📜 #یادداشت
غربیها مثالی دارند با این مضمون : «همیشه روی سوار شرط ببند نه روی اسب». در واقع این ضرب المثل اهمیت داشتن نیروهای انسانی شایسته را یاد آور می شود . #استخدام منابع انسانی شایسته کار دشواری است. بویژه زمانی که فاقد یک ساز وکار مدون و نظاممند برای استعدادشناسی و جذب نیروهای شایسته باشیم ، ممکن است دچار اشتباهات فاحشی در امر استخدام شویم.
در استراتژی خود برای استخدام باید چه مواردی را رعایت کنیم؟
پاسخ به این سوال را در اینجا بخوانید.
🔺بازارشناسان، مرکز #استعدادشناسی، منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
📱instagram: Bazarshenasan
غربیها مثالی دارند با این مضمون : «همیشه روی سوار شرط ببند نه روی اسب». در واقع این ضرب المثل اهمیت داشتن نیروهای انسانی شایسته را یاد آور می شود . #استخدام منابع انسانی شایسته کار دشواری است. بویژه زمانی که فاقد یک ساز وکار مدون و نظاممند برای استعدادشناسی و جذب نیروهای شایسته باشیم ، ممکن است دچار اشتباهات فاحشی در امر استخدام شویم.
در استراتژی خود برای استخدام باید چه مواردی را رعایت کنیم؟
پاسخ به این سوال را در اینجا بخوانید.
🔺بازارشناسان، مرکز #استعدادشناسی، منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
📱instagram: Bazarshenasan