🤝 Зачем digital-специалистам посещать реальное офлайн производство?
В работе digital-агентства легко увязнуть в цифрах, трафике, лидах и аналитике. Но, за каждым проектом стоит реальный бизнес, люди, процессы, технологии. Чтобы
предлагать рабочие digital-решения, мы должны понимать процессы бизнеса глубоко.
Именно поэтому для меня так ценны встречи с клиентами на их территории, где можно увидеть работу бизнеса изнутри.
Например, на этой неделе я с коллегами побывал в гостях у Мебельграда –
одного из крупнейших производителей мебели в России. Мы давно сотрудничаем комплексно:
🔹 сделали и развиваем сайт,
🔹 занимаемся SEO и контекстной рекламой,
🔹 внедряем автоматизацию B2B-продаж в Битрикс24.
Вот что мы увидели:
— современное производство, где трудятся более 1500 человек;
— цеха, оснащённые передовым оборудованием;
— выверенные процессы, позволяющие выпускать мягкую, корпусную мебель и даже мебель из массива.
Лично мне запомнился процесс изготовления детских кроватей из массива. Нам показали процесс от отбора и сушки древесины →
до точной обработки и шлифовки → покраски и финальной сборки.
Каждый шаг контролируется, чтобы в итоге получился продукт, который не только красив и надежен, но и безопасен для детей.
Для меня вдвойне приятно, что такой масштабный бизнес работает в моем родном городе Брянске.
Такие встречи дают больше, чем десятки созвонов и отчетов. Они меня вдохновляют, а нашим специалистам помогают предлагать эффективные решения и напоминают, что digital — это не про абстрактные клики, а про рост и развитие конкретного бизнеса.
#клиенты #производство #вгостях
В работе digital-агентства легко увязнуть в цифрах, трафике, лидах и аналитике. Но, за каждым проектом стоит реальный бизнес, люди, процессы, технологии. Чтобы
предлагать рабочие digital-решения, мы должны понимать процессы бизнеса глубоко.
Именно поэтому для меня так ценны встречи с клиентами на их территории, где можно увидеть работу бизнеса изнутри.
Например, на этой неделе я с коллегами побывал в гостях у Мебельграда –
одного из крупнейших производителей мебели в России. Мы давно сотрудничаем комплексно:
🔹 сделали и развиваем сайт,
🔹 занимаемся SEO и контекстной рекламой,
🔹 внедряем автоматизацию B2B-продаж в Битрикс24.
Вот что мы увидели:
— современное производство, где трудятся более 1500 человек;
— цеха, оснащённые передовым оборудованием;
— выверенные процессы, позволяющие выпускать мягкую, корпусную мебель и даже мебель из массива.
Лично мне запомнился процесс изготовления детских кроватей из массива. Нам показали процесс от отбора и сушки древесины →
до точной обработки и шлифовки → покраски и финальной сборки.
Каждый шаг контролируется, чтобы в итоге получился продукт, который не только красив и надежен, но и безопасен для детей.
Для меня вдвойне приятно, что такой масштабный бизнес работает в моем родном городе Брянске.
Такие встречи дают больше, чем десятки созвонов и отчетов. Они меня вдохновляют, а нашим специалистам помогают предлагать эффективные решения и напоминают, что digital — это не про абстрактные клики, а про рост и развитие конкретного бизнеса.
#клиенты #производство #вгостях
👍6❤2🔥2
☀️ Мини-путешествия выходного дня: энергия, история и новые смыслы.
Летом мне особенно легко сорваться в дорогу. Не нужно ждать отпуска или строить сложные маршруты — достаточно выбрать точку на карте, где есть своя история, и поехать.
Мы с семьёй давно практикуем такие мини-путешествия по Центральной России. Раз-два в месяц стараемся выбрать интересное место, чтобы изучить его вместе. Иногда получается не просто поездка на выходные, а маленькое приключение, которое наполняет энергией и делает жизнь ярче.
📍 Последняя наша остановка — древнее село ВЩИЖ в Брянской области.
В XII веке здесь было княжество с крепостью и каменным храмом — редкость для Руси того времени. Но монголо-татарское нашествие уничтожило город, оставив лишь курганы и легенды. Именно про эти курганы писал Тютчев, проезжая через ВЩИЖ.
Гуляя по этим местам, начинаешь чувствовать дыхание истории. Каждая поездка открывает новые факты, новые эмоции и даёт возможность показать детям, что мир вокруг нас полон удивительных историй.
💡 Почему такие поездки полезны?
- Они расширяют кругозор — узнаёшь больше о своей стране и её истории.
- Заряжают энергией — смена обстановки даёт новые силы для работы и идей.
- Объединяют семью — совместные открытия всегда сближают.
- Делают жизнь ярче и насыщеннее — ведь каждое место дарит свою атмосферу.
Иногда для счастья не нужны самолёты — достаточно пары часов на машине и желания открыть что-то новое.
Летом мне особенно легко сорваться в дорогу. Не нужно ждать отпуска или строить сложные маршруты — достаточно выбрать точку на карте, где есть своя история, и поехать.
Мы с семьёй давно практикуем такие мини-путешествия по Центральной России. Раз-два в месяц стараемся выбрать интересное место, чтобы изучить его вместе. Иногда получается не просто поездка на выходные, а маленькое приключение, которое наполняет энергией и делает жизнь ярче.
📍 Последняя наша остановка — древнее село ВЩИЖ в Брянской области.
В XII веке здесь было княжество с крепостью и каменным храмом — редкость для Руси того времени. Но монголо-татарское нашествие уничтожило город, оставив лишь курганы и легенды. Именно про эти курганы писал Тютчев, проезжая через ВЩИЖ.
Гуляя по этим местам, начинаешь чувствовать дыхание истории. Каждая поездка открывает новые факты, новые эмоции и даёт возможность показать детям, что мир вокруг нас полон удивительных историй.
💡 Почему такие поездки полезны?
- Они расширяют кругозор — узнаёшь больше о своей стране и её истории.
- Заряжают энергией — смена обстановки даёт новые силы для работы и идей.
- Объединяют семью — совместные открытия всегда сближают.
- Делают жизнь ярче и насыщеннее — ведь каждое место дарит свою атмосферу.
Иногда для счастья не нужны самолёты — достаточно пары часов на машине и желания открыть что-то новое.
🔥3
В преддверии новой активности мы собрали в одну папку 30 Telegram-каналов известных профессионалов и попросили их авторов подготовить для вас документы, которые помогут:
Также они проводят розыгрыш с топовыми призами:
Как участвовать:
1. Подпишись на папку: https://t.me/addlist/dQ1ERQb4-9EyOGUy
2. Подтверди участие в боте
До встречи 27 августа — дата объявления победителя!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍5🔥2🎉2
🔥ТОП-5 постов про бизнес и digital, которые стоит прочитать прямо сейчас
За последний год я написал несколько десятков материалов в этом канале, делился бизнес-кейсами, инсайтами из мира digital и личным опытом. Но сегодня хочу выделить 5 публикаций, которые, как показывает время, остаются актуальными. Ведь иногда полезно оглянуться назад — перечитать, переосмыслить, вспомнить важное. Возможно, кто-то найдёт в них ответы на свои вопросы, а кого-то они натолкнут на новые идеи.
🔶 Почему автоматизация и внедрение CRM, это тренд 2025 года
🔶 Бизнес digital-агентства — это точно не спринт, это марафон. Как бежать долго и побеждать
🔶 Меняйся или умри. Почему digital-агентства не имеют права стоять на месте
🔶 Не для публики: о чем должен знать каждый предприниматель
🔶 Контроль энергии важнее тайм-менеджмента: как не «сливать заряд»
📌 Сохраните, чтобы не потерять и поделитесь с теми, кому это будет полезно! А если есть вопросы — задавайте их в комментариях 👇🏻
За последний год я написал несколько десятков материалов в этом канале, делился бизнес-кейсами, инсайтами из мира digital и личным опытом. Но сегодня хочу выделить 5 публикаций, которые, как показывает время, остаются актуальными. Ведь иногда полезно оглянуться назад — перечитать, переосмыслить, вспомнить важное. Возможно, кто-то найдёт в них ответы на свои вопросы, а кого-то они натолкнут на новые идеи.
🔶 Почему автоматизация и внедрение CRM, это тренд 2025 года
🔶 Бизнес digital-агентства — это точно не спринт, это марафон. Как бежать долго и побеждать
🔶 Меняйся или умри. Почему digital-агентства не имеют права стоять на месте
🔶 Не для публики: о чем должен знать каждый предприниматель
🔶 Контроль энергии важнее тайм-менеджмента: как не «сливать заряд»
📌 Сохраните, чтобы не потерять и поделитесь с теми, кому это будет полезно! А если есть вопросы — задавайте их в комментариях 👇🏻
1❤9👍2🔥1
Что, если сверхинтеллект появится уже к 2027 году?
Недавно я наткнулся на интересный сценарий AI-2027 (ai-2027.com), который детально описывает, как ИИ может развиться до уровня, превосходящего человеческий за ближайшие 2,5 года. Автор сценария — Дэниел Кокотайло, исследователь, специализирующийся на рисках и возможностях ИИ. Он работал в OpenAI с 2022 по 2024 год, где занимался прогнозированием, когда ИИ может перейти к качественно новому уровню. Поэтому, похоже, что это не фантазия в духе научной фантастики, а реальная попытка просчитать этапы и последствия.
Какие мысли и выводы показались мне наиболее интересными:
🔹Это прогноз с чётким таймлайном, описывающий эволюцию ИИ от уровня сильного помощника до сверхинтеллекта.
🔹 Сценарий рассматривает две траектории — «гонка» (быстрое развитие) и «замедление» (сдержанное, под контролем).
По оптимистичному темпу:
• Март 2027 — ИИ-программист, лучше любого человека.
• Август 2027 — автономный ИИ-исследователь.
• Ноябрь 2027 — сверхинтеллект, который по всем параметрам обходит человека.
🔹Главный риск «гонки» — потеря контроля: системы становятся слишком сложными для полного понимания и надзора человеком.
🔹Медиа называют этот сценарий «трезвым, но тревожным предупреждением», заставляющим всерьёз задуматься о регулировании и международном контроле.
💡Что я подумал, когда прочитал этот прогноз:
- Такая гонка в ИИ может привести к созданию технологии, которую мы не сможем контролировать. Опасность в том, что сверхинтеллект будет принимать решения быстрее и сложнее, чем человек способен понять, а цели системы могут разойтись с интересами людей.
- Уже сейчас надо готовиться к сильным изменениям на рынке труда.
- если сверхинтеллект возьмёт на себя большую часть интеллектуальной работы, у людей может снизиться собственная способность к критическому мышлению и решению сложных задач.
Возможно, мы рискуем «отдать» не только работу, но и часть 🧠 своего ума.
А вы верите, что сверхинтеллект появится уже к 2027 году? Что думаете про влияние этой технологии на общество?
Недавно я наткнулся на интересный сценарий AI-2027 (ai-2027.com), который детально описывает, как ИИ может развиться до уровня, превосходящего человеческий за ближайшие 2,5 года. Автор сценария — Дэниел Кокотайло, исследователь, специализирующийся на рисках и возможностях ИИ. Он работал в OpenAI с 2022 по 2024 год, где занимался прогнозированием, когда ИИ может перейти к качественно новому уровню. Поэтому, похоже, что это не фантазия в духе научной фантастики, а реальная попытка просчитать этапы и последствия.
Какие мысли и выводы показались мне наиболее интересными:
🔹Это прогноз с чётким таймлайном, описывающий эволюцию ИИ от уровня сильного помощника до сверхинтеллекта.
🔹 Сценарий рассматривает две траектории — «гонка» (быстрое развитие) и «замедление» (сдержанное, под контролем).
По оптимистичному темпу:
• Март 2027 — ИИ-программист, лучше любого человека.
• Август 2027 — автономный ИИ-исследователь.
• Ноябрь 2027 — сверхинтеллект, который по всем параметрам обходит человека.
🔹Главный риск «гонки» — потеря контроля: системы становятся слишком сложными для полного понимания и надзора человеком.
🔹Медиа называют этот сценарий «трезвым, но тревожным предупреждением», заставляющим всерьёз задуматься о регулировании и международном контроле.
💡Что я подумал, когда прочитал этот прогноз:
- Такая гонка в ИИ может привести к созданию технологии, которую мы не сможем контролировать. Опасность в том, что сверхинтеллект будет принимать решения быстрее и сложнее, чем человек способен понять, а цели системы могут разойтись с интересами людей.
- Уже сейчас надо готовиться к сильным изменениям на рынке труда.
- если сверхинтеллект возьмёт на себя большую часть интеллектуальной работы, у людей может снизиться собственная способность к критическому мышлению и решению сложных задач.
Возможно, мы рискуем «отдать» не только работу, но и часть 🧠 своего ума.
А вы верите, что сверхинтеллект появится уже к 2027 году? Что думаете про влияние этой технологии на общество?
🔥3❤1👍1
🎉 Нас уже больше 1000, это уже целое сообщество людей, которым близки темы бизнеса, digital и развития.
Рад приветствовать новых подписчиков!
📌 Чтобы быстро влиться в ритм канала, начните с закрепленного поста — там немного обо мне и о том, зачем я его веду.
А ещё я собрал для вас подборку — ТОП-5 постов, которые стоит прочитать.
Комменты открыты — всегда рад обмену мыслями, вопросам и конструктиву.
Добро пожаловать! 🤝
Рад приветствовать новых подписчиков!
📌 Чтобы быстро влиться в ритм канала, начните с закрепленного поста — там немного обо мне и о том, зачем я его веду.
А ещё я собрал для вас подборку — ТОП-5 постов, которые стоит прочитать.
Комменты открыты — всегда рад обмену мыслями, вопросам и конструктиву.
Добро пожаловать! 🤝
🔥7🎉4❤2
📌 Как подготовить команду к отпуску (и не срываться в чаты в день вылета)
Уже сегодня я уезжаю в путешествие по Южной Америке — Перу и Боливия. Новые впечатления, незнакомые города, горы и немного отрыва от привычной реальности.
⠀
И вот парадокс: чем больше у тебя ответственности, тем важнее уметь не быть на связи.
За годы руководства я понял: не только можно, но и нужно уезжать так, чтобы команда справлялась без тебя. Это показатель зрелости не только команды, но и тебя как руководителя.
Вот мои рекомендации, как подготовить команду к отпуску:
✅ 1. Распиши, кто за что отвечает
Пока ты в горах с отключенным интернетом, кто ответит на срочный клиентский вопрос? Кто примет решение, если случится форс-мажор? Ответы на эти вопросы должны быть заранее.
👉 Я обычно делаю краткий текст в google docs + важное сообщение в наш портал Битрикс24: кто замещает меня по каким вопросам, кому можно писать по финансам, кому — по проектам и т.д.
✅ 2. Проведи бриф с ключевыми
Проговори, есть ли вопросы по задачам важные для решения до отъезда? Какие нужны решения прямо сейчас?
Это снижает тревожность людей и дает им уверенность.
✅ 3. Оставь "окно связи" (если нужно)
Если совсем "отключиться" не получается — задай временное окно, когда ты можешь выходить на связь. Например, 30 минут в день утром. Главное — не жить в почте и чатах.
✅ 4. Делегируй не только задачи, но и ответственность
Не "попроси присмотреть", а официально назначь ответственных. Даже если что-то пойдёт не идеально — это часть роста.
✅ 5. Подготовь план возврата
Я составляю список:
• какие процессы проверить после приезда
• какие метрики сверить
• с кем провести one-to-one
Это помогает не входить в работу в хаосе.
💬 И главный вывод: отпуск — не побег от работы, а инвестиция в эффективность и жизнь. Если всё в компании зависит только от тебя — это не бизнес, это ловушка.
Делегируйте, доверяйте, развивайте команду — и тогда ваше путешествие не превратится в зум-марафон.
Уже сегодня я уезжаю в путешествие по Южной Америке — Перу и Боливия. Новые впечатления, незнакомые города, горы и немного отрыва от привычной реальности.
⠀
И вот парадокс: чем больше у тебя ответственности, тем важнее уметь не быть на связи.
За годы руководства я понял: не только можно, но и нужно уезжать так, чтобы команда справлялась без тебя. Это показатель зрелости не только команды, но и тебя как руководителя.
Вот мои рекомендации, как подготовить команду к отпуску:
✅ 1. Распиши, кто за что отвечает
Пока ты в горах с отключенным интернетом, кто ответит на срочный клиентский вопрос? Кто примет решение, если случится форс-мажор? Ответы на эти вопросы должны быть заранее.
👉 Я обычно делаю краткий текст в google docs + важное сообщение в наш портал Битрикс24: кто замещает меня по каким вопросам, кому можно писать по финансам, кому — по проектам и т.д.
✅ 2. Проведи бриф с ключевыми
Проговори, есть ли вопросы по задачам важные для решения до отъезда? Какие нужны решения прямо сейчас?
Это снижает тревожность людей и дает им уверенность.
✅ 3. Оставь "окно связи" (если нужно)
Если совсем "отключиться" не получается — задай временное окно, когда ты можешь выходить на связь. Например, 30 минут в день утром. Главное — не жить в почте и чатах.
✅ 4. Делегируй не только задачи, но и ответственность
Не "попроси присмотреть", а официально назначь ответственных. Даже если что-то пойдёт не идеально — это часть роста.
✅ 5. Подготовь план возврата
Я составляю список:
• какие процессы проверить после приезда
• какие метрики сверить
• с кем провести one-to-one
Это помогает не входить в работу в хаосе.
💬 И главный вывод: отпуск — не побег от работы, а инвестиция в эффективность и жизнь. Если всё в компании зависит только от тебя — это не бизнес, это ловушка.
Делегируйте, доверяйте, развивайте команду — и тогда ваше путешествие не превратится в зум-марафон.
🔥6❤2👍2
Новости из путешествия ✈️
Вчера побывали в древнем городе Империи инков - Мачу-Пикчу. Стартовали на поезде, а потом пешком рассматривали все детали. Считается, что город был основан около 1450 года по приказу императора Пачакутека.
Мачу-Пикчу, скорее всего, служил летней резиденцией и ритуальным центром, а на необычных террасах вели сельское хозяйство. До сих пор нет ответа - почему люди ушли из города🤔
А я не упустил возможности и облачился в местную одежду. Очень, кстати, удобная и тёплая тема. Почувствовал себя древним инком, императором Пачакутеком. 😅
Что хочу сказать - сильное место. Я реалист, но тут правда чувствуется древняя энергия. В общем, этот город точно стоит посетить, советую! 👍🏻
Вчера побывали в древнем городе Империи инков - Мачу-Пикчу. Стартовали на поезде, а потом пешком рассматривали все детали. Считается, что город был основан около 1450 года по приказу императора Пачакутека.
Мачу-Пикчу, скорее всего, служил летней резиденцией и ритуальным центром, а на необычных террасах вели сельское хозяйство. До сих пор нет ответа - почему люди ушли из города🤔
А я не упустил возможности и облачился в местную одежду. Очень, кстати, удобная и тёплая тема. Почувствовал себя древним инком, императором Пачакутеком. 😅
Что хочу сказать - сильное место. Я реалист, но тут правда чувствуется древняя энергия. В общем, этот город точно стоит посетить, советую! 👍🏻
❤4🔥3😍2