Объясняем.Оренбургская область
7.35K subscribers
8.56K photos
995 videos
1.44K links
Объясняем.рф – полноценная, оперативная и достоверная информация.

Сайт «Объясняем.рф» запущен Правительством России для информирования граждан по волнующим и самым актуальным вопросам.

Чат-бот с ответами на вопросы: https://fstrk.cc/qyTMhPh
Download Telegram
👍 Стартовал юбилейный сезон совместного социально-патриотического проекта Государственного фонда «Защитники Отечества» и Российских железных дорог «Своих не бросаем».

Ветераны СВО, члены их семей, а также родственники погибших и пропавших без вести героев на специальных комфортных поездах посещают города России, знакомятся с историей, культурой и традициями регионов страны. В дороге их сопровождают координаторы, психологи, медработники.

📍 В туре «По государевым дорогам» примут участие восемь оренбуржцев. Они побывают в Москве, Санкт-Петербурге и Великом Новгороде.

#объясняем56
Солнцев заявил о планах по развитию нефтехимии, агропромышленности и туризма

Губернатор выступил на собрании Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей.

В составе ОСПП 190 организаций, из них более 80 – крупные промышленные предприятия. Это более 500 тысяч рабочих мест, свыше 80% всей промышленной продукции региона производят именно они. А это, между прочим, половина областного бюджета.

– Сегодня мы ставим перед собой новые цели – развитие нефтехимии и агропромышленного комплекса, транспортно-логистического потенциала и туризма. Уверен, что вместе мы преодолеем любые сложности и добьёмся поставленных целей. Экономика Оренбуржья должна быть сильна и конкурентна, – подчеркнул Евгений Солнцев.

К слову, сейчас в регионе действуют 180 мер поддержки бизнеса. У партии «Единая Россия» есть проект «Выбирай свое». Он направлен на поддержку отечественного производства и популяризацию «Человека труда».
🥚 Многие красят яйца на Пасху с помощью луковой шелухи. Но натуральных красителей много: куркума, чай каркаде и даже вино. Как их использовать — рассказываем в карточках.

#объясняем56
👍21
🚩 «Хороший VPN! Единственный, который работает», — читаете вы в крупном сообществе. Не спешите доверять такому сарафанному радио: это мошенники маскируют фишинговые ссылки.

▶️ Как работает схема:

— в крупных группах, например районном чате на несколько тысяч человек, кто-то пишет: «Я нашёл отличный бесплатный VPN!» К сообщению прилагается ссылка на группу в том же мессенджере;
— в этой группе размещена реклама якобы бесплатного сервиса. Под ней кнопки: «Подключить в один клик» или «Забрать VPN бесплатно».

Если вы рискнёте скачать такой сервис, скорее всего, установите на телефон шпионский модуль для слежки. Он может перехватывать логины, пароли и банковские данные.

Внимание! Любые приложения можно скачивать только из проверенных источников.

#объясняем56
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сколько дней отпуска за свой счёт можно взять за год?

Закон не ограничивает продолжительность такого отпуска. Он оформляется по соглашению сторон, но работодатель вправе отказать, если сочтёт указанные причины неуважительными.

➡️Однако закон предусматривает гарантированные дни неоплачиваемого отпуска для отдельных категорий сотрудников. Среди них:

— работники с инвалидностью — до 60 календарных дней в году;
— участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий — до 35 дней;
— работающие пенсионеры по старости — до 14 дней;
— все работники в случае рождения ребёнка, свадьбы или смерти близкого — до 5 календарных дней на каждый случай;
— работающие студенты вузов на очной форме обучения: 15 дней — на сессию, 4 месяца — на госэкзамены и защиту диплома. Студентам на очно-заочной и заочной формах обучения полагается оплачиваемый отпуск: 1-й, 2-й курсы — 40 дней, последующие курсы — 50 дней, период госэкзаменов — 4 месяца;
— работающие студенты колледжей и техникумов — от 10 дней до 2 месяцев — на время сессий и госэкзаменов. Оплачиваемый отпуск они могут взять для промежуточной аттестации. 1-й, 2-й курсы — 30 дней, последующие — 40 дней.

Такие дополнительные дни не накапливаются и не прибавляются к основному отпуску. Их нужно использовать в течение того же года, иначе они сгорают.

➡️В некоторых организациях действует коллективный договор, который предусматривает дополнительную льготу. Согласно ему, до 14 дней отпуска за свой счёт в удобное время могут взять работники:
— с двумя и более детьми до 14 лет;
— с ребёнком с инвалидностью до 18 лет;
— в одиночку воспитывающие ребёнка до 14 лет.

Это право закреплено в ст. 263 ТК РФ. Такой отпуск можно брать частями или присоединить к основному оплачиваемому, но перенести на следующий год его тоже нельзя.

Читайте нас в MAX
Поздравляю со Светлой Пасхой!

От всей души желаю благополучия, здоровья, добрых мыслей и семейного счастья!

Христос Воскресе!

*Делюсь атмосферой ночной службы 🙏

🇷🇺 Мой канал в МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM