#хакатон #дизайн

Тем временем некоторые наши достижения доехали до Tproger Awards — мы представлены сразу в двух номинациях:

🏆 ИТ-ивент года — наш хакатон
🎨 Дизайн года — обновлённая айдентика технического бренда

Проголосовать за Ostrovok Tech можно здесь (занимает меньше минуты)!

〰️〰️〰️

О хакатоне

Мы уже делились результатам хакатона, а теперь на Tproger вышел материал о том, как ивент был устроен.

В статье: про стек, который мы выбрали, нюансы использования LLM, организационные решения и то, какой выхлоп получили в итоге. Практический кейс с цифрами (включая 1,4 млн охвата) и нашим опытом — что сработало, а что пришлось донастраивать по ходу.

А ещё наш Backend Team Lead Иван Елфимов недавно выступил в деврел-мастерской с рассказом о подготовке хакатона — от общей инфраструктуры до технических узких мест. Есть короткое видео с выступления.

И да — мы уже готовим третий хакатон. Если планировал поучаствовать, следи за анонсами 👀

О дизайне

Во второй номинации — наша айдентика для ИТ-спецов.

В статье рассказали, зачем вообще техбренду отдельный визуальный язык, почему выбрали чёрный и серебряный, как искали баланс между шутками и технологичностью.

И как сделать айдентику, которая говорит с инженерами напрямую — без лишних объяснений.

〰️〰️〰️

Когда кейсы находят отклик не только внутри команды — это приятно вдвойне. Будем рады твоему голосу!🙌

#habr #backend

Как понять, что процессам разработки нужна автоматизация? Обычно — когда статусы задач живут своей жизнью, ревью теряются, а релизы случаются по принципу «кажется, пора выкатываться».

На Хабре вышла статья от нашего Python-разработчика Алёны Тямейкиной — о том, как в Островке появился отдельный сервис автоматизации процессов вокруг GitLab ⚙️

В фокусе статьи:

📍автоматическое обновление статусов задач

📍распределение ревьюеров и напоминания

📍дежурства и ответственность за входящие запросы

📍сигналы о накопившихся релизах

📍и почему хорошая автоматизация не должна менять привычное поведение разработчиков

Читай и делись ссылкой — особенно с теми, кому точно знакомы «потом подвину статус» и «кто-нибудь посмотрит MR»🤞

#дваивана

🎙Этот выпуск мог не случиться… Ой, так уже было в прошлом выпуске.

Два Ивана уже много раз обсуждали… И так тоже было, в позапрошлом.

А вот чего точно не было, так это разговора двух Иванов с Женей Володиным, CTO Антиплагиата!

Разобрались, как устроен Антиплагиат изнутри: от экспериментов и алгоритмов до превращения исследований в продукт и публикации. А потом логично перешли к людям — без них никакая инженерия не масштабируется.

Обсудили перформанс-ревью:

📌почему оценки часто кажутся несправедливыми и как с этим работают

📌калибровку, сложные решения и роль менеджмента

📌360-оценку и то, почему культура важнее любого процесса

📌как масштабировать ревью, не убивая мотивацию команды

Слушай, где удобно, и делись ссылками👇

✅Плеер в ТГ
✅Mave
✅YouTube
✅VK

#habr #ai

Можно описать сотни процессов — и всё равно продолжать отвечать на одни и те же вопросы в личке. Знакомая ситуация?

На Хабре вышла статья Артёма Санаева, нашего Integrated Business Processes Planning Manager — о том, как внутри Островка процессный каталог превратился в «цифрового сотрудника» на базе LLM и low-code.

Ещё одна история о внутреннем инструменте, который вырос из личной инициативы и стал частью инфраструктуры Островка.

Чем нам помогает это решение:

✅создание процессных описаний ускорилось в разы

✅бот начал отвечать на типовые вопросы вместо менеджеров

✅процессы сами напоминают о своей актуальности

✅обучение сотрудников доступно прямо в мессенджере

✅появилась единая точка входа для проектирования и улучшений процессов

Читай подробности кейса и делись ссылкой!📣

#карьера

Мы часто делимся здесь записями с митапов и конференций, но на нашем YouTube есть не только хардкорные техдоклады.

Отдельный плейлист посвящен карьере в ИТ — темам, которые волнуют ИТ-специалистов любых грейдов: от получения оффера до роста внутри индустрии.

В нескольких видео о карьере выступает Павел Шлюпкин, Recruitment Team Lead Островка (один из спикеров Яндекс Практикума):

📌На что рекрутеры смотрят в резюме — какие детали действительно важны, а что чаще всего только мешает

📌Как джуну попасть в ИТ-компанию — с чего начинать поиск работы, что важно прокачать до первых собеседований и какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер

📌Как вырасти из джуна в мидла — какие навыки и зоны ответственности обычно отличают следующий грейд и что помогает ускорить рост

📌Как просить повышения зарплаты — когда лучше поднимать этот вопрос, какие аргументы работают и как подготовиться к разговору

В ещё одном видео Алёна Ананьева, руководитель ИТ-рекрутмента в Островке, разбирает реальные резюме в ИТ:

📌Прожарка резюме — что в них сразу бросается в глаза рекрутерам и какие ошибки встречаются чаще всего

〰️〰️〰️

А про карьеру непосредственно в Островке всегда можно узнать на странице Ostrovok Tech — там подробности о нашей команде, технологиях и открытые ИТ-вакансии для разных грейдов🧑‍💻

#карьера

Долгое время в российском ИТ считалось, что для карьерного роста нужно перебираться в Москву или Санкт-Петербург. Но рынок изменился: всё больше специалистов работают удалённо, а команды всё чаще распределены между городами.

В Островке это тоже привычная практика — у нашей ИТ-команды широкая география, и многие спецы работают из разных регионов. Поэтому нам стало интересно посмотреть на статистику и понять, какую роль релокация сегодня играет в ИТ-карьере.

В совместном материале с getmatch собрали некоторые данные по рынку и результаты наших опросов. Разбираемся:

📌насколько распространены удалёнка, гибрид и офис

📌сколько специалистов действительно переезжали ради карьеры

📌что чаще всего становится причиной релокации

А ниже запускаем ещё один небольшой опрос.

На прошлой неделе мы спрашивали про грейды; теперь хотим узнать, из каких городов работает наше комьюнити🤔

#дваивана

📱Во многих компаниях рабочие ноутбуки и телефоны живут под управлением MDM. Но как это устроено изнутри — и где проходит граница между безопасностью компании и личной жизнью сотрудника?

В новом выпуске два Ивана разбираются в мире Mobile Device Management вместе с Костей Анохиным из TMDM — человеком, который строит такую систему.

Обсудили:

📌архитектуру MDM-систем: как устроено управление корпоративными устройствами

📌интеграции и масштабирование подобных решений

📌этические вопросы; разделение личного и корпоративного на одном устройстве

📌уязвимости MDM, реальные инциденты из практики

Получился разговор и про архитектуру систем, и про реальные продакшн-истории, и немного про то, как технологии меняют отношения между компанией и людьми.

Слушай там, где удобно 👇

✅Плеер в ТГ
✅Mave
✅YouTube
✅VK

#habr #ai

ИИ в разработке всё чаще выходит за рамки экспериментов и становится частью инженерных решений — со своими паттернами, ограничениями и компромиссами.

В Островке мы не только развиваем собственные ИИ-практики, но и обращаемся к внешнему опыту, в том числе к попыткам систематизировать и описать такие подходы. Иногда для этого приходится заглядывать за пределы страны — привычная история в travel tech🌎

На Хабре мы перевели и адаптировали статью Алекса Эверлёфа про 30 паттернов инженерии ИИ-систем, которые помогают лучше понять, как устроены подобные решения.

Внутри — разбор ключевых подходов:

⚙️работа с вводом и выводом
⚙️управление контекстом (RAG, caching, memory)
⚙️логика и контроль потока
⚙️архитектуры с агентами

Если уже используешь LLM в проде или только начинаешь с ними работать, это хороший способ «разложить по полочкам», что вообще происходит в ИИ-инженерии.

Читай и делись ссылкой!📣

#вакансии

Сеньоры (и старше), вы здесь? Уверены, что да: по данным опроса, вас в канале уже больше половины 👀

Поэтому сегодня — подборка для вас. Шесть свежих вакансий в ИТ-команде Островка: разные роли, разные направления, но все — для senior+ спецов👇

🐍 Senior Python Engineer (Intranet) — серверная разработка на Python/Django для внутренних сервисов компании, плюс архитектура, интеграции, БД и развитие внутренних HR-продуктов.

📊 Senior Data Scientist — ML-задачи в команде поиска отелей. Ранжирование в выдаче, поисковые подсказки, A/B-тесты, вывод моделей в прод и поддержка их качества после запуска.

🧩 Senior Systems Analyst — системный анализ на стыке мобильного приложения, BFF и Core API. Требования, архитектура решения, проектная документация, синхронизация discovery и delivery.

🧠 Senior Product Manager (Hotels) — продуктовая ответственность за B2C-отельную воронку: от поиска и выбора до бронирования и оплаты. С фокусом на эксперименты, UX и ключевые метрики.

⚙️ IT Operations Lead — руководство командами внутренних ИТ-сервисов и техподдержки. Бесперебойная работа сервисов, ИТ-процессы, бюджет, подрядчики, документация и автоматизация.

💸 Head of Pricing — стратегия ценообразования: анализ рынка и конкурентов, ML-алгоритмы, A/B-тесты, оценка влияния решений на выручку и другие бизнес-показатели.

〰️〰️〰️

Изучай и откликайся — или отправляй тому самому сеньору+, который сейчас в поиске.

А если ты пока не сеньор, но присматриваешься к новым возможностям, заглядывай на наш карьерный сайт — там вакансий больше👈

#доклады

В ближайшее время у Ostrovok Tech много поводов выйти к микрофону 🎤

В апреле и мае наши коллеги выступят на конференциях с докладами про процессы, метрики, QA, ИИ и то, как делать командную работу более устойчивой. География такая: Москва, Санкт-Петербург, Ульяновск, Новосибирск.

А вот и сами выступления:

🗓 7 апреля, XVI Ежегодная конференция itSMF (г. Москва)

Артём Санаев, менеджер по интеграции и планированию бизнес-процессов, выступит с докладом «Каталог процессов, который читают. Как RAG и low-code превратили BPMN-документацию в живого помощника».

В фокусе доклада — история о том, как в Островке появился цифровой помощник для более удобного и эффективного управления процессами.

🗓 10 апреля, Стачка (г. Ульяновск)

Python-разработчица Алёна Тямейкина выступит с докладом «DORA-метрики: как считать и откуда брать».

Алёна расскажет, зачем DORA-метрики нужны разработке, как получать и считать данные, где их хранить и какие подводные камни стоит учесть при реализации.

А ещё 9 апреля, за день до Стачки, мы проведём камерное препати для разработчиков «Код и Пена, Островок». Если ты в Ульяновске — не пропусти!

🗓 24 апреля, SQA Days (г. Санкт-Петербург)

QA-инженер Алёна Шмидт выступит с докладом «QA Notes: превращаем Ready for testing в действительно Ready».

Внутри доклада: как QA Notes помогают лучше готовить задачи к тестированию, убирать лишние вопросы и делать процесс заметно прозрачнее.

🗓 30 апреля, MoscowJS (г. Москва)

Frontend Guild Lead Вадим Царегородцев представит доклад «Вторая жизнь инженерных практик: как ИИ делает сложные подходы наконец-то удобными».

Вадим покажет на реальных продовых кейсах, как LLM помогают вдохнуть новую жизнь в инженерные практики, которые раньше часто оказывались слишком дорогими и трудоёмкими в поддержке.

🗓 30–31 мая, CodeFest 2026 (г. Новосибирск)

Senior Systems Architect Иван Чернов выступит с докладом «Почему команды буксуют: системный взгляд на цели, роли и способ работы».

Поговорим, почему команды начинают буксовать, когда команда не договаривается о целях, ролях и способе работы — и как системное мышление помогает эту рассинхронизацию убрать. Точное время выступления появится на сайте конференции чуть позже.

Сохраняй даты — и приходи слушать!👋