Клиент сообщает, что продажи упали, но не уточняет причину. Что ты делаешь?
Anonymous Quiz
12%
Жду отчетов от аналитиков и комментариев от команды.
81%
Сразу смотрю данные по посещениям, мерч-отчётам, чтобы самому выявить причину.
7%
Отправляю клиенту уточняющее письмо и жду ответ.
Клиент хочет обсудить новую услугу, которой у вас пока нет.
Anonymous Quiz
0%
Отвечаю, что такого продукта нет и передаю запрос в отдел разработки.
98%
Выясняю, зачем это клиенту, и думаю, можно ли закрыть потребность существующими инструментами.
2%
Говорю, что уточню у руководителя и вернусь с ответом.
На проекте затык: клиент недоволен качеством отчетов и просит «что-то с этим сделать».
Anonymous Quiz
0%
Пересылаю претензию команде и жду, когда предложат решение.
100%
Анализирую, где именно сбой (сроки, полнота данных, визуал), и предлагаю клиенту новый формат.
0%
Отвечаю клиенту, что «разберемся» и откладываю до конца недели.
Ты видишь, что полевые команды в одном регионе стабильно отстают по KPI.
Anonymous Quiz
4%
Отмечаю проблему в еженедельном отчете.
90%
Созваниваюсь с супервайзером, чтобы понять причину, и предлагаю конкретные шаги
6%
Думаю, что этим займется региональный координатор.
📱💻Когда электроника становится арт-объектом
Сегодня день распродаж, скидок и ярких акций — 11.11. Пока все охотятся за выгодными предложениями или, наоборот, стараются не купить лишнего и берегут свой кошелек, мы покреативили с нейросетью.
В подборке визуализация наших идей, как бы выглядели арт-выкладки товара в категории электроники и бытовой техники.
А вы обратили бы внимание на такое оформление? Или предпочитаете, чтобы техника стояла ровными рядами?
🔥, если нравится оформление
🤔, если больше нет, чем да
Сегодня день распродаж, скидок и ярких акций — 11.11. Пока все охотятся за выгодными предложениями или, наоборот, стараются не купить лишнего и берегут свой кошелек, мы покреативили с нейросетью.
В подборке визуализация наших идей, как бы выглядели арт-выкладки товара в категории электроники и бытовой техники.
А вы обратили бы внимание на такое оформление? Или предпочитаете, чтобы техника стояла ровными рядами?
🔥, если нравится оформление
🤔, если больше нет, чем да
🔥12❤2👎1🤔1
Врываемся с отличной новостью! OPEN Group — лучший работодатель по версии рейтинга РБК 🎉
Всего в рейтинге участвовала 381 компания. Комиссия оценивала работодателей по 40 показателям: от условий труда и эффективности бизнеса до репутации на рынке. Результаты распределили по трем группам, и группа 1 — высший уровень оценки.
В 2024 году мы были во группе 2, а значит, за год сделали большой шаг вперед — стали заметнее и еще привлекательнее как работодатель. Вместе с OPEN в группе 1 — Контур, Лаборатория Касперского, Точка Банк и Level Group. Приятно быть среди лучших.
Принимаем ваши поздравления в виде реакций и репостов друзьям и коллегам.
Всего в рейтинге участвовала 381 компания. Комиссия оценивала работодателей по 40 показателям: от условий труда и эффективности бизнеса до репутации на рынке. Результаты распределили по трем группам, и группа 1 — высший уровень оценки.
В 2024 году мы были во группе 2, а значит, за год сделали большой шаг вперед — стали заметнее и еще привлекательнее как работодатель. Вместе с OPEN в группе 1 — Контур, Лаборатория Касперского, Точка Банк и Level Group. Приятно быть среди лучших.
Принимаем ваши поздравления в виде реакций и репостов друзьям и коллегам.
🔥54❤11👍9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А теперь — видео! 🎥
Три часа живого общения, инсайтов и улыбок в одной минуте. Смотрите, чтобы снова окунуться в атмосферу того вечер и до встречи на следующих мероприятиях от OPEN.
P.S. Не выключайте уведомления, чтобы точно не пропустить следующий анонс.
Три часа живого общения, инсайтов и улыбок в одной минуте. Смотрите, чтобы снова окунуться в атмосферу того вечер и до встречи на следующих мероприятиях от OPEN.
🔥22❤3👍2
OPEN Group вошла в рейтинг Forbes «Лучшие работодатели России — 2025» 🏆
Forbes представил обновлённый рейтинг лучших работодателей России. В нем учтены ключевые элементы ESG-повестки: отношение к сотрудникам, корпоративное управление и экологическая ответственность.
📊 По результатам оценки OPEN Group получила два «золота» в категориях «Сотрудники и общество» и «Экология»,
а также «платину» в категории «Корпоративное управление».
Методология рейтинга разработана Forbes совместно с консалтинговой компанией Kept и включает более 30 метрик: от корпоративного обучения и благополучия сотрудников до прозрачности управленческих процессов и климатической политики.
Forbes представил обновлённый рейтинг лучших работодателей России. В нем учтены ключевые элементы ESG-повестки: отношение к сотрудникам, корпоративное управление и экологическая ответственность.
📊 По результатам оценки OPEN Group получила два «золота» в категориях «Сотрудники и общество» и «Экология»,
а также «платину» в категории «Корпоративное управление».
Методология рейтинга разработана Forbes совместно с консалтинговой компанией Kept и включает более 30 метрик: от корпоративного обучения и благополучия сотрудников до прозрачности управленческих процессов и климатической политики.
🔥31❤3👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥38❤6👍6
OPEN на конференции Ассоциации РАТЭК
13 ноября прошла 20 юбилейная конференция Ассоциации РАТЭК «Электроника: производство и торговля». В программе — регулирование офлайн-торговли, маркировка, документарная прослеживаемость и обсуждение того, каким станет рынок в ближайший год.
От OPEN выступил Евгений Коздоба, директор по маркетингу. В рамках блока о регулировании торговой деятельности он рассказал, как производителям и ритейлерам из категории CE усилить продажи и присутствие на полке через аутсорсинг промоутеров-консультантов.
Если хотите подробнее разобрать тему аутсорсинга или обсудить задачи вашей компании, пишите, будем рады помочь.
13 ноября прошла 20 юбилейная конференция Ассоциации РАТЭК «Электроника: производство и торговля». В программе — регулирование офлайн-торговли, маркировка, документарная прослеживаемость и обсуждение того, каким станет рынок в ближайший год.
От OPEN выступил Евгений Коздоба, директор по маркетингу. В рамках блока о регулировании торговой деятельности он рассказал, как производителям и ритейлерам из категории CE усилить продажи и присутствие на полке через аутсорсинг промоутеров-консультантов.
Если хотите подробнее разобрать тему аутсорсинга или обсудить задачи вашей компании, пишите, будем рады помочь.
🔥21👍9❤7
Валерия Доманская, директор по персоналу OPEN Group
🔥37❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥43❤17👍12
Только мы рассказали про две победы, как их стало три 🔥
OPEN Group — №1 в Национальном рейтинге трейд-маркетинговых агентств РАМУ 🏆
Спасибо за профессиональный подход к оценке! Мы создаем возможности для брендов и ритейлеров через комплексные решения, собственные IT-продукты и аналитический подход. Признание в рейтинге РАМУ — результат многолетней работы и доверия наших партнеров.
OPEN Group — №1 в Национальном рейтинге трейд-маркетинговых агентств РАМУ 🏆
Спасибо за профессиональный подход к оценке! Мы создаем возможности для брендов и ритейлеров через комплексные решения, собственные IT-продукты и аналитический подход. Признание в рейтинге РАМУ — результат многолетней работы и доверия наших партнеров.
🔥15❤3👏2
Forwarded from Рекламная индустрия России | РИР
РАМУ представила первый в России Национальный рейтинг трейд-маркетинговых услуг
Методология и процедура подсчета были разработаны экспертами РАМУ, АМА, ATM, POPAI в Аналитическом центре российской индустрии рекламы (АЦ РИР) и утверждены Наблюдательным советом.
Рейтинг был впервые представлен в рамках сессии на НРФ’9.
🌟 Подробности — на сайте РАМУ
🔜 РИР — чтобы быть в курсе
🥇OPEN Group
🥈Ventra
🥉TR-Project
Макс Групп
Diversity Group
Seven
Gradus
Beetl
R!evolution
LeaderTeam
Active8
APM
Promo Space
ARS MAGNA Communication Group
ICE Agency
«АЛИДИ Продвижение»
Методология и процедура подсчета были разработаны экспертами РАМУ, АМА, ATM, POPAI в Аналитическом центре российской индустрии рекламы (АЦ РИР) и утверждены Наблюдательным советом.
Рейтинг был впервые представлен в рамках сессии на НРФ’9.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤2👏1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3❤2