Сейчас я в отпуске — и впервые не просто пассажир или матрос на яхте, а капитан со своей командой.
Можно сказать, что я не новичек на парусной яхты, но все никак не доходил случай доучиться и получить удостоверение. Ветра немного, но всё равно удалось походить под парусами:
Одна из задач капитана — вести бортовой журнал.
На отдыхе об этом, конечно, думать не хочется. Первые пару дней я даже не открывал его. Но потом понял, что зря.
Во-первых, это вопрос безопасности.
В журнал записывается состав экипажа, маршрут, время выхода, погода, все значимые события.
Если вдруг что-то случится — эти данные помогут разобраться в причинах и, если потребуется, спасателям быстрее сориентироваться.
На яхте радиостанция всегда включена, и если ты принимаешь сигнал бедствия,
ты обязан зафиксировать всё в журнале и пойти на помощь.
Во-вторых, это история пути.
Где был, что запомнилось, какие стоянки оказались удачными, что стоит взять с собой в следующий раз — буквально и метафорически.
И в-третьих — это привычка, которая воспитывает внимание и дисциплину.
Сначала кажется, что это рутина. А потом ловишь себя на том, что заполняешь журнал автоматически — спокойно, без сопротивления.
Я рад, что могу проживать этот опыт не один, а вместе с семьёй и друзьями —
мы тут двумя яхтами шарахаемся по просторам Средиземки,
и, кажется, я начинаю понимать, что море тоже любит, когда у тебя всё записано.
А у вас есть свои «бортовые журналы» — привычки или ритуалы, которые помогают держать курс, даже когда кажется, что просто отдыхаешь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤5👍4
Личный рост и новые навыки: чему я учусь сам, чтобы быть примером детям
Последние недели — прям высокий сезон. Много команд, проектов, встреч, непростых диалогов. И на этом фоне я стал очень чётко видеть одну вещь:
Один из навыков, который я сейчас буду сознательно тренировать — делать важные вещи заранее, а не в последний момент.
▶️ Звучит банально, но за этим — огромный кусок ответственности и внутренней дисциплины.
Недавно у меня был момент в проекте, который показал, насколько это важно.
Из-за того, что я не сделал часть работы заранее, как планировал, всё сдвинулось, и я по сути оказался на грани того, чтобы потерять доверие.
А доверие — это валюта, без которой моя работа как трекера просто невозможна.
И вот это было уже по-настоящему опасно.
➡️ С тех пор я держу для себя новый фокус:
готовиться заранее, минимизировать неопределённость для партнёров и команд, быть предсказуемым и надёжным.
Похоже, это станет моим главным навыком на следующий год.
Быть «тем взрослым», который не срывает сроки, не создаёт пожар, а помогает другим работать спокойнее.
И что интересно — дети это считывают лучше всех.
Мне хочется, чтобы они видели не идеальную версию меня, а настоящую — ту, которая учится, исправляется, становится сильнее.
Если они вынесут из этого одно, пусть это будет так:
зрелость — это не про безошибочность, а про умение вовремя взять ответственность и поменять поведение.
А вы в каком навыке сейчас растёте — ради себя и тех, кто на вас смотрит?
#СилаРитма
Последние недели — прям высокий сезон. Много команд, проектов, встреч, непростых диалогов. И на этом фоне я стал очень чётко видеть одну вещь:
если я хочу расти сам — мне нужно честно смотреть на свои провалы, а не только на успехи.
Один из навыков, который я сейчас буду сознательно тренировать — делать важные вещи заранее, а не в последний момент.
Недавно у меня был момент в проекте, который показал, насколько это важно.
Из-за того, что я не сделал часть работы заранее, как планировал, всё сдвинулось, и я по сути оказался на грани того, чтобы потерять доверие.
А доверие — это валюта, без которой моя работа как трекера просто невозможна.
И вот это было уже по-настоящему опасно.
готовиться заранее, минимизировать неопределённость для партнёров и команд, быть предсказуемым и надёжным.
Похоже, это станет моим главным навыком на следующий год.
Потому что если я хочу быть опорой — для команды, коллег, клиентов, семьи — мне самому нужно
держать ритм
, а не вносить хаос.
Быть «тем взрослым», который не срывает сроки, не создаёт пожар, а помогает другим работать спокойнее.
И что интересно — дети это считывают лучше всех.
Мне хочется, чтобы они видели не идеальную версию меня, а настоящую — ту, которая учится, исправляется, становится сильнее.
Если они вынесут из этого одно, пусть это будет так:
зрелость — это не про безошибочность, а про умение вовремя взять ответственность и поменять поведение.
А вы в каком навыке сейчас растёте — ради себя и тех, кто на вас смотрит?
#СилаРитма
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3👍2💯2
Как рождаются корпоративные инновации: немного закулисья работы трекера.
Сейчас я сопровождaю две команды в программе развития лидеров. И каждый раз напоминаю себе одну простую вещь:
Одна и та же методология, один и тот же процесс — но качество движения полностью определяется тем, как команда включается в работу.
На самой программе ребята генерируют новые идеи: куда может развиваться бизнес, какие есть возможности, где спрятаны точки роста.
А вот настоящая работа над проектами начинается потом — на трек-встречах.
Здесь уже не про вдохновение.
Здесь про конкретику:
▶️ какие гипотезы нужно проверить первыми,
▶️ что известно о рынке и конкурентах,
▶️ какие риски команда видит,
▶️ как сформулировать идею в 3–4 предложения (ещё не УТП, но уже первый каркас)
И мне нравится этот момент: когда разрозненные мысли начинают превращаться в структуру.
Следующий этап — встреча с внутренними менторами.
И это, честно говоря, один из самых ценных слоёв всей программы.
Топ-менеджеры приходят, слушают идеи ребят и дают очень точные сигналы:
✔️ где рынок уже перегрет,
✔️ какие гипотезы уже проверялись в компании,
✔️ какие данные можно поднять,
✔️ к кому внутри можно пойти за экспертизой.
Это не про “критику ради критики”, а про выравнивание курса, чтобы команда не шла в темноте.
А дальше начинается самая интересная часть — формулирование гипотез и выбор методов проверки.
➡️ Что можно проверить за неделю?
➡️ Что даст максимум ясности?
➡️ Где у нас самый большой риск, и как его “пробить” в первую очередь?
И вот в эти моменты я всё больше убеждаюсь:
Дальше — больше.
Команды уже нащупали направление, впереди первые проверки и первые реальные сигналы.
А вы когда-нибудь участвовали в корпоративных программах, где приходилось “из воздуха” делать новые идеи? Что было самым сложным?
Сейчас я сопровождaю две команды в программе развития лидеров. И каждый раз напоминаю себе одну простую вещь:
всё зависит от людей, которые собрались за столом
Одна и та же методология, один и тот же процесс — но качество движения полностью определяется тем, как команда включается в работу.
На самой программе ребята генерируют новые идеи: куда может развиваться бизнес, какие есть возможности, где спрятаны точки роста.
А вот настоящая работа над проектами начинается потом — на трек-встречах.
Здесь уже не про вдохновение.
Здесь про конкретику:
И мне нравится этот момент: когда разрозненные мысли начинают превращаться в структуру.
Следующий этап — встреча с внутренними менторами.
И это, честно говоря, один из самых ценных слоёв всей программы.
Топ-менеджеры приходят, слушают идеи ребят и дают очень точные сигналы:
Это не про “критику ради критики”, а про выравнивание курса, чтобы команда не шла в темноте.
А дальше начинается самая интересная часть — формулирование гипотез и выбор методов проверки.
И вот в эти моменты я всё больше убеждаюсь:
хороший трекер — это не тот, кто даёт идеи,
а тот, кто помогает команде видеть логику, фокус и следующий шаг.
Дальше — больше.
Команды уже нащупали направление, впереди первые проверки и первые реальные сигналы.
А вы когда-нибудь участвовали в корпоративных программах, где приходилось “из воздуха” делать новые идеи? Что было самым сложным?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4❤3
Вызов
Как часто мы сами себе его ставим? А как часто — жизнь ставит его за нас?
Первый большой вызов в моей жизни поставил себе не я. Его поставила мама.
Май, 11 класс. Я «готовлюсь» к экзаменам — ну как готовлюсь… делаю вид. Технические предметы идут нормально, впереди максимум две четвёрки. План простой и понятный: Ферганский политех, никуда особо не сворачиваю.
— Вот тебе билет. Лети в Москву поступать в МАИ.
Удивление — мягко сказано.
В голове миллион мыслей: как, куда, где жить, что делать, как поступать…
А билета в обратную сторону нет — просто потому что денег тогда было очень ограничено.
На выпускном, уже глубокой ночью, рассказываю ребятам. Полкласса замолчало. Мы были очень дружные, никто не хотел расставаться. 22 июня — выпускной. 27 июня — я уже лечу в Москву. Провожали большой толпой, девчонки даже всплакнули.
Я оставлял друзей, первую любовь, семью, привычный мир.
И летел в полную неизвестность.
С билетом в одну сторону.
И небольшим запасом денег на первые пару месяцев.
Я поступил. Но это отдельная история (и однажды я её тоже расскажу).
И, конечно, я ещё не знал, что следующий вызов буквально дышит мне в спину.
А за окном уже надвигался август 1998 года…
Иногда самые большие прыжки мы делаем не потому, что готовы, а потому что жизнь вдруг открывает дверь и говорит: «Ну что, идёшь?»
И каждый такой шаг в неизвестность — как внутренняя прошивка. Он меняет ритм, расширяет горизонты, делает крепче и свободнее.
Со временем понимаешь: именно эти вызовы и собирают нас по кусочкам в того человека, которым мы становимся потом.
Поделитесь своими вызовами, которые сильно влияли на вашу жизнь.
#МойТрек
Как часто мы сами себе его ставим? А как часто — жизнь ставит его за нас?
Первый большой вызов в моей жизни поставил себе не я. Его поставила мама.
Май, 11 класс. Я «готовлюсь» к экзаменам — ну как готовлюсь… делаю вид. Технические предметы идут нормально, впереди максимум две четвёрки. План простой и понятный: Ферганский политех, никуда особо не сворачиваю.
И тут мама спрашивает:
— Хочешь поехать учиться в Москву?
— Да, блин, конечно хочу!
И дальше фраза, которая разделила жизнь на «до» и «после»:
— Вот тебе билет. Лети в Москву поступать в МАИ.
Удивление — мягко сказано.
В голове миллион мыслей: как, куда, где жить, что делать, как поступать…
А билета в обратную сторону нет — просто потому что денег тогда было очень ограничено.
На выпускном, уже глубокой ночью, рассказываю ребятам. Полкласса замолчало. Мы были очень дружные, никто не хотел расставаться. 22 июня — выпускной. 27 июня — я уже лечу в Москву. Провожали большой толпой, девчонки даже всплакнули.
Я оставлял друзей, первую любовь, семью, привычный мир.
И летел в полную неизвестность.
С билетом в одну сторону.
И небольшим запасом денег на первые пару месяцев.
Я поступил. Но это отдельная история (и однажды я её тоже расскажу).
Главное — вызов был принят
И, конечно, я ещё не знал, что следующий вызов буквально дышит мне в спину.
А за окном уже надвигался август 1998 года…
Иногда самые большие прыжки мы делаем не потому, что готовы, а потому что жизнь вдруг открывает дверь и говорит: «Ну что, идёшь?»
И каждый такой шаг в неизвестность — как внутренняя прошивка. Он меняет ритм, расширяет горизонты, делает крепче и свободнее.
Со временем понимаешь: именно эти вызовы и собирают нас по кусочкам в того человека, которым мы становимся потом.
Поделитесь своими вызовами, которые сильно влияли на вашу жизнь.
#МойТрек
❤9🔥5👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
БЕСПЛАТНАЯ ДИАГНОСТИКА ПЕРЕД 2026 ГОДОМ
▶️ Почему сейчас?
Конец года — лучшее время увидеть, где проект буксует, где теряется фокус и где можно ускориться. Для меня это способ познакомиться с новыми командами и понять, с кем двигаться дальше в следующем году.
▶️ Кого беру?
- продуктовые и проектные команды в корпорациях и бизнесе;
- лидеров направлений и инициаторов проектов;
- предпринимателей малого и среднего бизнеса.
▶️ Почему это вам полезно?
Имея большой опыт работы (тут мой карьерный трек) в крупных компаниях, продуктах и проектах, я быстро вижу, где фокус расползается, какие решения дадут ускорение уже в ближайшее время и где буксует команда.
Что получите на диагностике?
* разбор текущей ситуации без воды;
* формулировку настоящей проблемы (а не её симптомов);
* 2–3 конкретных шага, которые можно сразу сделать;
* набор первичных гипотез и вариантов проверки;
* понимание, какие ресурсы и роли вам критичны прямо сейчас.
Возьму ограниченное количество, чтобы уделить внимание каждому.
В декабре–январе возьму несколько команд и предпринимателей на бесплатную стартовую диагностику
Конец года — лучшее время увидеть, где проект буксует, где теряется фокус и где можно ускориться. Для меня это способ познакомиться с новыми командами и понять, с кем двигаться дальше в следующем году.
- продуктовые и проектные команды в корпорациях и бизнесе;
- лидеров направлений и инициаторов проектов;
- предпринимателей малого и среднего бизнеса.
Имея большой опыт работы (тут мой карьерный трек) в крупных компаниях, продуктах и проектах, я быстро вижу, где фокус расползается, какие решения дадут ускорение уже в ближайшее время и где буксует команда.
Что получите на диагностике?
* разбор текущей ситуации без воды;
* формулировку настоящей проблемы (а не её симптомов);
* 2–3 конкретных шага, которые можно сразу сделать;
* набор первичных гипотез и вариантов проверки;
* понимание, какие ресурсы и роли вам критичны прямо сейчас.
Если хотите попасть — напишите в личку пару слов о себе, команде и запросе.
Возьму ограниченное количество, чтобы уделить внимание каждому.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👍3
Каждый из нас ставит цели.
Чаще всего это происходит под Новый год — как будто сама дата помогает честно посмотреть на себя.
Я тоже ставлю себе цели - не буду тут оригинальным.
Одна из них на следующий год — больше читать.
Если честно, в этом году с книгами у меня было так себе. Почти ничего не дочитал до конца. Поэтому цель очень конкретная и реалистичная: 12 книг за год. Одна книга в месяц📚
Есть книги, которые остаются с тобой надолго.
В 2012 году я впервые прочитал Элияху Голдрата «Цель». Она так меня зацепила, что я почти сразу прочитал её второй раз. Позже я посоветовал эту книгу хорошему знакомому — он как раз уезжал в Сенегал запускать рыбный завод. И когда он через полгода ненадолго вернулся в Россию, первое, что сказал:
Он реально читал её с карандашом, делая пометки на полях.
Я всё больше убеждаюсь: книга важна не сама по себе, а в какой момент она появляется в твоей жизни.
Поэтому в следующем году я буду не просто читать, но и делиться книгами точечно — с теми, кому, как мне кажется, они могут оказаться вовремя. В канале не буду писать разборы или выводы, но буду фиксировать, какую книгу беру в каждом месяце.
Пусть это будет моё публичное обещание самому себе.
#Ремикс
Иногда большие и дерзкие, иногда совсем простые.
Чаще всего это происходит под Новый год — как будто сама дата помогает честно посмотреть на себя.
Я тоже ставлю себе цели - не буду тут оригинальным.
Одна из них на следующий год — больше читать.
Если честно, в этом году с книгами у меня было так себе. Почти ничего не дочитал до конца. Поэтому цель очень конкретная и реалистичная: 12 книг за год. Одна книга в месяц
Те, которые развивают мышление, помогают по-другому смотреть на работу, жизнь, решения.
Есть книги, которые остаются с тобой надолго.
В 2012 году я впервые прочитал Элияху Голдрата «Цель». Она так меня зацепила, что я почти сразу прочитал её второй раз. Позже я посоветовал эту книгу хорошему знакомому — он как раз уезжал в Сенегал запускать рыбный завод. И когда он через полгода ненадолго вернулся в Россию, первое, что сказал:
«Спасибо. Это была лучшая книга, которая могла попасться мне в тот момент».
Он реально читал её с карандашом, делая пометки на полях.
Я всё больше убеждаюсь: книга важна не сама по себе, а в какой момент она появляется в твоей жизни.
Поэтому в следующем году я буду не просто читать, но и делиться книгами точечно — с теми, кому, как мне кажется, они могут оказаться вовремя. В канале не буду писать разборы или выводы, но буду фиксировать, какую книгу беру в каждом месяце.
Пусть это будет моё публичное обещание самому себе.
#Ремикс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3❤2