🔵 امتیاز #تقدیر_نامه در ارزشیابی۹۸-۹۷
🔻تقدیر نامه های #دارای_امتیاز در ارزشیابی
➖ در راستای وظایف شغلی بوده و در طول دوره ارزشیابی صادر شده باشد.
➖ تقدیر نامه رییس اداره برای کارمندان همان اداره امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه واحدهای آموزشی و تربیتی برای کارمندان همان واحد امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه معلمین راهنما برای همکاران تحت پوشش فاقد مدیر مستقل.
➖ تقدیر نامه انتخابات با مهر ستاد تشویقات در سطح تقدیرنامه رییس اداره امتیاز دارد.
🔻 تقدیرنامه #فاقد_امتیاز در ارزشیابی
➖ تقدیر نامه سایر ادارات و سازمان ها ( در صورت لزوم آموزش و پرورش با پیشنهاد سایر ادارات و سازمانها تقدیر نامه مناسبی تهیه و به ذینفع اعطا خواهد نمود.)
➖ تقدیر نامه هایی که بابت ( اختراع ، ابتکار ، کسب مقام ... ) صادر شده اگر امتیاز آن در سایر بخشهای فرم ارزشیابی لحاظ شده، در قسمت تقدیر نامه ها فاقد امتیاز است.
➖ تقدیر نامه های عمومی ( بدون نام ) فاقد امتیاز است.
➖ عبارت تقدیر و تشکر در ابلاغیه ها فاقد امتیاز
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔻تقدیر نامه های #دارای_امتیاز در ارزشیابی
➖ در راستای وظایف شغلی بوده و در طول دوره ارزشیابی صادر شده باشد.
➖ تقدیر نامه رییس اداره برای کارمندان همان اداره امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه واحدهای آموزشی و تربیتی برای کارمندان همان واحد امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه معلمین راهنما برای همکاران تحت پوشش فاقد مدیر مستقل.
➖ تقدیر نامه انتخابات با مهر ستاد تشویقات در سطح تقدیرنامه رییس اداره امتیاز دارد.
🔻 تقدیرنامه #فاقد_امتیاز در ارزشیابی
➖ تقدیر نامه سایر ادارات و سازمان ها ( در صورت لزوم آموزش و پرورش با پیشنهاد سایر ادارات و سازمانها تقدیر نامه مناسبی تهیه و به ذینفع اعطا خواهد نمود.)
➖ تقدیر نامه هایی که بابت ( اختراع ، ابتکار ، کسب مقام ... ) صادر شده اگر امتیاز آن در سایر بخشهای فرم ارزشیابی لحاظ شده، در قسمت تقدیر نامه ها فاقد امتیاز است.
➖ تقدیر نامه های عمومی ( بدون نام ) فاقد امتیاز است.
➖ عبارت تقدیر و تشکر در ابلاغیه ها فاقد امتیاز
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔵 امتیاز #تقدیر_نامه در ارزشیابی۹۸-۹۷
🔻تقدیر نامه های #دارای_امتیاز در ارزشیابی
➖ در راستای وظایف شغلی بوده و در طول دوره ارزشیابی صادر شده باشد.
➖ تقدیر نامه رییس اداره برای کارمندان همان اداره امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه واحدهای آموزشی و تربیتی برای کارمندان همان واحد امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه معلمین راهنما برای همکاران تحت پوشش فاقد مدیر مستقل.
➖ تقدیر نامه انتخابات با مهر ستاد تشویقات در سطح تقدیرنامه رییس اداره امتیاز دارد.
🔻 تقدیرنامه #فاقد_امتیاز در ارزشیابی
➖ تقدیر نامه سایر ادارات و سازمان ها ( در صورت لزوم آموزش و پرورش با پیشنهاد سایر ادارات و سازمانها تقدیر نامه مناسبی تهیه و به ذینفع اعطا خواهد نمود.)
➖ تقدیر نامه هایی که بابت ( اختراع ، ابتکار ، کسب مقام ... ) صادر شده اگر امتیاز آن در سایر بخشهای فرم ارزشیابی لحاظ شده، در قسمت تقدیر نامه ها فاقد امتیاز است.
➖ تقدیر نامه های عمومی ( بدون نام ) فاقد امتیاز است.
➖ عبارت تقدیر و تشکر در ابلاغیه ها فاقد امتیاز
#بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEIjvh0m8JK9DBIbkw
🔻تقدیر نامه های #دارای_امتیاز در ارزشیابی
➖ در راستای وظایف شغلی بوده و در طول دوره ارزشیابی صادر شده باشد.
➖ تقدیر نامه رییس اداره برای کارمندان همان اداره امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه واحدهای آموزشی و تربیتی برای کارمندان همان واحد امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه معلمین راهنما برای همکاران تحت پوشش فاقد مدیر مستقل.
➖ تقدیر نامه انتخابات با مهر ستاد تشویقات در سطح تقدیرنامه رییس اداره امتیاز دارد.
🔻 تقدیرنامه #فاقد_امتیاز در ارزشیابی
➖ تقدیر نامه سایر ادارات و سازمان ها ( در صورت لزوم آموزش و پرورش با پیشنهاد سایر ادارات و سازمانها تقدیر نامه مناسبی تهیه و به ذینفع اعطا خواهد نمود.)
➖ تقدیر نامه هایی که بابت ( اختراع ، ابتکار ، کسب مقام ... ) صادر شده اگر امتیاز آن در سایر بخشهای فرم ارزشیابی لحاظ شده، در قسمت تقدیر نامه ها فاقد امتیاز است.
➖ تقدیر نامه های عمومی ( بدون نام ) فاقد امتیاز است.
➖ عبارت تقدیر و تشکر در ابلاغیه ها فاقد امتیاز
#بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEIjvh0m8JK9DBIbkw
[In reply to کارگزینی و رفاه]
🔴 #امتیاز_درس_پژوهی_در_ارزشیابی_بجای_پیشنهاد
پاسخ به یک سوال در خصوص امتیاز بند ب-2-1 توسعه ای مبنی بر ارائه پیشنهادات یا مستند سازی تجربیات به اطلاع می رساند، از آنجا که در این بند همکار می تواند دو امتیاز مربوطه را از #مستندسازی_تجربیاب اخذ نماید و بر اساس شیوه نامه #درس_پژوهی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی، افرادی که #سطح_دوم_و_سوم_درس_پژوهی را طی نموده باشند و مستندات لازم را به مدیر ارائه نمایند، می توانند 2 امتیاز این بند را در فرم ارزشیابی کسب نمایند. لازم به ذکر است برای راه یافتگان به مرحله سوم گواهی مربوطه از طریق کارشناسی گروه های آموزشی صادر می گردد. ضمناً همکارانی که صرفا #سطح_یک را طی نموده باشند مشمول این امتیاز #نمی_شوند.
🔶مهارت سطح اول ( #فاقد_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
مهارت سطح اول زمانى است که معلم تدریس اول را انجام داده و همکارانش را به بازدید از کلاسش دعوت کند و گزارشى را به صورت خلاصه به رؤیت مدیر برساند، مدیران محترم موظفند که برای همکار لوح تقدیر صادر نمایند.
🔶مهارت سطح دوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
زمانى اتفاق می افتد که معلمین مشتاق، #تشکیل_گروه داده، نسبت به ادامه کار فعال بوده، تدریس اول و دوم را انجام دهند و حاصل پژوهش خود را مستند نموده و به رؤیت مدیر مدرسه برسانند. در این صورت مدیران محترم موظفند در قسمت گزارش تخصصی فرم ارزشیابی سالانه ،امتیاز مربوطه را مد نظر قرار دهند.
🔶مهارت سطح سوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
گروه درس پژوهى علاوه بر انجام مهارت سطح دوم به دعوت از متخصصین و صاحب نظران اهتمام ورزند و مستند سازی خود را کامل نموده (طبق شیوه نامه) و به اداره مربوطه ارسال نمایند. در این سطح برای تمام گروه های شرکت کننده به شرط رعایت اصول شیوه نامه گواهی دانش افزایی صادر می شود و برای منتخبین منطقه علاوه بر گواهی دانش افزایی لوح تقدیر نیز صادر خواهد شد.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
🔴 #امتیاز_درس_پژوهی_در_ارزشیابی_بجای_پیشنهاد
پاسخ به یک سوال در خصوص امتیاز بند ب-2-1 توسعه ای مبنی بر ارائه پیشنهادات یا مستند سازی تجربیات به اطلاع می رساند، از آنجا که در این بند همکار می تواند دو امتیاز مربوطه را از #مستندسازی_تجربیاب اخذ نماید و بر اساس شیوه نامه #درس_پژوهی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی، افرادی که #سطح_دوم_و_سوم_درس_پژوهی را طی نموده باشند و مستندات لازم را به مدیر ارائه نمایند، می توانند 2 امتیاز این بند را در فرم ارزشیابی کسب نمایند. لازم به ذکر است برای راه یافتگان به مرحله سوم گواهی مربوطه از طریق کارشناسی گروه های آموزشی صادر می گردد. ضمناً همکارانی که صرفا #سطح_یک را طی نموده باشند مشمول این امتیاز #نمی_شوند.
🔶مهارت سطح اول ( #فاقد_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
مهارت سطح اول زمانى است که معلم تدریس اول را انجام داده و همکارانش را به بازدید از کلاسش دعوت کند و گزارشى را به صورت خلاصه به رؤیت مدیر برساند، مدیران محترم موظفند که برای همکار لوح تقدیر صادر نمایند.
🔶مهارت سطح دوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
زمانى اتفاق می افتد که معلمین مشتاق، #تشکیل_گروه داده، نسبت به ادامه کار فعال بوده، تدریس اول و دوم را انجام دهند و حاصل پژوهش خود را مستند نموده و به رؤیت مدیر مدرسه برسانند. در این صورت مدیران محترم موظفند در قسمت گزارش تخصصی فرم ارزشیابی سالانه ،امتیاز مربوطه را مد نظر قرار دهند.
🔶مهارت سطح سوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
گروه درس پژوهى علاوه بر انجام مهارت سطح دوم به دعوت از متخصصین و صاحب نظران اهتمام ورزند و مستند سازی خود را کامل نموده (طبق شیوه نامه) و به اداره مربوطه ارسال نمایند. در این سطح برای تمام گروه های شرکت کننده به شرط رعایت اصول شیوه نامه گواهی دانش افزایی صادر می شود و برای منتخبین منطقه علاوه بر گواهی دانش افزایی لوح تقدیر نیز صادر خواهد شد.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🔵 امتیاز #تقدیر_نامه در ارزشیابی۹۸-۹۷
🔻تقدیر نامه های #دارای_امتیاز در ارزشیابی
➖ در راستای وظایف شغلی بوده و در طول دوره ارزشیابی صادر شده باشد.
➖ تقدیر نامه رییس اداره برای کارمندان همان اداره امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه واحدهای آموزشی و تربیتی برای کارمندان همان واحد امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه معلمین راهنما برای همکاران تحت پوشش فاقد مدیر مستقل.
➖ تقدیر نامه انتخابات با مهر ستاد تشویقات در سطح تقدیرنامه رییس اداره امتیاز دارد.
🔻 تقدیرنامه #فاقد_امتیاز در ارزشیابی
➖ تقدیر نامه سایر ادارات و سازمان ها ( در صورت لزوم آموزش و پرورش با پیشنهاد سایر ادارات و سازمانها تقدیر نامه مناسبی تهیه و به ذینفع اعطا خواهد نمود.)
➖ تقدیر نامه هایی که بابت ( اختراع ، ابتکار ، کسب مقام ... ) صادر شده اگر امتیاز آن در سایر بخشهای فرم ارزشیابی لحاظ شده، در قسمت تقدیر نامه ها فاقد امتیاز است.
➖ تقدیر نامه های عمومی ( بدون نام ) فاقد امتیاز است.
➖ عبارت تقدیر و تشکر در ابلاغیه ها فاقد امتیاز است.
📩عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔻تقدیر نامه های #دارای_امتیاز در ارزشیابی
➖ در راستای وظایف شغلی بوده و در طول دوره ارزشیابی صادر شده باشد.
➖ تقدیر نامه رییس اداره برای کارمندان همان اداره امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه واحدهای آموزشی و تربیتی برای کارمندان همان واحد امتیاز دارد.
➖ تقدیر نامه معلمین راهنما برای همکاران تحت پوشش فاقد مدیر مستقل.
➖ تقدیر نامه انتخابات با مهر ستاد تشویقات در سطح تقدیرنامه رییس اداره امتیاز دارد.
🔻 تقدیرنامه #فاقد_امتیاز در ارزشیابی
➖ تقدیر نامه سایر ادارات و سازمان ها ( در صورت لزوم آموزش و پرورش با پیشنهاد سایر ادارات و سازمانها تقدیر نامه مناسبی تهیه و به ذینفع اعطا خواهد نمود.)
➖ تقدیر نامه هایی که بابت ( اختراع ، ابتکار ، کسب مقام ... ) صادر شده اگر امتیاز آن در سایر بخشهای فرم ارزشیابی لحاظ شده، در قسمت تقدیر نامه ها فاقد امتیاز است.
➖ تقدیر نامه های عمومی ( بدون نام ) فاقد امتیاز است.
➖ عبارت تقدیر و تشکر در ابلاغیه ها فاقد امتیاز است.
📩عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w