Павезло маркетинг
725 subscribers
222 photos
11 videos
8 files
383 links
Канал про маркетинг, аналитику, инструменты. Честно и без воды про запуск рекламы для топовых компаний России и будни профессии.

Ведёт Павел Злобин — тимлид маркетинговых команд

Связаться → @pavezlo
Услуги → pavezlo.ru
Шаблоны → @pavezlomarketing_bot
Download Telegram
Вредные советы

Совет: Если запускаешь рекламу клиенту, то можно самому совершать покупки на его сайте переходя по рекламным меткам. Тогда клиент увидит продажи и будет рад🤣

Шутки шутками, но тут у одного клиента, прилетает приличная оплата на 1,5 млн. ₽ и её делает девушка с фамилией Злобина (моя однофамилица). Невольно возникает вопрос, не посодействовал ли я этому))

На самом деле совпадение, но с клиентом посмеялись на звонке😄
Галера Нижний Новгород

В пятницу встретились участниками клуба Галеры в Н.Новгороде, обменялись опытом.

У всех проблемы +/- одинаковые:
— продажи
— лиды
— сотрудники

Интересно было послушать остальных и поделиться своим опытом. Ну и круто осознавать, что в моём агентстве всё очень прокачано и взаимосвязано.
Просто магия🎉

С появлением ИИ я постоянно офигеваю.
У меня это было так:
— сначала ChatGPT и все его стартовые функции (потом и Дипсик и даже Нейро Яндекса);
— потом генерация картинок;
— потом генерация видео.

И я думал, что в плане ИИ всё познал, остальное это уже сложные штуки, например, для разработчиков.

Но тут сажусь за Cursor (ИИ помощник в написании кода). Конечно я был полон скептицизма относительно своих сил и того, что ни разу не разработчик и ничего не смогу сделать.

Но как я офигел, когда за пару часов создаю 200+ строк кода на Питоне (его я почти не знаю), он работает и самое главное, очень автоматизирует рабочий процесс.

Что я сделал
Мне и моей команде в процессе работы постоянно нужно выгружать данные из Яндекс Директа. Это занимает время, особенно когда отчётов/логинов/периодов много.
Код который я создал делает это за два клика в командной строке и несколько секунд на выгрузку по API.

Это просто магия!) Парадигма мышления меняется:

Стадия 1️⃣ — появился вопрос, спроси человека
Стадия 2️⃣ — появился вопрос, гугли
Стадия 3️⃣ — появился вопрос, задай ИИ
Стадия 4️⃣ — появилась проблема, попробуй её решить через ИИ
Стадия 5️⃣ — проблемы нет, но есть процесс, попробуй его ускорить через ИИ

Ребята, прям всем советую!

Лично для себя я открыл ящик Пандоры, тут и обработка данных с выводами, и автоматизация построения отчётности, и рекомендации по улучшению и сколько ещё всего.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Откуда работать на удалёнке?😄
Ошибка руководителей

Хочу рассказать про популярную ошибку, которую допускают собственники и руководители бизнеса.

Недавно был в гостях в офисе у друга детства. Он руководитель крупной компании в сегменте В2В. В штате более 30 сотрудников, ежедневно десятки входящих лидов и продаж.

CRM — Битрикс24.
Ежемесячные маркетинговые затраты под несколько сотен тысяч и это без рекламных бюджетов.

На мой вопрос, как он оценивает эффективность рекламы, он показывает срез в Битриксе по сделкам до источника «Заявки с сайта».

Почему это ошибка → он платит деньги за рекламу в Директе, но оценивает её эффективность по всему, что валится с сайтов. При этом каждый день у него порядка 30 менеджеров совершают холодные звонки, предлагая товары. Они в том числе формируют трафик на сайты. Помимо этого работает SEO, т.к. на сайтах очень большие каталоги, но этим SEO никто не занимается.

Иначе говоря, если оценить кол-во заявок только по рекламе, то всё может поменяться и реклама уже такой эффективной не будет.

Чтобы это сделать, я взял всё в свои руки и вывел в сделки столбцы с UTM метками, которые не были заполнены от слова совсем. Т.е. текущие подрядчики вообще не заботятся об этом и это плохо.

Я выгрузил эту обратную связь другу, но скорее всего он ничего не будет менять, т.к. это удобно, продажи приходят, окупают затраты 🤷‍♂️
Клиника Белоостров

Вчера был в гостях у наших маркетинговых друзей с медцентра Белоостров и был поражён масштабом инвестиций и подходом.
Это один из немногих медицинских центров в России закрывающий большинство профилей лечения от мала до велика.

Если бы я был врачом, то хотел бы там работать на новейшем оборудовании, с супер отлаженными и человечными процессами, с мега экспертами.

Представьте, что вы приходите в центр и можете лечить всё в одном месте и без «отфутболивания» вас от одного врача к другому. Это очень круто!

Побольше бы таких центров.
Казанова в маркетинге❤️

Вчера досмотрел отечественный сериал «Казанова» и несу одну мысль. В сериале, а точнее в первой его части, главный герой, аферист, обманывает девушек и наживается на их любви.

Для того, чтобы девушка влюбилась, он проводит прекрасные актёрские ходы, за счёт чего на него обращают внимание и жертва сама делает первый шаг. Ключевое для Казановы — сделать эмоциональный порыв, который это и обеспечит.

Причём тут маркетинг?
А всё при том же. Если вы хотите, чтобы большие клиенты (до которых тяжело достучаться в холодную) сами «влюблялись» в вас, делайте актёрские операции. Например, пишите кейсы с разбором проблем, которые вызовут эмоциональный порыв у ваших клиентов. Или выступайте.

Таким образом они придут сами и дело в шляпе.
Конечно, стоит уточнить, что маркетинг всё же отличается от сериала тем, что мы то тут не обманываем😄
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Каждый день доказывать, что ты не дурак

Когда меня спрашивают, что ты делаешь на работе, я люблю отвечать: «Каждый день доказываю, что не дурак».

Речь тут про то, что в агентстве у моей команды много проектов. Постоянно возникают ситуации, что где-то не хватает лидов, где-то нужно ускориться, где-то конверсия просела, где-то сотрудник факапит и т.д. Самое популярное, когда залетает собственник, который мыслит категорией бизнеса, а не вот этих всех рекламных настроек и показателей, и соответственно задаёт вопросы «где бабло?».

Всё это формирует десятки запросов с которыми нужно работать. Зачастую, всё хорошо, но нужно собрать информацию, предоставить доказательства и аргументы.

И вот тут в тему видео, которое прислал собственник одной компании в личку. Оно мне понравилось, прям жизненно, делюсь с вами😄
Лиды vs продажи

Проблема многих маркетологов в том, что ключевая цель их деятельности это лиды. Понятно, что иногда это вынужденная мера, например, нельзя построить отчётность глубже, или клиент корпорат со сложной структурой, или мало данных и т.д.

Но вот когда есть доступ к данным далее: целевым лидам, сделкам, договорам, продажам и т.п. — обязательно нужно метчить эти данные. Или есть лояльность и готовность клиента к этому, тоже нужно реализовывать.

На скринах привёл результаты рекламы до, когда оптимизация шла на лиды. И после, когда подключился я с командой и стали целиться в квал. лиды. Рост квалов в почти 6 раз, стоимость ниже в 5 раз😱

Кейс очень интересный, подробнее можно почитать в кейсе на сайте.

Ключевое, это как поменялся результат для бизнеса, стоило только снять «Туман войны» и целиться в нужное.

Цельтесь в нужное ребята!)

Кстати мало по малу, я набираю группу на наставничество-практикум по погружению в аналитику, то как мы ведём проекты опираясь на ключевые данные, а не «фантики».

Чем больше народу — тем дешевле будет. Старт после майских праздников.

Если интересно — пишите в личку «Напиши подробности по наставничеству».
Агентство vs Инхаус🥸

Я тут потерял сотрудника из команды, т.к. его забрал клиент к себе. Ситуация в целом типовая, такое часто бывает. Речь тут про другое.

Спустя некоторое время после его ухода, я задаю вопрос про загрузку.
Он отвечает, что стало в 9 раз легче😳 И это при условии роста зарплаты примерно на 70%.

На самом деле я не сильно удивился, т.к. сам работал в инхаус и объём загрузки там был поменьше и зарплата повыше.

А ещё помимо снижения загрузки и роста зарплаты в инхаусе при условии сильного бренда растёт и ваш вес в плане карьеры, т.к. это открывает двери в найм крупных корпораций.

Но если что, я не топлю за то, что в инхаусе проще, а в агентстве тяжелее)) Есть разные ситуации и я их встречал.

Также это не значит, что сотрудник теперь бездельничает на новом месте, нет, просто он теперь не работает сверх своих усилий на износ.

Поэтому, выбирая профессиональный путь, прикиньте все за и против😉
ИИ в действии🤖

Я не особо люблю теорию и мне чаще всего нужно на практике пережить что-то, чтобы в это поверить. Точнее понять, что это эффективно и работает.

Аналогичное отношение у меня к ИИ, можно много рассуждать о его потенциальной эффективности, но пока команда или сам не попробую, маловероятно поверю.

Поэтому несу вам реальный пример того, как это сработало.

Уже давно ИИ помогает в разных производственных процессах маркетинга. В данном примере речь о планировании презентации для продажи клиенту.

Как всё было:
1. Провели встречу-брифинг с клиентом
2. Через ИИ по записи встречи подготовили её резюме и краткий план презентации (ускоряет процесс, особенно если тебя не было на встрече и нужно заново её прослушать, тут ИИ здорово поможет)
3. Наполнили этот план фактурой и примерами с аналогичных проектов (к слову по советам ИИ мы отошли от стандартной структуры презентации нежели обычно)
4. Презентовали клиенту и попали в ожидания — профит! Сейчас запускаем проект.

Так и работаем)
Инсайт: если сотрудник по темпераменту тревожный, просто даёте ему в шефство тревожного сотрудника помладше🥸

— тревожность первого превращается в чёткий понятный план действий;
— тревожность второго сокращается т.к. над ним есть наставник показывающий, как надо.

Аналогия проста, когда ребёнку угрожает опасность, какой бы не была мама стеснительной или тревожной, в голове возникает чёткий план действий по защите с анализом последствий и просчётов разных вариантов.

Кстати, сама по себе тревожность — это очень круто. Это же из области заботы о себе и окружающих. Из таких спецов вырастают самые ценные руководители!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Не наша ЗО»

Я уже писал про главного врага здравого смысла «исторически сложилось», но есть еще один — «зона ответственности».

Аббревиатуру «ЗО» я впервые услышал, когда пришел в банк, от старой команды бренд-маркетинга. Конечно, до этого я встречал людей, которые яро очерчивали границы зон ответственности, но чтобы для этого делали сокращение — я увидел впервые.

Оказывается, на рынке существует куча людей, которые говорят: «Это не наша зона ответственности». И как бы это ОК, если финансист говорит про работу разработчика, но когда это происходит внутри коммерческих блоков, там, где тесно переплетены маркетинг, продукт и продажи — совсем не ОК.

Причины просты: или страх, или лень, или отсутствие проактивной позиции.

Иногда лечится, иногда нет.

Я говорю всем своим командам: «Выход за пределы своей зоны — единственный путь к развитию».

Проанализировал победы, которые удалось сделать в Банке за 2,5 года, и понял — во всех случаях это принятия на себя новой ответственности за то, что кто-то делает плохо или вообще не делает.

Например, когда я пришел, была поставлена задача запустить рекламу и начать привлекать вклады. Ее мы запустили, но конверсия сайта была недостаточно высокой. Сайт не был ЗО моего подразделения, однако продакт, отвечавший за него тогда, работал больше на исполнение задач, а не метрики.
Можно бесконечно долго было бы объяснять важность и ценность, но я счел более правильным признать эту метрику своей зоной ответственности и начать делать все, чтобы она росла.
После этой метрики пошли в КЦ, потом в доставку и др. Где-то работало и без нас хорошо, где-то просто предложили улучшения, а где-то сочли нужным выделить себе новое ЗО, чтобы получать результат.

Когда я слышу «Это не наша зона ответственности», всегда спрашиваю: «А чья?», и на ответ говорю: «А что же они тогда это не делают, раз это их зона?».

Можно ходить и обвинять других, а можно просто начать делать.

#wКейсы
 
🤟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM