В новому епізоді Аня і Юля говорять про те, як зростати HRу:
Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ділимось частинкою фото з бранчу в Києві 💛
Тішимось, що спільнота обʼєднує таких класних людей – відкритих, професійних і чуйних. Радіємо, що клуб є безпечним місцем, де кожен може поділитись своїми успіхами та болями, отримати пораду чи корисні контакти або навіть закрити вакансію. Так, таке теж траплялось 😉
Дякуємо за ваші посмішки, обійми та теплі слова. Вже чекаємо на наступну зустріч 🫂
Тішимось, що спільнота обʼєднує таких класних людей – відкритих, професійних і чуйних. Радіємо, що клуб є безпечним місцем, де кожен може поділитись своїми успіхами та болями, отримати пораду чи корисні контакти або навіть закрити вакансію. Так, таке теж траплялось 😉
Дякуємо за ваші посмішки, обійми та теплі слова. Вже чекаємо на наступну зустріч 🫂
😎 Безкоштовний суперівент для рекрутинг-лідів і рекрутерів, які хочуть стати успішними лідерами команди найму.
26 листопада Ліна Калиш, CEO & Founder at Rist Talent Strategy Consulting, розповість:
👩💻 Як рекрутинг-ліду працювати з командою рекрутерів
• Які практики та звички допоможуть Talent-лідам успішно організувати робочий процес своїх команд, не втрачаючи фокус на взаємодії та залученості.
👨💻 Як рекрутинг-ліду співпрацювати з наймаючими менеджерами
• Як саме варто працювати з хайринг-менеджерами, щоб визначити потреби у наймі та сформувати чіткі профілі кандидатів.
🧑💻 Як змінюється роль рекрутинг-ліда і як підготуватися до цих змін
• Які ключові фокуси рекрутинг-ліду варто мати для досягнення успіху в нових умовах ринку — наприклад, адаптацію до нових технологій, аналітику даних та стратегічне планування.
🎙Про спікерку:
Ліна захоплюється побудовою стартапів і допомагає їм ефективно розвиватися.
Її суперсили — залучення талантів, підсилення бренду роботодавця та розвиток HR-процесів. Вона — експерт у впровадженні гнучких бізнес-процесів, узгодженні цілей між департаментами та сприянні зростанню доходів бізнесу. Веде курси «Interview Expert» і «Talent Lead Expert» у People First Club для всіх, хто хоче наймати дешевше, швидше та ефективніше.
А ще Ліна — технічний дайвер і дайв-майстер з рекреаційного дайвінгу. У дайвингу вона знаходить спокій і баланс.
🗓 Вівторок, 26 листопада 18:00
⭐️ Івент безкоштовний
📌 Реєстрація
26 листопада Ліна Калиш, CEO & Founder at Rist Talent Strategy Consulting, розповість:
👩💻 Як рекрутинг-ліду працювати з командою рекрутерів
• Які практики та звички допоможуть Talent-лідам успішно організувати робочий процес своїх команд, не втрачаючи фокус на взаємодії та залученості.
👨💻 Як рекрутинг-ліду співпрацювати з наймаючими менеджерами
• Як саме варто працювати з хайринг-менеджерами, щоб визначити потреби у наймі та сформувати чіткі профілі кандидатів.
🧑💻 Як змінюється роль рекрутинг-ліда і як підготуватися до цих змін
• Які ключові фокуси рекрутинг-ліду варто мати для досягнення успіху в нових умовах ринку — наприклад, адаптацію до нових технологій, аналітику даних та стратегічне планування.
🎙Про спікерку:
Ліна захоплюється побудовою стартапів і допомагає їм ефективно розвиватися.
Її суперсили — залучення талантів, підсилення бренду роботодавця та розвиток HR-процесів. Вона — експерт у впровадженні гнучких бізнес-процесів, узгодженні цілей між департаментами та сприянні зростанню доходів бізнесу. Веде курси «Interview Expert» і «Talent Lead Expert» у People First Club для всіх, хто хоче наймати дешевше, швидше та ефективніше.
А ще Ліна — технічний дайвер і дайв-майстер з рекреаційного дайвінгу. У дайвингу вона знаходить спокій і баланс.
🗓 Вівторок, 26 листопада 18:00
⭐️ Івент безкоштовний
📌 Реєстрація
Підібрали нові можливості для вашого кар'єрного шляху.
20 крутих позицій в Україні та світі 🌏
Обирай, зростай, ділись дайджестом з колегами!
🚀 Recruitment
🟡 Jooble, Київ, Remote — Talent Sourcer https://bit.ly/4fLt1Kf
🟡 SENS, Київ — Рекрутер https://bit.ly/48Tp3wU
🟡 Uklon, Київ — Recruitment Specialist (NON IT) https://bit.ly/48Tp5ow
🟡 Genesis, Remote (Ukraine only) — Talent Acquisition Specialist (EverHelp, mass hiring) https://bit.ly/48MKorG
🟡 Dicentra Flowers, Київ — Рекрутер https://bit.ly/3UNEUXL
🟡 OXOIX, Remote — Recruiter https://bit.ly/3CqfSYu
🟡 WizardsDev, Remote — IT Recruiter https://bit.ly/3Aqk7Tu
🟡 Association of Ukrainian Defense Manufacturers, Київ — Head of Recruitment https://bit.ly/3CqVfvq
👩💻 HR
🟡 Uklon, Київ — HR Business Partner https://bit.ly/3NODrfT
🟡 VARTIS, Київ — C&B manager https://bit.ly/3CpXOxF
🟡 NDA, Remote — Soft Skills Trainer https://bit.ly/4hLM0Gk
🟡 МХП, Київ, гібрид — Фахівець з розвитку компетенцій (продажі та маркетинг) https://bit.ly/3O5KYav
🟡 МХП, Київ, гібрид — Фахівець відділу оцінки персоналу https://bit.ly/4hJpc9Y
🟡 VeryBusy Recruiting, Краків, Hybrid — Middle HR Business Partner https://bit.ly/4fnQXDF
🟡 Solidgate, Київ — HR Business Partner https://bit.ly/3Z0peTH
🟡 Customertimes, Київ, Львів, Варшава, Remote — HR Business Partner https://bit.ly/3Z0iJAm
🐣 Junior
🟡 NetSolid Investments, Київ — HR Coordinator https://bit.ly/4esYPm7
🟡 Reenbit, Львів — Junior Sourcer https://bit.ly/48M2hH0
🟡 BINTIME, Remote — Junior HR https://bit.ly/492VRDP
🟡 PayGames, Київ, Remote — Happiness Manager https://bit.ly/4fk2FPu
📮Надсилай лінк на опис вакансії нам @PeopleFirstClubTeam, і ми опублікуємо її в наступному дайджесті!
20 крутих позицій в Україні та світі 🌏
Обирай, зростай, ділись дайджестом з колегами!
🚀 Recruitment
👩💻 HR
🐣 Junior
📮Надсилай лінк на опис вакансії нам @PeopleFirstClubTeam, і ми опублікуємо її в наступному дайджесті!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Перший івент із серії AI Booster — практичних івентів для HR/R, які допоможуть вам прокачати вміння працювати з AI у щоденних робочих задачах
Ви дізнаєтеся, як автоматизувати HR-функції за допомоги AI-аватарів та віртуальних помічників:
- навчання та розвиток,
- корпоративна підтримка
- внутрішні комунікації
- написання фолоу-апів та звітів
- створення беклогу своїх задач
👩💻 А ще розберемо на кейсах, як вирішувати етичні, комунікаційні та професійні питання під час використання AI-інструментів:
- інтервʼю з участю віртуального помічника
- 1-на-1 зустріч з віртуальним помічником
- All-hands meeting, де віртуальний помічник бере участь замість працівника
Наші спікерки:
Олександра Хрузіна, AI, Innovation & Tech Integration Project Manager | Top AI voice on LinkedIn.
Саша — фахівчиня з інтеграції штучного інтелекту в бізнес-процеси, має понад 3 роки досвіду у керуванні проєктами та понад 2 роки активного та успішного впровадження ШІ у процеси компанії. Саша створила власну методику усвідомленого використання ШІ, акцентуючи на перевазі людських навичок над технічними рішеннями.
Євгенія Мороз
HRD | PCC Executive coach ICF | Career Advisor | AI ambassador
HR-фахівчиня та коуч з понад 10-річним досвідом в HR та 5-річним досвідом у коучингу. Працювала в IT, Retail, Digital Media.
Женя — авторка програми "Легалізуй внутрішнього професіонала", “Траєкторія успіху”, досліджує тему “Політичні ігри в бізнесі”.
📅 Середа, 20 листопада о 18:00
⭐️ Цей івент і 2 наступні із серії AI Booster (скоро анонсуємо) доступні тільки для учасників People First Club
😎 Приєднатися до клубу
Ви дізнаєтеся, як автоматизувати HR-функції за допомоги AI-аватарів та віртуальних помічників:
- навчання та розвиток,
- корпоративна підтримка
- внутрішні комунікації
- написання фолоу-апів та звітів
- створення беклогу своїх задач
👩💻 А ще розберемо на кейсах, як вирішувати етичні, комунікаційні та професійні питання під час використання AI-інструментів:
- інтервʼю з участю віртуального помічника
- 1-на-1 зустріч з віртуальним помічником
- All-hands meeting, де віртуальний помічник бере участь замість працівника
Наші спікерки:
Олександра Хрузіна, AI, Innovation & Tech Integration Project Manager | Top AI voice on LinkedIn.
Саша — фахівчиня з інтеграції штучного інтелекту в бізнес-процеси, має понад 3 роки досвіду у керуванні проєктами та понад 2 роки активного та успішного впровадження ШІ у процеси компанії. Саша створила власну методику усвідомленого використання ШІ, акцентуючи на перевазі людських навичок над технічними рішеннями.
Євгенія Мороз
HRD | PCC Executive coach ICF | Career Advisor | AI ambassador
HR-фахівчиня та коуч з понад 10-річним досвідом в HR та 5-річним досвідом у коучингу. Працювала в IT, Retail, Digital Media.
Женя — авторка програми "Легалізуй внутрішнього професіонала", “Траєкторія успіху”, досліджує тему “Політичні ігри в бізнесі”.
📅 Середа, 20 листопада о 18:00
⭐️ Цей івент і 2 наступні із серії AI Booster (скоро анонсуємо) доступні тільки для учасників People First Club
😎 Приєднатися до клубу
Більше про L&D-стратегію зможете дізнатись на курсі L&D Mastery, саме з цього починаємо навчання. На вас чекає:
✓ Теорія про те, що таке L&D-стратегія
✓ Розбір її прикладів і що таке L&D стратегія в конкретній компанії
✓ Алгоритм створення стратегії на прикладі авторської методики L&D Strategy Canvas
✓ Бенчмаркінг у побудові L&D-стратегії
І це лише перший модуль, а всього на курсі буде 6 модулів, 9 практичних домашок з розбором і 6 експертних спікерів.
📆 Старт курсу — 04.02
✅ Залишилось 15 місць у групі
👉 Програма та відгуки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Як ефективно розвивати лідерів та створити внутрішню спільноту для них, яка буде сприяти обміну знаннями та підтримці? Ми запросили Вікторію Овручевську, Head of People at AMO Apps, поділитися досвідом створення AMO LEADERCAMP — програми для лідерів-початківців.
На івенті ви дізнаєтесь:
🧩 Як побудувати навчання на основі внутрішніх лідерських ролей компанії
Вікторія розповість про 5 основних ролей, які відіграє лідер в їхній компанії:
🟡 Role Model
🟡 Admin
🟡 Delivery Result
🟡 People Manager
🟡 Coach
А ще поговоримо, як зробити навчання максимально прикладним, використовуючи теорію як «прогрів» для учасників.
💡Як перетворити практичний досвід топ-менеджерів на ефективну програму
Вікторія поділиться особливостями навчальної програми та ключові методи:
🟡 Практичний підхід
🟡 Залучення топ-менеджменту
🟡 Використання кейсів з практики
🤗 Як створити внутрішню спільноту та залучити учасників як амбасадорів програми
Під час розробки програми з'ясувалося, що лідери не завжди взаємодіють з топ-менеджерами інших відділів.
Вікторія розповідь, яке рішення вони задизайнили, щоб учасники змогли радитися один з одним та отримувати зворотний зв'язок.
🎙 Про спікерку:
Вікторія — експертка з HR з понад 5-річним досвідом роботи на ринках Ізраїлю, в українському бізнесі та IT.
Вона керує напрямками HR, L&D та Workplace Experience в AMO Apps, де впроваджує стратегії, орієнтовані на реальні бізнес-результати.
Вікторія вірить, що ефективний HR має бути активним учасником бізнес-процесів, тому всі її проєкти — це не просто формальність, а інструменти, що створюють відчутну цінність для компанії та команди.
⏰ Четвер, 28 листопада, 11:00
⭐️ Івент доступний для учасників People First Club
😎 Приєднатися до клубу
На івенті ви дізнаєтесь:
🧩 Як побудувати навчання на основі внутрішніх лідерських ролей компанії
Вікторія розповість про 5 основних ролей, які відіграє лідер в їхній компанії:
А ще поговоримо, як зробити навчання максимально прикладним, використовуючи теорію як «прогрів» для учасників.
💡Як перетворити практичний досвід топ-менеджерів на ефективну програму
Вікторія поділиться особливостями навчальної програми та ключові методи:
🤗 Як створити внутрішню спільноту та залучити учасників як амбасадорів програми
Під час розробки програми з'ясувалося, що лідери не завжди взаємодіють з топ-менеджерами інших відділів.
