📕عنوان: «نظریه‌ها و مبانی خط‌مشی‌گذاری عمومی»
🔴 “ويژه آزمون دکتری مدیریت دولتی”
🖌 نویسنده: عليرضا اسدزاده
📚 انتشارات: مشاوران صعود ماهان
🗓 سال چاپ: ۱۳۹۹
📜 جديدترين كتاب خط‌مشی‌گذاری عمومی به همراه به‌روزترین مطالب و نکات طلایی؛ آزمون‌های تألیفی و کنکوری.
🔵 محتوای کتاب شامل دو بخش کلی است:
✅بخش اول:
۱۳ فصل درس‌نامه و نکات مهم کنکوری به همراه آزمون‌های تألیفی برای هر فصل با پاسخنامه کلیدی و تشریحی آن.
✅بخش دوم:
☑️۶ مجموعه آزمون جامع تألیفی شبیه‌سازی کنکور دکتری به همراه پاسخنامه کلیدی و تشریحی آن.
☑️سؤالات آزمون دکتری نظریه‌ها و مبانی خط‌مشی‌گذاری عمومی از سال ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ به همراه پاسخنامه کلیدی و تشریحی آن.
🌐 https://www.mahan.ac.ir/product/1164/نظریه-ها-و-مبانی-خط-مش-گذاری-دولتی
☎️+98218506
📱WhatsApp: 09397782675
Telegram ID: @phdasadzadeh

.
✅معرفی سرویس مشاوره شغلی مدرسه اشتغال شریف

🔹️اگر از شما بخواهند مسیرشغلی خودتان را طراحی کنید، چه عواملی را در نظر می‌گیرید؟.
🔸️بهترین مسیرشغلی شما چه مسیری است؟ شما به کجا تعلق دارید و با چه شغلی می‌توانید حال خوب را تجربه کنید؟

🔹️مدرسه اشتغال شریف با هدف کمک به دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان در راستای قرارگرفتن آنها در مسیرشغلی درست، سرویس مشاور شغلی را شکل داده و در اختیار این عزیزان قرار می‌دهد.

💫معرفی کوچ‌هایی که در این مسیر همراه شما هستند:

🔹️جناب آقای رضا عسگری: مدیر و مشاور منابع انسانی

🔹️جناب آقای علی توکلی: کوچ حرفه‌ای خوآگاهی و راهبری/ روانشناس

🔹️سرکار خانم مهدیه طباطبایی: کوچ حوزه کسب و کار و تیم سازی

🔹️جناب آقای احسان سلامی: کوچ منتور بین‌المللی مسیرشغلی

.
👨🏻‍💻به دلیل شرایط کرونایی این جلسات به صورت آنلاین و در سامانه وی کلاس برگزار می‌گردد.
.
🌐برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام در این سرویس به لینک زیر مراجعه نمایید :

https://careerschool.sharif.edu/demand-mentor

#بهترین_خودت_باش

#فرصت_شغلی
اگر کسی رو میشناسید که علاقه مند به حوزه hrbp باشه و همچنین صبر و استعداد خوبی توی مدیریت کردن سرمایه انسانی و کسب و کار داره ، معرفی کنید بهم.

محل کار دانشگاه شریف، مجتمع خدمات فناوری، مدرسه اشتغال شریف .
از شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 تا 4 . در زمان کرونا 7:30 تا 2:30،

شرایط احراز:
آشنایی با فرایند های منابع انسانی(تسلط در 2 فرآیند )
آشنا با حوزه های کسب و کار و توسعه
توانایی طراحی ودیزاین در حوزه منابع انسانی هم اگر داشته باشه مزیت رقابتی حساب میشه
جنسیت : متاسفانه فقط آقا

شرح شغل:
مدیریت و سرپرستی تیم های داخلی
هماهنگ سازی استراتژی های کسب و کار با منابع انسانی
بازه ی حقوقی : 3.5 تا 5 تومان
ارسال رزومه به :
r.asgari@careerschool.com
@agreza

تاثیر #صنایع بر #منابع_انسانی: مرور تجربه های مختلف

یکی از سوالاتی که ممکنه مطرح بشه این هست که هر صنعت چه تاثیری بر فرآیندها، ساختار، و کلیات منابع انسانی دارد.
به همین دلیل دعوت میکنم از تمام افرادی که در حوزه منابع انسانی فعالیت داشتن و در صنعتی(نفت، پتروشیمی، گاز، FMCG ، خودرو، آموزش، دخانیات، کشاورزی، گردشگری و ...) مشغول به کار هستند، تجارت خودشون رو در این صنعت بازگو کنند.

برای بهتر شدن این کار لطف کنید اسم صنعتی که در اون مشغول به کار هستید، ویژگی های خاصی که اون صنعت بر منابع انسانی تاثیر می گذارد و چالش هایی که ویژه این صنعت هستند رو نام ببرید.

امید دارم که این مطلب بیان گوی تجربه های خوبی در این حوزه خواهد شد.

https://www.linkedin.com/posts/reza-asgary-2802b59b_aedaeuaepahyaeh-aetaeuaepaeqaehabraepaeuaebaepaeuahy-activity-6782336320430714880-Mn2w

✅نتایج کنکور دکتری اعلام شد.
@phdexp

#استخدام
#کارشناس_برنامه_ریزی_تولید
2 نفر
یک نیروی تازه فارغ التحصیل (لیسانس مهندس صنایع، علاقه و اشتیاق به کار کردن در حوزه برنامه ریزی تولید را داشته باشد)
کارشناس برنامه ریزی تولید: تجربه کار کردن در حوزه برنامه ریزی تولید را داشته باشد(لیسانس مهندس صنایع)

محل کار جردن
مزایای رفاهی مناسب(بیمه تکمیلی رایگان، صبحانه و ناهار با شرکت، سایر مزایای رفاهی گلرنگ)
ارسال رزومه به : @agreza

#تجربه_مصاحبه_دکتری
سلام دوباره، منم جمعبندیم رو از کل مصاحبات برای آیندگان و تحلیل خودمون عرض میکنم:
۱. دانشگاه شهید بهشتی، گرایش بازاریابی:
معرفی خودم، چند سوال روش تحقیق کیفی، مثل روش آنالیز تم، داده بنیاد و پیاده سازی قوم نگاری و یک سوال تخصصی در خصوص ارتباط استراتژیهای کسب و کار و بخش بندی و هدفگذاری بازار و سوال اقتصاد در خصوص برند و شاخصهای اقتصاد، در خصوص حرفه ام و ارتباطش با بازاریابی و کدوم دانشگاه درس خوندم و چی خوندم و مقاله چی دارم و انتخاب چندمم بوده و ... هم همون ابتدا پرسیدند (برخوردها محترمانه ولی بدون دادن فیدبک خاصی)

۲. دانشگاه علامه هر سه گرایش بازار و استراتژی و رفتار/منابع:
چون رفتار انتخاب آخر من هست و اونجا هم پرسیدند، بنظرم خیلی جدی نبود. مصاحبه با معرفی خودم و کجا کار میکنم و اوضاع منابع انسانی محل کارم چطوره شروع شد، یک سوال روش تحقیق، یک سوال زبان انگلیسی و نهایتا گفتند که شما از یک طرف میگید در نفت کارکنان فاقد انگیزه و کارایی هستند و از یک طرف دیگه مسئولین میگن باید تعدیل نیرو داشته باشیم، این موصوع رو تحلیل و توجیه کن.

در مصاحبه بازاریابی چند سوال روش تحقیق کیفی و زبان انگلیسی در خصوص پایان نامه ارشد و سوال تخصصی در خصوص علم داده و یادگیری ماشینی و گوگل و دیجیتال مارکتینگ و هفت هشت تا اصطلاح دیگه که من شاید ۵۰ درصد اولش رو بلد بودم و بعصی از اصطلاحات به گوشم نخورده بود و وقتی میگفتم بلد نیستم، میگفتند تحلیل کن چون ما میخوایم قدرت تحلیلت رو بسنجیم.
بنطر خودم بازارم اصلا خوب نبود و جالب اینجاست که نیم ساعت بعد، از گروه بازار زنگ زدن و گفتن میخوای دوباره برای شبانه مصاحبه بدی؟ فکر کنم میخواستن به این بهونه شانس مجددی بهم بدن که من گفتم نمیخوام چون نه سطح دانشم تو نیم ساعت تغییر کرده و نه اساتید نظرشون نسبت به من قراره عوض بشه.

مصاحبه استراتژی خیلی کوتاه بود، شاید ۱۰ دقیقه، معرفی خودم، روش تحقیق کیفی، یک سوال زبان، سوال تخصصی نپرسیدن (البته تا اونجایی که الان مغزم یاری میده) و بیشتر زمان به بحث و گفتگو و تحلیل و ... گذشت و اینکه قانعشون کنم من و بگیرن.
(رفتارها و برخورد در هر سه گرایش محترمانه و خوب بود)

۳. فارابی، گرایش استراتژی:
منظم و منطقی و اصولی و خوش برخورد بودن و برای هر قسمت یک نفر به ترتیب سوال میپرسید، با معرفی خودم شروع شد، روش تحقیق کمی از پایان نامه ارشد و کیفی در خصوص روشها و فرقشون و ...، زبان انگلیسی تعریف رشته مدیریت استراتژیک، تخصصی چندتا سوال معقول از استراتژی که واقعا یادم نیست چیا بود 🙈و سوال مبانی سازمان

۴. تربیت مدرس، گرایش استراتژی:
منظم و مرتب و خوش برخورد
معرفی خودم و رشته و رتبه و مدرک زبان و رزومه اجراییم، سوال مبانی سازمان، یک سوال استراتژی در خصوص ادغام ها، خواندن و ترجمه متن انگلیسی.
اخرش هم باز در خصوص اینکه چرا باید من رو بپدیرند و در خصوص کلیات صحبت و تبادل نظر شد.
۵. الزهرا:
من از اینکه مصاحبه الزهرا رو دادم پشیمون شدم.
چون برخورد و طرز تفکرشون در حد اساتید دانشگاه و افراد روشنفکر جامعه نبود و انتظار داشتم بعنوان یک خانم، همنوعشون رو بهتر ساپورت کنن ولی برعکس بود. سوالات من در مصاحبه الزهرا:
ازدواج کردی؟
چند ساله؟
بچه داری؟
کی میخوای بچه دار بشی؟
شاغلی؟
کجا کار میکنی؟ (من شاغل شرکت ملی نفت در بخش اکتساف و توسعه میادین نفت و گاز هستم و بعنوان مدیر پروژه کار میکنم و زنجیره ارزش صنعت نفت از اکتشاف و توسعه و تولید و فروش تشکیل شده و کار من ربطی به پتروشیمی نداره)
خوب حالا که تو نفتی بگو پتروشیمی الان چه قرادادهایی داره؟ (من: من در بالادست هستم و این چهارتا قراردادهای جاریمون هست، از پتروشیمی اطلاع ندارم)
وااااا مگه میشه نفتی باشی و پتروشیمی رو ندونی؟ (من: استاد صنعت نفت بسیار گسترده ست و من در شرکت ملی نفت شاغلم نه پتروشیمی، اونا: نه نمیشه، من: 😳😳))
اصلا هم شاغلی، هم شوهر داری، کی میخوای درس بخونی؟ (من: 😡😳🧐🤯)

۶. دانشگاه تهران، هر سه گرایش:
گرایش رفتار/ منابع انسانی، با احوالپرسی و تبریک و معرفی خودم شروع شد، روش تحقیق کیفی در خصوص روایی و پایایی، به زبان انگلیسی یکی از چالشهای رفتار سازمانی در محل کارت رو توصیح بده، جدب انقباصی و انبساطی رو بگو

گرایش بازار، منطقی و اصولی بود ولی کمی خسته بنطر میرسیدند، معرفی خودم، چند سوال روش تحقیق در خصوص روایی و کدگداری، داده بنیاد و فراتحلیل و فرا ترکیب، تخصصی در خصوص بخش بندی و هدفگذاری و جایگاه یابی و تبلیغات، تحلیل انتخابات ریاست جمهوری و رفع تحریمها و کمکی که به بازاریابی در شرکت نفت میکنه، نصف زمان هم به مصاحبه به زبان انگلیسی گذشت از معرفی خودم و علاقه مندیهام و پایان نامه ارشد و تز دکتری و بازاریابی بین الملل همه به انگلیسی

@phdexp

استراتژی با معرفی خودم شروع شد، تعداد زیادی سوال روش تحقیق مثل بازاریابی، در خصوص کتابهای غیر درسی که خوندم، علاقه مندیهام، فلسفه و روانشناسی، بورس و اقتصاد مملکت، موسسات مالی و غیرانتفاعی و خدمات اجتماعی و ... ، استراتژی انتخاب چندمم بوده و نحوه انتخاب رشته ام رو توجیه کنم و بگم چرا اصلا بازار و رفتار رو هم انتخاب کردم، یک سوال در خصوص گستره اقتصادی و استراتژی که من هنوزم نمیدونم منظورشون چی بود 😂😂😂، نصف زمان به بحث در این خصوص گذشت که چرا میخوام استراتژی بخونم و در محل کارم چه کاربردی داره که من کل کتاب گرنت و کردناییج و فکر کنم توی ۱۰ دقیقه توضیح دادم😂😂 ولی بازم دکتر حیدری میگفتن توصیح بده در حدی که استاد بغل دستی دکتر حیدری بهشون اشاره کردن بسه، در آخر هم دکتر شاه حسینی یک سوال انگلیسی پرسیدن و بعد به فارسی گفتن اگر ما شما رو بگیریم میتونی مرخصی تحصیلی از محل کارت بگیری، گفتم بله، گفتن مطمئنی، گفتم قطعا.
(هر سه گرایش برخوردها خوب بود، فقط بازار کمی خسته بنطر میرسید و استراتژی دکتر حیدری کمی تند، نه به معنی بداخلاق و توهین آمیز، به معنی محکم و قدرتی 😂😂)
@phdexp

#مدیریت_دولتی
سعی کردم خلاصه و فقط سوالات تخصصی باشه:


منابع شهید بهشتی:
(دکتر طبرسا، امیرخانی، حقیقی)
حسابداری منابع انسانی
مدل‌های پرداخت
چند سازمان خوب ایرانی تو حوزه منابع انسانی
ذکر چند کتاب حوزه منابع انسانی
فلات منابع انسانی

خط مشی تربیت مدرس:
(دکتر دانایی فرد و ۲ نفر دیگه فک کنم خایف الهی و فانی)
آمار (تحلیل واریانس و کاربرد کای دو)
اجزای کشور داری( از آخرین نظریات دکتر دانایی فرد)
ترجمه مطلب تخصصی فارسی به انگلیسی ( شفاهی بدون متن)
پروتکل های مصاحبه ( روش تحقیق)


منابع، شیراز:
(دکتر رعنایی و دونفر دیگه)
جلسه تخصصی:
SHRM
HRP
تیوری های مدیریت دولتی
جلسه جداگانه آی تی و زبان:
ترجمه متن تخصصی انگلیسی به فارسی
پیدا کردن مقاله انگلیسی در حوزه مشخص، چک کردن اعتبار مجله اش


#خط_مشی و #تطبیقی علامه:
(دکتر واعظی، حسین پور و دو نفر دیگه)
تحلیل خط مشی
انواع خط مشی
کارکردگرایی
مقاله ای انگلیسی که تازگی تو این حوزه خوندید
نهاد گرایی


منابع علامه:
(دکتر قربانی و یک نفر دیگه)
علم چیست!؟!
نظرتون در مورد علوم اسلامی
یادگیری آموزشی


#منابع، تهران:
( دکتر محمداسماعیلی، عباسی و ایوبی)
فرق روش تحقیق thematic و content Analysis
قوم نگاری
روایی و پایایی
( اساسا روش تحقیق ها رو بلد باشید مخصوصا معادل های انگلیسی‌ش رو)
ترندهای منابع انسانی
مکالمه انگلیسی در حوزه تخصصی
تیوری های مدیریت
عوامل محتوایی و ساختار سازمان
فرق ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد


#رفتار تهران:
( دکتر واعظی، پیران نژاد، قلی پور و یه نفر دیگه)
خطاهای ارزیابی عملکرد
ترجیحا به همه فرایند ها و نگرشهای ۳۴۰۰۰ اشنا باشید لااقل در حد تعریف، چند تاش رو می پرسن. حتی ممکنه بگن انگلیسی تعریف کنید تا سطح زبان تون رو بسنجن.
آخرین کتاب تخصصی منابع انسانی چی خوندین؟ ( مثلا کتاب منابع دکتر قلی پور) و بعد احتمالا از توش سوال بپرسن
خطای الفا و بتا ( آزمون فرض)
People analytics
HR metric چند مثال


نکات عمومی:
- روی پایان نامه تون مسلط باشید.
- روی موضوع رساله ای که دوست دارید کار کنید مسلط باشید، حتما مرتبط با گرایش باشه و ترجیحا نزدیک به آخرین فعالیت اساتید هدف
- در مورد شاغل بودن یا نبودتون پاسخ روشنی برای خودتون داشته باشید. برای بعضی از اساتید قابل قبول نیست ( بیشتر ترتیب مدرس و گرایش های خط مشی) برای بعضی نکته مثبت هم ممکنه محسوب شه ( بیشتر منابع انسانی)
-زیاد از عبارت "نمی‌دونم" استفاده نکنید
در عین حال اگر موضوعی رو نمیدونید مثل من وسط جلسه تز ندین و قصه نگین! سعی کنید اشاره کنید که الان حضور ذهن ندارید اما مثلا نزدیک‌ترین نکته ای که الان به ذهنتون میرسه از این قراره... و ادامه بدین.
- با اعتماد به نفس باشید اما نه مغرور.
- حاضر جواب باشید اما نه گستاخ!
- فروتن باشید اما نه بی سر و زبون!!
- سخته اما شدنیه! سالهاس بقیه به هر نحوی که شده قبول شدن و بالاخره تونستن... پس حتما شما هم میتونید🤍
@phdexp

سلام
من بخاطر اینکه شاغل بودم (کارمند بانک)، فقط سه جا رو برای مصاحبه مدیریت صنعتی انتخاب کردم:
شیراز تولید یزد مالی یزد تولید
مصاحبه دانشگاه شیراز در دو اتاق مجازی برگزار شد
روم اول: سوالات تخصصی
اولش آقای دکتر علی محمدلو گفتن خودتونو معرفی کنید
دو تا مقاله داشتم ایشون به هر دو مقاله ایراد گرفتن
بعد آقای دکتر محمدی شروع به سوال کردن براساس عنوان پایان نامه ( چون متن پایان نامه رو بعنوان مدرک نخواسته بودن) :
تحلیل پوششی داده ها ورودی محور و خروجی محور تفاوتش در چیه؟
مدلی از تحلیل پوششی داده ها نام ببر که ورودی و خروجی محور نداشته باشه؟
تفاوت مدل CCR و BCC در تحلیل پوششی داده ها چیه؟
بعد نوبت آقای دکتر میرقادری شد
TPI CRM SRM
مخفف چیه؟ انگلیسی کامل این اصطلاحات چیه؟ تعریف هر کدومشونو بگو؟
روم دوم: سوالات فناوری اطلاعات و زبان
اول آقای دکتر رونقی سوال کردن:
دو مقاله توسط یک نفر در یک مجله چاپ میشه کدام مقاله معتبرتره؟
سایتیشن چیه؟
با چه شاخص هایی می توان نویسنده قوی تر رو شناسایی کرد؟
شاخص H چطور محاسبه میشه؟
3 تا مجله مرتبط با رشته مدیریت صنعتی داخلی نام ببر؟
3 تا نرم افزار که برای داده کاوی در پایگاههای داده استفاده میشه نام ببر؟
آقای دکتر شجاعی سوال زبان پرسیدن:
عنوان پایان نامه تونو به لاتین بگین؟
یه متن گذاشتن گفتن بخونید
معنی چند تا کلمه داخل متن ازم پرسید؟
آخرش گفتن این پاراگراف در خصوص چی صحبت کرده؟


دانشگاه یزد مدیریت مالی:
آقای دکتر دموری جاهایی از رزومه ام که هایلایت کرده بودم رو بلند خوند تا سایر اساتید نیز بشنون و از خودم تاییدیه میگرفتن
بعد سوالات تخصصی شروع شد
تفاوت بازار سرمایه و بازار پول؟
خط بازار سرمایه چیه؟
خط بازار اوراق مشتقه چیه؟
اصل کفایت سرمایه چیه؟ نحوه محاسبه اش چطوریه؟
نرخ بازده داخلی چطور محاسبه میشه؟
دو نوع از مدل های نوین مدیریت مالی رو نام بردن و ازم خواستن در موردشون توضیح بدم
دقیقا ۱۳ تا سوال پرسیدن ولی بقیه اش یادم نیست و مصاحبه ام فقط شامل سوال تخصصی بود و بعدش تمام شد



دانشگاه یزد مدیریت تولید:
آقای دکتر عندلیب اردکانی گفت در حدود ۵ دقیقه در خصوص هر مطلبی که احساس میکنی مسلط هستید صحبت کنید؟
الگوریتم فراابتکاری چیه؟
4 نمونه از الگوریتم های فراآبتکاری نام ببر؟
بقیه اساتید رو نشناختم ولی سوالاتشون اینا بود:
بلاکچین چیه؟
زنجیره تامین تاب آور چیه؟
راه شناخت مجلات معتبر خارجی چیه؟
کاربرد اصلی استفاده از تحلیل پوششی داده ها چیه؟
3 تا مجله معتبر داخلی و خارجی در حیطه تحقیق در عملیات نام ببر؟
نحوه محاسبه ایمپکت فکتور چطوریه؟
یک متن زبان دادن و گفتن فقط بخون و ترجمه نخواستن و مصاحبه تمام
محسن قریحه رتبه ۷ مدیریت صنعتی
@phdexp

.
⭕برای حرفه‌ای شدن حاضری چیکار کنی؟🤔😍
.
اگر تازه فارغ‌التحصیل و جویای کار هستید یا سابقه‌ی کاری ندارید.
💫فرصت طلایی مرکز توسعه شغلی بن‌دا را از دست ندید!
 .
📍بدون نیاز به سابقه‌ی کار
📍امکان استخدام در گروه بن‌دا پس از ارزیابی پایانی
📍بستری شبیه سازی شده با فضای واقعی کار
📍انجام صفر تا صد یک پروژه‌ی عملی در کنار متخصصین
📍آموزش رایگان مهارت‌های نرم و تخصصی
📍امکان طراحی مسیرشغلی در کنار کوچ و منتور 
 .
نوبت شماست تا زندگی‌ای حرفه‌ایتان را شروع کنید😍💼🎓👜
برای مشاهده‌ی اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام به لینک زیر مراجعه نمایید:
http://talent.bondagroup.com/
.
#دوره_آموزشی #شغل #توسعه_شغلی #حرفه #حرفه_ای #حرفه‌ای #مهارت #رشدفردی #رشدشغلی #بن_دا #منتور #کوچ #کارآموزی #کار #کاریابی #کمپ_آموزشی #توسعه_شغلی_وفردی #دوره_آنلاین #دوره_آفلاین #بورس #بورسیه #رایگان #بازارکار #آموزش #کارآموزی

🔴اعلام نتایج نهایی دکتری ۱۴۰۰ وزارت علوم

🔹نتایج نهایی آزمون دکتری ۱۴۰۰ بر روی سایت سازمان سنجش قرار گرفت.

مشاهده نتایج:
result2.sanjesh.org/NOETphd_RsFinal140005/

سوالات مصاحبه دکتری :
منابع انسانی تهران ۱۴۰۱:
دکتر ابویی، پیران نژاد، قلی پور و دونفر دیگر
توضیح کامل پایان نامه ارشد
توضیح تز پیشنهادی
تفاوت فراتحلیل و فراترکیب
توضیح طراحی شغل به لاتین
.

منابع و رفتار علامه:
دکتر سیدنقوی، رودساز، رضایی منش
سازمان های غیر رسمی
مدل تاراج
روش کمی و کیفی
توضیح یک روش کیفی
اعتبار مقالات را چطور تشخیص دهیم
.

منابع فارابی:
چرا مقطع دکتری
تحلیل وضعیت اقتصادی و تصمیمات اقتصادی دولت
انواع ارزیابی عملکرد
انواع روش آموزش
استخدام وضعیتی
عملکرد مبتنی بر پرداخت
ترجمه زبان از کتاب
معنی لغات لاتین
روش تحقیق پایان نامه ارشد
روش تحقیق کمی و کیفی
تعریف مفهوم سازی
کتاب منابع انسانی
انواع روش منبع دهی
.
رفتار فارابی:
ارتباط نقش و ماهیت
ارتباط ساختار سازمانی با تغییر و نوآوری
به روز ترین موضوع رفتار
یک موضوع از کتاب تئوری که خوندید درباره سازمان توضیح بدید
اسامی مجلات پژوهشی ایران
کتاب های رفتار
کتاب روش تحقیق
ترجمه کتاب لاتین
پرسش و پاسخ لاتین
چرا فارابی را انتخاب کردید
.
رفتار بهشتی:
ترجمه متن لاتین
توضیح روش تحقیق پایان نامه ارشد
تفاوت فراتحلیل و فراترکیب
چرا مقطع دکتری؟
فراموشی سازمانی
مقایسه فراموشی سازمانی و یادگیری سازمانی
تعریف ABC در رفتار سازمانی
تفاوت مدرنیسم و پست مدرن
تفاوت کلاسیک ها با نئوکلاسیک ها
تعریف یک نظریه نئوکلاسیک

@phdexp

سلام
خیلی خیلی روی دروس تخصصی احاطه داشته باشید اللخصوص چون رشتتون غیر مرتبطه ( باید ثابت کنید که به اندازه ی کسی که توی این رشته تحقیل کرده به دروس احاطه دارید)
مهمتر از هر چیزی احاطه به دروسه
و فکر نکنید توی ۲-۳ ماه میتونید بخونید و قبول شید، الان اوقات فراغت معنی نداره و باید درس خوندنو شروع کنید.



حتما مدرک زبان بگیرید و به لغات تخصصی رشتتون احاطه پیدا کنید


مقاله داشتن زیاد واجب نیست خیلیییییی از دوستانی که دانشگاه تهرانن هم مقاله ندارن
اما اگر داشته باشید خوبه
در مورد مقاله بدونید که حداقل ۳ ماه طول می کشه تا مجله مقالتون رو رد یا تایید کنه پس شما تا شهریور بفرستید

مجله ای که انتخاب می کنید مورد تایید وزارتین باشه وگرنه اعتباری نداره
مقاله های کنفرانسی امتیاز دارن اما به داور این باور رو انتقال نمیده که میتونید مقاله بنویسید
دلیلشم مشخصه، ۱-۲ روزه اکسپت می کنن و حدود ۳۰۰-۴۰۰ تومن پول میگیرن که نمایه کنن بعد دوباره باید پول بدید که چاپ کنن توی یه مجله ای

حقیقتی که هست اینه که اگر دانشجوی اون دانشگاه نیستید باید بدونید که فرش قرمز براتون پهن نکردن بگن بفرمایید دکتری
اگر دانشگاه سراسری میخواید تحصیل کنید و خودتون توی اون دانشگاه تحصیل نکردید و از دانشگاه هایی با درجه ی پایین تر هستید خیلی کارتون توی مصاحبه سخته.
واقعیتی که من به شخصه از نزدیک دیدم این بود که اگر دانشجوی خودشون باشی که هیچی اگر نباشی جوری باهات رفتار می کنن که خودتون پشیمون شید.



اینا رو گفتم که با چشم باز یک سال از عمرتون رو بذارید پشت کنکور و آمادگی شرایط واقعی رو داشته باشید.
موفق باشید🌸

پاسخ دهنده گرامی،

ضمن عرض سلام و احترام،‌ به استحضار می رساند که پرسشنامه زیر جهت انجام پژوهشی پیرامون "سبک مدیریت پیمایشی در سازمان های دولتی ایرانی" طراحی و تدوین شده است.
خواهشمند است با تکمیل این پرسشنامه، پرسشگران را در انجام این فرآیند یاری فرمایید.
اطمینان داده می شود که نظرات شما کاملا محرمانه تلقی گردیده و صرفا در نتایج تحقیق لحاظ خواهد گشت.

تعداد سوالات: ۳۷ سوال
مدت زمان مورد نیاز برای پاسخ‌گویی به سوالات: ۵ تا ۷ دقیقه

https://survey.porsline.ir/s/HJRPgMy/

درود دوستان عزیز
وقتتون به خیر
خواستم تجربه ی خودم رو در خصوص ادامه تحصیل در مقطع دکترا ارایه بدم
بنده در حال حاضر دانشجوی دکترای مدیریت دولتی هستم و امتحان جامع رو دادم و کار رساله رو هم به اتمام رسوندم و فقط منتظر دفاع از رساله هستم.
به نظر، من ادامه تحصیل در مقطع دکترا با کلی زحمت کشیدن و درس خوندن و استرسی که وارد میشه اصلا ارزشش رو نداره
دو مساله هست این که دلی بخوایم دکتری بخونیم یا کسب درآمد هم برامون مهم باشه
اولی که خب با علاقه همراه باشه به هرحال برآوردن خواسته ی دل هست و زحمت رو به جون میخریم
در رابطه با بعد مالی تاثیری به نظر،من نداره
مگر اینکه شاغل بخش دولتی و یا شرکت خصوصی خیلی معتبر باشی که اخذ مدرک در رتبه و رسته و حکم کاری تاثیر گذار باشه
نمیخوام خدای نکرده باعث این بشم که دوستان بی انگیزه بشن ولی خب من با توجه به ابنکه حتی شاغل بودم با ۲۳ سال سابقه کار وقتی درصد افزایش حکم حقوقی رو با ارائه مدرک دکتری متوجه شدم دیدم این همه استرس هیچ فایده ای نداشته
یادگیری حرفه و مهارتهای فنی خیلی خیلی بهتر از اخذ مدرک دکترا در رشته مدیریت اهمیت داره حتی تو مهاجرت هم مهارت ملاک هست و در خارج از کشور حثوق ی فرد لیسانس مهارتی از دکتری در مدیریت بالاتر هست و شرکتها و ادارات جذب نیرو با مدرک لیسانس رو استقبال بیشتر میکنن تا فوق لییانس و بالاتر
ببخشید جسارت کردم صرفا تجربه شخصی بود
آرزوی موفقیت برای تک تک دوستان عزیز رو دارم.
@phdexp