Производительность труда-следствие КАЧЕСТВА управления, системного подхода к управлению.
Когда показатель становится целью - искажения неизбежны.
Никто не говорит на ПМЭФ комплексно об: организации труда, мотивации, инновациях, новом оборудовании и технологиях. Подготовка кадров сведена к абстрактному «обучению и внедрению лучших практик».
Результат: ресурс повышения производительности труда так и не задействован.
Единственная секция на которой мы рассмотрели за 1,5 часа комплексно основные идеи - прошла в незаполненном зале(что говорит о внимании к вопросу и осознании проблемы).
P. S.
«Правильная диагностика и корректная постановка задачи - это 50% успешного решения».
«Когда мы потеряли из вида цель - мы утроили усилия».
Когда показатель становится целью - искажения неизбежны.
Никто не говорит на ПМЭФ комплексно об: организации труда, мотивации, инновациях, новом оборудовании и технологиях. Подготовка кадров сведена к абстрактному «обучению и внедрению лучших практик».
Результат: ресурс повышения производительности труда так и не задействован.
Единственная секция на которой мы рассмотрели за 1,5 часа комплексно основные идеи - прошла в незаполненном зале(что говорит о внимании к вопросу и осознании проблемы).
P. S.
«Правильная диагностика и корректная постановка задачи - это 50% успешного решения».
«Когда мы потеряли из вида цель - мы утроили усилия».
👍8🔥3❤1
«Несомненное достоинство — не стыдиться исправлять собственные ошибки. Первый же недостаток — вбить что-нибудь себе в голову и упрямо стоять на своем».
© Тикубасё, XIV век.
© Тикубасё, XIV век.
💯4
Каждое «укрепление нацвалюты» - увеличивает все издержки компаний, в перерасчете в долларах США.
В моменте в долларах растет зарплата: если з/п 90 000 рублей, а курс 90 руб/доллар, то зарплата = 1 000 долларов.
Как только курс стал 70 рублей за доллар, то зарплата стала: 1 000 : 70 = 1 428.
Вывод: каждое укрепление рубля это рост в долларах ВСЕХ издержек/затрат - электричество, тепло, вода, логистика и прочее.
В том числе ПРОЦЕНТОВ банкам. Можно сказать что банковская система получает доход в долларах(в моменте).
P. S.
В условия «лобовой конкуренции с Юго- Восточной Азией», и текущем уровне «производительности труда и состояния оборудования» - прибыль получится не может в 90% случаев.
Для справки: доля зарплаты в США 4 500 долларов, на 152 000 долларов добавленной стоимости.
В России зарплата приближается к 2000, а выработка 34 000 долларов(по другим данным 32 k/USD).
Те «финансисты», которые прогнозируют/призывают курс по 35 рублей за доллар, призывают к ликвидации производства в России.
В моменте в долларах растет зарплата: если з/п 90 000 рублей, а курс 90 руб/доллар, то зарплата = 1 000 долларов.
Как только курс стал 70 рублей за доллар, то зарплата стала: 1 000 : 70 = 1 428.
Вывод: каждое укрепление рубля это рост в долларах ВСЕХ издержек/затрат - электричество, тепло, вода, логистика и прочее.
В том числе ПРОЦЕНТОВ банкам. Можно сказать что банковская система получает доход в долларах(в моменте).
P. S.
В условия «лобовой конкуренции с Юго- Восточной Азией», и текущем уровне «производительности труда и состояния оборудования» - прибыль получится не может в 90% случаев.
Для справки: доля зарплаты в США 4 500 долларов, на 152 000 долларов добавленной стоимости.
В России зарплата приближается к 2000, а выработка 34 000 долларов(по другим данным 32 k/USD).
Те «финансисты», которые прогнозируют/призывают курс по 35 рублей за доллар, призывают к ликвидации производства в России.
💯3👍2
Вопрос: Как сугубо не экономист все же спрошу: А правильно ли привязывать все к доллару? А не к доле зарплаты в этой самой доставленной стоимости которую можно отражать и в рублях?
Ответ:
Доллар это «финансовая линейка» - условная единица. Все основные товары продаются в долларах, в том числе иностранные на нашем рынке.
Все валюты - соотносятся с долларом. Так сложилось - нравится нам это или нет.
Поэтому Китай управляет курсом юаня таким образом чтобы издержки компаний позволяли им формировать прибыль.
Да и управление инфляцией в России - это прежде всего управление курсом доллара.
По данным С. И. Морозова ГД РФ: «73% товаров в России - иностранного производства».
P. S.
Для целей устойчивого развития - логично развивать внутреннее производство.
У нас пока «финансовые подходы в управлении экономикой» превалируют.