Вікторія розповідь, яке рішення вони задизайнили, щоб учасники змогли радитися один з одним та отримувати зворотний зв'язок.
🎙 Про спікерку:
Вікторія — експертка з HR з понад 5-річним досвідом роботи на ринках Ізраїлю, в українському бізнесі та IT.
Вона керує напрямками HR, L&D та Workplace Experience в AMO Apps, де впроваджує стратегії, орієнтовані на реальні бізнес-результати.
Вікторія вірить, що ефективний HR має бути активним учасником бізнес-процесів, тому всі її проєкти — це не просто формальність, а інструменти, що створюють відчутну цінність для компанії та команди.
⏰ Четвер, 28 листопада, 11:00
⭐️ Івент доступний для учасників People First Club
😎 Приєднатися до клубу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Запрошуємо тебе на благодійний офлайн-івент People First Club і IT Dnipro Community!
⭐️ Тема: HR для сучасного бізнесу: довіра, глобалізація, аналітика
📆 Дата: четвер, 5 грудня, 18:00-21:00
📌 Локація: Дніпро, офіс SoftServe
⚡️ Максимальна кількість учасників: 70
🎤 Спікерки та теми:
• Наталія Миронова, People Management Lead at TechFabric
HR, якому довіряють: як бути надійним партнером для бізнесу
• Анна Батура, HR Business Partner
People-аналітика та її вплив на бізнес
• Альона Бєляшова, Head of Eastern Europe Division at TechFabric
Секрети успіху в мультикультурних командах: практичний гайд
• Дарія Паршина, Chief Human Resources Officer at Kultprosvet
Вихід на нові ринки: побудова HR та операційних процесів
😎 Організатори:
• People First Club
• IT Dnipro Community
🤗 Партнери:
• IT-компанія SoftServe
• Credit Agricole
💸 Благодійний внесок: від 500 грн. 100 % зібраних коштів перерахуємо на такмед для «Вовків Да Вінчі»
📌 Реєстрація
⭐️ Тема: HR для сучасного бізнесу: довіра, глобалізація, аналітика
📆 Дата: четвер, 5 грудня, 18:00-21:00
📌 Локація: Дніпро, офіс SoftServe
⚡️ Максимальна кількість учасників: 70
🎤 Спікерки та теми:
• Наталія Миронова, People Management Lead at TechFabric
HR, якому довіряють: як бути надійним партнером для бізнесу
• Анна Батура, HR Business Partner
People-аналітика та її вплив на бізнес
• Альона Бєляшова, Head of Eastern Europe Division at TechFabric
Секрети успіху в мультикультурних командах: практичний гайд
• Дарія Паршина, Chief Human Resources Officer at Kultprosvet
Вихід на нові ринки: побудова HR та операційних процесів
😎 Організатори:
• People First Club
• IT Dnipro Community
🤗 Партнери:
• IT-компанія SoftServe
• Credit Agricole
💸 Благодійний внесок: від 500 грн. 100 % зібраних коштів перерахуємо на такмед для «Вовків Да Вінчі»
📌 Реєстрація
Анна Клименко, співзасновниця агенції Strategy-UP
Оля Удудяк, Head of Poeple at Railsware
Катерина Радецька, Senior Talent Success Lead в SoftServe
Валерія Малецька, Head of People, Promova (Boosters)
Підпишись, щоб не пропустити нові відео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Ціль дослідження — дати кандидатам і компаніям повну картину ринку праці HR і рекрутерів всіх рівнів та спеціалізацій та розуміння, як він змінився за рік. У дослідженні 2023/24 взяли участь 3419 респондентів з 49 країн – рекорд у нашій професійній сфері, давайте цьогоріч зберемо навіть більше!
😎 Після дослідження ви дізнаєтесь:
⭐️ І новинка: як ці та інші показники змінилися за рік!
🎭 Це на 100% анонімне дослідження
Ми не збираємо імена, електронні пошти, назви компаній чи будь-які інші персоналізовані дані. Тому ви не потрапите у жодну розсилку, базу даних чи рекламну кампанію.
💙 Дякуємо дуже спонсорам дослідження!
🤗 Хочете потрапити в історію?
Поширте дослідження у своїх соцмережах і напишіть нам в телеграм @PeopleFirstClubTeam. А ми вам щиро подякуємо та згадаємо про вас у звіті — як у титрах до фільму.
🎁 А серед всіх, хто зробить це, розіграємо
⚡️Пройти велике дослідження зарплат HR і рекрутерів
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM