В рамках Российского фестиваля работодателей в нефтегазовой отрасли рассказываем о филиале "Управление цементирования скважин" (АО "ССК"). Свою историю филиал ведет с 2005 года.

Основные виды деятельности:
✅ цементирование нефтяных и газовых скважин всех назначений;
✅ установка цементных мостов и цементирование хвостовиков;
✅ выполнение РИР (ремонтно-изоляционных работ);
✅ переработка и перевозка тампонажных материалов и приготовление тампонажных смесей;
✅ лабораторный анализ цемента, химреагентов и подбор рецептур для тампонажных растворов.

УЦС выполняет работы для филиалов ССК и для сторонних заказчиков.
Филиал зарекомендовал себя как надежный партнер, который имеет возможность выполнять сложнейшие технологические операции на высоком уровне. Цементирование колонн – завершающий и наиболее ответственный этап строительства скважин. Качество цементирования всегда определяет безаварийность, длительность, эффективность дальнейшей эксплуатации, а при разведочном бурении – возможность правильной оценки запасов продуктивных нефтеносных слоев в исследуемом месторождении. Благодаря высококвалифицированному персоналу, собственному парку оборудования и новейшим технологическим разработкам, филиал обоснованно берет на себя ответственность за полный цикл крепления скважин.

На сегодняшний день мощный парк УЦС АО «ССК» – это порядка 211 единиц техники. Приобретаются новые цементировочные флота, которые обеспечивают эффективность производства работ, их рентабельность и экологическую безопасность.

Автоматизированные цементировочные агрегаты с бортовым компьютером и улучшенной смесительной системой, дозирующим клапаном позволяют подавать воду под напором, увеличивая качество замешивания и добиваясь идеальной плотности закачиваемых растворов. Работа проходит с автоматическим контролем основных параметров в режиме реального времени: давления в нагнетательной линии, плотности, объемов жидкостей по циклам суммарного объема. Использование цементировочного комплекса позволяет сократить количество спецтехники, обслуживающего персонала, эксплуатационных затрат.

#рнр2026_лето

Представляем вашему вниманию участника Российского фестиваля работодателей в нефтегазовой отрасли - ООО "Мегионское управление буровых работ". Это старейшее предприятие отрасли в Западно-Сибирском регионе. Его история началась с Игримской конторы бурения, которая была создана 7 сентября 1963 года, как одно из подразделений нефтепромыслового управления «Тюменнефтегаз». Сегодня "МУБР" является дочерним обществом ПАО «Славнефть – Мегионнефтегаз».

ООО «МУБР» динамично развивается, обладает мощным производственным и кадровым потенциалом. Сегодняшний технологический уровень позволяет предприятию бурить скважины со сложными профилями глубиной порядка 4 тысяч метров. Качественная и безаварийная проводка скважин достигается путем оптимального подбора бурового оборудования, применения современных буровых растворов и систем технологического контроля. Внедрение в производство передовых технологических решений существенно ускоряет время строительства скважин.

В 2025 году ООО «МУБР» стало одним из победителей ежегодной премии «Лучший работодатель среди буровых компаний». В 2026 году Общество победило в специальной номинации «Традиции бренда».

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ

✅ КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Мы ценим ваш труд и предлагаем достойное вознаграждение, соответствующее вашему профессионализму и вкладу, чтобы вы чувствовали себя уверенно и стабильно.

✅ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
Мы поддерживаем развитие своих сотрудников, предоставляя обучение, тренинги и возможности для освоения новых технологий, чтобы вы всегда оставались в числе лучших специалистов.

✅ ДРУЖЕСКАЯ РАБОЧАЯ АТМОСФЕРА
В наших командах ценится сотрудничество и взаимоуважение на всех уровнях. В нашем слаженном коллективе каждый готов прийти на помощь другому коллеге.

✅ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ
У нас работают опытные специалисты, которые готовы делиться знаниями и поддерживать вас, обеспечивая эффективное выполнение задач и профессиональный рост.

#рнр2026_лето

В рамках летнего Российского фестиваля работодателей в нефтегазовой отрасли представляем компанию "Энергия нефтегазового сервиса" ЭНГС. @engs_career

Это российская независимая буровая компания. Предприятие предоставляет услуги строительства и капитального ремонта скважин для ведущих игроков нефтегазовой отрасли России.

За 18 лет в ЭНГС пробурили более 13 миллионов метров горных пород и построили свыше 3 тысяч скважин. Сегодня ЭНГС входит в ТОП-5 независимых буровых компаний России по объёму бурения, объединяя более 5000 профессионалов.

Компания работает в условиях Крайнего Севера, при температурах до −50 °С и на месторождениях со сложнейшими горно-геологическими условиями. Современный парк из 39 буровых установок и более 700 единиц собственной техники позволяет предприятияю реализовывать самые сложные проекты и устанавливать отраслевые рекорды.

"Основа наших достижений — люди. Мы создаём безопасные условия труда, инвестируем в развитие сотрудников и обеспечиваем высокий уровень производственной культуры. Наша миссия — быть приоритетным буровым подрядчиком для ведущих нефтегазовых компаний за счёт высоких показателей эффективности, качества и безопасности".

#рнр2026_лето

ООО "КАТКонефть" - еще один участник летнего Российского фестиваля работодателей в нефтегазовой отрасли. Это динамично развивающаяся компания, которая завоевала лидирующую позицию в российской нефтесервисной отрасли. Входит в престижную Группу компаний ООО «Петро Велт Технолоджис» и давно заслужила репутацию одного из ключевых игроков в сфере гидроразрыва пласта (ГРП), объединяя высокий технологический потенциал с заботой о людях.

КАТКонефть начала свой путь в 1991 году в северном городе Когалыме, ХМАО-Югра, и с первых дней поставила перед собой амбициозную цель — вывести российские технологии производства ГРП на качественно новый уровень. В 1992-м состоялась первая успешная операция по ГРП на Повховском месторождении ХМАО-Югры, что стало отправной точкой для успешного расширения и укрепления позиций.

Сегодня в распоряжении компании 17 современных флотов ГРП, гарантирующих высокую оперативность и качество работ, способствующих быстрейшему освоению скважин и раскрытию их максимального энергетического потенциала.

Одним из новейших и наиболее значимых инновационных достижений «КАТКонефть» стало применение альтернативного гелеобразователя на основе синтетического полиакриламида — технологии, созданной с использованием новейших научных исследований. Этот прорыв укрепил позиции компании как технологического лидера, ориентированного на устойчивое развитие и постоянное совершенствование производственных процессов.

С 2024 года все производственные процессы компании объединены в рамках цифровой платформы SMART ГРП, позволяющей контролировать ход подготовки и производства ГРП, оценивать эффективность работ и управлять флотами в режиме реального времени.

Социальная политика — главное достояние компании
Однако «КАТКонефть» не ограничивается достижениями в технологиях. Её подлинной гордостью стали сотрудники — главная ценность и движущая сила организации. Комфорт, безопасность и поддержка персонала здесь превыше всего. Современные мобильные жилые комплексы, качественная спецодежда, компенсация за питание в столовых и полностью финансируемая транспортировка вахтовиков — лишь часть комплексной заботы, обеспечивающей стабильность, качество и высокую эффективность работы.

В 2025 году компания значительно улучшила социальные гарантии: пересмотрены и проиндексированы зарплаты, введена компенсация питания для вахтового персонала в размере 500 рублей за каждый день работы, увеличены материальные поощрения за особые достижения вдвое. Лимит на санаторно-курортное лечение вырос до 125 тысяч рублей, введены дополнительные оплачиваемые выходные дни за непрерывный стаж в Компании от 1 до 4-х ней в зависимости от стажа работника, так же создан перечень событий, в связи с которыми работник может воспользоваться дополнительными выходными днями как до события, так до и после него (1 сентября, регистрация брака работника и детей работника, рождение ребенка, смерть близких родственников) установлена материальная помощь к отпуску в размере 30 тысяч рублей.

✅ Человеческий капитал и инновации — ключевые драйверы успеха «КАТКонефть»

#рнр2026_лето