👤HRBP / HR бизнес-партнер, полная занятость, удалённо

О компании:
🔸Академия йоги более 3 лет успешно обучает и развивает преподавателей йоги, помогаем повысить квалификацию, подготовить и развить практиков.

Чем предстоит заниматься?
🔸Управлять EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, увольнение)
🔸Управлять HR сервисами (huntflow для найма, mindformat для тестирования и пр.)
🔸Управлять мотивацией всей команды (материальная и нематериальная)
🔸Управлять развитием сотрудников и рук-лей (360, performance review и др.)
🔸Управлять кадровым резервом на ключевые должности
🔸Управлять рабочим пространством команды в Notion
🔸Управлять корпоративной культурой и эмоциональным климатом в компании
🔸Управлять КЭДО

Показатели, за которые нужно будет отвечать:
🔸% ФОТ от выручки – ключевой показатель, который определяет результаты и эффективность работы HR-отдела

Требования:
🔸Требуемый опыт: HRD / HRBp от 2 лет
🔸Опыт работы с командой от 100 чел (готовы рассмотреть варианты)
🔸Опыт работы в растущих стартапах

Мы оценим, если:
🔸Ты любишь цифры и аналитику, принимаешь решения на основе данных, а к решению любой задачи подходишь проектно
🔸Ты стремишься держать в порядке процессы и артефакты
🔸Ты готов учиться и ошибаться
🔸У тебя есть желание помогать людям и объединять их
🔸Тебе важно быть частью HR-комьюнити: ты следишь за HR-экспертами или тематическими порталами, изучаешь новые инструменты и внедряешь их в работу

Что мы предлагаем:
🔸Команду, влюбленную в йогу, создающую по-настоящему крутой и востребованный продукт, меняющий жизни людей
🔸Ресурсы и поддержку, если ты проявляешь инициативу, берешь ответственность и хочешь стать лучшим в профессии
🔸Удалёнку здорового человека и отсутствие микроменеджмента. Главное — результат, которого ты пообещал достичь
🔸Работу в компании, где стратегия на ближайшие 5 лет – инвестировать прибыль в развитие рынка, продукта и команды
🔸Возможность обучаться и покупать консультации внешних экспертов. Мы оплачиваем от 20 до 100% курсов, в зависимости от понимания, как это повлияет на решение задач компании

Мы ждем, что HR BP будет много взаимодействовать с руководителями направлений и CEO компании, чтобы эффективно решать задачи бизнеса через работу со всей командой. А она у нас действительно крутая и заряженная на результат.

Сейчас в HR команде 1 опытный сотрудник (рук-ль HR-отдела), при необходимости – мы готовы расширять команду направления в соответствии с поставленными задачами.

Зарплата:
🔸Твой доход: 150 000 - 250 000 рублей, фикс и флекс части обсуждаем на собеседовании 😊

Этапы отбора:
🔸Заполнить анкету (ссылка ниже)
🔸Пройти тест на определение природных профессиональных компетенций
🔸Провести интервью-знакомство с рекрутером
🔸Выполнить тестовое задание
🔸Пройти собеседование с топ-менеджером компании
🔸Пройти тестирование Potential in Focus
🔸Пройти финальное интервью с собственниками компании
🔸Получить оффер и выйти на работу

Мы ищем действительно сильного руководителя, если ты внимательно все прочитал, понял наши ожидания и свои возможности, внутренне принял и согласился, а еще готов много работать — пиши!

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия #удаленка #hr #hrbp #академияйоги #2023год #31неделя #август

👤HRBP | HR бизнес-партнер, удалённо, Академия Йоги

О компании:
🔸Академия йоги более 3 лет успешно обучает и развивает преподавателей йоги.
🔸Мы вложили более 500 млн руб в развитие образовательной среды в сфере йоги и смогли дать новую профессию более чем 1500 выпускникам за 2021-2022.
🔸Сейчас перед нами стоит задача масштабирования, и главную зону роста мы видим именно в команде и сильных руководителях – поэтому мы ищем опытного HR бизнес-партнер, способного решить вопросы на стыке бизнеса и управления ресурсами 🚀 

Что нужно сделать:
🔸Увеличить эффективность работы команды: сейчас ФОТ составляет 60%, а наш целевой показатель — 30%
🔸Нанять ключевых руководителей компании (рук-ль отдела производства, финдиректор, рук-ль ОКК)
🔸Создать пространство для адаптации и развития сотрудника в компании, в должности, в роли руководителя
🔸Внедрить разработанную бренд-платформу для усиления корпоративной культуры и создания внутренней гравитации в компании
🔸Внедрить воронку найма для привлечения талантов в соответствии с бренд-стратегией
🔸Создать HR-бренд компании
🔸Выстроить оргструктуру, поддерживающую эффективную работу и коммуникацию команды

Какие требования:
🔸Опыт работы на аналогичных позициях от 2х лет (HRBP/HRD)
🔸Опыт управления ФОТ, оргструктурой, EJM, корпоративной культурой в прямой связке с бизнесом
🔸Опыт работы в растущих стартапах
🔸Аналитика и метрики — твоя сильная сторона
🔸Для тебя важны лидерство и эмпатия, а забота о сотрудниках – в приоритете
🔸Владение Notion и Miro (или готовность быстро учиться) – это наши рабочие инструменты 😊

Зарплата:
🔸Fix + KPI
🔸старт З/П 150 000 - 250 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия #удаленка #hr #академияйоги #2023год #35неделя #август