OURPRESIDENT.IR
🔴ریل گذاری برای انحصار مدیریت غربزده ها بر کشور جناب رئیس‌جمهور، آقایان #مشایخی و #جهانگرد را به «عضویت شورای عالی اداری» منصوب کرد @ourpresident
🔴توطئه شوم/طراحی برای مدیریت 30 سال آینده کشور توسط جریانات فاسد غربزده
⏪استخدام برای ریل‌گذاری!
جناب #نوبخت چند روز پیش گفته‌اند که مجوز #استخدام ۲۰۰۰ نیروى جوان به‌عنوان #مشاور مدیران را داریم. معاون امور جوانان وزارت ورزش و جوانان هم دیروز از اخذ مجوز استخدام ۲۰۰۰ جوان در موضوع «دستیاران جوان دولت» با دستور #رئیس‌جمهور خبر داده است.
برخی شنیده‌ها حاکی از آن است که این برنامه مفصل از حدود دو سال پیش توسط جناب #مشایخی، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شریف و در یک کلام نفرات موسوم به #حلقه_نیاوران طراحی شده و ظاهراً قرار است در تمامی سطوح قوه مجریه از هیئت دولت تا سطح شهرستان‌ها پیگیری شود و همه مدیران را موظف می‌کند دو دستیار جوان داشته باشند.
افراد منتخب در قالب چند گروه، آموزش‌های فشرده و بعضاً بلندمدت طراحی شده را توسط دانشکده مدیریت تجربه می‌کنند تا بتوانند پیش برنده مدل فکری #حلقه_نیاوران و به صورت خاص جناب #مشایخی و دوستانشان در دولت باشند. جایگاه افراد جذب شده در قالب این طرح، در سطوح بالا در کنار مدیران حفظ شده و در زمان کوتاهی، مدارج عالی در ساختار اداری کشور کسب می‌کنند. گفته می‌شود منابع این طرح نیز به صورت ویژه با دستور جناب #رئیس‌جمهور و همراهی خاص جناب #نوبخت تأمین شده است.
ظاهراً حلقه نیاوران که با تأسیس دانشکده خودمختار مدیریت و اقتصاد در کنار دانشگاه شریف گام اول تثبیت خود و کانال دسترسی به منبع انسانی بکر و نخبه را برداشته بود، در گام دوم به دنبال تثبیت در سطح دولت و ایجاد یک جریان مستمر و پایدار نیروی انسانی همسو و همفکر است. به صراحت می‌توان گفت که اجرایی شدن این طرح، گام بزرگی در #ریل‌گذاری ۳۰ سال آینده دولت جمهوری اسلامی ایران با شکل دادن #شبکه ای بزرگ از افراد غرب‌گرا و متمایل به مدل توسعه لیبرال #حلقه_نیاوران در ساختار رسمی دولتی است. مدلی که در سیاست تعدیل دولت سازندگی، بعدها در برنامه‌های توسعه دولت اصلاحات و اخیراً در بحرانی بزرگ به نام #رکود اقتصاد کشور و ورشکستگی بنگاه‌ها و بانکها #ناکارآمدی آن به اثبات رسید. این مدل و تربیت‌یافتگان #حلقه_نیاوران، منشأ بسیاری از مسائل بغرنج اقتصادی و اجتماعی کشور پس از خاتمه جنگ هستند.
این #شبکه ایجاد شده و ریل‌گذاری جدی و محکم آینده کشور، #تحمیل یک مدل به حاکمیت و دولت است و امکان جایگزینی مدل، تیم، بدنه کارشناسی و مدیران را تا حد زیادی از رئیس‌جمهوری با تفکر متفاوت سلب می‌کند و هر رئیس دولتی ولو با اندیشه متفاوت، #محکوم به ادامه همین مسیر است.
به قول دکتر یوسف #اباذری در مقاله مکتب نیاوران: «دولتمردان و مدیران ارشد هر آنچه را این‌گونه به ایشان به عنوان علم عرضه می‌شود، با جان‌ودل پذیرا می‌شوند. به آنان حقنه شده است که هر بحث انتقادی در نهایت، جدل بیهوده ایدئولوژیک است. در نتیجه آنان در عمل به اقتصادی تن می‌دهند که در ظاهر علمی ناب اما در باطن تا مغز استخوان، پروژه‌ای #سیاسی است و حاضر است در هر زمانی و با هر کسی برای پیشبرد اهداف خود عقد اخوت ببندد».
باید هوشیار بود...
@ourpresident
⏪استخدام برای ریل‌گذاری!
جناب #نوبخت چند روز پیش گفته‌اند که مجوز #استخدام ۲۰۰۰ نیروى جوان به‌عنوان #مشاور مدیران را داریم. معاون امور جوانان وزارت ورزش و جوانان هم دیروز از اخذ مجوز استخدام ۲۰۰۰ جوان در موضوع «دستیاران جوان دولت» با دستور #رئیس‌جمهور خبر داده است.
برخی شنیده‌ها حاکی از آن است که این برنامه مفصل از حدود دو سال پیش توسط جناب #مشایخی، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شریف و در یک کلام نفرات موسوم به #حلقه_نیاوران طراحی شده و ظاهراً قرار است در تمامی سطوح قوه مجریه از هیئت دولت تا سطح شهرستان‌ها پیگیری شود و همه مدیران را موظف می‌کند دو دستیار جوان داشته باشند.
افراد منتخب در قالب چند گروه، آموزش‌های فشرده و بعضاً بلندمدت طراحی شده را توسط دانشکده مدیریت تجربه می‌کنند تا بتوانند پیش برنده مدل فکری #حلقه_نیاوران و به صورت خاص جناب #مشایخی و دوستانشان در دولت باشند. جایگاه افراد جذب شده در قالب این طرح، در سطوح بالا در کنار مدیران حفظ شده و در زمان کوتاهی، مدارج عالی در ساختار اداری کشور کسب می‌کنند. گفته می‌شود منابع این طرح نیز به صورت ویژه با دستور جناب #رئیس‌جمهور و همراهی خاص جناب #نوبخت تأمین شده است.
ظاهراً حلقه نیاوران که با تأسیس دانشکده خودمختار مدیریت و اقتصاد در کنار دانشگاه شریف گام اول تثبیت خود و کانال دسترسی به منبع انسانی بکر و نخبه را برداشته بود، در گام دوم به دنبال تثبیت در سطح دولت و ایجاد یک جریان مستمر و پایدار نیروی انسانی همسو و همفکر است. به صراحت می‌توان گفت که اجرایی شدن این طرح، گام بزرگی در #ریل‌گذاری ۳۰ سال آینده دولت جمهوری اسلامی ایران با شکل دادن #شبکه ای بزرگ از افراد غرب‌گرا و متمایل به مدل توسعه لیبرال #حلقه_نیاوران در ساختار رسمی دولتی است. مدلی که در سیاست تعدیل دولت سازندگی، بعدها در برنامه‌های توسعه دولت اصلاحات و اخیراً در بحرانی بزرگ به نام #رکود اقتصاد کشور و ورشکستگی بنگاه‌ها و بانکها #ناکارآمدی آن به اثبات رسید. این مدل و تربیت‌یافتگان #حلقه_نیاوران، منشأ بسیاری از مسائل بغرنج اقتصادی و اجتماعی کشور پس از خاتمه جنگ هستند.
این #شبکه ایجاد شده و ریل‌گذاری جدی و محکم آینده کشور، #تحمیل یک مدل به حاکمیت و دولت است و امکان جایگزینی مدل، تیم، بدنه کارشناسی و مدیران را تا حد زیادی از رئیس‌جمهوری با تفکر متفاوت سلب می‌کند و هر رئیس دولتی ولو با اندیشه متفاوت، #محکوم به ادامه همین مسیر است.
به قول دکتر یوسف #اباذری در مقاله مکتب نیاوران: «دولتمردان و مدیران ارشد هر آنچه را این‌گونه به ایشان به عنوان علم عرضه می‌شود، با جان‌ودل پذیرا می‌شوند. به آنان حقنه شده است که هر بحث انتقادی در نهایت، جدل بیهوده ایدئولوژیک است. در نتیجه آنان در عمل به اقتصادی تن می‌دهند که در ظاهر علمی ناب اما در باطن تا مغز استخوان، پروژه‌ای #سیاسی است و حاضر است در هر زمانی و با هر کسی برای پیشبرد اهداف خود عقد اخوت ببندد».
باید هوشیار بود...
@ourpresident
📝 صندوق بازنشستگان، تهدیدی که جامعه را به سقوط می برد.. | #محمد_مساعد
🔸دیروز #ربیعی به مجلس رفت تا به سوال نماینده‌ها درباره یکی از صندوقهای بازنشستگی توضیح بدهد. توضیحی که البته نماینده‌ها را قانع کرد ولی قضیه صندوقها دقیقا چیست؟
🔹بگذارید مثالی بزنم. 80 هزار نفر بازنشسته عضو صندوق بازنشستگی #فولاد هستند که امروز ورشکسته محسوب می شود. این 80 هزار نفر برای دریافت حقوقشان هر ماه تجمع می‌کنند و حتما خبرهایش را شنیده اید.
🔸صندوق بازنشستگی به شکل ساده و نه چندان علمی یک صندوق بیمه است که افراد در طول دوران خدمتشان قسمتی از حقوقشان را برای آن پرداخت می کنند تا از خدمات درمانی و مستمری بازنشستگی بهره مند شوند.
🔹در کشور چیزی حدود 16، 17 صندوق بازنشستگی وجود دارد. بزرگترین آن صندوق #تامین_اجتماعی و صندوق کشوری و تامین اجتماعی نیروهای مسلح و کوچکترها صندوق کارکنان بیمه، کارکنان بانکها، کارکنان شهرداری و... است
🔴 در حال حاضر و روی کاغذ #فقط #یکی از این صندوقها ورشکسته نیست!
🔸ورشکستگی این صندوقها فقط به بازنشسته‌ها ضربه نمی زند. به طور مثال صندوق بازنشستگی بانکها یک صندوق ورشکسته است پس بانک باید با روشهای دیگری حقوق آنها را تهیه کند. کدام روش؟ افزایش غیرواقعی نرخ بهره تسهیلات! یعنی همه کسانی که از بانکها وام میگیرند باید ضررش را بدهند.
🔹حالا سازمان تامین اجتماعی که درآمدش حاصل مشارکت سه جانبه از طرف کارگرها، کارفرماها و دولت است در سراشیبی سقوط به همان دره ای است که قبلا همه صندوقهای دیگر در آن سقوط کردند. اما چرا؟ چند دلیل ساده اما مهم وجود دارد:
🔹مهمترین دلیل در این بین #ناکارآمدی اکثر مدیرانی است که در طول این سالها در تامین اجتماعی بوده اند. آنها هرگز نتوانسته اند در برابر دست درازی دولت ها به این صندوق مقاومت کنند و گاهی خودشان هم از آن سو استفاده کرده اند.
🔸سیاسیون هم در این بین از صندوق ها بهره مند شده اند. مثلا فکر کنید نماینده های مجلس یک روز از خواب بیدار شدند و تصویب کردند که فلان مشاغل با 20سال کار بازنشست شوند اما نگفتند اینها که 10سال کمتر حق بیمه پرداخت می کنند بعدا از کجا باید حقوق بازنشستگی‌شان پرداخت شود.
🔴 دولتهای مختلف هم هیچوقت به تعهداتشان به این صندوق عمل نکردند. دولت امروز #140_هزار_میلیارد_تومن به صندوق تامین اجتماعی بدهکار است. تکرار میکنم: 140000000000000 تومن..
📷 goo.gl/51aDSA
@ourpresident
🔸دیروز #ربیعی به مجلس رفت تا به سوال نماینده‌ها درباره یکی از صندوقهای بازنشستگی توضیح بدهد. توضیحی که البته نماینده‌ها را قانع کرد ولی قضیه صندوقها دقیقا چیست؟
🔹بگذارید مثالی بزنم. 80 هزار نفر بازنشسته عضو صندوق بازنشستگی #فولاد هستند که امروز ورشکسته محسوب می شود. این 80 هزار نفر برای دریافت حقوقشان هر ماه تجمع می‌کنند و حتما خبرهایش را شنیده اید.
🔸صندوق بازنشستگی به شکل ساده و نه چندان علمی یک صندوق بیمه است که افراد در طول دوران خدمتشان قسمتی از حقوقشان را برای آن پرداخت می کنند تا از خدمات درمانی و مستمری بازنشستگی بهره مند شوند.
🔹در کشور چیزی حدود 16، 17 صندوق بازنشستگی وجود دارد. بزرگترین آن صندوق #تامین_اجتماعی و صندوق کشوری و تامین اجتماعی نیروهای مسلح و کوچکترها صندوق کارکنان بیمه، کارکنان بانکها، کارکنان شهرداری و... است
🔴 در حال حاضر و روی کاغذ #فقط #یکی از این صندوقها ورشکسته نیست!
🔸ورشکستگی این صندوقها فقط به بازنشسته‌ها ضربه نمی زند. به طور مثال صندوق بازنشستگی بانکها یک صندوق ورشکسته است پس بانک باید با روشهای دیگری حقوق آنها را تهیه کند. کدام روش؟ افزایش غیرواقعی نرخ بهره تسهیلات! یعنی همه کسانی که از بانکها وام میگیرند باید ضررش را بدهند.
🔹حالا سازمان تامین اجتماعی که درآمدش حاصل مشارکت سه جانبه از طرف کارگرها، کارفرماها و دولت است در سراشیبی سقوط به همان دره ای است که قبلا همه صندوقهای دیگر در آن سقوط کردند. اما چرا؟ چند دلیل ساده اما مهم وجود دارد:
🔹مهمترین دلیل در این بین #ناکارآمدی اکثر مدیرانی است که در طول این سالها در تامین اجتماعی بوده اند. آنها هرگز نتوانسته اند در برابر دست درازی دولت ها به این صندوق مقاومت کنند و گاهی خودشان هم از آن سو استفاده کرده اند.
🔸سیاسیون هم در این بین از صندوق ها بهره مند شده اند. مثلا فکر کنید نماینده های مجلس یک روز از خواب بیدار شدند و تصویب کردند که فلان مشاغل با 20سال کار بازنشست شوند اما نگفتند اینها که 10سال کمتر حق بیمه پرداخت می کنند بعدا از کجا باید حقوق بازنشستگی‌شان پرداخت شود.
🔴 دولتهای مختلف هم هیچوقت به تعهداتشان به این صندوق عمل نکردند. دولت امروز #140_هزار_میلیارد_تومن به صندوق تامین اجتماعی بدهکار است. تکرار میکنم: 140000000000000 تومن..
📷 goo.gl/51aDSA
@ourpresident