Сама новость: https://retailer.ru/lenta-oprobuet-innovacionnuju-sistemu-navigacii-v-magazine-v-sankt-peterburge/

Августовская статистика по заработной плате торгового персонала и мерчандайзеров. Благодарим наших партнеров из компании Head Hunter за предоставленные данные.

Основное за август:

• Рынок растет и это подтверждает рост публикаций вакансий мерчандайзеров +69%. Это почти в 2 раза быстрее, чем в предыдущем месяце.

• Средняя зарплата мерчандайзера по России в августе составляет 26 375 рублей, что на 375 рублей больше, чем в июле. Однако по-прежнему -это самая низкая зарплата из альтернативных.

• Средняя заработная плата мерчандайзера в Москве упала на 1,2 % по отношению к июлю и составляет 35 550 рублей. В Москве работодатели готовы платить на 25,8% больше, чем в регионах.

• Количество резюме мерчандайзеров на одну соответствующую вакансию выросло до показателя -2,9, что также в позитивном ключе отражает рост рынка. Однако, по -прежнему до нормального показателя еще далеко.

Как COVID-19 Повлиял на Лояльность Покупателей

Предлагаем перевод статьи RetailDive о том, как может измениться ритейл после пандемии COVID-19.

В статье описаны результаты опросов потребителей, связанных с лояльность к брендам.

А также на дискуссионный форуме RetailWire были опрошены эксперты. Им задали два вопроса:

- Как вы думаете, в последние месяцы ритейлеры оказались на высоте в глазах потребителей или же они в значительной степени проиграли?

- Что вы считает для розничных торговцев лучшими способами «завоевать лояльность» потребителей на данный момент?

В статье добавлены шесть самых проницательных комментариев из обсуждения.

Рекомендуем к ознакомлению:
https://open-com.ru/press/blog/kak-covid-19-povliyal-na-loyalnost-pokupateley/

А у нас лонгрид по теме зарубежного ритейла:

Рекомендуем переведенную статью американского бизнес-издания CNBC о технологических решениях на Западе, которые сейчас внедряются для розничных магазинов.

И хотя процесс внедрения технических новшеств идёт уже не первый год, но последние события в мире, связанные с пандемией, ускорили процессы. Одной из задач теперь становится и безопасность покупателей.

Читайте: https://open-com.ru/press/blog/zarubezhnye-tekhnologicheskie-resheniya-v-roznichnykh-magazinov/

Открытый диалог бизнеса и органов власти

24 сентября 10:00–13:00, Москва, Марриотт Ройал Аврора

Тема: «Корпорации и самозанятые»

Некоторые вопросы дискуссии:
- Каковы тенденции на рынке труда 2019-2020 в России?
- Каково место самозанятых в экономике? Кто, благодаря НПД, вышел из тени?
- Насколько безопасно компаниям сотрудничать с самозанятыми?
- и многое другое

Среди спикеров: ФНС, Яндекс, Сбербанк, YouDo, Kelly Services и другие

Подробнее: https://webinar-wodo.timepad.ru/event/1426011/

По данным АЧАЗ (Ассоциация Частных Агентств Занятости) в 2019 году общий объем российского рынка подбора, предоставления персонала и аутсорсинга показал рост на 12,2% и составил 79,7 млрд. руб. Рынок подбора персонала вырос на 7,7%. Рынок предоставления персонала и аутсорсинга выглядел еще более оптимистично — услуга по предоставлению труда работников в соответствии с ФЗ-116 показала рост на 12,2%, а рынок аутсорсинга на 14,7%

Уже несколько лет происходит движение рынка к более сложным, многосоставным проектам в области аутсорсинга различных функций. Клиенты ожидают эффективное управление функциями, передаваемыми на аутсорсинг, и ответственность провайдера как за процесс, так и за результат. Однако, по мнению экспертов, показатели по аутсорсингу могли быть существенно выше — доля рынка, представляемая законопослушными агентствами, растет, но на российском рынке остается большое количество «серых» провайдеров.

Вообще, в пресс-релизе об исследовании много разных интересных данных, выводов и комментариев экспертов, так что читайте по ссылке: https://open-com.ru/press/news/rynok-podbora-personala-i-autsorsinga-rezultaty-2019-i-realnost-2020/

Новая задача технологий: перенести «разговоры у кулера» в виртуальную реальность

С тех пор, как разразилась пандемия коронавируса, и работники всего мира отдалились друг от друга, образовалась гигантская дыра на том месте, где раньше было личное общение. Когда сотрудники не видят друг друга, это больше, чем просто потенциальная моральная проблема. Близость и случайные встречи уже давно ассоциируются с расширением сотрудничества и инновациями.

Поэтому работодатели стремятся заменить свои белые доски и кофейные станции цифровыми продуктами и услугами, пытаясь имитировать упущенные возможности личного общения.

Как с этим пытаются справиться компании и какие существуют цифровые инструменты? Об этом в переведенной нами статье с WSJ: https://open-com.ru/press/blog/novaya-zadacha-tekhnologiy-perenesti-razgovory-u-kulera-v-virtualnuyu-realnost/

Краткий дайджест новостей из мира ритейла за последние 7 дней:

– «Магнит» открыл онлайн-аптеку – https://clck.ru/QyHHr
«Магнит» начал тестировать интернет-магазин по заказу товаров более чем из 100 аптек Москвы и Московской области. Пользователям доступны два вида сервиса в формате click&collect: бронирование товаров с оплатой и самовывозом через 30 минут из «Магнит Аптеки», а также заказ со склада из расширенного ассортимента и доставка до выбранной аптеки на следующий день.


– Forbes: «Магнит» и X5 Retail Group вошли в список крупнейших частных работодателей РФ – https://clck.ru/QyHKQ
Компании, вошедшие в рейтинг Forbes, в общей сложности обеспечивают работой почти 1,3 млн человек. Почти половина от названного числа — это работники «Магнита» и X5 Retail Group.
«Магнит» занял первое место в рейтинге издания. В торговой сети работают 308 432 сотрудника. На втором месте другой ритейлер — X5 Retail Group. Численность персонала компании — 307 тыс. человек.


– Wildberries запустил продажи в Украине –https://clck.ru/QyHMg
Wildberries запустил продажи на территории Украины. Заказать товары с бесплатной доставкой покупатели могут в интернет-магазине сети, а также через мобильное приложения на iOS.
Wildberries предлагает покупателям на территории Украины 3 млн наименований товаров от 32 тыс. брендов.


– В России предложили обязать табачных производителей раскрывать состав сигарет – https://clck.ru/QyHTE
Общественная палата РФ и движение «Трезвая Россия» выступили с инициативой обязать табачных производителей и импортеров публично раскрывать состав сигарет и писать об этом на реализуемых пачках.


– «Магнит» запускает подкаст о российском ритейле – https://clck.ru/QyHV2
«Магнит» запускает собственный подкаст, где будет рассказывать о последних новостях компании и российского ритейла в целом, говорится в сообщении сети.
«Магнит» меняется, и не обо всем получается рассказывать в пресс-релизах. Мы решили запустить свой подкаст – «Полкаводец», — сообщает пресс-службы ритейлера.


– X5 Retail Group внедрила приложение для бесконтактных покупок в «Пятёрочках» и «Перекрёстках» – https://clck.ru/QyHrd
X5 Retail Group запустила приложение для бесконтактных покупок с помощью мобильных устройств «Экспресс-скан», говорится в сообщении компании.
Новая технология — собственная разработка Х5, созданная для повышения безопасности посетителей магазинов и быстрых покупок без очередей и касс.


– «Сбербанк» официально представил новый логотип – https://clck.ru/R2u34
«Сбербанк» официально представил новый логотип: теперь организация будет работать под названием «Сбер»
Новый логотип представляет собой градиентный сине-желто-зеленый незаконченный круг с зеленой галкой внутри и расположенное рядом слово «Сбер».


– В 2021 году «Ашан» запустит магазины в новой концепции – https://clck.ru/QzvDJ
В ее основе — частичное изменение площади гипермаркетов и супермаркетов, интеграция новых процессов для покупателей, вывод невостребованных категорий и расширение линейки fresh. Также появятся магазины в формате drive-in. Целью таких изменений станет адаптация физических объектов под онлайн-продажи.


– Украина может ввести санкции против российских онлайн-сервисов из-за Wildberries – https://clck.ru/R2uK4
Кабинет министров Украины после объявления о выходе Wildberries на рынок страны рассмотрит возможность введения санкций против российских онлайн-сервисов, заявил в среду украинский министр культуры Александр Ткаченко, слова которого приводит РИА Новости.

24 сентября OPEN Group организовала открытый диалог бизнеса и органов власти на тему «Корпорации и самозанятые» с участием Федеральной налоговой службы, Роструда, Государственной инспекции труда г. Москвы, Ассоциации частных агентств занятости, Общероссийского движения «Труд», а также компаний Сбербанк, YouDo, Яндекс и Deloitte.

Мероприятие прошло в комбинированном формате. Спикеры и часть участников собрались в отеле Мариотт Аврора, а часть подключилась к онлайн-трансляции события.

Взаимодействие юридических лиц и самозанятых граждан – это одна из наиболее актуальных и обсуждаемых тем текущего года. Самозанятые могут работать во многих сферах деятельности, их услугами пользуются как простые граждане, так и корпорации. Налог на профессиональный доход (НПД) был придуман и внедрен в формате эксперимента в 2019 году Федеральной налоговой службой. Именно специалистами ФНС России были разработаны вся методология и техническая составляющая специального налогового режима для самозанятых граждан. Он позволяет самозанятым предлагать свои услуги по более низкой цене, что привлекает заказчиков, желающих сэкономить на фонде оплаты труда и налоговых отчислениях. Но так ли легко и безопасно работать с самозанятыми? Этот и многие другие актуальные вопросы применения специального налогового режима были обсуждены в рамках прямого диалога с прямого диалога бизнеса с органами власти.