معلم بازاريابی 🥇
4.84K subscribers
7.6K photos
2.47K videos
238 files
5.6K links
کانال رسمی پرویز درگی
#معلم_بازاریابی و مدیرعامل tmba.ir

🥇راهکارهای مبتنی بر تجربه من در بازار و دانشگاه👇🏼
📣 #بازاریابی
🔍 #تحقیقات_بازاریابی
🎯 #فروش
#مدیریت
💪🏼 #توسعه_فردی

📱ادمین:
@tmba_admin

🧡عالم عامل عاشق باشيم
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید
✍🏻 مؤلف: ناپلئون هیل
مترجم: ابوذر کرمی
📚 #انتشارت_مصدق
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #کامیابی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب مدیر یک دقیقه‌ای
✍🏻 مؤلفان: کن بلانچارد و اسپنسر جانسون
مترجم: نیره جودی
📚 #انتشارت_هورمزد
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #مدیریت
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب مهره حیاتی: آیا غیر قابل جایگزین هستید؟
✍🏻 مؤلف: ست گادین
مترجم: علیرضا خاکساران
📚 #انتشارت_آموخته
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #استعداد
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب پرسش
✍🏻 مؤلف: رایان لوسک
مترجم: امین اسدالهی
📚 #انتشارت_مهربان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #رادیو #پرسش
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب کار بدون شغل، سیستم عامل جدید دنیای کار
✍🏻 مؤلف: روین جساتیسن، جان بودرو
مترجم: هادی بهمنی
📚 #انتشارت_نوین
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #شغل #کار
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب کفش باز
✍🏻 مؤلف: فیل نایت
مترجم: شورش بشیری
📚 #انتشارت_میلکان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #رادیو #کفش_باز
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب رازهای ویدیو برندینگ
✍🏻 مؤلف: جواد سمیعی
📚 #انتشارت_کلید_آموژش
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #رادیو #برندینگ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب تاملی در باب شادکامی و مثبت اندیشی
✍🏻 مؤلف: شیخ محمد بن راشد آل مکتوم
مترجم: علی علی پناهی
📚 #انتشارت_بهارسبز
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #رادیو #شادی
رادیو صدای بازاریابی
👑 مشارکت کننده سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار


📆 ۲۲ و ۲۳ مردادماه ۱۴۰۳
📌 مرکز همایش های بین‌المللی جمهوری اسلامی ایران (سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی)

کنفرانس اقتصاد و مدیریت کسب و کار، بزرگترین گردهمایی علمی و حرفه ای اساتید و مشاوران اقتصاد و مدیریت کسب و کار

#کنفرانس
#کار_و_کسب
#پرويزدرگى
#رادیوصدای_بازاریابی
#مغزافزار_سرمایه_انسانی

⭐️از بین روش‌های مختلف کارمندیابی، بهترین کارکنان استخدام شده کسانی بوده‌اند که بنا به معرفی و توصیه کارکنان سازمان استخدام شده‌اند زیرا کارکنان کنونی می‏توانند در مورد داوطلبان شایسته اطلاعات دقیقی به شرکت بدهند بخصوص این که آن‏ها بدین وسیله آبروی خود را در گرو کسی می‏گذارند که به شرکت معرفی می‏نمایند.
داوطلب جدید هم می‏تواند تصویر واقعی‏تری از شرایط کار بدست آورد زیرا با کسانی که در سازمان مزبور مشغول به کارند صحبت می‌کند.

⭐️بنابراین استخدام از طریق معرفی کارکنان فعلی یکی از اثربخش‌ترین روش‌های پیوستن کارکنان به سازمان‌های ماست که متاسفانه در کشور ما کمتر به آن توجه می‌شود.
گوگل یکی از شرکت‌های پیشرو در این زمینه است، بیش از نیمی از کارکنان این شرکت افرادی هستند که سایر کارکنان معرفی کرده‌اند.

⭐️برای معرفی افراد شایسته به سازمانتان از طریق کارکنان پاداش مناسبی را در نظر بگیرید.
💯برای جذب و ارزیابی نیروهای شایسته با ما همراه باشید
شرکت مغزافزار سرمایه انسانی
👋 09033144935

📌ما را در فضای دیجیتال دنبال کنید
📱 insta: B2n.ir/a45599

#منابع_انسانی #استخدام #کار #شغل #کارمند #جذب
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
سلام. کنت بلانچارد سالها قبل گفت که تولید بدون فروش یعنی آشغال. چرا که جنسی که فروش نرود مترادف با گرفتاری سازمان با انواع بیماری خواهد بود. در واقع هیچ مسأله‌ای در سازمان نیست که فروش بیشتر نتواند علاجش کند.

📘توصیه می‌کنم در این رابطه کتاب مدیریت فروش‌ و فروش حضوری چاپ سی و چهارم به تألیف اینجانب را مطالعه کنید.
✍🏻 مؤلف: پرویز درگی
📚 #انتشارت_بازاریابی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#فروش #مدیریت_فروش #کار_و_کسب #برند
معلم بازاريابی 🥇
Photo
تحقیق جالبی در خصوص #نسل_جدید در بازار #کار در چند نشریه معتبر بین المللی منتشر شده که خلاصه آن برای #مدیران و فعالان #اقتصادی جالب خواهد بود:

براساس تحقیق آماری جدیدی از هر ۱۰ #کارفرما ۶ نفر میگویند برخی کارکنان نسل جدید را که به تازگی از #دانشگاه فارغ التحصیل شده بودند و فقط چند ماه از #استخدام آنها میگذشت اخراج کرده اند

پس از تجربه انبوهی از مشکلات با استخدام شدگان #جوان از هر ۶ مدیر یک نفر میگوید برای استخدام مجدد فارغ التحصیلان دانشگاهی مردد است.

وب سایت Intelligent از ۹۶۶ مدیر کسب و کارهای مختلف در #آمریکا برای بررسی نگرش آنها نسبت به استخدام فارغ التحصیلان جدید نسل زد نظر سنجی کرده است.

در ادامه میتوانید نتایج مهم این نظرسنجی را مشاهده کنید:

◆ ۷۵ درصد شرکتها گزارش میدهند برخی یا همه فارغ التحصیلان جدید دانشگاه که در سال جاری میلادی استخدام کرده اند عملکرد رضایت بخشی نداشته اند.

◆ از هر ۱۰ شرکت ۶ شرکت یک فارغ التحصیل جدید را که سال ۲۰۲۴ استخدام کرده بودند، اخراج کرده اند.

◆ از هر ۶ مدیر یک نفر میگوید برای استخدام این گروه مردد است. مدیران بخش استخدام میگویند فارغ التحصیلان دانشگاهی برای کار آماده نیستند و نمیتوانند حجم کار را تحمل کنند و غیر حرفه ای هستند.

◆ از هر ۷ شرکت یک شرکت ممکن است سال آینده فارغ التحصیلان جدید را استخدام نکند.

◆ از هر ۱۰ مدیر بخش استخدام ۹ نفر میگویند فارغ التحصیلان جدید باید مهارتهای ارتباط با دیگران و آداب معاشرت را یاد بگیرند.

در این #تحقیق چندین عامل برشمرده میشود که چرا این استخدامها به نتیجه نرسیدند:

◆ فقدان #انگیزه یا ابتکار ۵۰ درصد

◆ فقدان #عملکرد و مهارتهای حرفه ای ۴۶ درصد

#مهارتهای #ارتباطی ضعیف ۳۹ درصد

به عبارت دیگر ، با نسلی مواجه هستیم که خیلی بیشتر از چیزی که هستند میخواهند ولی به کمتر از چیزی که هستند خواهند رسید ، بالعکس دهه شصت و دهه پنجاه !
🔤 اندیشه‌های نسل زد

طبق نتایج #گالوپ، آخرین اولویت‌ #نسل z در زندگی، شروع کردن یک #کاروکسب است و هفت اولویت اول آنها، حول #زندگی_شاد و راحت می‌چرخد.

این #نظرسنجی که توسط یکی از معتبرترین موسسات نظرسنجی دنیا انجام شده است، پیام‌های مهمی برای والدین، جامعه و دولت‌ها دارد

#نسل_زد #کار_و_کسب #زندگی #شادی
معلم بازاريابی 🥇
🔤 اندیشه‌های نسل زد طبق نتایج #گالوپ، آخرین اولویت‌ #نسل z در زندگی، شروع کردن یک #کاروکسب است و هفت اولویت اول آنها، حول #زندگی_شاد و راحت می‌چرخد. این #نظرسنجی که توسط یکی از معتبرترین موسسات نظرسنجی دنیا انجام شده است، پیام‌های مهمی برای والدین، جامعه…
🙂 نسل Z میگوید #زندگی خوب شامل زندگی راحت و داشتن #روابط خوب است؛ #ثروت و مشاغل پرمنزلت اهمیت بسیار کمتری دارند.

این موارد برای نسل Z به ترتیب بیشترین اهمیت را دارند:


1️⃣ ساختن زندگی‌ شاد بهره‌ور
2️⃣ کسب درآمد کافی برای زندگی راحت
3️⃣ داشتن روابط نزدیک با دوستان و خانواده
4️⃣ داشتن زمان برای سرگرمیها و علایق شخصی
5️⃣ داشتن تحصیلات خوب
6️⃣ ازدواج کردن یا یافتن شریک زندگی
7️⃣ داشتن شغل رویایی
8️⃣ خرید خانه
9️⃣ داشتن زندگی معنوی
0️⃣1️⃣ داشتن فرزند
1️⃣1️⃣ ثروتمند شدن
2️⃣1️⃣ داوطلبانه کار کردن به سود جامعه
3️⃣1️⃣ مدیر یا رئیس شدن یا داشتن موقعیت شغلی با درجه بالا
4️⃣1️⃣ راه‌اندازی کاروکسب

#کار_و_کسب #تحصیلات #خوشحال #زندگی_شاد #ثروت
💥💥 آیا شما یک #کارآفرین هستید؟

🔴 در دههٔ گذشته کارآفرین بودن در اذهان عمومی جایگاه ویژه‌ای یافته است، اما مسئله‌ای که بسیار مهم است #اشراف به این است که آیا واقعا شما می‌توانید یک کارآفرین #موفق باشید؟

🔴 پاسخ به سوالات زیر می‌تواند به شما کمک کند تا شناخت بهتری از خودتان در این زمینه داشته باشید:


آیا موقعیت فعلی خود را حفظ می‌کنید یا دست به کاری جدید می‌زنید؟
اگر می‌توانید، در ابتدا خود را در محدودهٔ مطمئن قرار دهید. نسبت مهم میزان #ریسک به میزان #سود را حتماً بررسی کنید، و به دنبال راه‌هایی برای برای کاهش ریسک خود باشید. به یاد داشته باشید کاهش ریسک الزاماً به معنای کاهش #سودآوری نیست.


نظرتان در مورد حداکثر #توانایی خودتان چیست؟
آیا همواره به این فکر هستید که
- استفاده از وقتتان را به حداکثر برسانید؟!
-حداکثر سود ممکن را به‌دست آورید؟
-#خلاق باشید؟


آیا از مشاهدهٔ #پروژه‌هایی که به دست شما نهایی شده اند، لذت می‌برید و به خود می‌بالید و یا اعتقاد دارید که #پروژه‌ها می‌توانستند با #موفقیت بیشتری به اتمام برسند؟

برای خودتان بهتر #کار می‌کنید، یا برای دیگران؟
پاسخ به این سوال بسیار مهم است که بدانید حداکثر #تلاش خود را برای کاری به کار می بندید که متعلق به خودتان است، یا برای پروژه‌ای که برای تحویل به دیگران روی آن کار می‌کنید؟

#کار_و_کسب #مدیریت #پرویز_درگی
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM