🎞️ Агентство политических и экономических коммуникаций не только подготовило рейтинг 100 ведущих политиков в России 2022 года, но и самым серьезным образом проработало динамику, структуру и нарастающие тренды. Если вникнуть в которые, становится понятным, что кадровые ресурсы становятся наиважнейшим для региональных элит. У федеральных ситуация та же, но там факторы определяющие другие.

В этой связи возникают вопрос-возможности: в чем (или в ком) кадровый ресурс исполнительной власти Санкт-Петербурга в 2023 году? Приведёт ли завершение чистки города от «серых схем», которое уже смело можно называть одним из знаковых промежуточных результатов работы губернатора @a_beglov на своем посту, к обновлению в ближайшей (начало 2023 года) и среднесрочной (2023-24 годы) перспективе? Какие направления или программы (комитеты) требуют кадрового обновления? Откуда город будет черпать кадры, с учетом того, что традиция «уезжать в Москву» никуда не девается?

Кто из действующих руководителей иогв, заместителей председателей комитетов, глав районов и из заместителей, действующих и бывших депутатов заксобрания, партийного актива единственной, в реальности, политической партии - «Единая Россия», может считаться перспективным руководителем на ближайшие 3-5 лет? Способен ли петербургский бизнес делегировать во власть новые кадры? #КадровыеВопросы

Озвученный нами вопрос о кадрах, важности «второго эшелона» и кадровом резерве ближайшего будущего развивает немного по своему уважаемый Незыгарь. Он смотрит с другой стороны, но говорит о том же: «Судьба прекрасной России будущего находится, конечно, не в руках тех, кто об этой прекрасной России будущего заунывно твердит, кочуя по эмигрантским толковищам, но - в руках нынешних незаметных чиновников среднего звена. Именно эти "заместители", которым сейчас примерно сорок пять лет, и которые мало кому интересны, пока находятся в тени своих шефов, определят нашу жизнь в середине двадцать первого века. И важно даже не то, вокруг кого они соберутся при смене поколений в больших кабинетах. Много ли нам дала бы в девяностые новость о том, что начальство будущего соберется вокруг заместителя Собчака? Важно то, вокруг чего они соберутся. Именно поэтому так нужно выиграть эту битву. Выиграть - безотносительно масштаба новых границ, то есть прежде всего психологически утвердить ее исход в сознании страны как победу. В этом случае ее ветераны будут социально канонизированы и сделаются фасадной элитой на ближайшие сорок лет, а их общее переживание, овеществленное в землях и городах, станет неотменяемой ценностью. И тогда, кто бы ни был из нынешних 45-минус-плюс новым боссом или полубоссом или четвертьбоссом, здание окажется крепким».

Если отвлечься от частности, ведь в источнике упор делается на военной составляющей, то вектор мнения совпадает абсолютно: важны те качества, которыми будут обладать новые руководители, их ориентация на страну и наши возможности. Заинтересованность не в месте, но в результате для района, города, региона, страны. Чтобы не был у этих людей потухший взгляд, а присутствовали Вера и Желание. А вопросы остаются: кто и что способны поставить этот кадровый ресурс? Кто и где уже сейчас является таким человеком? #КадровыеВопросы

Начинаем рабочую неделю развитием темы про #КадровыеВопросы, важность которой на самую ближайшую перспективу отмечал и Незыгарь. Вспомним про Указ Президента №68 2021 года, устанавливающий критерии эффективности высших должностных лиц субъектов Федерации. Именно перечень показателей Указа позволяет предполагать, кто из представителей органов исполнительной власти по сумме качеств, результатов работы, а также в силу возраста и особенностей биографии (в части опыта), имеет на наш взгляд все шансы на профессиональный рост:

Кирилл Поляков @polyakov_kv - вице-губернатор Санкт-Петербурга, курирующий транспорт и промышленность: прошел огонь, воду, областной парламент и множество других знаковых должностей (с орденами и медалями) и способный в кратчайшие сроки решать задачи любой сложности.

Борис Пиотровский @Piotrovsky - вице-губернатор Санкт-Петербурга, курирующий культуру, спорт, СМИ и туризм: прошел путь во власть из креативных индустрий через должность замглавы комитета, имеющий видение и ресурсы для работы в самых «тонких», сразу заметных миллионам людей и быстро растущих отраслях нашего города.

Олег Зотов - председатель Жилищного комитета @gilcomitet - талантливый организатор сложных систем, до этого прошедший ГАТИ и работу в аппаратах нескольких вице-губернаторов.

Андрей Анохин - заместитель председателя комитета по делам Арктики @arktgovspb: десять лет был депутатом ЗакС от крупнейшего в городе Приморского района, понимающий важность реальной работы с людьми и «на земле».

Еще в списке видим как минимум двух глав районов, чьи модели работы имеют особенности, но каждая отличается эффективностью как в плане роста, так и в решении проблем горожан.

Елена Федорова @spb_fedorova - глава администрации Центрального района: прошла путь от лучшей выпускницы ВУЗа до главы района через позиции комитета по промышленной политике и инновациям, с защитой кандидатской диссертации.

Сергей Петриченко @PetrichenkoSergey - глава администрации Калининского района, который после Прокуратур Санкт‑Петербурга и Ленинградской области, достойно прошел и все ступени в администрации Невского района.

Список не исчерпывающий, но каждый из упомянутых героев своими сильными качествами способен не только решать поставленные им сейчас задачи, но и на много большее. А еще каждый из них обладает теми самыми «горящими глазами» и настоящим патриотизмом, без которых решение никаких государственных задач невозможно.