Роадмэп на отпуск: 600 хинкали. Прогресс: 1% ❤️

🔥 Обещал за огоньки
Рассказываю, как мы залетели сразу на 2 работы без коммерческого опыта

Сразу: свой багаж у парня был, пет-проекты и попытки фриланса. При этом в найме ни дня, на собесы до этого не ходил вообще, а параллельно ещё диплом в универе дописывал

И этот багаж сыграл. Его слова:

я прям много чего на собесах говорю из своей деятельности, поэтому мне довольно легко их проходить

Моя задача была упаковать это в подачу, которую рынок покупает

Что делали 😎

1️⃣ Моки с полным разбором. Первый же мок подсветил красные флаги, от формулировки причин ухода до дыр в базе

2️⃣ Резюме пересобрали под то, что реально ищет hh: вытащили топ навыков из вакансий и сделали версии под них

3️⃣ LinkedIn подняли с нуля, и через пару недель ему уже сами писали рекрутеры, вплоть до Дубая

4️⃣ Английское CV собрали, как только пошли зарубежные рекрутеры

5️⃣ Отклики сразу на всех площадках: hh, хабр, линкедин и дальше по списку

Мой любимый момент ❤️
Ему надоело кликать отклики руками, и он написал себе автоотклик для hh: фильтры по вилке и стеку, стоп-слова, сортировка вакансий по релевантности Пока в чатах ноют, что hh мёртв, чувак заавтоматизировал себе воронку )

Было ли гладко? Нет ☺️
Первый месяц шла раскачка. Сели, разобрали воронку по цифрам: сколько откликов, сколько приглашений, где живые переписки. Увидели перекос: всё движение шло из лички HR и LinkedIn, до откликов на hh руки вообще не доходили. Починили, и он пошёл на все площадки разом

Результат ❤️
Активной фазы поиска вышло чуть больше месяца, и в первую неделю июня на руках три оффера: — стартап: 200 первый месяц, дальше 250 — фулл-удалёнка: 300 100. Изначально предлагали меньше, вилку подняли встречным оффером, ничего личного — 250+ с офисом.

Сам отказался, офис того не стоил

Взял два. Да, сразу две работы, в сумме за 500к в месяц, после испыталок будет за 550.

Спросил его недавно, как оно там на двух:

на одном ебашить приходится

Рынок закрыт только для слабой подачи

🐶 Если ты тоже давно пишешь код, а для найма тебя будто не существует, напиши @pavlov_go, посмотрим, что у тебя с подачей

P.S. Его скрипт нас так вдохновил, что мы собрали свой автоотклик для hh. А ещё мы обкатали с учениками свою платформу менторства Что рассказать следующим?

Выбирайте реакциями:
❤️ публичный анонс платформы
🔥 пост про автоотклик

🚪 Моего ученика развернули на первом же мок-собесе

Алексей (имя изменено) час отвечал на вопросы бадди и в конце услышал: подготовься получше, дальше пока не идём.
Алексей — ручной тестировщик. Опыта в разработке ноль. После работы остаётся часа два-три, и он их тратит на Go. Сейчас 6 модуль. То есть человек месяцами пахал по вечерам и получил отказ внутри своей же команды.

Звучит жёстко. Так и должно быть 🐹
Мок нужен ровно для того, чтобы вылезло всё, чего ты пока не знаешь. У Алексея вылезло три вещи: индексы в PostgreSQL, алгоритмическая сложность и SQL руками. Он сел за них на следующий день и через неделю пересдал.

Провалить мок и подучить — стоит недели. Провалить собес в компанию, куда ты целился месяцами — стоит оффера

Я лучше разверну своего ученика сам, чем это за меня сделает интервьюер в компании его мечты

Обычно ученика показывают, когда всё закончилось: оффер, сумма, скрин переписки. У Алексея оффера пока нет. Показываю именно поэтому: если ты сам решаешь, идти или нет, тебе полезнее посмотреть на человека в процессе, со всеми затыками.

😊 Если узнал себя
Работа, вечером остаётся часа два, и кажется, что на смену профессии этого мало. У Владимира ровно те же два часа. Разница в том, что ему называют три конкретные темы на эту неделю, и он их закрывает. Остальное ждёт своей очереди.

Сам он говорит так:
Выбирал из двух менторов. Мне было важно понимать, что ментор заинтересован в выводе своего ученика на рынок, это стало решающим

Остальное он рассказывает в видео 🔼

Оффер у него впереди. Дойдёт, покажу и его 😎
А что первым вылезет у тебя, если завтра посадить тебя на техничку?

В ШКОЛЕ Я НЕНАВИДЕЛ ПРОГРАММИРОВАНИЕ🫤

И по-итогу стал IT-ментором?

Записал ролик, где рассказываю про свой путь в программировании😐

СМОТРЕТЬ ТУТ
СМОТРЕТЬ ТУТ
СМОТРЕТЬ ТУТ

Напишите в комменты, как вам видос📝

😏 Получишь оффер быстрее чем за 100 дней — верну предоплату

Условие для всех направлений: с нуля, с опытом и валютные удалёнки. Считаем от дня оплаты до подписанного оффера. Деньги возвращаю после первой выплаты процента с оффера: столько, сколько ты заплатил, но не больше цены тарифа «Стандарт» в твоём направлении.

Сразу скажу: с нуля это очень сложно. Наш рекорд — 91 день, так что реально, но по факту это исключение. С коммерческим опытом шансов больше. Если выйдет — буду только рад.

✋ Я Егор Павлов, ментор по Go. Работаю в Сбере и пишу на Go.
Готовлю к офферам уровня мидл+. Гоняю по практике так, что на испыталке ты закрываешь задачи сам.



🕺 Кейсы учеников
— С нуля ДО 450k ₽ за 91 день
— От пет-проектов в стол ДО 2х работ на 550 000 руб
— Перекат с другого стека - оффер на $6700
— С нуля ДО $2500 за 3.5 месяца
— 34 года, две работы, двое детей, старт с нуля - оффер на 230k ₽
— Без опыта в IT, с первого тех собеса сразу на 230к ₽

Офферы учеников - от 230k ₽ до $7000, средний - 353k ₽. Ребята выходят и в российские компании, и на валютные удалёнки.



🤔 Что внутри
• Бот разбора собесов: скидываешь запись и получаешь разбор по каждому вопросу
• Своя платформа: 6 модулей, ДЗ, прогресс и индекс успеваемости, напоминалки в Telegram
• Автоотклики: вакансии из TG-каналов собираются 24/7, отклики уходят за тебя. Плюс база HR-контактов
• 6-8 проектов в портфолио. Самый жирный - микросервисная архитектура, которую ты пишешь сам, поднимаешь в docker-compose, деплоишь и прикручиваешь метрики
• 100+ задач с реальных собесов и минимум 6 мок-интервью
• Резюме, легенда и стратегия откликов
• Бадди на связи каждый день, а я слежу за прогрессом каждого через платформу
• Гайд по релокации



🤯 Записаться на менторство
— Посмотреть платформу бесплатно — нулевой и первый модули открыты
— Подробнее: pavlov-go.ru
— Написать мне → ссылка


📱 Нельзяgram
📱 TikTok
📱 Youtube


🥰 Начни с этих постов
— Реферальная программа - получи денюшку за друга
— Страшно идти на собеседования. Вдруг я не пройду?
— Как готовиться к собеседованиям?
— Как улучшить резюме на hh?

Я СТАЛ БОГАЧЕ! 💰 (и причем тут AI)

Недавно наткнулся на мысль про диверсификацию дохода — вкратце, плохо хранить все яйца в одной корзине, лучше в нескольких и с доходом ТАКЖЕ

Что я начал делать?
Поговорил об этом с друзьями, и видимо мой телефон все слышал... На на следующий день рилсы в инсте были про всякие ТЕМКИ 🌟

Но мне попался 1 видос, как девушка сделала бота, который оживляет фотки (Раньше был на пике популярности)

И я подумал, а что мне было бы интересно, какого бота я бы хотел сделать?

Бот ЛЮКСМАКСИНГ 🥰

Я сам генерил фотки своего лица, одежды — все таки есть вайб, когда выглядишь чуть красивее обезьяны. Благодаря разбору через Claude и генерации через GPT, я изучил форму своего лица, поменял прическу и я сейчас её и ношу

Напоминает видосы как парнем управляет нейронка N дней...

Бота я завайбкодил ровно за 3 часа и дальше забил, хотел продвигать через Inst и отложил до когда-нибудь 💩

Но откуда-то каждый день приходили пользователи и чисто по органике пришло 50 пользователей. 50 мэн...

Дальше я понял что темка стрельнула! (Шутка) И подключил оплаты как недельку и ЦЕЛЫХ 300 рублей без пиара где-либо

Цель была чтобы он был круче, чем мои прошлые разборы и генерации. Как минимум использую для генерации NanoBananaPro 2X ULTRA 2-4K. И генерация — не дешевое удовольствие скажу я вам

Вот сам бот благодаря которому стал богаче

Раскрою все карты на стол, я стал БОГАЧЕ на 300 рублей 😎😎😎

Если интересно технически это реализовать, то могу рассказать — пойму по активу 👍

🥲 Правило 10 000 часов не работает

Знаете знаменитое правило из книги Малкольма Гладуэлла «Гении и аутсайдеры» про 10 000 часов? Что, потратив 10 000 часов, можно стать экспертом в любой области совершенно с нуля

Получается, чтобы обучиться Go и выйти на работу, мне нужно сначала потратить кучу часов?

И да, и нет 🤔

Исследование 2014 года, 88 работ и 11 135 человек: часы практики объясняют меньше 1% разницы между сильным специалистом и средним

Всё остальное решает что-то другое. Покажу на нашем обучении

Всё строится на двух параллельных треках (путях)😊😊 Первое это всё, что связано с кодом: язык, инструменты, алгоритмы, пет-проекты. Второе уже внешнее: резюме, отклики, рассказ о себе

И второй трек начинается с первых недель, вместе с кодом

В 2021 году на вакансию в IT приходило 4,4 резюме, в 2025 уже 14,2. Данные hh. Конкурентов на каждый отклик стало втрое больше, значит откликов и собесов до оффера тоже нужно больше. Второй трек стал длиннее 🥲

Егор, а как мне откликаться, если мне нечего сейчас показывать и рассказывать?

На первых откликах задача другая. Они нужны, чтобы снять страх собеседований, узнать формат и услышать вопросы, которые задают сейчас

Попробуй воспринимать это как игру, челлендж: получить 5 отказов на собеседовании 👍

Ты идёшь туда специально, чтобы получить отказ (но не заваливать его тупыми действиями). Просто узнать, что там происходит, получить опыт и спокойно принять отказ

Ещё лучше, когда с этих собесов у тебя остаются записи. Через неделю ты уже не вспомнишь, что спрашивали и где поплыл, а запись можно переслушать и разобрать по вопросам. Я такие записи разбираю у себя в @pavlov_go_sobes_bot

Тем самым ты делаешь первые попытки, тебе становится легче, и появляется уверенность к моменту, когда ты действительно будешь готов

Вот такие дела)

Поделитесь в комменты, насколько от 1 до 10 вам сейчас страшно проходить собесы 😘