Кто и как создает экосистемы в России?
По прогнозам J’son & Partners Consulting, рынок экосистем в России может вырасти до 163 млрд рублей к 2028 году.
Сегодня среди лидеров отечественного рынка — Яндекс, Сбер, МТС, VK.
На днях аналитическая компания Spektr выпустила ежегодный обзор трендов в этой сфере. В 2024 году лидеры рынка несколько замедлили развитие, зато начинают появляться новые активные игроки. Особенно бурно растут направления:
— финансы
— покупки
— развлечения
— образование
Компании расширяют экосистемы за счёт партнёрских продуктов — например, выходят в сегмент страхования. Всё чаще в экосистему включаются тревел-партнеры и сервисы, а также разработчики в области генеративных ИИ.
❗️Не только для гигантов
На первый взгляд, кажется, что экосистемы — это игра только для цифровых гигантов.
Но Spektr показывает: новые, устойчивые экосистемы формируются не только гигантскими корпорациями.
Есть кейсы, которые доказывают: синергия от партнёрства возможна даже при меньших ресурсах, чем у того же Яндекса или Сбера.
В карточках кратко рассказали несколько интересных российских кейсов успешных экосистем разного масштаба в цифровой среде.
| Партнерская Сессия |
По прогнозам J’son & Partners Consulting, рынок экосистем в России может вырасти до 163 млрд рублей к 2028 году.
Сегодня среди лидеров отечественного рынка — Яндекс, Сбер, МТС, VK.
На днях аналитическая компания Spektr выпустила ежегодный обзор трендов в этой сфере. В 2024 году лидеры рынка несколько замедлили развитие, зато начинают появляться новые активные игроки. Особенно бурно растут направления:
— финансы
— покупки
— развлечения
— образование
Компании расширяют экосистемы за счёт партнёрских продуктов — например, выходят в сегмент страхования. Всё чаще в экосистему включаются тревел-партнеры и сервисы, а также разработчики в области генеративных ИИ.
❗️Не только для гигантов
На первый взгляд, кажется, что экосистемы — это игра только для цифровых гигантов.
Но Spektr показывает: новые, устойчивые экосистемы формируются не только гигантскими корпорациями.
Есть кейсы, которые доказывают: синергия от партнёрства возможна даже при меньших ресурсах, чем у того же Яндекса или Сбера.
В карточках кратко рассказали несколько интересных российских кейсов успешных экосистем разного масштаба в цифровой среде.
| Партнерская Сессия |
Как строить партнёрскую экосистему?
Мы уже отмечали: сделки M&A (слияния и поглощения) — один из инструментов построения экосистем. Это способ достичь дополнительного роста и устойчивости.
Однако такие сделки часто воспринимаются как жёсткие:
крупный игрок приходит — и устанавливает свои правила.
☝🏻Но это не всегда так.
Что говорят исследования?
По данным McKinsey, два из шести факторов успеха экосистем напрямую связаны с:
— умением правильно выбирать партнёров
— способностью выстраивать с ними конструктивные и гибкие отношения
То есть даже в M&A-подходе можно строить не контроль, а партнёрство.
📌 Чтобы понимать, какой формат партнёрства вам подходит, начните с консультации — Формирование партнёрской позиции.
Мы попросили архитектора бизнес-партнерств Александра Егорова поделиться парой кейсов на эту тему.
Кейс 1. Крупная финансовая компания масштабировалась через присоединение бизнесов с нужными компетенциями — и всё это в рамках стратегии M&A.
Особенность сделок: партнёры сохраняли свободу в ведении дел и свои корпоративные правила.
Это не было идеологией, прописанной в стратегии.
Это был здравый смысл: преимущества от доверия и гибкости перевешивали потенциальные риски. Результат — партнёры были настроены заключать сделки.
Кейс 2. Крупная медиаструктура заинтересовалась небольшим, но перспективным IT-стартапом.
Главный барьер — страх со стороны основателей стартапа, что их «поглотят». Выяснилось: крупной компании важны компетенции и опыт стартапа,
а не его «поглощение».
В итоге — удалось выстроить рабочее партнёрство. На общей встрече удалось открыто проговорить страхи, видение будущего, форматы взаимодействия.
📌 Такие разговоры происходят на Партнёрской сессии — когда важно услышать друг друга и договориться обо всех деталях сделки с подписанием соглашения.
Выводы
🔹 Если вы “большой”
Даже в рамках M&A можно строить живое партнёрство:
— с сохранением процессов,
— с уважением к культуре,
— и с реальной свободой для присоединяемых команд.
🔹 Если вы “маленький”
Не бойтесь идти в сделки с крупными игроками. Они не всегда заинтересованы вас “съесть”, а наоборот — хотят усиления с вашей экспертизой.
Что можно сделать?
1. Сформируйте партнёрскую позицию — с архитектором бизнес-партнёрств.
2. Проведите партнёрскую сессию — и проговорите все ключевые ожидания, страхи и роли.
📌 Это даёт сторонам опору, ясность и чувство безопасности.
А именно это и становится основой сильной экосистемы.
Мы уже отмечали: сделки M&A (слияния и поглощения) — один из инструментов построения экосистем. Это способ достичь дополнительного роста и устойчивости.
Однако такие сделки часто воспринимаются как жёсткие:
крупный игрок приходит — и устанавливает свои правила.
☝🏻Но это не всегда так.
Что говорят исследования?
По данным McKinsey, два из шести факторов успеха экосистем напрямую связаны с:
— умением правильно выбирать партнёров
— способностью выстраивать с ними конструктивные и гибкие отношения
То есть даже в M&A-подходе можно строить не контроль, а партнёрство.
Мы попросили архитектора бизнес-партнерств Александра Егорова поделиться парой кейсов на эту тему.
Кейс 1. Крупная финансовая компания масштабировалась через присоединение бизнесов с нужными компетенциями — и всё это в рамках стратегии M&A.
Особенность сделок: партнёры сохраняли свободу в ведении дел и свои корпоративные правила.
Это не было идеологией, прописанной в стратегии.
Это был здравый смысл: преимущества от доверия и гибкости перевешивали потенциальные риски. Результат — партнёры были настроены заключать сделки.
Кейс 2. Крупная медиаструктура заинтересовалась небольшим, но перспективным IT-стартапом.
Главный барьер — страх со стороны основателей стартапа, что их «поглотят». Выяснилось: крупной компании важны компетенции и опыт стартапа,
а не его «поглощение».
В итоге — удалось выстроить рабочее партнёрство. На общей встрече удалось открыто проговорить страхи, видение будущего, форматы взаимодействия.
Выводы
Даже в рамках M&A можно строить живое партнёрство:
— с сохранением процессов,
— с уважением к культуре,
— и с реальной свободой для присоединяемых команд.
Не бойтесь идти в сделки с крупными игроками. Они не всегда заинтересованы вас “съесть”, а наоборот — хотят усиления с вашей экспертизой.
Что можно сделать?
1. Сформируйте партнёрскую позицию — с архитектором бизнес-партнёрств.
2. Проведите партнёрскую сессию — и проговорите все ключевые ожидания, страхи и роли.
А именно это и становится основой сильной экосистемы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Записаться на партнерскую
сессию по ссылке🔗
сессию по ссылке🔗
Как часто вы с партнером организуете «неформальные» встречи, чтобы поговорить о «важном» вне операционки?
Anonymous Poll
16%
Регулярно — у нас такие разговоры запланированы в календаре с высокой частотой
5%
Редко — сами делаем партнерские сессии и стратегические сессии с командой
30%
Время от времени – когда чувствуешь, что что-то «накопилось», надо поговорить
37%
Почти никогда — всё время уходит на дела, разговоры о смыслах оставим «на потом»
12%
А это точно надо? У нас все довольно динамично и эффективно без этих разговоров
Forwarded from Всевидящее Шоко
Русская модель партнёрства
Такой масштаб мысли у героя сегодняшнего подкаста Димы Грица, изначально адвоката, а в настоящем — известного архитектора бизнес-партнёрств, который сформулировал свою концепцию, методологию и энергично продвигает ее.
🎙️ Почему 90% партнёрств разваливается? Адвокат и предприниматель о том, как создавать партнёрства
Смотреть на YouTube
Смотреть в ВК
В подкасте:
• Как в России меняется отношение к бизнес-партнерствам
• Сделки M&A: собственники договорились, а как сшить команды?
• Качества идеального партнёра
• Кладбище партнёрств»: сколько компаний не удалось спасти
• Калькулятор Грица: как посчитать доли партнеров
• Рецепт партнёрства, которое ждет успех
• О чем мечтает Дмитрий Гриц
Для меня #партнёрство, вы знаете, не пустые слова. Их большое количество было, есть и создается прямо сейчас. Я уверен, что это самая эффективная модель бизнеса.
Символично на этой теме мы завершаем сезон подкастов. Ближайшее время не планируем съемки, поэтому приглашаю вас посмотреть наш выпуск, и конечно, лайк, комментарий, — все это помогает нам продвигать наши видео и правильные смыслы на большее количество людей.
До новых встреч!
Такой масштаб мысли у героя сегодняшнего подкаста Димы Грица, изначально адвоката, а в настоящем — известного архитектора бизнес-партнёрств, который сформулировал свою концепцию, методологию и энергично продвигает ее.
🎙️ Почему 90% партнёрств разваливается? Адвокат и предприниматель о том, как создавать партнёрства
Смотреть на YouTube
Смотреть в ВК
В подкасте:
• Как в России меняется отношение к бизнес-партнерствам
• Сделки M&A: собственники договорились, а как сшить команды?
• Качества идеального партнёра
• Кладбище партнёрств»: сколько компаний не удалось спасти
• Калькулятор Грица: как посчитать доли партнеров
• Рецепт партнёрства, которое ждет успех
• О чем мечтает Дмитрий Гриц
Для меня #партнёрство, вы знаете, не пустые слова. Их большое количество было, есть и создается прямо сейчас. Я уверен, что это самая эффективная модель бизнеса.
Символично на этой теме мы завершаем сезон подкастов. Ближайшее время не планируем съемки, поэтому приглашаю вас посмотреть наш выпуск, и конечно, лайк, комментарий, — все это помогает нам продвигать наши видео и правильные смыслы на большее количество людей.
До новых встреч!
YouTube
Почему 90% партнёрств разваливаются? Адвокат и предприниматель о том как вести бизнес | Дмитрий Гриц
#Бизнес #Партнерство #Гриц
Всем привет! Вы смотрите авторский интервью-подкаст «Всевидящее Шоко». Проект, в котором Александр Шокуров вместе с гостями разбирается, как стать успешным в бизнесе, но не потерять себя. Развивать успех, искать классную команду…
Всем привет! Вы смотрите авторский интервью-подкаст «Всевидящее Шоко». Проект, в котором Александр Шокуров вместе с гостями разбирается, как стать успешным в бизнесе, но не потерять себя. Развивать успех, искать классную команду…