В результате - производство подавляющего большинства товаров невыгодно, или с минимальной рентабельностью. Хотя, конечно, есть и исключения.
Производство кондитерских изделий, например.
Ответ:
Доллар это «финансовая линейка» - условная единица. Все основные товары продаются в долларах, в том числе иностранные на нашем рынке.
Все валюты - соотносятся с долларом. Так сложилось - нравится нам это или нет.
Поэтому Китай управляет курсом юаня таким образом чтобы издержки компаний позволяли им формировать прибыль.
Да и управление инфляцией в России - это прежде всего управление курсом доллара.
По данным С. И. Морозова ГД РФ: «73% товаров в России - иностранного производства».
P. S.
Для целей устойчивого развития - логично развивать внутреннее производство.
У нас пока «финансовые подходы в управлении экономикой» превалируют.
В результате - производство подавляющего большинства товаров невыгодно, или с минимальной рентабельностью. Хотя, конечно, есть и исключения.
Производство кондитерских изделий, например.
👍4
Forwarded from Evening Prophet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Возвращаясь к дискуссии о "не надо золота ему, когда простой продукт имеет" - свежая цитата от бизнес-классика
«Иногда люди путаются. Они думают, что экономика — это деньги. Но деньги — это база данных для обмена товарами и услугами.
Сами по себе деньги не обладают властью. Если вы потерпели кораблекрушение на отдаленном острове с триллионом долларов на счету в швейцарском банке, они ничего не стоят. Вы предпочтете банку супа. У вас может быть весь биткоин мира, и вы все равно умрете от голода. Настоящая экономика — это товары и услуги».
👍5
Forwarded from Константин Двинский
Как дефицит дешевой рабочей силы сделал Британию мировой фабрикой
Почему промышленная революция началась именно в Британии?
У Франции было больше населения. У Голландии — развитая торговля и финансы. Китай уже тогда обладал огромным внутренним рынком, технологиями и многовековыми ремесленными традициями. Но мировой фабрикой стала Британия.
Решающим преимуществом Британии были дорогой и дефицитный труд в сочетании с дешёвой энергией.
К XVIII веку британская экономика быстро росла. Расширялись торговля, судостроение, добыча угля (энергия), текстильное производство и крупные города. Всё это увеличивало спрос на работников. В ведущих промышленных центрах предприниматели сталкивались не только с высокими зарплатами, но и с нехваткой доступных рабочих рук даже за любые деньги.
Одновременно страна обладала крупными и относительно доступными запасами угля. В результате предпринимателю становилось всё дороже нанимать новых работников, но было сравнительно дёшево заменить их механизмом, который работал на энергии угля.
Так возник экономический спрос на изобретения. Паровая машина, механические прядильные станки и новое промышленное оборудование были не просто достижениями отдельных гениев. Они становились выгодными для бизнеса. Да, машина требовала первоначальных вложений, но позволяла сократить потребность в дефицитных работниках, сэкономить на дорогом труде и резко увеличить выпуск продукции.
В странах, где рабочих было много, а их труд стоил дёшево, подобная механизация долгое время не имела экономического смысла. Зачем покупать сложное оборудование, если можно нанять ещё десять человек?
Именно поэтому высокая зарплата и нехватка работников не разрушили британскую промышленность. Они заставили её стать более производительной.
Сегодня Россия оказалась перед похожим вызовом. Рабочих рук по многим профессиям не хватает. С одной стороны, в стране огромная армия самозанятых (около 15 млн человек). С другой, — предприятия жалуются на нехватку простых рабочих, инженеров, водителей, строителей и технологов. С третьей — Россия обладает крайне низким уровнем производительности труда, кратно отставая от передовых стран.
Обычно из этого делают простой вывод: стране нужно больше работников, поэтому давайте завезем мигрантов, либо просто повысим зарплаты. Разумеется, реальные доходы населения обязаны расти, но только одновременно с ростом производительности труда. Поэтому просто взять и увеличить оклады без инвестиций в новые технологии — стратегия недальновидная.
Исторический опыт Британии как раз предлагает другой взгляд. Главная задача состоит не в том, чтобы любой ценой сохранить прежнюю трудоёмкую модель производства. Дефицит кадров при наличии инвестиционного ресурса является лучшим стимулом вложений в роботизацию, станки с ЧПУ, программное обеспечение, искусственный интеллект, автоматизацию. Работник должен становиться не дешевле, а производительнее.
Однако здесь возникает принципиальное отличие от Британии XVIII века. Для механизации нужны доступный капитал и уверенность в будущем спросе. Предприятие не станет повышать производительности труда, если ставка дисконтирования составляет около 20%, а срок окупаемости проекта постоянно увеличивается. Получается парадокс.
Дефицит кадров и рост зарплат должны подталкивать российскую экономику к технологическому рывку. Но высокая стоимость капитала одновременно блокирует инвестиции, необходимые для этого рывка.
Британия стала мировой фабрикой не потому, что сумела обеспечить промышленность бесконечным потоком рабочей силы. Напротив, недостаток работников и высокая стоимость их труда сделали выгодным создание машин.
Для России нынешний кадровый дефицит профильных специалистов также может стать историческим шансом и, главное, раз и навсегда решить миграционную проблему. Но только при одном условии: заменить человека машиной должно быть выгоднее, чем продолжать бесконечную борьбу исключительно за рабочие руки.
Константин Двинский. Подписаться.
Почему промышленная революция началась именно в Британии?
У Франции было больше населения. У Голландии — развитая торговля и финансы. Китай уже тогда обладал огромным внутренним рынком, технологиями и многовековыми ремесленными традициями. Но мировой фабрикой стала Британия.
Решающим преимуществом Британии были дорогой и дефицитный труд в сочетании с дешёвой энергией.
К XVIII веку британская экономика быстро росла. Расширялись торговля, судостроение, добыча угля (энергия), текстильное производство и крупные города. Всё это увеличивало спрос на работников. В ведущих промышленных центрах предприниматели сталкивались не только с высокими зарплатами, но и с нехваткой доступных рабочих рук даже за любые деньги.
Одновременно страна обладала крупными и относительно доступными запасами угля. В результате предпринимателю становилось всё дороже нанимать новых работников, но было сравнительно дёшево заменить их механизмом, который работал на энергии угля.
Так возник экономический спрос на изобретения. Паровая машина, механические прядильные станки и новое промышленное оборудование были не просто достижениями отдельных гениев. Они становились выгодными для бизнеса. Да, машина требовала первоначальных вложений, но позволяла сократить потребность в дефицитных работниках, сэкономить на дорогом труде и резко увеличить выпуск продукции.
В странах, где рабочих было много, а их труд стоил дёшево, подобная механизация долгое время не имела экономического смысла. Зачем покупать сложное оборудование, если можно нанять ещё десять человек?
Именно поэтому высокая зарплата и нехватка работников не разрушили британскую промышленность. Они заставили её стать более производительной.
Сегодня Россия оказалась перед похожим вызовом. Рабочих рук по многим профессиям не хватает. С одной стороны, в стране огромная армия самозанятых (около 15 млн человек). С другой, — предприятия жалуются на нехватку простых рабочих, инженеров, водителей, строителей и технологов. С третьей — Россия обладает крайне низким уровнем производительности труда, кратно отставая от передовых стран.
Обычно из этого делают простой вывод: стране нужно больше работников, поэтому давайте завезем мигрантов, либо просто повысим зарплаты. Разумеется, реальные доходы населения обязаны расти, но только одновременно с ростом производительности труда. Поэтому просто взять и увеличить оклады без инвестиций в новые технологии — стратегия недальновидная.
Исторический опыт Британии как раз предлагает другой взгляд. Главная задача состоит не в том, чтобы любой ценой сохранить прежнюю трудоёмкую модель производства. Дефицит кадров при наличии инвестиционного ресурса является лучшим стимулом вложений в роботизацию, станки с ЧПУ, программное обеспечение, искусственный интеллект, автоматизацию. Работник должен становиться не дешевле, а производительнее.
Однако здесь возникает принципиальное отличие от Британии XVIII века. Для механизации нужны доступный капитал и уверенность в будущем спросе. Предприятие не станет повышать производительности труда, если ставка дисконтирования составляет около 20%, а срок окупаемости проекта постоянно увеличивается. Получается парадокс.
Дефицит кадров и рост зарплат должны подталкивать российскую экономику к технологическому рывку. Но высокая стоимость капитала одновременно блокирует инвестиции, необходимые для этого рывка.
Британия стала мировой фабрикой не потому, что сумела обеспечить промышленность бесконечным потоком рабочей силы. Напротив, недостаток работников и высокая стоимость их труда сделали выгодным создание машин.
Для России нынешний кадровый дефицит профильных специалистов также может стать историческим шансом и, главное, раз и навсегда решить миграционную проблему. Но только при одном условии: заменить человека машиной должно быть выгоднее, чем продолжать бесконечную борьбу исключительно за рабочие руки.
Константин Двинский. Подписаться.
💯2
Forwarded from Олег Царёв
Эти ворота сняты в 2019 году в Череповце у здания поликлиники РЖД. Ворота поставили, не установив вокруг них никакого забора. Несмотря на это, каждый вечер выходил охранник и закрывал ворота на замок, а утром открывал.
Через погода забор все-таки поставили, а вот ворота, наоборот, снесли.
Эти ворота — символ нашего времени. Не смейтесь. Задумайтесь. У нас многое так.
Олег Царёв. Telegram и Max.
Через погода забор все-таки поставили, а вот ворота, наоборот, снесли.
Эти ворота — символ нашего времени. Не смейтесь. Задумайтесь. У нас многое так.
Олег Царёв. Telegram и Max.
🔥2👍1
Forwarded from ГИП - Эксперт
Официальная vs. реальная безработица: миф Заботкина и реальность — ИССЛЕДОВАНИЕ
💬 Часть 7. Не в кадрах дело: цифры, которые всё объясняют
Цифры Росстата показывают: в промышленности России занято больше людей, чем в Германии, и всего в полтора раза меньше, чем в США (в России — 9,5 млн, в Германии — 5,5 млн, в США — 12 млн). Даже в электронике разница со странами-лидерами — в 2–3 раза, а не в 20, как могло бы показаться.
✔️Проблема не в кадрах. Проблема в том, что промышленность сильно недоинвестирована, а качество инвестиций остаётся низким. Плюс — подготовка инженеров, экономистов и техников всё ещё не соответствует современным требованиям.
✔️Два подхода к одному вопросу — и принципиально разные следствия.
Если мы рассматриваем отсутствие незанятых квалифицированных людей как стимул для качественного роста, тогда государство совместно с бизнесом:
🟢 наращивает фондовооружённость труда и инвестиции в основные средства;
🟢 вкладывается в обучение, повышение квалификации, НИОКР и НИР;
🟢 внедряет наиболее эффективные методы управления производством.
То есть инвестирует и ещё раз инвестирует. Развивается.
Если же рассматривать это как критичное ограничение роста — то вместо нормального процесса мы идём в прямо противоположную сторону. «Плановое охлаждение» — это не просто слова. За ними конкретная физическая реальность:
🟢 Сокращаются инвестиции, создаётся искусственная безработица.
🟢 Параллельно импортируется большое число неквалифицированных мигрантов.
🟢 Тормозится рост производительности труда и эффективности производства.
🟢 Сокращается внутренний рынок для собственных инновационных решений.
✔️Возникает простой вопрос: а как наши оппоненты вообще видят дальнейшее развитие? Российские женщины никогда не смогут родить миллионы взрослых обученных людей за неделю. А нынешние работники никогда сами собой не смастерят себе более производительные станки и роботов.
💬 В следующей части — почему на самом деле выросли зарплаты и при чём тут историческая травма 90-х.
#главинтеллектплан
#гиписследование
#гипэкспертиза
ГИП — Эксперт
✈️ Подпишитесь
🇷🇺 ГИП в MAX
Цифры Росстата показывают: в промышленности России занято больше людей, чем в Германии, и всего в полтора раза меньше, чем в США (в России — 9,5 млн, в Германии — 5,5 млн, в США — 12 млн). Даже в электронике разница со странами-лидерами — в 2–3 раза, а не в 20, как могло бы показаться.
✔️Проблема не в кадрах. Проблема в том, что промышленность сильно недоинвестирована, а качество инвестиций остаётся низким. Плюс — подготовка инженеров, экономистов и техников всё ещё не соответствует современным требованиям.
✔️Два подхода к одному вопросу — и принципиально разные следствия.
Если мы рассматриваем отсутствие незанятых квалифицированных людей как стимул для качественного роста, тогда государство совместно с бизнесом:
То есть инвестирует и ещё раз инвестирует. Развивается.
Если же рассматривать это как критичное ограничение роста — то вместо нормального процесса мы идём в прямо противоположную сторону. «Плановое охлаждение» — это не просто слова. За ними конкретная физическая реальность:
✔️Возникает простой вопрос: а как наши оппоненты вообще видят дальнейшее развитие? Российские женщины никогда не смогут родить миллионы взрослых обученных людей за неделю. А нынешние работники никогда сами собой не смастерят себе более производительные станки и роботов.
#главинтеллектплан
#гиписследование
#гипэкспертиза
ГИП — Эксперт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2
Forwarded from Андрей В. Подойницын
VK Видео
⚡️Курс | СОЛОВЬЁВLIVE | 14 июня 2026 года
📺 Мы в эфире. В студии - Андрей Подойницын ❗Оставайтесь с нами! ✉Подписывайтесь на официальный канал в Telegram — http://t.me/solovievlive СоловьёвLIVE в национальном мессенджере MAX: https://max.ru/SolovievLive ❗Смотрите нас на http://soloviev.live
США: производительность труда как национальный приоритет
Соединённые Штаты демонстрируют одну из самых высоких показателей производительности труда в мире: по данным Bureau of Labor Statistics (BLS, 2023), ВВП на час отработанного времени составляет $74,1 — второй показатель среди стран G7 после Норвегии. При этом американская рабочая неделя остаётся одной из самых продолжительных среди развитых стран: в среднем 38,7 часа у работающих полный день (OECD, 2022).
Исследование Gallup State of the Global Workplace (2023) зафиксировало устойчивую корреляцию между вовлечённостью сотрудников в труд (engagement) и прибыльностью компаний: бизнес-подразделения с высоким уровнем вовлечённости демонстрируют на 23% более высокую прибыль и на 81% ниже уровень абсентеизма. США при этом имеют лишь 32% вовлечённых работников, что указывает на колоссальный нереализованный потенциал.
Знаменитое исследование Гарвардской школы бизнеса «Jobs, Numbers, and Unanswered Questions» (Porter & Rivkin, 2012) показало, что долгосрочная конкурентоспособность американской экономики зависит прежде всего от качества трудовых ресурсов, уровня образования и культуры труда, а не только от технологических инноваций.
Соединённые Штаты демонстрируют одну из самых высоких показателей производительности труда в мире: по данным Bureau of Labor Statistics (BLS, 2023), ВВП на час отработанного времени составляет $74,1 — второй показатель среди стран G7 после Норвегии. При этом американская рабочая неделя остаётся одной из самых продолжительных среди развитых стран: в среднем 38,7 часа у работающих полный день (OECD, 2022).
Исследование Gallup State of the Global Workplace (2023) зафиксировало устойчивую корреляцию между вовлечённостью сотрудников в труд (engagement) и прибыльностью компаний: бизнес-подразделения с высоким уровнем вовлечённости демонстрируют на 23% более высокую прибыль и на 81% ниже уровень абсентеизма. США при этом имеют лишь 32% вовлечённых работников, что указывает на колоссальный нереализованный потенциал.
Знаменитое исследование Гарвардской школы бизнеса «Jobs, Numbers, and Unanswered Questions» (Porter & Rivkin, 2012) показало, что долгосрочная конкурентоспособность американской экономики зависит прежде всего от качества трудовых ресурсов, уровня образования и культуры труда, а не только от технологических инноваций.
👍5
Forwarded from Экономика
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Илон Маск предложил раздавать людям деньги напрямую из федерального бюджета США вместо того, чтобы правительство получало доли в крупнейших компаниях, работающих в сфере искусственного интеллекта. Так он отреагировал на заявление вице-президента Джей Ди Вэнса о том, что Белый дом хотел бы стать совладельцем крупных американских ИИ-компаний.
Маск написал, что лучший вариант — «просто отправлять деньги людям напрямую из казны». По его мнению, инфляции при таком подходе не будет, если рост цен на товары и услуги окажется ниже увеличения денежной массы. Он связал это с развитием искусственного интеллекта и роботов и заявил, что в будущем США могут столкнуться с дефляцией.
Вэнс говорил, что президент поддерживает идею участия государства в капитале ИИ-компаний как элемента суверенного фонда. Маск владеет xAI, разрабатывающей чат-бота Grok.
В апреле Маск уже заявлял, что при вытеснении людей с рынка труда из-за ИИ раздача денег населению может обеспечить «всеобщий высокий доход».
𝔼ℂ𝕆ℕ𝕆𝕄𝕀𝕂𝔸
Маск написал, что лучший вариант — «просто отправлять деньги людям напрямую из казны». По его мнению, инфляции при таком подходе не будет, если рост цен на товары и услуги окажется ниже увеличения денежной массы. Он связал это с развитием искусственного интеллекта и роботов и заявил, что в будущем США могут столкнуться с дефляцией.
Вэнс говорил, что президент поддерживает идею участия государства в капитале ИИ-компаний как элемента суверенного фонда. Маск владеет xAI, разрабатывающей чат-бота Grok.
В апреле Маск уже заявлял, что при вытеснении людей с рынка труда из-за ИИ раздача денег населению может обеспечить «всеобщий высокий доход».
𝔼ℂ𝕆ℕ𝕆𝕄𝕀𝕂𝔸
🤔1
Forwarded from Дерипаска
Низкие процентные ставки 2-4%, сознательное ослабление курса национальной валюты (15% за последние 3 года) для стимулирования экспорта и привлечения инвестиций — простой, но проверенный путь Японии к успеху.
Что мы творим — никто не понимает…
Что мы творим — никто не понимает…
The Japan Times
Japan unveils $2.3 trillion investment plan for next 14 years
The roadmap marks a key step in Takaichi’s effort to put her stamp on Japan’s growth strategy as technological change and geopolitical tensions reshape economic priorities.
🤔3
«Есть эффективные предприятия, которые показывают хорошую производительность, но одновременно долго живущие предприятия, которые на себя стягивают ресурсы с меньшей отдачей. Эксперты показали, что если здесь будет более эффективное распределение этих редких ресурсов, то вклад в производительность очень большой. И в разы даже больше, чем это может быть от инвестиций», — отметила Набиуллина.
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Китайские компании уже развернули 2108 автономных большегрузных автомобилей уровня SAE 3+ по всей стране, что является еще одним важным шагом на пути к крупномасштабным коммерческим грузоперевозкам с использованием беспилотных автомобилей.
По мере дальнейшего развития автономной логистики эти грузовики могут помочь повысить эффективность, снизить эксплуатационные расходы и изменить будущее междугородних перевозок.
По мере дальнейшего развития автономной логистики эти грузовики могут помочь повысить эффективность, снизить эксплуатационные расходы и изменить будущее междугородних перевозок.
🤔5👍3🔥2
Forwarded from Volotovskaya
Bloomberg: Китай введет обучение AI на всех уровнях школы
Китай объявил пятилетний план по внедрению искусственного интеллекта в школьное образование. По данным Bloomberg, AI станет частью учебной программы на всех уровнях - от начальной до старшей школы
Смысл инициативы шире, чем обучение детей работе с нейросетями. Власти хотят развивать AI-грамотность, навыки решения задач и понимание того, как работают новые технологии
Для Китая это часть более широкой технологической стратегии. На фоне ограничений на доступ к передовым чипам страна инвестирует не только в вычислительную инфраструктуру и собственные AI-модели, но и в человеческий капитал. Подготовка будущих специалистов начинается еще в школе
Такой подход показывает, что конкуренция в AI постепенно выходит за пределы компаний и дата-центров. Государства начинают бороться за будущих инженеров, исследователей и пользователей технологий уже через систему образования
@volotovskayaelena
Канал в MAX
Китай объявил пятилетний план по внедрению искусственного интеллекта в школьное образование. По данным Bloomberg, AI станет частью учебной программы на всех уровнях - от начальной до старшей школы
Смысл инициативы шире, чем обучение детей работе с нейросетями. Власти хотят развивать AI-грамотность, навыки решения задач и понимание того, как работают новые технологии
Для Китая это часть более широкой технологической стратегии. На фоне ограничений на доступ к передовым чипам страна инвестирует не только в вычислительную инфраструктуру и собственные AI-модели, но и в человеческий капитал. Подготовка будущих специалистов начинается еще в школе
Такой подход показывает, что конкуренция в AI постепенно выходит за пределы компаний и дата-центров. Государства начинают бороться за будущих инженеров, исследователей и пользователей технологий уже через систему образования
@volotovskayaelena
Канал в MAX
Bloomberg.com
China Pushes All School Levels to Teach AI in Xi’s Tech Drive
China has announced a formal plan to integrate artificial intelligence across all levels of schooling, aligning its education system with President Xi Jinping’s campaign to dominate advanced technologies.
👍4
Forwarded from Spydell_finance (Paul Spydell)
Что мешает российскому бизнесу развиваться?
На этот вопрос ответил Банк России.
▪️Неопределенность экономической ситуации в России (26.3% голосов) – является главным и фундаментальным препятствием для роста инвестиций и развития страны, что косвенно подтверждается настроением среди реального сектора экономики (наихудшие показатели с кризисов 2008, 2020 и 2022) и тотальным обвалом российского рынка (наихудшие настроения за всю историю рынка).
Справедливости ради, за весь период проведения опросов (с начала 2020), экономическая неопределенность была, либо доминирующей причиной (с 1кв22 по 1кв23), либо второй по значимости. В 2020-2021 под этим предполагались последствия COVID кризиса и неясная траектория локдаунов, а сейчас – геополитический фактор.
Текущие показатели неопределенности наивысшие с 4кв23, а максимальные показатели неопределенности были в 3кв22 (пик кризиса 2022 и мобилизационный шок), с 4кв22 и до 1кв25 происходила нормализация на фоне очень сильного по историческим меркам восстановления экономики и относительной стабилизации геополитического фона.
С 2кв25 экономическая неопределенность растет непрерывно вплоть до 2кв26 по последним данным (резкое замедление экономики и падение по гражданским отраслям) в совокупности с геополитической эскалацией.
▪️Недостаток собственных средств для финансирования инвестиций (25.9% голосов) исторический являлся основным препятствием для инвестиционной активности (либо на первом месте, либо на втором месте в 2022).
На 2кв26 доля недостатка собственных средств в структуре опросов является наименьшей за весь период наблюдений, но это связано не с ростом прибыльности, а увеличением прочих раздражающих факторов.
▪️Недостаток внутреннего спроса (19.2% голосов) стабильно увеличивается с 4кв24 практически синхронно с началом процесса охлаждения экономики по комплексу индикаторов, достигая наибольшей доли в структуре опросов с начала 2021 (последствия COVID кризиса), но с небольшим снижением относительно 1кв26.
▪️Денежно-кредитная политика лишь на четвертом месте (13.6%) голосов – на минимуме с 1-2кв24, где озабоченность ДКП снижается синхронно с траекторией ключевой ставки с 1кв25. При этом фактор ДКП в наиболее обостренной фазе (начало 2025) был лишь на третьем месте среди комплекса раздражителей.
▪️Напряжение на рынке труда в 2кв26 (7.1%) снижается практически непрерывно с 3кв24 до минимума с середины 2023, т.е. дефицит кадров в той мере, какой был актуален в 2024, уже сошел на нет, примерно соответствуя средним показателям в 2021.
▪️Механизм получения кредитов на инвестиционные цели (5.6%) находится на стабильно низком уровне (минимальная волатильность) с точки зрения препятствия для инвестиций. Не путать с ключевой ставкой – это регламенты, нормативы и правила выдачи кредитов (мера обеспечения, залоги), т.е. все, что не касается стоимости кредитования.
▪️Налоговое законодательство в области инвестиций на последнем месте из всех проблем (2.3%), хотя зафиксировано удвоение с 2022-2024 и максимальные уровни с 2021. Здесь не общий уровень налоговой нагрузки, а сегментировано в инвестиционном контуре.
Интересный расклад по размеру компаний. Так на низкий внутренний спрос больше всего жалуется малый бизнес – 20.8% в структуре всех проблем, тогда как средние компании – 17.9%, а крупные компании – 14.9%.
Стоимость фондирования у малых компаний менее тревожна – 13%, как и у средних компаний – 13.1%, а крупные компании имеют долю ДКП в опросе на уровне 15.8%.
По неопределенности экономических перспектив примерно равная пропорция 26-27% у всех типов бизнеса.
На этот вопрос ответил Банк России.
▪️Неопределенность экономической ситуации в России (26.3% голосов) – является главным и фундаментальным препятствием для роста инвестиций и развития страны, что косвенно подтверждается настроением среди реального сектора экономики (наихудшие показатели с кризисов 2008, 2020 и 2022) и тотальным обвалом российского рынка (наихудшие настроения за всю историю рынка).
Справедливости ради, за весь период проведения опросов (с начала 2020), экономическая неопределенность была, либо доминирующей причиной (с 1кв22 по 1кв23), либо второй по значимости. В 2020-2021 под этим предполагались последствия COVID кризиса и неясная траектория локдаунов, а сейчас – геополитический фактор.
Текущие показатели неопределенности наивысшие с 4кв23, а максимальные показатели неопределенности были в 3кв22 (пик кризиса 2022 и мобилизационный шок), с 4кв22 и до 1кв25 происходила нормализация на фоне очень сильного по историческим меркам восстановления экономики и относительной стабилизации геополитического фона.
С 2кв25 экономическая неопределенность растет непрерывно вплоть до 2кв26 по последним данным (резкое замедление экономики и падение по гражданским отраслям) в совокупности с геополитической эскалацией.
▪️Недостаток собственных средств для финансирования инвестиций (25.9% голосов) исторический являлся основным препятствием для инвестиционной активности (либо на первом месте, либо на втором месте в 2022).
На 2кв26 доля недостатка собственных средств в структуре опросов является наименьшей за весь период наблюдений, но это связано не с ростом прибыльности, а увеличением прочих раздражающих факторов.
▪️Недостаток внутреннего спроса (19.2% голосов) стабильно увеличивается с 4кв24 практически синхронно с началом процесса охлаждения экономики по комплексу индикаторов, достигая наибольшей доли в структуре опросов с начала 2021 (последствия COVID кризиса), но с небольшим снижением относительно 1кв26.
▪️Денежно-кредитная политика лишь на четвертом месте (13.6%) голосов – на минимуме с 1-2кв24, где озабоченность ДКП снижается синхронно с траекторией ключевой ставки с 1кв25. При этом фактор ДКП в наиболее обостренной фазе (начало 2025) был лишь на третьем месте среди комплекса раздражителей.
▪️Напряжение на рынке труда в 2кв26 (7.1%) снижается практически непрерывно с 3кв24 до минимума с середины 2023, т.е. дефицит кадров в той мере, какой был актуален в 2024, уже сошел на нет, примерно соответствуя средним показателям в 2021.
▪️Механизм получения кредитов на инвестиционные цели (5.6%) находится на стабильно низком уровне (минимальная волатильность) с точки зрения препятствия для инвестиций. Не путать с ключевой ставкой – это регламенты, нормативы и правила выдачи кредитов (мера обеспечения, залоги), т.е. все, что не касается стоимости кредитования.
▪️Налоговое законодательство в области инвестиций на последнем месте из всех проблем (2.3%), хотя зафиксировано удвоение с 2022-2024 и максимальные уровни с 2021. Здесь не общий уровень налоговой нагрузки, а сегментировано в инвестиционном контуре.
Интересный расклад по размеру компаний. Так на низкий внутренний спрос больше всего жалуется малый бизнес – 20.8% в структуре всех проблем, тогда как средние компании – 17.9%, а крупные компании – 14.9%.
Стоимость фондирования у малых компаний менее тревожна – 13%, как и у средних компаний – 13.1%, а крупные компании имеют долю ДКП в опросе на уровне 15.8%.
По неопределенности экономических перспектив примерно равная пропорция 26-27% у всех типов бизнеса.
Forwarded from Илья Пригожин
Авария, спасшая тысячи жизней
В начале XX века поездка на автомобиле напоминала русскую рулетку. Машины становились мощнее, а дороги оставались прежними — узкими, без какого-либо деления пространства. Водители разъезжались интуитивно и бились тысячами. Власти традиционно винили во всем «человеческий фактор»: невнимательность или глупость. Но одна женщина доказала, что виновата сама система.
Осенью 1917 года по калифорнийской дороге на своем «Форде» ехала Джун Маккэрролл — практикующий врач. На крутом повороте ей навстречу неожиданно вылетел грузовик. Чтобы избежать лобового столкновения, Джун пришлось съехать в кювет.
Сидя в застрявшей машине, доктор Маккэрролл поняла важную вещь: водитель грузовика не был сумасшедшим. На изгибе дороги из-за особенностей ландшафта возникает секундный оптический обман — без четкого ориентира полосы сливаются, и человеку кажется, что он едет по своей стороне, хотя его уже выносит на встречную. Подводили людей особенности нашего зрения и геометрии трасс.
Джун пришла в дорожное бюро с предложением: нарисовать прямо по центру дорог белую линию, которая зафиксирует границы и победит оптические иллюзии. Чиновники от нее просто отмахнулись.
Тогда Джун взяла кисть, краску и сама вручную нанесла пятимильную разделительную полосу на опасном участке трассы. Результат оказался мгновенным: аварии на этом отрезке прекратились.
После этого Маккэрролл запустила масштабную общественную кампанию и буквально завалила правительство письмами. В итоге в 1924 году власти Калифорнии приняли закон об обязательной дорожной разметке.
Сегодня белая полоса на асфальте кажется нам банальностью. Но за ней стоит смелость человека, который понял: чтобы спасти жизни, нужно не наказывать людей, а помочь их глазам увидеть дорогу правильно.
В начале XX века поездка на автомобиле напоминала русскую рулетку. Машины становились мощнее, а дороги оставались прежними — узкими, без какого-либо деления пространства. Водители разъезжались интуитивно и бились тысячами. Власти традиционно винили во всем «человеческий фактор»: невнимательность или глупость. Но одна женщина доказала, что виновата сама система.
Осенью 1917 года по калифорнийской дороге на своем «Форде» ехала Джун Маккэрролл — практикующий врач. На крутом повороте ей навстречу неожиданно вылетел грузовик. Чтобы избежать лобового столкновения, Джун пришлось съехать в кювет.
Сидя в застрявшей машине, доктор Маккэрролл поняла важную вещь: водитель грузовика не был сумасшедшим. На изгибе дороги из-за особенностей ландшафта возникает секундный оптический обман — без четкого ориентира полосы сливаются, и человеку кажется, что он едет по своей стороне, хотя его уже выносит на встречную. Подводили людей особенности нашего зрения и геометрии трасс.
Джун пришла в дорожное бюро с предложением: нарисовать прямо по центру дорог белую линию, которая зафиксирует границы и победит оптические иллюзии. Чиновники от нее просто отмахнулись.
Тогда Джун взяла кисть, краску и сама вручную нанесла пятимильную разделительную полосу на опасном участке трассы. Результат оказался мгновенным: аварии на этом отрезке прекратились.
После этого Маккэрролл запустила масштабную общественную кампанию и буквально завалила правительство письмами. В итоге в 1924 году власти Калифорнии приняли закон об обязательной дорожной разметке.
Сегодня белая полоса на асфальте кажется нам банальностью. Но за ней стоит смелость человека, который понял: чтобы спасти жизни, нужно не наказывать людей, а помочь их глазам увидеть дорогу правильно.
👍14