллиса, который внес большой вклад в современную когнитивно-поведенческую терапию (кпт). Считается научно доказанным методом.
Не буду грузить теорией, но все опять сводится к тому, что наши мысли влияют на то, как мы себя чувствуем и действуем (или бездействуем). Эллиот выделил три основных ограничивающих убеждения, к которым, по сути, сводятся все остальные. На их основе и создан этот тест.
В итоге оказалось, что с результатами всё нормально. Шкала самооценки считается от меньшему к большему, а на субшкалы (катастрофизация и тд) смотрят наоборот — чем выше показатель, тем меньше выражена установка. ок, можно выдохнуть)
Самое интересное, что субшкалы, по которым у меня ниже оценки, как раз отражают одну бесячую установку, которую я корректирую последние пол года. Посмотрю на результаты через пару месяцев!
📎Ссылка на тест. Если пройдете, обсудите свои результаты со специалистом, ну или просто не относитесь к ним слишком серьезно — все относильно, контекст важен, а человек гораздо шире любых теорий и категорий.
что за тест: создан по теории рационально-эмотивной терапии (РЭТ) Альберта Эллиса, который внес большой вклад в современную когнитивно-поведенческую терапию (кпт). Считается научно доказанным методом.
Не буду грузить теорией, но все опять сводится к тому, что наши мысли влияют на то, как мы себя чувствуем и действуем (или бездействуем). Эллиот выделил три основных ограничивающих убеждения, к которым, по сути, сводятся все остальные. На их основе и создан этот тест.
В итоге оказалось, что с результатами всё нормально. Шкала самооценки считается от меньшему к большему, а на субшкалы (катастрофизация и тд) смотрят наоборот — чем выше показатель, тем меньше выражена установка. ок, можно выдохнуть)
Самое интересное, что субшкалы, по которым у меня ниже оценки, как раз отражают одну бесячую установку, которую я корректирую последние пол года. Посмотрю на результаты через пару месяцев!
📎Ссылка на тест. Если пройдете, обсудите свои результаты со специалистом, ну или просто не относитесь к ним слишком серьезно — все относильно, контекст важен, а человек гораздо шире любых теорий и категорий.
🔥6
100 часов коуч-сессий
Первый значимый результат в профессии, который я отпраздновала лимонным тортиком в соседнем кафе.
Мозг в восторге от таких маленьких ритуалов. Казалось бы, цифра и цифра, а сколько эмоций! Потому что так много важного за этими часами: смелость заявить о себе в новой роли, эксперименты с личным стилем и инструментами, супервизии, работа с этикой и с собой, выбор своих решений вопреки модным трендам.
Но, главное, вижу за этой цифрой людей. Спасибо каждому, кто доверился и решился на изменения — и позволил мне быть вашим partner in crime💛
Первый значимый результат в профессии, который я отпраздновала лимонным тортиком в соседнем кафе.
Мозг в восторге от таких маленьких ритуалов. Казалось бы, цифра и цифра, а сколько эмоций! Потому что так много важного за этими часами: смелость заявить о себе в новой роли, эксперименты с личным стилем и инструментами, супервизии, работа с этикой и с собой, выбор своих решений вопреки модным трендам.
Но, главное, вижу за этой цифрой людей. Спасибо каждому, кто доверился и решился на изменения — и позволил мне быть вашим partner in crime💛
❤19🕊3🔥2🥰2