OYAK Genel Müdürü Murat Yalçıntaş, Fast Company Türkiye’nin düzenlediği “CEO Council” etkinliğine katıldı.

Kofana Digital Genel Müdürü Burak Kurucu’nun moderatörlüğünde gerçekleşen “CEO’nun Gündemi” başlıklı oturumda Yalçıntaş, OYAK’ın yeni dönemde nasıl bir vizyonla hareket edeceğini anlattı.

OYAK’ta ilk olarak mali disiplin ve sermaye akışını sağlama yönünde adımlar attıklarını belirten Yalçıntaş, 2030 Vizyonu’yla OYAK’ın sürdürülebilirliğini sağlayacak alanlara yatırım yapmayı hedeflediklerini ifade etti.

Yalçıntaş, OYAK’ın TSK mensuplarının geleceğini garanti altına alan bir kurum olduğuna işaret ederek, şunları söyledi:

“OYAK, TSK mensuplarının üye olduğu bir mesleki emeklilik fonudur. Bu fonun dünyadaki diğer fonlardan farkı ise 1961’den bu yana doğrudan doğruya şirketlerin bilançolarına yatırım yapmasıdır. OYAK şirketlerinin kârlılığı ve verimliliği doğrudan doğruya üyelerinin refahını etkiliyor. Bu yüzden OYAK’ın önemi 6 kıtada 26 ülkede faaliyet gösteren bu 143 şirketten çok daha fazlasıdır.”

OYAK EMS MAAŞI ALANLARDAN BU YIL MAAŞLARI;
MAAŞ DÜŞÜRECEKLER,
MAAŞ ALMAYACAKLAR,
OYAK EMS'DEN ÇIKIŞ YAPACAKLAR,

YENİ MAAŞ DÖNEMİ ÖNCESİNDE BANKAYA DURUMU BİLDİRMELERİNİ ÖNERİYORUZ. AKSİ DURUMDA İMZALADIKLARI PROMOSYON ANLAŞMASI GEREĞİNCE HUKUKİ SONUÇLARA MARUZ KALABİLİRLER.

https://oyakbilgi.blogspot.com/2026/04/oyakems-maas-almama-maas-dusurme-maas.html