Чтобы подтвердить владение и сохранить за собой право управлять доменами в зонах .ru, .рф и .su, их администраторы должны пройти обязательную процедуру верификации на Госуслугах. Для этого понадобится подтвердить свою учетную запись и строго следовать инструкции.

Маркетплейсы обязаны размещать на карточках товаров прямую ссылку на действующий сертификат соответствия или зарегистрированную декларацию из реестра Росаккредитации или ЕАЭС. Цель изменений — защитить права покупателей. Карточки без ссылок будут сниматься с публикации автоматически. Если товар не подлежит обязательной сертификации, продавец должен указать это в карточке в заметной форме.

Владельцы интернет-магазинов и продавцы на маркетплейсах должны публиковать исчерпывающую информацию о себе: полное наименование для юрлица и ФИО для ИП, ОГРН, адрес и место нахождения, телефон и форму для электронного приема претензий.

Магазины будут получать от Роспотребнадзора автоматические административные штрафы за продажу просроченных маркированных продуктов на основе данных «Честного знака», без визита инспектора. Если штраф выписан ошибочно, например, из-за технического сбоя, его можно обжаловать в течение 10 дней с момента вынесения постановления.

Роскомнадзор запустит сквозную автоматическую сверку рекламных бюджетов между ЕРИР и Федеральной налоговой службой в режиме реального времени. Любые расхождения в актах будут подсвечиваться автоматически. Если данные в декларациях, актах, ОРД и ЕРИР не совпадают, рекламные расходы могут стать предметом налоговой проверки.

В @Cherkizovo_official на постоянной основе действует программа «Учись на 5»: два раза в года дети сотрудников получают премии за хорошие результаты в учебе. Так бренд повышает лояльность и вовлеченность сотрудников и создает долгосрочный кадровый потенциал.

Благотворительный фонд @gk_agroeco поздравил с 1 сентября 1300 первоклассников из Воронежской и Тульской областей: ребята получили брендированные рюкзаки с жесткой спинкой и наборы канцелярии из 20+ предметов. Бренд проявил заботу о регионах присутствия, укрепив репутацию и повысив лояльность местных жителей.

Подарили первоклассникам из семей сотрудников наборы из 50 предметов для творчества и учебы, мешки для сменки и специальный комплект для обучения письму. +100 к позитивному внутреннему климату в коллективе и внешнему имиджу работодателя.  

@rusagro_leader продолжает развивать образовательный проект «Русагро Класс»: в этом году агротехнологические классы будут работать в 14 школах шести регионов присутствия компании, чтобы школьники на сельских территориях знакомились с современным АПК и карьерными перспективами в родном крае. Это возможность рассказать о работе компании, повысить престиж профессий из сферы АПК и сформировать кадровый потенциал на будущее.

Компании запустили семейные акции ко Дню знаний: организовали экскурсии на производство для будущих первоклассников из семей сотрудников, подарили ранцы с канцелярией и портативные зарядные устройства. Примеры удачных HR‑ и репутационных инструментов: повышается лояльность коллектива, снижается текучесть кадров, укрепляется HR‑бренд + позитивный инфоповод. 

«Магнит»
@magnit_retail запустил оплату цифровым рублем с 1 сентября во всех магазинах сети. В День знаний урок финансовой грамотности для взрослых удался: компания приобрела статус технологического лидера, укрепила B2B-связи с местными фермерами, повысила скорость обслуживания на кассах и получила новый драйвер для программы лояльности. 

Мы тоже не остались в стороне: подготовили для детей нашей команды творческие наборы, а в корпоративном чате устроили небольшой флешмоб. Делились фотографиями с праздничных линеек, показывали первые школьные моменты и вместе ловили настроение нового учебного года.