📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندهای منابع انسانی و بازار کار را دنبال کنید.
🔺بازارشناسان، مرکز #استعدادشناسی، منابع انسانی و #کاریابی.

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan

📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندها و وضعیت آینده #منابع_انسانی و #بازار_کار را دنبال کنید.
🔺#بازارشناسان
ترند 1: شکاف میان نسلها در بازار کار

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan

📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندها و وضعیت آینده #منابع_انسانی و #بازار_کار را دنبال کنید.
🔺#بازارشناسان
ترند 2: #چت_باتها

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan

📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندها و وضعیت آینده #منابع_انسانی و #بازار_کار را دنبال کنید.
🔺#بازارشناسان
ترند 3: #گیک ها

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan

📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندها و وضعیت آینده #منابع_انسانی و #بازار_کار را دنبال کنید.
🔺#بازارشناسان
ترند 4: #برند_کارفرمایی

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan

📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندها و وضعیت آینده #منابع_انسانی و #بازار_کار را دنبال کنید.
🔺#بازارشناسان
ترند 5: #مدیریت_تجربه_کارکنان

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan

📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندها و وضعیت آینده #منابع_انسانی و #بازار_کار را دنبال کنید.
🔺#بازارشناسان
ترند 6: #هوش_مصنوعی در استخدام

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan

📈در بخش جدید #ترند تازه ترین روندها و وضعیت آینده #منابع_انسانی و #بازار_کار را دنبال کنید.
🔺#بازارشناسان
ترند 7: #ویدیو_کنفرانس در مصاحبه شغلی

@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan