#مقاله
هیچ کاری انجام نمی دهید؟
این تغییر عنوان " لیست کارهایی که باید انجام دهید" را امتحان کنید.
آدمها لیست کردن کارهاییشان را و برای مزایای بسیاری که برای آنها دارد، دوست دارند و به آن اعتماد می کنند.این لیست ها می توانند به شما کمک کنند تا کارهایی را که باید انجام دهید، اولویت بندی کنید و زمان خود را مدیریت کنید. اما دلایل زیادی وجود دارد که آنها همیشه کار نمی کنند.
🎯اول، آنها بر حدس و گمان تکیه می کنند. بسیاری از ما تمایل داریم فهرست کارهای خود را بیش از حد سنگین کنیم، زیرا در برآورد زمان انجام یک کار ضعیف هستیم. تحقیقات نشان می‌دهد که مغز ما فقط می‌تواند حدود هفت انتخاب را قبل از اینکه تحت فشار قرار گیرد، مدیریت کند. اما به احتمال زیاد، لیست کارهای شما بیش از هفت کار در آن وجود دارد. در نهایت، بزرگ‌ترین مشکلات فهرست‌های کارها این است که به جای اینکه به ما احساس سازماندهی و فراتر از چیزها بدهند، می‌توانند به احساس مخالف منجر شوند: سرخوردگی و سرخوردگی.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
هیچ کاری انجام نمی دهید؟
این تغییر عنوان " لیست کارهایی که باید انجام دهید" را امتحان کنید.
آدمها لیست کردن کارهاییشان را و برای مزایای بسیاری که برای آنها دارد، دوست دارند و به آن اعتماد می کنند.این لیست ها می توانند به شما کمک کنند تا کارهایی را که باید انجام دهید، اولویت بندی کنید و زمان خود را مدیریت کنید. اما دلایل زیادی وجود دارد که آنها همیشه کار نمی کنند.
🎯اول، آنها بر حدس و گمان تکیه می کنند. بسیاری از ما تمایل داریم فهرست کارهای خود را بیش از حد سنگین کنیم، زیرا در برآورد زمان انجام یک کار ضعیف هستیم. تحقیقات نشان می‌دهد که مغز ما فقط می‌تواند حدود هفت انتخاب را قبل از اینکه تحت فشار قرار گیرد، مدیریت کند. اما به احتمال زیاد، لیست کارهای شما بیش از هفت کار در آن وجود دارد. در نهایت، بزرگ‌ترین مشکلات فهرست‌های کارها این است که به جای اینکه به ما احساس سازماندهی و فراتر از چیزها بدهند، می‌توانند به احساس مخالف منجر شوند: سرخوردگی و سرخوردگی.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
چالش های تبدیل شدن به یک شرکت با سلسله مراتب کمتر
امروزه سازمان های بیشتری به دنبال ایجاد مدل های مسطح تر و سلسله مراتبی کمتر برای افزایش همکاری، چابکی و توانمندسازی کارکنان هستند. اما تحقیقات اخیر در یک شرکت فرآوری مواد غذایی در کلمبیا برخی از موانعی را که ممکن است شرکت‌ها در تلاش برای تغییر ساختار خود با آن مواجه شوند، مشخص می‌کند. به طور خاص، محققان و مدیر عامل شرکت، مجموعه‌ای از رهبران پویایی ساختاری و افراد را برجسته می‌کنند که باید در تلاش‌های خود به آنها توجه کنند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
چالش های تبدیل شدن به یک شرکت با سلسله مراتب کمتر
امروزه سازمان های بیشتری به دنبال ایجاد مدل های مسطح تر و سلسله مراتبی کمتر برای افزایش همکاری، چابکی و توانمندسازی کارکنان هستند. اما تحقیقات اخیر در یک شرکت فرآوری مواد غذایی در کلمبیا برخی از موانعی را که ممکن است شرکت‌ها در تلاش برای تغییر ساختار خود با آن مواجه شوند، مشخص می‌کند. به طور خاص، محققان و مدیر عامل شرکت، مجموعه‌ای از رهبران پویایی ساختاری و افراد را برجسته می‌کنند که باید در تلاش‌های خود به آنها توجه کنند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
حلقه مفقوده بین استراتژی و نوآوری
در بسیاری از شرکت‌ها، ممکن است تیم نوآوری اجازه داشته باشد، برنامه خود را دنبال کند و خود را جزیره‌ای جدا از بقیه شرکت تصور کند. اما در برخی موارد نتایج ناامید کننده هستند: ایده های خلاقانه زیاد، اما شکست در رشد معنادار. مشکل اصلی عدم ارتباط بین استراتژی و نوآوری است. برای موفقیت، نوآوری شرکتی باید با مجموعه ای واضح از اولویت های استراتژیک که برای کارو کسب اهمیت دارد، محدود شود. و باید با نقاط قوت شرکت - اعم از داده‌ها، روابط با مشتریان، یا زنجیره‌های تامین - که آن را قادر می‌سازد از سایرینی که همین ایده را انجام می‌دهند، پیشی بگیرد.
شرکت‌های معتبر می‌دانند که باید برای رشد در عصر دیجیتال نوآوری کنند. بنابراین، در سال‌های اخیر، شرکت‌های بزرگ آزمایشگاه‌های نوآوری، شتاب‌دهنده‌ها، هکاتون‌ها و برنامه‌های نوآوری باز راه‌اندازی کرده‌اند تا فراتر از هسته اصلی خود را ببینند، ایده‌های مخرب را دنبال کنند، تکرار کنند و آزمایش کنند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
حلقه مفقوده بین استراتژی و نوآوری
در بسیاری از شرکت‌ها، ممکن است تیم نوآوری اجازه داشته باشد، برنامه خود را دنبال کند و خود را جزیره‌ای جدا از بقیه شرکت تصور کند. اما در برخی موارد نتایج ناامید کننده هستند: ایده های خلاقانه زیاد، اما شکست در رشد معنادار. مشکل اصلی عدم ارتباط بین استراتژی و نوآوری است. برای موفقیت، نوآوری شرکتی باید با مجموعه ای واضح از اولویت های استراتژیک که برای کارو کسب اهمیت دارد، محدود شود. و باید با نقاط قوت شرکت - اعم از داده‌ها، روابط با مشتریان، یا زنجیره‌های تامین - که آن را قادر می‌سازد از سایرینی که همین ایده را انجام می‌دهند، پیشی بگیرد.
شرکت‌های معتبر می‌دانند که باید برای رشد در عصر دیجیتال نوآوری کنند. بنابراین، در سال‌های اخیر، شرکت‌های بزرگ آزمایشگاه‌های نوآوری، شتاب‌دهنده‌ها، هکاتون‌ها و برنامه‌های نوآوری باز راه‌اندازی کرده‌اند تا فراتر از هسته اصلی خود را ببینند، ایده‌های مخرب را دنبال کنند، تکرار کنند و آزمایش کنند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
چگونه می توان به راحتی یک ترفیع شغلی را رد کرد؟
رد کردن یک ترفیع شغلی در محل کار ممکن است غیرقابل تصور باشد. بالا رفتن از نردبان شرکت ممکن است یک مسیر معمولی باشد، اما لزوماً بهترین انتخاب برای هر موقعیتی نیست - به خصوص اگر ارتقای پیشنهادی با جایی که خوتان می‌خواهید مسیر شغلتان پیش برود مطابقت نداشته باشد یا برای شرایط فعلی شما مناسب نباشد. بنابراین، چگونه می‌گویید، "ممنون، اما نه،" بدون اینکه اوضاع را ناخوشایند کنید؟ چگونه می توانید ناسپاس به نظر نرسید؟ و آیا فرصتی وجود دارد که این فرصت را به چیزی تبدیل کنید که با اهداف مالی و حرفه ای شما هماهنگی بیشتری داشته باشد؟
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
چگونه می توان به راحتی یک ترفیع شغلی را رد کرد؟
رد کردن یک ترفیع شغلی در محل کار ممکن است غیرقابل تصور باشد. بالا رفتن از نردبان شرکت ممکن است یک مسیر معمولی باشد، اما لزوماً بهترین انتخاب برای هر موقعیتی نیست - به خصوص اگر ارتقای پیشنهادی با جایی که خوتان می‌خواهید مسیر شغلتان پیش برود مطابقت نداشته باشد یا برای شرایط فعلی شما مناسب نباشد. بنابراین، چگونه می‌گویید، "ممنون، اما نه،" بدون اینکه اوضاع را ناخوشایند کنید؟ چگونه می توانید ناسپاس به نظر نرسید؟ و آیا فرصتی وجود دارد که این فرصت را به چیزی تبدیل کنید که با اهداف مالی و حرفه ای شما هماهنگی بیشتری داشته باشد؟
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
کارآفرینی منضبط: 6 سوال برای موفقیت استارتاپ
یک دهه پیش، کارآفرین و مربی MIT، بیل اولت، مفهومی مخرب در دنیای تجارت را پیشنهاد کرد: کارآفرینی منضبط. اولت در کتاب خود با همین نام در سال 2013 به خوانندگان اطمینان داد که نه تنها می توان کارآفرینی را آموزش داد، بلکه چارچوب 24 مرحله ای او می تواند به آنها در یادگیری آن کمک کند.
اولت نوشت: "بعضی از مردم به من می گویند که کارآفرینی نباید منظم باشد، بلکه باید آشفته و غیرقابل پیش بینی باشد - و اینطور است." اما فقط در چنین شرایطی است که چارچوبی برای حمله به مشکل به شیوه‌ای سیستماتیک ارزشمندترین خواهد بود.»
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
کارآفرینی منضبط: 6 سوال برای موفقیت استارتاپ
یک دهه پیش، کارآفرین و مربی MIT، بیل اولت، مفهومی مخرب در دنیای تجارت را پیشنهاد کرد: کارآفرینی منضبط. اولت در کتاب خود با همین نام در سال 2013 به خوانندگان اطمینان داد که نه تنها می توان کارآفرینی را آموزش داد، بلکه چارچوب 24 مرحله ای او می تواند به آنها در یادگیری آن کمک کند.
اولت نوشت: "بعضی از مردم به من می گویند که کارآفرینی نباید منظم باشد، بلکه باید آشفته و غیرقابل پیش بینی باشد - و اینطور است." اما فقط در چنین شرایطی است که چارچوبی برای حمله به مشکل به شیوه‌ای سیستماتیک ارزشمندترین خواهد بود.»
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
آموزش قوی ترین سلاح برای تغییر جهان
تعریف آموزش:
مریام وبستر آموزش را به عنوان «عمل یا فرآیند آموزش به کسی در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه» و «دانش، مهارت و درکی که از حضور در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه به دست می‌آورید» تعریف می‌کند.تعریف اول به عنوان یک فرآیند و مجموعه ای از فعالیت ها تعریف شده، در حالی که تعریف دوم آن را به عنوان یک نتیجه تولید شده برای فرد می بیند.
در رابطه با بازاریابی، ما آموزش را به عنوان «مجموعه‌ای از فعالیت‌ها، مؤسسات، و فرآیندهایی برای تبادل پیشنهادات تعریف می‌کنیم که شامل محتوای آموزشی، دانش و ایده‌هایی است که ارزشی برای مصرف‌کنندگان، ذینفعان و جامعه به ارمغان می‌آورد.» از نظر فرآیندها و فعالیت ها، آموزش شامل توضیحات، تدریس، تدریس خصوصی، تدریس مدرسه ای، تمرین، راهنمایی و مربیگری می شود.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
آموزش قوی ترین سلاح برای تغییر جهان
تعریف آموزش:
مریام وبستر آموزش را به عنوان «عمل یا فرآیند آموزش به کسی در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه» و «دانش، مهارت و درکی که از حضور در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه به دست می‌آورید» تعریف می‌کند.تعریف اول به عنوان یک فرآیند و مجموعه ای از فعالیت ها تعریف شده، در حالی که تعریف دوم آن را به عنوان یک نتیجه تولید شده برای فرد می بیند.
در رابطه با بازاریابی، ما آموزش را به عنوان «مجموعه‌ای از فعالیت‌ها، مؤسسات، و فرآیندهایی برای تبادل پیشنهادات تعریف می‌کنیم که شامل محتوای آموزشی، دانش و ایده‌هایی است که ارزشی برای مصرف‌کنندگان، ذینفعان و جامعه به ارمغان می‌آورد.» از نظر فرآیندها و فعالیت ها، آموزش شامل توضیحات، تدریس، تدریس خصوصی، تدریس مدرسه ای، تمرین، راهنمایی و مربیگری می شود.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
مجهز شدن هوش مصنوعی به تفکر عمیق : پیدایش مغز مجازی
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI به تازگی از هوش مصنوعی جدید این شرکت با عنوان GPT-5 صحبت کرد. بنا به گفته آلتمن این شرکت سعی در آن دارد تا با تکامل هوش مصنوعی نسل بعد؛ بر تعاملات انسانی و زمینه برنامه‌نویسی تاثیر بگذارد. به گفته او، این هوش مصنوعی جدید باعث می شود مردم اشتیاق بسیار بالایی در خصوص ارتباط با هوش مصنوعی داشته باشند. سم آلتمن گفت هوش مصنوعی جدید قابلیت تفکر عمیق دارد و می تواند به کابران در انجام وظایفشان کمک کند، بخصوص به افرادی که در حوزه برنامه نویسی فعالیت می کنند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
مجهز شدن هوش مصنوعی به تفکر عمیق : پیدایش مغز مجازی
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI به تازگی از هوش مصنوعی جدید این شرکت با عنوان GPT-5 صحبت کرد. بنا به گفته آلتمن این شرکت سعی در آن دارد تا با تکامل هوش مصنوعی نسل بعد؛ بر تعاملات انسانی و زمینه برنامه‌نویسی تاثیر بگذارد. به گفته او، این هوش مصنوعی جدید باعث می شود مردم اشتیاق بسیار بالایی در خصوص ارتباط با هوش مصنوعی داشته باشند. سم آلتمن گفت هوش مصنوعی جدید قابلیت تفکر عمیق دارد و می تواند به کابران در انجام وظایفشان کمک کند، بخصوص به افرادی که در حوزه برنامه نویسی فعالیت می کنند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
انقلابی جدید در حوزه فناوری، پارچه حذف کننده نویز برای استفاده خانگی
محققان MIT با استفاده از فیبر پیزوالکتریک پارچه حذف کننده نویز فعال تولید کردند، مانند هدفون های حذف نویز، اما برای اتاق شما !
محققان موسسه فناوری ماساچوست پارچه‌ای چند وجهی ایجاد کرده‌اند که در فیلتر کردن صداها بسیار مؤثر است. با بهینه سازی بیشتر و یک استراتژی تجاری قوی، این فناوری می تواند حذف نویز فعال را فراتر از قلمرو هدفون ها بیاورد.
این کار که در مجله Advanced Materials ارائه شده است، بر اساس تحقیقات قبلی برای ایجاد پارچه ای ابریشم مانند است که می تواند به عنوان یک میکروفون عمل کند و صدا را تقویت کند.اما در طول تحقیق، تیم متوجه شد که از مواد آنها می‌توان برای فیلتر کردن صداها نیز استفاده کرد. آنها ایده دوم را دنبال کردن و در نتیجه این پارچه ساخته شده از فیبر پیزوالکتریک به با زخامت کمی بیش از موی انسان ساخته شد.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
انقلابی جدید در حوزه فناوری، پارچه حذف کننده نویز برای استفاده خانگی
محققان MIT با استفاده از فیبر پیزوالکتریک پارچه حذف کننده نویز فعال تولید کردند، مانند هدفون های حذف نویز، اما برای اتاق شما !
محققان موسسه فناوری ماساچوست پارچه‌ای چند وجهی ایجاد کرده‌اند که در فیلتر کردن صداها بسیار مؤثر است. با بهینه سازی بیشتر و یک استراتژی تجاری قوی، این فناوری می تواند حذف نویز فعال را فراتر از قلمرو هدفون ها بیاورد.
این کار که در مجله Advanced Materials ارائه شده است، بر اساس تحقیقات قبلی برای ایجاد پارچه ای ابریشم مانند است که می تواند به عنوان یک میکروفون عمل کند و صدا را تقویت کند.اما در طول تحقیق، تیم متوجه شد که از مواد آنها می‌توان برای فیلتر کردن صداها نیز استفاده کرد. آنها ایده دوم را دنبال کردن و در نتیجه این پارچه ساخته شده از فیبر پیزوالکتریک به با زخامت کمی بیش از موی انسان ساخته شد.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
انویدیا پادشاه بازار هوش مصنوعی: فروش 40 میلیارد دلاری از پردازنده های هوش مصنوعی
شرکت انویدیا با توجه به روند فروش خود در سال 2024 انتظار دارد تسلط کامل بازار را بدست آورد و به درآمد بی نظیر 40 میلیارد دلار از فروش پردازنده های گرافیکی خود برسد و به طور قابل ملاحظه ای از سایر رقبای خود یعنی کمپانی های AMD و INTEL پیشی بگیرد. به عبارت دیگر فروش پرازنده گرافیکی هوش مصنوعی انویدیا در سال جاری حدود 11.4 برابر بیشتر از AMD حدود 80 برابر بیشتر از اینتل خواهد بود. عملکرد بی نظیر شرکت انویدیا در بازار هوش مصنوعی البته زیاد تعجب آور نیست، زیرا این کمپانی در سال گذشته نیز فروش و درآمد قابل توجهی داشت. واقعیت تکان دهنده این است که آمار ها از افزایش شکاف بین شرکت های درگیر مسابقه هوش مصنوعی را نشان می دهد که بسیار هم نام امید کننده است، چرا که شرکت های AMD و INTEL در این رقابت بسیار عقب هستند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
انویدیا پادشاه بازار هوش مصنوعی: فروش 40 میلیارد دلاری از پردازنده های هوش مصنوعی
شرکت انویدیا با توجه به روند فروش خود در سال 2024 انتظار دارد تسلط کامل بازار را بدست آورد و به درآمد بی نظیر 40 میلیارد دلار از فروش پردازنده های گرافیکی خود برسد و به طور قابل ملاحظه ای از سایر رقبای خود یعنی کمپانی های AMD و INTEL پیشی بگیرد. به عبارت دیگر فروش پرازنده گرافیکی هوش مصنوعی انویدیا در سال جاری حدود 11.4 برابر بیشتر از AMD حدود 80 برابر بیشتر از اینتل خواهد بود. عملکرد بی نظیر شرکت انویدیا در بازار هوش مصنوعی البته زیاد تعجب آور نیست، زیرا این کمپانی در سال گذشته نیز فروش و درآمد قابل توجهی داشت. واقعیت تکان دهنده این است که آمار ها از افزایش شکاف بین شرکت های درگیر مسابقه هوش مصنوعی را نشان می دهد که بسیار هم نام امید کننده است، چرا که شرکت های AMD و INTEL در این رقابت بسیار عقب هستند.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
3 چالش برای کار ترکیبی و نحوه غلبه بر آنها
مدیرانی که برای اجرای سیاست های کاری ترکیبی تلاش می کنند، با سه چالش کلیدی روبرو هستند: برنامه ریزی، فرهنگ و بهره وری.
تحقیقات در شرکت‌هایی که به کارمندان اجازه می‌دهند هم دورکار و هم حضوری باشند، نشان می‌دهد که می‌توان بر این موانع غلبه کرد. در برنامه‌ریزی، تمرکز را روی تعداد دفعاتی که کارگران در حضور دارند، معطوف نکنید، بلکه روی این تمرکز کنید که کدام فعالیت‌ها بهتر در دفتر انجام می‌شوند. برای ایجاد و حفظ فرهنگ، کارکنان را تشویق کنید که نه برای سازمان یا خودشان، بلکه برای همکارانشان در شرکت حاضر شوند و برای اطمینان از بهره وری، از نظارت به نفع پشتیبانی اجتناب کنید.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
3 چالش برای کار ترکیبی و نحوه غلبه بر آنها
مدیرانی که برای اجرای سیاست های کاری ترکیبی تلاش می کنند، با سه چالش کلیدی روبرو هستند: برنامه ریزی، فرهنگ و بهره وری.
تحقیقات در شرکت‌هایی که به کارمندان اجازه می‌دهند هم دورکار و هم حضوری باشند، نشان می‌دهد که می‌توان بر این موانع غلبه کرد. در برنامه‌ریزی، تمرکز را روی تعداد دفعاتی که کارگران در حضور دارند، معطوف نکنید، بلکه روی این تمرکز کنید که کدام فعالیت‌ها بهتر در دفتر انجام می‌شوند. برای ایجاد و حفظ فرهنگ، کارکنان را تشویق کنید که نه برای سازمان یا خودشان، بلکه برای همکارانشان در شرکت حاضر شوند و برای اطمینان از بهره وری، از نظارت به نفع پشتیبانی اجتناب کنید.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
ثروتمندترین کشورهای جهان با بالاترین تولید ناخالص داخلی در سال 2024
وقتی به ثروتمندترین کشورهای جهان فکر می کنید چه کشورهایی به فکرتان می رسد؟
وقتی به کوچکترین کشورهای جهان فکر می کنید چطور؟ بسیاری از مردم احتمالاً تعجب خواهند کرد اگر متوجه شوند که بسیاری از ثروتمندترین کشورهای سیاره نیز جزو کوچکترین کشورها هستند.
برخی از کشورهای بسیار کوچک و بسیار ثروتمند - مانند سن مارینو، لوکزامبورگ، سوئیس و سنگاپور - از داشتن بخش‌های مالی پیچیده و رژیم‌های مالیاتی که سرمایه‌گذاری خارجی، استعدادهای حرفه‌ای و سپرده‌های بانکی بزرگ را جذب می‌کنند، سود می‌برند. کشورهای دیگری مانند قطر و امارات متحده عربی دارای ذخایر زیادی از هیدروکربن ها یا سایر منابع طبیعی سودآور هستند. بعضی دیگر از کازینوهای درخشان و انبوهی از گردشگران منفعت کسب می کنند
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
ثروتمندترین کشورهای جهان با بالاترین تولید ناخالص داخلی در سال 2024
وقتی به ثروتمندترین کشورهای جهان فکر می کنید چه کشورهایی به فکرتان می رسد؟
وقتی به کوچکترین کشورهای جهان فکر می کنید چطور؟ بسیاری از مردم احتمالاً تعجب خواهند کرد اگر متوجه شوند که بسیاری از ثروتمندترین کشورهای سیاره نیز جزو کوچکترین کشورها هستند.
برخی از کشورهای بسیار کوچک و بسیار ثروتمند - مانند سن مارینو، لوکزامبورگ، سوئیس و سنگاپور - از داشتن بخش‌های مالی پیچیده و رژیم‌های مالیاتی که سرمایه‌گذاری خارجی، استعدادهای حرفه‌ای و سپرده‌های بانکی بزرگ را جذب می‌کنند، سود می‌برند. کشورهای دیگری مانند قطر و امارات متحده عربی دارای ذخایر زیادی از هیدروکربن ها یا سایر منابع طبیعی سودآور هستند. بعضی دیگر از کازینوهای درخشان و انبوهی از گردشگران منفعت کسب می کنند
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
چرا، چگونه و چه زمانی باید از تحقیقات بازار استفاده کنید؟
آیا می خواهید بدانید چرا، چگونه و چه زمانی باید از تحقیقات بازار استفاده کنید؟
آیا می خواهید کشف کنید که چرا مشتریان شما محصولات شما را نمی خرند؟ آیا شما علاقه مند به راه اندازی یک محصول، خدمات یا حتی یک کمپین بازاریابی جدید هستید، اما مطمئن نیستید که مصرف کنندگان شما چه می خواهند؟
برای پاسخ به سوالات بالا، به اطلاعاتی از مخاطب هدف، مشتریان و مصرف کنندگان نهایی محصولات و خدمات خود نیاز دارید. اما چگونه باید این اطلاعات بدست آید؟
در این مورد و در بسیاری از موقعیت های دیگر در کار و کسب شما، تحقیقات بازار راهی برای دریافت تمام پاسخ های مورد نیاز شماست.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
چرا، چگونه و چه زمانی باید از تحقیقات بازار استفاده کنید؟
آیا می خواهید بدانید چرا، چگونه و چه زمانی باید از تحقیقات بازار استفاده کنید؟
آیا می خواهید کشف کنید که چرا مشتریان شما محصولات شما را نمی خرند؟ آیا شما علاقه مند به راه اندازی یک محصول، خدمات یا حتی یک کمپین بازاریابی جدید هستید، اما مطمئن نیستید که مصرف کنندگان شما چه می خواهند؟
برای پاسخ به سوالات بالا، به اطلاعاتی از مخاطب هدف، مشتریان و مصرف کنندگان نهایی محصولات و خدمات خود نیاز دارید. اما چگونه باید این اطلاعات بدست آید؟
در این مورد و در بسیاری از موقعیت های دیگر در کار و کسب شما، تحقیقات بازار راهی برای دریافت تمام پاسخ های مورد نیاز شماست.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
اپل هوش مصنوعی اختصاصی خود را معرفی کرد
اپل در کنفراس خبری سالانه WWDC 2024 (apple worldwide developers conference) به معرفی جدیدترین دستاوردهای خود در زمینه محصولات و نرم افزارها پرداخت.
از سیستم عامل جدید iOS 18 گرفته تا ساعت جدید بنام watchOS 11 . اما یکی از جذاب ترین بخش ها در این کنفرانس خبری، معرفی هوش مصنوعی اختصاصی اپل به اسم Apple Intelligence بود. همین چندی پیش بود که سم آلتمن مدیرعامل OpenAI از همکاری و شراکت با اپل در خصوص خلق هوش مصنوعی جدید صحبت کرده بود. کمپانی اپل در کنفراس خبری خود این موضوع را تایید کرد و بصورت رسمی اعلام کرد که در سیستم عامل بعدی خود یعنی iOS 18 از هوش مصنوعی GPT-4o که آخرین دستاورد OpenAI هست، در محصولات نسل جدید خود استفاده خواهد کرد. بعلاوه قصد دارد ویژگی های اختصاصی و متمایزی را تحت عنوان Apple Intelligence توسعه دهد.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
اپل هوش مصنوعی اختصاصی خود را معرفی کرد
اپل در کنفراس خبری سالانه WWDC 2024 (apple worldwide developers conference) به معرفی جدیدترین دستاوردهای خود در زمینه محصولات و نرم افزارها پرداخت.
از سیستم عامل جدید iOS 18 گرفته تا ساعت جدید بنام watchOS 11 . اما یکی از جذاب ترین بخش ها در این کنفرانس خبری، معرفی هوش مصنوعی اختصاصی اپل به اسم Apple Intelligence بود. همین چندی پیش بود که سم آلتمن مدیرعامل OpenAI از همکاری و شراکت با اپل در خصوص خلق هوش مصنوعی جدید صحبت کرده بود. کمپانی اپل در کنفراس خبری خود این موضوع را تایید کرد و بصورت رسمی اعلام کرد که در سیستم عامل بعدی خود یعنی iOS 18 از هوش مصنوعی GPT-4o که آخرین دستاورد OpenAI هست، در محصولات نسل جدید خود استفاده خواهد کرد. بعلاوه قصد دارد ویژگی های اختصاصی و متمایزی را تحت عنوان Apple Intelligence توسعه دهد.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
دور خیز تسلا برای تبدیل شدن به یک شرکت 25 تریلیون دلاری
ایلان ماسک روز پنجشنبه تایید کرد تسلا می‌تواند فروش ربات Optimus انسان‌نما خود را تا پایان سال آینده آغاز کند و پیش‌بینی کرد که می‌تواند ارزش این خودروساز را به 25 تریلیون دلار برساند، ادعای بلندپروازانه دیگری از سوی این میلیاردر معروف که به گفته کارشناسان ممکن از به سر انجام برسد. اگرچه بعید است که در آینده نزدیک این اتفاق بیافتد.
در نشست سالانه سهامداران 2024 در آستین، تگزاس، ماسک اعلام کرد که تسلا نه تنها در حال شروع یک "فصل جدید" در زندگی خود است، بلکه در آستانه نوشتن کتابی کاملاً جدید است و به نظر می رسد Optimus یکی از شخصیت های اصلی است.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
دور خیز تسلا برای تبدیل شدن به یک شرکت 25 تریلیون دلاری
ایلان ماسک روز پنجشنبه تایید کرد تسلا می‌تواند فروش ربات Optimus انسان‌نما خود را تا پایان سال آینده آغاز کند و پیش‌بینی کرد که می‌تواند ارزش این خودروساز را به 25 تریلیون دلار برساند، ادعای بلندپروازانه دیگری از سوی این میلیاردر معروف که به گفته کارشناسان ممکن از به سر انجام برسد. اگرچه بعید است که در آینده نزدیک این اتفاق بیافتد.
در نشست سالانه سهامداران 2024 در آستین، تگزاس، ماسک اعلام کرد که تسلا نه تنها در حال شروع یک "فصل جدید" در زندگی خود است، بلکه در آستانه نوشتن کتابی کاملاً جدید است و به نظر می رسد Optimus یکی از شخصیت های اصلی است.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
3 راه برای مسئولیت پذیر کردن تیم خود
چرا برخی از تیم ها در رسیدن به ضرب الاجل، رسیدن به اهداف و افزایش درآمد، موفق تر از سایرین هستند؟ محققان موسسه NeuroLeadership به بررسی فرآیندهای شناختی مرتبط با رهبرانی پرداختند که مسئولیت پذیری را در تیم خود پرورش می دهند. آنها سه عادت متمایز را که توسط این رهبران انجام می شود شناسایی کردند: آنها به آینده فکر می کنند، در مورد تعهدات وسواس دارند و روی راه حل ها لنگر می اندازند.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
3 راه برای مسئولیت پذیر کردن تیم خود
چرا برخی از تیم ها در رسیدن به ضرب الاجل، رسیدن به اهداف و افزایش درآمد، موفق تر از سایرین هستند؟ محققان موسسه NeuroLeadership به بررسی فرآیندهای شناختی مرتبط با رهبرانی پرداختند که مسئولیت پذیری را در تیم خود پرورش می دهند. آنها سه عادت متمایز را که توسط این رهبران انجام می شود شناسایی کردند: آنها به آینده فکر می کنند، در مورد تعهدات وسواس دارند و روی راه حل ها لنگر می اندازند.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
مدیرعامل سافت بانک: تا 10 سال آینده هوش مصنوعی ده هزار برابر باهوش تر از انسان می شود
ماسایوشی سون، رئیس و مدیر اجرایی SoftBank Group Corp،چشم انداز خود را برای جهانی با هوش مصنوعی فوق العاده یا به قول خودش ASI مطرح کرد. مدیر عامل سافت بانک ابتدا در مورد اصطلاح دیگری صحبت کرد - هوش عمومی مصنوعی یا AGI - که به طور گسترده از انسان باهوش تر است. سون گفت که این فناوری احتمالاً یک تا 10 برابر هوشمندتر از انسان خواهد بود و در سه تا پنج سال آینده، زودتر از آنچه که او پیش بینی کرده بود، به دست خواهد آمد. چون AGI خیلی باهوش‌تر از انسان‌ها نیست، «پس ما نیازی به تغییر روش زندگی و تغییر ساختار سبک زندگی انسان نداریم.» اما وقتی صحبت از ASI می شود، داستان کاملاً متفاوت است.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
مدیرعامل سافت بانک: تا 10 سال آینده هوش مصنوعی ده هزار برابر باهوش تر از انسان می شود
ماسایوشی سون، رئیس و مدیر اجرایی SoftBank Group Corp،چشم انداز خود را برای جهانی با هوش مصنوعی فوق العاده یا به قول خودش ASI مطرح کرد. مدیر عامل سافت بانک ابتدا در مورد اصطلاح دیگری صحبت کرد - هوش عمومی مصنوعی یا AGI - که به طور گسترده از انسان باهوش تر است. سون گفت که این فناوری احتمالاً یک تا 10 برابر هوشمندتر از انسان خواهد بود و در سه تا پنج سال آینده، زودتر از آنچه که او پیش بینی کرده بود، به دست خواهد آمد. چون AGI خیلی باهوش‌تر از انسان‌ها نیست، «پس ما نیازی به تغییر روش زندگی و تغییر ساختار سبک زندگی انسان نداریم.» اما وقتی صحبت از ASI می شود، داستان کاملاً متفاوت است.
کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم