Молодые россияне штурмуют рынок труда
В профессии мерчандайзера всё чаще появляются соискатели от 18 до 24 лет — те, кто осознанно выбирает мерчандайзинг как карьерный старт.
Почему молодые россияне активнее ищут работу, какие условия и сферы им интересны и готовы ли работодатели предлагать такие условия отвечает Валерия Доманская, HR-директор OPEN Group.
Видите ли вы изменения среди новых сотрудников? Делитесь наблюдениями в комментариях — обсудим.
В профессии мерчандайзера всё чаще появляются соискатели от 18 до 24 лет — те, кто осознанно выбирает мерчандайзинг как карьерный старт.
Почему молодые россияне активнее ищут работу, какие условия и сферы им интересны и готовы ли работодатели предлагать такие условия отвечает Валерия Доманская, HR-директор OPEN Group.
Видите ли вы изменения среди новых сотрудников? Делитесь наблюдениями в комментариях — обсудим.
🔥11👍5❤3
Зумеры на работе — это боль или драйв?
В продолжение прошлого поста о молодых соискателях читайте нашу статью на Бизнес.Секретах. В ней разбор типичных ошибок в найме и управлении зумерами, реальные кейсы и четкие рекомендации, как находить с ними общий язык.
В продолжение прошлого поста о молодых соискателях читайте нашу статью на Бизнес.Секретах. В ней разбор типичных ошибок в найме и управлении зумерами, реальные кейсы и четкие рекомендации, как находить с ними общий язык.
HR-специалисты, которые ранее не работали с зумерами, могут подумать, что у них совсем нет опыта и знаний, так как они еще молодые. Однако исследования Российского государственного социального университета показывают, что 51% студентов совмещают учебу с работой, 16% из которых трудоустроены по специальности. Молодое поколение также готово привнести новые идеи и вклад в развитие организации благодаря своему нестандартному мышлению и насмотренности в сфере digital, ведь именно они создают тренды в социальных сетях.
🔥9❤3
Перспективы возвращения брендов в Россию: мнение эксперта OPEN
Спустя 3 года после массового ухода брендов из России на рынке набирает силу тренд на их возвращение. Мы спросили у Евгения Коздобы, директора по маркетингу OPEN Group, с какими вызовами они могут столкнуться и что это значит для рынка.
Спустя 3 года после массового ухода брендов из России на рынке набирает силу тренд на их возвращение. Мы спросили у Евгения Коздобы, директора по маркетингу OPEN Group, с какими вызовами они могут столкнуться и что это значит для рынка.
👍11❤6🔥3
Почему OPEN?
Когда речь идет о выборе подрядчика, важны не обещания, а реальный опыт и результат. OPEN — это команда, с которой удобно работать сегодня и безопасно строить планы на завтра.
Мы создаем гибкие бизнес-решения и IT-продукты для эффективного управления персоналом и повышения продаж в ритейле. Работаем с лидерами из FMCG, CE, DIY, Fashion, Pharma, Banking и другими.
Если хотите быть среди лучших, которые стремятся стать великими, выбирайте OPEN.
Когда речь идет о выборе подрядчика, важны не обещания, а реальный опыт и результат. OPEN — это команда, с которой удобно работать сегодня и безопасно строить планы на завтра.
Мы создаем гибкие бизнес-решения и IT-продукты для эффективного управления персоналом и повышения продаж в ритейле. Работаем с лидерами из FMCG, CE, DIY, Fashion, Pharma, Banking и другими.
Если хотите быть среди лучших, которые стремятся стать великими, выбирайте OPEN.
❤10🔥6👍4😁1
Как за 4 месяца мы помогли АО «Татспиртпром» укрепить позиции в ритейле?
Внедрили систему распознавания фотографий Image Recognition — она фиксировала наличие товара и соблюдение стандартов в режиме онлайн. Данные моментально получали и мерчандайзеры, и менеджеры клиента, что позволяло реагировать на нарушения в тот же день.
Результат: рост заметности на полке, меньше потерь продаж и укрепление бренда в ключевых точках. В карточках рассказали подробнее.
Внедрили систему распознавания фотографий Image Recognition — она фиксировала наличие товара и соблюдение стандартов в режиме онлайн. Данные моментально получали и мерчандайзеры, и менеджеры клиента, что позволяло реагировать на нарушения в тот же день.
Результат: рост заметности на полке, меньше потерь продаж и укрепление бренда в ключевых точках. В карточках рассказали подробнее.
🔥8❤3👍1