Стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность, обучаемость. Помните эти слова из резюме?

У продактов новое любимое: «умение запускать продукт с нуля». Звучит красиво, но на деле под этим часто скрывается набор простых действий: сделали фейкдор (красавчики, если правда сделали), привели пару лидов, собрали форму, прикрутили оплату, выкатили MVP.

Всё. Запуск состоялся, галочка есть, строчка в резюме готова. Лично видел резюме чувака с опытом полтора года и «запустил с нуля 12 продуктов» :)

Но настоящий запуск с нуля — это совсем другое. Это когда ты поднимаешь операционку, а не только трафик. Когда собираешь команду, а не впрыгиваешь в готовую. Когда продумываешь, что происходит после клика «оформить», кто отвечает за процессы и как это всё живет. Когда не исполняешь ТЗ, а реально создаешь продукт, а не прототип.

Фейкдор и MVP — это стартовая точка, нулевая отметка. Но то, что многие называют «с нуля», часто так и остаётся на нуле.
Особенно в бигтехе, где MVP построить проще, чем объяснить финпартнеру зачем вам еще один дизайнер.

Поэтому когда я вижу «запустил продукт с нуля», я читаю это как: «коммуникабельно сделал, что попросили, и стрессоустойчиво вывел в прод». А если человек пишет про операционку, метрики, экономику, команду, пивоты — вот это уже про запуск. Остальное — активность ради активности.

На связи Гриша Гальперин, эксперт Карьерного Цеха, автор канала «Стыд и Скрам»

Карьера продакта