Action Mapping: цель — не “дать грамматику”, а научить действовать
Продолжаю натягиватьсову на глобус фреймы из педдизайна на методику ELT.
Это подход к проектированию обучения Cathy Moore, в основе которого — вопрос: что должен уметь делать человек после обучения?
Action Mapping начинается не с “какую тему дать ученику?”, а с вопроса: Какое реальное поведение мы хотим изменить или сформировать у ученика?
Это может быть поведение в реальной жизни, на работе, в соцсреде. Задача обучения не “объяснить тему”, а помочь ученику делать реальные задачи уверенно и правильно.
4 шага Action Mapping:
1⃣ Определи реальную задачу/поведение
→ Что должен уметь ученик делать в жизни, а не на тесте?
2⃣ Выясни контекст
→ Где он это делает? Как часто? С какими сложностями?
3⃣ Убери всё лишнее
→ Убираем “контент ради контента”. Только то, что помогает действовать.
4⃣ Создай тренажёр под действие
→ Не “читай правило”, а “сыграй звонок на английском”, “напиши письмо”, “ответь клиенту”.
5⃣ После выполнения действий: дайте фидбек. Оценивайте не “знает ли”, а “может ли сделать”. Если не может — возвращаемся на шаг 2.
Пример применения в ELT:
Цель: “ученик должен уметь участвовать в Zoom-митинге на английском”
Шаги Action Mapping:
Поведение: участвует во встрече → говорит, слушает, реагирует
Контекст: разговор с клиентом, 45 минут, small talk, отчёт
Барьеры: страх, нехватка фраз, не понимает, теряется
Убираем всё лишнее → фокус на активную лексику, реактивные фразы, фидбек
Задания: проиграть 3 Zoom-сценария с ролями, с таймером, с реальными файлами.
В следующем посте разберём минусы этого подхода в языковом обучении. Какие минусы уже видите вы? Какой подход в обучении вам это напоминает?
Продолжаю натягивать
Это подход к проектированию обучения Cathy Moore, в основе которого — вопрос: что должен уметь делать человек после обучения?
Action Mapping начинается не с “какую тему дать ученику?”, а с вопроса: Какое реальное поведение мы хотим изменить или сформировать у ученика?
Это может быть поведение в реальной жизни, на работе, в соцсреде. Задача обучения не “объяснить тему”, а помочь ученику делать реальные задачи уверенно и правильно.
4 шага Action Mapping:
→ Что должен уметь ученик делать в жизни, а не на тесте?
Cathy Moore часто работает с корпоративными клиентами, поэтому шаг звучит как “бизнес-цель”. В образовательном контексте это будет: "Что ученик должен уметь делать в реальности после обучения?"
Примеры:
Проводить онлайн-презентации на английском
Участвовать в переписке с иностранными клиентами
Писать отчёт по проекту на английском
Проходить интервью
Важно: это не “повысить уровень английского”, а конкретное действие.
→ Где он это делает? Как часто? С какими сложностями?
В каких ситуациях возникает это поведение?
Что мешает ученику это делать сейчас?
Есть ли у него уже знания?
Проблема в навыках, страхе, практике, шаблонах?
Пример: студент боится говорить на встречах →
❌ это не “плохо знает времена”,
✅ это “не умеет структурировать мысли и теряется при вопросах”.
→ Убираем “контент ради контента”. Только то, что помогает действовать.
Одна из ключевых идей Cathy Moore:
“Don’t start with the content. Start with the behavior.”
Если материал не помогает выполнить задачу — он не нужен.
Например, при подготовке к собеседованию:
— можно убрать историю времён,
— но оставить шаблоны ответов, активную лексику и практику вопросов.
→ Не “читай правило”, а “сыграй звонок на английском”, “напиши письмо”, “ответь клиенту”.
Это может быть:
Симуляция
Кейсовое задание
Диалоговая практика
Практическое упражнение "как в жизни"
Пример применения в ELT:
Цель: “ученик должен уметь участвовать в Zoom-митинге на английском”
Шаги Action Mapping:
Поведение: участвует во встрече → говорит, слушает, реагирует
Контекст: разговор с клиентом, 45 минут, small talk, отчёт
Барьеры: страх, нехватка фраз, не понимает, теряется
Убираем всё лишнее → фокус на активную лексику, реактивные фразы, фидбек
Задания: проиграть 3 Zoom-сценария с ролями, с таймером, с реальными файлами.
В следующем посте разберём минусы этого подхода в языковом обучении. Какие минусы уже видите вы? Какой подход в обучении вам это напоминает?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Training design - Cathy Moore
Action mapping: A visual approach to training design - Training design - Cathy Moore
What is action mapping? Action mapping is a streamlined process to design training in the business world. Its goal is to help designers: Commit to measurably improving the performance of the business Identify the best solution to the performance problem When…
❤28😁5
Минусы и ограничения Action Mapping в ELT:
1. Фокус только на действия, а не на системное развитие языка
Action Mapping про «что должен делать ученик», но не объясняет, как построить языковую систему — грамматику, лексику, фонетику. В результате можно получить узконаправленное обучение, без языкового фундамента.
Пример: Ученик учится «проходить интервью», но не учит структуру времён или типовые конструкции, если они не встроены в сценарий.
2. Требует чёткого запроса и задач от ученика (что есть не у всех)
Если ученик приходит с “просто хочу подтянуть язык”, без целей и контекста, Action Mapping становится трудно применим — нет “действия”, которое нужно моделировать.
3. Сложно интегрировать в традиционные курсы и УМК
Большинство УМК выстроены по структуре языка, а не по задачам/поведению.
Чтобы применять Action Mapping, нужно:
- сильно адаптировать курс, или
- перестраивать весь подход к обучению
- или вообще работать без учебника
4. Трудозатратный дизайн
Требуется серьёзное погружение в контекст ученика, особенно если мы строим курс под реальную задачу.
Нельзя просто “дать тему и упражнение” – приходится разрабатывать сценарии, симуляции, тренажёры.
Отлично работает в корпоративном обучении и EdTech, но может перегружать частного преподавателя-одиночку.
5. Не всегда покрывает потребности в комплексном владении языком
Язык — это не только “умение делать что-то”, но и культурные особенности, стилистика, вариативность.
Action Mapping может привести к “натренированному действию”, но не гибкому мышлению на языке.
Когда Action Mapping в ELT будет работать:
✅ У ученика есть конкретная задача или контекст (интервью, выступление, звонки, имейлы, переговоры)
✅ Вы строите короткий интенсив / мини-курс
✅ Вы работаете в формате project-based / task-based learning
✅ У ученика уже есть базовый уровень языка, и он хочет применить знания на практике
1. Фокус только на действия, а не на системное развитие языка
Action Mapping про «что должен делать ученик», но не объясняет, как построить языковую систему — грамматику, лексику, фонетику. В результате можно получить узконаправленное обучение, без языкового фундамента.
Пример: Ученик учится «проходить интервью», но не учит структуру времён или типовые конструкции, если они не встроены в сценарий.
2. Требует чёткого запроса и задач от ученика (что есть не у всех)
Если ученик приходит с “просто хочу подтянуть язык”, без целей и контекста, Action Mapping становится трудно применим — нет “действия”, которое нужно моделировать.
3. Сложно интегрировать в традиционные курсы и УМК
Большинство УМК выстроены по структуре языка, а не по задачам/поведению.
Чтобы применять Action Mapping, нужно:
- сильно адаптировать курс, или
- перестраивать весь подход к обучению
- или вообще работать без учебника
4. Трудозатратный дизайн
Требуется серьёзное погружение в контекст ученика, особенно если мы строим курс под реальную задачу.
Нельзя просто “дать тему и упражнение” – приходится разрабатывать сценарии, симуляции, тренажёры.
Отлично работает в корпоративном обучении и EdTech, но может перегружать частного преподавателя-одиночку.
5. Не всегда покрывает потребности в комплексном владении языком
Язык — это не только “умение делать что-то”, но и культурные особенности, стилистика, вариативность.
Action Mapping может привести к “натренированному действию”, но не гибкому мышлению на языке.
Когда Action Mapping в ELT будет работать:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥6 3 2
Backward Design: начинаем с конца, чтобы дойти до цели
“На этом модуле у нас Present Perfect, потом Reading, потом эссе.”
Так строится большинство курсов — от содержания к структуре. Но бывает иначе: когда обучение строится от результата к действию. Это и есть Backward Design — модель от Wiggins & McTighe.
Backward Design – это подход, при котором сначала определяется, что ученик должен уметь делать к концу, и только потом подбираются задания и темы.
Он задаёт 3 логичных шага:
1️⃣ Define Desired Results
Что должен уметь ученик по итогам?
Формулируем цель обучения, ориентируясь на реальные действия (action), компетенции, навыки.
2️⃣ Determine Acceptable Evidence
Как мы поймём, что цель достигнута?
Прописываем оценку: задание, результат, поведение, критерии.
Это может быть:
▶ эссе
▶ презентация
▶ прохождение интервью
▶ участие в дискуссии
3️⃣ Plan Learning Experiences & Instruction
Какие задания приведут к нужному результату?
Только после того, как ясно что и как оценим, проектируем:
▶ темы
▶ упражнения
▶ активности
▶ язык, который нужен
Backward design в ELT:
✅ Помогает выстроить курс под реальные цели, а не “просто пройти темы”
✅ Фокусирует обучение на результате, а не процессе
✅ Упрощает дизайн индивидуальных курсов и треков
Пример:
Цель: ученик должен уметь аргументированно защищать точку зрения в устной дискуссии.
→ Задание: участие в дебатах
→ Уроки: лексика для аргументации, ввод мнений, связки, практика в парах, мини-дебаты
Начинаем с конца, чтобы ученик мог дойти до цели. Иначе — мы просто заполняем время материалом.
Кстати, обучаем этому на рекурсии🪐 уже пошла предзапись.
Ещё по теме:
#️⃣Коротко про обратный дизайн
#️⃣Эфир про работу методистом контента
Интересно про forward и central design?💭
“На этом модуле у нас Present Perfect, потом Reading, потом эссе.”
Так строится большинство курсов — от содержания к структуре. Но бывает иначе: когда обучение строится от результата к действию. Это и есть Backward Design — модель от Wiggins & McTighe.
Backward Design – это подход, при котором сначала определяется, что ученик должен уметь делать к концу, и только потом подбираются задания и темы.
Он задаёт 3 логичных шага:
Что должен уметь ученик по итогам?
Формулируем цель обучения, ориентируясь на реальные действия (action), компетенции, навыки.
Как мы поймём, что цель достигнута?
Прописываем оценку: задание, результат, поведение, критерии.
Это может быть:
Какие задания приведут к нужному результату?
Только после того, как ясно что и как оценим, проектируем:
Backward design в ELT:
Пример:
Цель: ученик должен уметь аргументированно защищать точку зрения в устной дискуссии.
→ Задание: участие в дебатах
→ Уроки: лексика для аргументации, ввод мнений, связки, практика в парах, мини-дебаты
Начинаем с конца, чтобы ученик мог дойти до цели. Иначе — мы просто заполняем время материалом.
Кстати, обучаем этому на рекурсии
Ещё по теме:
#️⃣Коротко про обратный дизайн
#️⃣Эфир про работу методистом контента
Интересно про forward и central design?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥9👍6 2
Forward, Backward и Central Design: как выстроен ваш курс? Смотрите карточки.
Какой подход выбрать?
Forward — хорош для системной базы на низких уровнях
Backward — идеален для работы на результат
Central — качает автономность и коммуникацию
В реальности мы смешиваем эти подходы — и это нормально!
Но понимание логики помогает осознанно проектировать обучение, а не просто “идти по темам”.
Вопрос для отличников. Какой метод/подход в коммуникативной парадигме преподавания можно отнести к central design?
Какой подход выбрать?
Forward — хорош для системной базы на низких уровнях
Backward — идеален для работы на результат
Central — качает автономность и коммуникацию
В реальности мы смешиваем эти подходы — и это нормально!
Но понимание логики помогает осознанно проектировать обучение, а не просто “идти по темам”.
Вопрос для отличников. Какой метод/подход в коммуникативной парадигме преподавания можно отнести к central design?
❤22👍8🔥1
Как быть, если фокус в уроке не один?
Небольшая аудиозаметка. Про то, как объединить, с точки зрения плавности, два фокуса либо же две контентные единицы в одном уроке.
Пс: я за то, чтобы в обычном, general уроке был один фокус. Но ситуации бывают разные.
Приемы:
1) объединить две контентные единицы под одной историей, чтобы одна выходила из другой.
2) использовать их как противопоставление, с противоположными мнениями.
3) расширение темы: одна контентная единица подробнее раскрывает другую.
#вотподкаст
Небольшая аудиозаметка. Про то, как объединить, с точки зрения плавности, два фокуса либо же две контентные единицы в одном уроке.
Пс: я за то, чтобы в обычном, general уроке был один фокус. Но ситуации бывают разные.
Приемы:
1) объединить две контентные единицы под одной историей, чтобы одна выходила из другой.
2) использовать их как противопоставление, с противоположными мнениями.
3) расширение темы: одна контентная единица подробнее раскрывает другую.
#вотподкаст
❤18👍9
Когда я устаю, не могу писать. Но могу болтать и снимать видео :)
Готов пятый эпизод обзора вакансий для методистов по иностранному языку.
✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨
Если вы думали, что уйдёте в «тихую» работу методиста, и вам не нужно будет вести свой блог, эти вакансии разочаруют, потому что в требованиях ведение соцсетей.
Также, обсудим, стоит ли идти в стартап без клиентов и можно ли работать за 139 рублей в час.
📺 Ссылка на YouTube
🤖 Кинескоп для тех, кто без ютуба
✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨
Предзапись на третий поток рекурсии открыта🥰
Летний поток без созвонов, но с общим чатом и разбором домашек.
Ещё, можно будет покупать отдельные модули вместо целого курса🥰
#обзорнаработу
Готов пятый эпизод обзора вакансий для методистов по иностранному языку.
Если вы думали, что уйдёте в «тихую» работу методиста, и вам не нужно будет вести свой блог, эти вакансии разочаруют, потому что в требованиях ведение соцсетей.
Также, обсудим, стоит ли идти в стартап без клиентов и можно ли работать за 139 рублей в час.
Предзапись на третий поток рекурсии открыта
Летний поток без созвонов, но с общим чатом и разбором домашек.
Ещё, можно будет покупать отдельные модули вместо целого курса
#обзорнаработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
вакансии для методистов по английскому: hh.ru, telegram, profi.ru
рекурсия: course-recourse.my.canva.site
запись в лс: (tg) t.me/ateplinska
Эфир про продажу разработок и курсов: https://www.youtube.com/watch?v=-j4WxtrCAek
На моем канале вы найдете идеи использования ИИ и нейросетей в преподавании языков, оформление уроков…
запись в лс: (tg) t.me/ateplinska
Эфир про продажу разработок и курсов: https://www.youtube.com/watch?v=-j4WxtrCAek
На моем канале вы найдете идеи использования ИИ и нейросетей в преподавании языков, оформление уроков…
❤10😢7
Что такое MVP в образовательных продуктах и зачем он нам нужен?
Когда мы разрабатываем обучение, очень хочется сразу сделать всё: идеальную программу, продуманные модули, красивые материалы. Но тут приходит здравый смысл (и методика) и говорит: давай сначала MVP.
MVP (minimum viable product) – это минимально жизнеспособная версия продукта. В нашем случае – это несколько уроков, по которым можно понять, работает ли обучение вообще: интересна ли тема, понятна ли подача, достигаются ли цели урока.
Мы не тратим месяцы на создание курса, чтобы потом узнать, что он «не зашел». Вместо этого делаем пилот, тестируем, собираем фидбек и улучшаем на ходу.
Сейчас я готовлю обучение для преподавателей и методистов – про то, как создавать методически выверенные уроки. С фокусом на самую суть и свою специализацию: составление контента.
Для MVP я хочу выпустить несколько уроков, каждый из которых будет про планирование и составление урока в каждом из ключевых скиллов:
• лексика
• грамматика
• рецептивные навыки
• продуктивные навыки
Уроки будут с цитатами из источников, примерами, критикой типичных ошибок, а главное, с моим опытом. Про мои проекты можно посмотреть тут.
🔥 Если вам кажется, что такой MVP — это то, что нужно, — отреагируйте огоньком!
Я буду ориентироваться на вашу реакцию, чтобы понять, запускать ли первый модуль и в каком виде.
Stay tuned for карточки с вопросами для вашего mvp👑
Когда мы разрабатываем обучение, очень хочется сразу сделать всё: идеальную программу, продуманные модули, красивые материалы. Но тут приходит здравый смысл (и методика) и говорит: давай сначала MVP.
MVP (minimum viable product) – это минимально жизнеспособная версия продукта. В нашем случае – это несколько уроков, по которым можно понять, работает ли обучение вообще: интересна ли тема, понятна ли подача, достигаются ли цели урока.
Мы не тратим месяцы на создание курса, чтобы потом узнать, что он «не зашел». Вместо этого делаем пилот, тестируем, собираем фидбек и улучшаем на ходу.
Сейчас я готовлю обучение для преподавателей и методистов – про то, как создавать методически выверенные уроки. С фокусом на самую суть и свою специализацию: составление контента.
Для MVP я хочу выпустить несколько уроков, каждый из которых будет про планирование и составление урока в каждом из ключевых скиллов:
• лексика
• грамматика
• рецептивные навыки
• продуктивные навыки
Уроки будут с цитатами из источников, примерами, критикой типичных ошибок, а главное, с моим опытом. Про мои проекты можно посмотреть тут.
🔥 Если вам кажется, что такой MVP — это то, что нужно, — отреагируйте огоньком!
Я буду ориентироваться на вашу реакцию, чтобы понять, запускать ли первый модуль и в каком виде.
Stay tuned for карточки с вопросами для вашего mvp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥41❤10 5
Встречайте, карточки с ключевыми вопросами, которые помогут тем, кто собирается делать свой MVP курса. Сохраняем, чтобы было под рукой 🐾
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM