Life Petrovax
1.23K subscribers
880 photos
165 videos
13 files
260 links
👋 В нашем ТГ канале знакомимся с коллегами, погружаемся в повседневную жизнь и делимся свежими вакансиями компании! #Петровакс.

petrovax.ru
Download Telegram
Подборка книг о том, как работать спокойнее и эффективнее: меньше хаоса, больше фокуса и понятных решений.

Не зря записали в черновик 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥4👍2😁1
💼 На нашем производственном комплексе открыты вакансии

🛑Менеджер по аналитическим методам
🛑Руководитель группы
🛑Ведущий технолог
🛑Оператор
🛑Биохимик

Присоединяйтесь к команде, где ценится каждый, и занимайтесь действительно важным делом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥11
🔥 Ищем тех, кто хочет расти вместе с нами

Присоединяйтесь к офисной команде Петровакс:

🛑Руководитель отдела по работе с дистрибьюцией
🛑Медицинский советник
🛑Продакт-менеджер (MCV вакцина)
🛑Федеральный медицинский советник (онко)
🛑Продакт-менеджер (Венарель)

Создавайте будущее вместе с Петровакс!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏31
Вакансия недели — Продакт-менеджер (MCV вакцина)

В 2026 году Петровакс планирует запуск полного цикла производства вакцины против менингококковой инфекции и ищет специалиста, который будет отвечать за стратегическое развитие и коммерческий успех продукта на рынке России и стран СНГ.

Будущие задачи
🛑Разработка и реализация маркетинговой стратегии
🛑Анализ эпидситуации по серогруппам A, C, W, Y
🛑Мониторинг конкурентов (Менактра, МенКвадфи, Менвейд и др.)
🛑Прогнозирование спроса и построение сценариев роста
🛑Подготовка данных для госзакупок и взаимодействие с региональными департаментами здравоохранения
🛑Проведение образовательных и PR-мероприятий совместно с медицинским департаментом
🛑Работа с врачебным сообществом (педиатры, эпидемиологи, иммунологи)
🛑Взаимодействие с R&D, производством, supply chain, регуляторикой и продажами
🛑Управление P&L, бюджетирование, контроль эффективности
🛑Обеспечение согласованности всех проектных инициатив по продукту


Наши ожидания
🛑Опыт от 5 лет в фармкомпаниях (желательно — вакцинальный/инфекционный портфель)
🛑Опыт взаимодействия с НЦЭСМП, Минздравом, Роспотребнадзором, госзакупками
🛑Сильные аналитические способности, подтверждённые опытом
🛑Отличные навыки работы в MS Office (Excel, PowerPoint), применение ИИ-инструментов
🛑Развитые коммуникативные навыки и умение работать с различными заинтересованными сторонами
🛑Умение эффективно организовывать собственную работу и управлять приоритетами


Мы предлагаем

🛑Офис в Москва-Сити
🛑Гибридный график работы с гибким началом дня
🛑Конкурентная заработная плата + годовой бонус
🛑ДМС со стоматологией с первой рабочей недели
🛑Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма
🛑Культура свободы и ответственности
🛑AI клуб, Зеленый офис и корпоративная программа «Предлагай!»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🥰21
🎉32
По данным исследования SuperJob, о полёте в космос мечтают 38% россиян, тогда как 52% не хотели бы покидать Землю.

Интересно, что:
⚫️мужчины чаще хотят отправиться на орбиту, чем женщины (45% против 29%)
⚫️молодёжь до 35 лет мечтает о космосе заметно активнее (46%), чем люди старше 45 (32%)
⚫️среди людей с высшим образованием «космических мечтателей» больше (38%), чем среди выпускников колледжей (32%)

Чаще всего хотят в космос
⚫️системные администраторы — 49%
⚫️программисты — 47%
⚫️инженерно-технические специалисты — 44%

Реже всего
⚫️медицинские сёстры — 18%
⚫️секретари — 19%

💡Кстати, если вдруг вы всерьёз задумались, «Роскосмос» открыл набор космонавтов — подать заявку можно через «Госуслуги» до 30 июня 2026 года.

Главное — возвращайтесь… у нас тут тоже миссии важные 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5😁33
💥Мы привыкли, что работать над собой нужно на силе воли: с понедельника взять и начать регулярно заниматься спортом, учиться, менять рабочие подходы. Но есть важный нюанс — сила воли не бесконечна.

Социальные психологи давно пришли к выводу, что самоконтроль — ограниченный ресурс: чем больше мы на него опираемся, тем сложнее со временем поддерживать нужное поведение.

На длинной дистанции решает не разовая дисциплина, а повторяющиеся поведенческие паттерны — привычки.

👉В карточках — главное о развитии привычек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍4