Forwarded from FMCG Report
Россияне все чаще экономят на еде и переходят на отечественные бренды.
- В июле доля россиян, которые преодолевают финансовые трудности путем сокращения трат на еду и товары первой необходимости, выросла до 19% с июньских 16% (данные "Ромир").
- При этом значительно увеличилась доля тех, кто экономит на FMCG-товарах с помощью перехода на недорогие бренды (58% против 55%) и СТМ (36% против 30%).
- Также растет популярность отказа от целых категорий (55% против 48%) и замены одних категорий другими (45% против 40%).
- При этом 23% в последнее время стали чаще покупать продукцию локальных брендов (данные НПФ "Открытие").
- Более двух третей (68%) делают это, чтобы поддержать российских производителей, а 25% — потому что не нашли других аналогов ушедших брендов.
- Из всех категорий товаров повседневного спроса сложнозаменяемыми оказались только средства для ухода и гигиены (29%) и корма для животных (20%).
- В июле доля россиян, которые преодолевают финансовые трудности путем сокращения трат на еду и товары первой необходимости, выросла до 19% с июньских 16% (данные "Ромир").
- При этом значительно увеличилась доля тех, кто экономит на FMCG-товарах с помощью перехода на недорогие бренды (58% против 55%) и СТМ (36% против 30%).
- Также растет популярность отказа от целых категорий (55% против 48%) и замены одних категорий другими (45% против 40%).
- При этом 23% в последнее время стали чаще покупать продукцию локальных брендов (данные НПФ "Открытие").
- Более двух третей (68%) делают это, чтобы поддержать российских производителей, а 25% — потому что не нашли других аналогов ушедших брендов.
- Из всех категорий товаров повседневного спроса сложнозаменяемыми оказались только средства для ухода и гигиены (29%) и корма для животных (20%).
👍1
📈 Топ-10 сфер с наибольшим приростом вакансий в середине августа 2023 года
Эксперты «Авито Работа» проанализировали и выделили топ-10 сфер с увеличением количества вакансий. Общий прирост год к году составил 2,7 раза.
❓Где наибольший прирост?
ИТ-сфера – 3,7 раза
Административная сфера – 3,3 раза
Искусство и развлечения – 3,2 раза
Управление персоналом – 3,2 раза
Маркетинг, реклама, PR – 3 раза
Логистика – 2,9 раза
Образование и наука – 2,8 раза
Производство и сельское хозяйство – 2,4 раза
➡️ Также аналитики компании отметили прирост числа вакансий в сферах продаж, страхования и автомобильного бизнеса (1,8 раза), а в бьюти-сегменте и туризме (1,7 раза).
Эксперты «Авито Работа» проанализировали и выделили топ-10 сфер с увеличением количества вакансий. Общий прирост год к году составил 2,7 раза.
❓Где наибольший прирост?
ИТ-сфера – 3,7 раза
Административная сфера – 3,3 раза
Искусство и развлечения – 3,2 раза
Управление персоналом – 3,2 раза
Маркетинг, реклама, PR – 3 раза
Логистика – 2,9 раза
Образование и наука – 2,8 раза
Производство и сельское хозяйство – 2,4 раза
➡️ Также аналитики компании отметили прирост числа вакансий в сферах продаж, страхования и автомобильного бизнеса (1,8 раза), а в бьюти-сегменте и туризме (1,7 раза).
👍3
🇹🇷В России на 40% увеличился интерес к крупной бытовой технике турецких брендов
🛒 Всего за первые шесть месяцев этого года было продано более 500 тыс. холодильников и морозильных камер, стиральных и посудомоечных машинах, а также плит и духовых шкафов. Это на 40% больше относительно прошлого года.
➡️ Самыми популярными брендами среди турецких на российском рынке стали Beko, Grundig, а также крупные производители Vestel и Simfer.
🛒 Всего за первые шесть месяцев этого года было продано более 500 тыс. холодильников и морозильных камер, стиральных и посудомоечных машинах, а также плит и духовых шкафов. Это на 40% больше относительно прошлого года.
➡️ Самыми популярными брендами среди турецких на российском рынке стали Beko, Grundig, а также крупные производители Vestel и Simfer.
🔥2
Четверть россиян работают на одном месте более 10 лет
❗️Аналитики «Авито Работы» провели опрос и выяснили, что 26% респондентов находятся на одном рабочем месте больше 10 лет. При этом 81% опрошенных устраивает компания, в которой они работают.
Самыми преданными сотрудниками оказались жители Казани - 43%, Новосибирска - 41%, Омска и Челябинска - 40%.
Реже всего меняют место работы представители образования и науки, медицины, бухгалтерии и промышленности.
А чаще всего - сотрудники сегментов маркетинга, рекламы и PR, банкинга, онлайн-торговли и IT.
❗️Аналитики «Авито Работы» провели опрос и выяснили, что 26% респондентов находятся на одном рабочем месте больше 10 лет. При этом 81% опрошенных устраивает компания, в которой они работают.
Самыми преданными сотрудниками оказались жители Казани - 43%, Новосибирска - 41%, Омска и Челябинска - 40%.
Реже всего меняют место работы представители образования и науки, медицины, бухгалтерии и промышленности.
А чаще всего - сотрудники сегментов маркетинга, рекламы и PR, банкинга, онлайн-торговли и IT.
👍2
✏️ Набор первоклассника подорожал на 7%
«CберМаркетинг», Rambler&Co и IT-компания «Эвотор» узнали, что «набор первоклассника» будет стоить в среднем 3 670 рублей, что на 7% больше, чем в 2022.
В нем учтены: рюкзак (1600 рублей) и школьно-письменные принадлежности: тетради в клетку и линейку по 10 штук, 20 обложек для тетрадей, пенал, 3 ручки и 5 карандашей, точилка, ластик, линейка, клей ПВА и клей-карандаш, 2 папки под рисование и труды, белый и цветной картон, бумага для акварели, акварель, цветные карандаши и фломастеры, баночка-непроливайка.
➡️ При этом респонденты отмечают, что с переходом ребенка в следующий класс расходы увеличиваются
«CберМаркетинг», Rambler&Co и IT-компания «Эвотор» узнали, что «набор первоклассника» будет стоить в среднем 3 670 рублей, что на 7% больше, чем в 2022.
В нем учтены: рюкзак (1600 рублей) и школьно-письменные принадлежности: тетради в клетку и линейку по 10 штук, 20 обложек для тетрадей, пенал, 3 ручки и 5 карандашей, точилка, ластик, линейка, клей ПВА и клей-карандаш, 2 папки под рисование и труды, белый и цветной картон, бумага для акварели, акварель, цветные карандаши и фломастеры, баночка-непроливайка.
➡️ При этом респонденты отмечают, что с переходом ребенка в следующий класс расходы увеличиваются
🔥2
Больше четверти россиян хотят перейти на работу в более крупный бизнес
«Авито Работа» провела опрос среди более 10 000 работающих россиян и выяснила, что 27% из них мечтают работать в крупной и известной компании.
➡️ При это 63% респондентов считают, что на одной и той же позиции в крупном бизнесе зарплата выше, чем в любом другом.
🌏 Чаще всего указывали, что мечтают работать в крупной компании жители Екатеринбурга (36%) и Казани (34%), а в разрезе по профессиям — представители бьюти-сферы (40%), IT-специалисты (37%) и работники строительной отрасли (31%).
«Авито Работа» провела опрос среди более 10 000 работающих россиян и выяснила, что 27% из них мечтают работать в крупной и известной компании.
➡️ При это 63% респондентов считают, что на одной и той же позиции в крупном бизнесе зарплата выше, чем в любом другом.
🌏 Чаще всего указывали, что мечтают работать в крупной компании жители Екатеринбурга (36%) и Казани (34%), а в разрезе по профессиям — представители бьюти-сферы (40%), IT-специалисты (37%) и работники строительной отрасли (31%).
🔥2
Успевайте пройти регистрацию на наше мероприятие MerchLab
➡️ 28 сентября вместе с экспертами рынка поговорим о тендерах: что должно учитывать ТЗ, чтобы избежать ошибок и некачественной работы подрядчика, как проверить, что подрядчик обладает ресурсами и экспертизой для качественной работы и многое другое.
Пройти регистрацию
Мы ждём именно тебя на нашей экспертной площадке!
➡️ 28 сентября вместе с экспертами рынка поговорим о тендерах: что должно учитывать ТЗ, чтобы избежать ошибок и некачественной работы подрядчика, как проверить, что подрядчик обладает ресурсами и экспертизой для качественной работы и многое другое.
Пройти регистрацию
Мы ждём именно тебя на нашей экспертной площадке!
👍2
🪴 Россияне в 2023 году стали чаще покупать товары для создания уюта
39% из них увеличили свои траты с этой категории в пределах 20%, показало исследование маркетплейса Ozon. Каждый десятый опрошенный отметил, что стал чаще совершать спонтанные покупки.
➡️ В первом полугодии жители России чаще всего покупали товары для дома (45%). На втором месте оказалась одежда (35%) и обувь (28%). При этом годом ранее в топ-3 категорий покупок входили товары для дома (35%), мелкая бытовая техника и одежда (по 22%).
39% из них увеличили свои траты с этой категории в пределах 20%, показало исследование маркетплейса Ozon. Каждый десятый опрошенный отметил, что стал чаще совершать спонтанные покупки.
➡️ В первом полугодии жители России чаще всего покупали товары для дома (45%). На втором месте оказалась одежда (35%) и обувь (28%). При этом годом ранее в топ-3 категорий покупок входили товары для дома (35%), мелкая бытовая техника и одежда (по 22%).
🔥1
Итоги лета 2023 года на российском рынке труда
«Авито Работа» подвела итоги этого лета и выяснила, что в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий выросло более чем вдвое — на 156%.
➡️ Самые популярные профессиональные сферы по приросту количества вакансий
Управление персоналом - 3,4 раза
IT, интернет и телеком - 3,2 раза
Административная работа - 3,1 раза
Маркетинг, реклама, PR - 2,9 раз
Искусство и развлечения - 2,8 раз
💰 При этом средние предлагаемые заработные платы увеличились на 36%.
🎻 Наибольший прирост размера заработных плат оказался в сферах образования и искусств.
«Авито Работа» подвела итоги этого лета и выяснила, что в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий выросло более чем вдвое — на 156%.
➡️ Самые популярные профессиональные сферы по приросту количества вакансий
Управление персоналом - 3,4 раза
IT, интернет и телеком - 3,2 раза
Административная работа - 3,1 раза
Маркетинг, реклама, PR - 2,9 раз
Искусство и развлечения - 2,8 раз
💰 При этом средние предлагаемые заработные платы увеличились на 36%.
🎻 Наибольший прирост размера заработных плат оказался в сферах образования и искусств.
🔥2❤1
👩🎓 Выпускники вузов стали реже жаловаться на сложности трудоустройства
Они оценили сложность поиска работы в среднем на 6,7 балла из 10. Такие данные приводит SuperJob.
Основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при первом поиске работы — отсутствие опыта (69%).
10% респондентов назвали выбор ограниченным из-за низких зарплатных предложений.
8% выпускников вузов отмечают малое число подходящих вакансий.
По 1% опрошенных жалуются на гендерные стереотипы рекрутеров, отсутствие практических навыков для работы и недобросовестных работодателей.
➡️ Среди других трудностей респонденты отмечали отсутствие у некоторых работодателей программ стажировок и обучения, неподходящий график работы, удаленность от дома, невозможность совмещать работу и дальнейшую учебу.
Они оценили сложность поиска работы в среднем на 6,7 балла из 10. Такие данные приводит SuperJob.
Основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при первом поиске работы — отсутствие опыта (69%).
10% респондентов назвали выбор ограниченным из-за низких зарплатных предложений.
8% выпускников вузов отмечают малое число подходящих вакансий.
По 1% опрошенных жалуются на гендерные стереотипы рекрутеров, отсутствие практических навыков для работы и недобросовестных работодателей.
➡️ Среди других трудностей респонденты отмечали отсутствие у некоторых работодателей программ стажировок и обучения, неподходящий график работы, удаленность от дома, невозможность совмещать работу и дальнейшую учебу.
👍2🔥1
💄Россияне стали реже покупать технику, косметику и зоотовары
➡️ По данным исследования компании Platforms жители России продолжают сокращать траты на ряд товаров и услуг.
В сегменте электроники и бытовой техники падение спроса в годовом сравнении составило 13%. В категории косметики траты российских потребителей сократились за год 12%, в зоотоварах — на 17%. Кроме того, на 10% сократилось число покупок авиабилетов и на 16% — железнодорожных билетов.
➡️ По данным исследования компании Platforms жители России продолжают сокращать траты на ряд товаров и услуг.
В сегменте электроники и бытовой техники падение спроса в годовом сравнении составило 13%. В категории косметики траты российских потребителей сократились за год 12%, в зоотоварах — на 17%. Кроме того, на 10% сократилось число покупок авиабилетов и на 16% — железнодорожных билетов.
👍2
🐶 Как меняются тренды на рынке товаров для домашних животных?
➡️ Аналитики NielsenIQ выяснили, что товары для животных остаются одной из наиболее динамичных категорий на онлайн-рынке FMCG: с января по июль 2023 года их продажи выросли на 27% в денежном и на 39% в натуральном выражении.
Большинство владельцев питомцев (82%) ухаживают за кошками, а почти половина (44%) держит собак. На третьем месте по популярности — рыбки (13%).
Наиболее часто покупатели приобретают корма для кошек: в среднем почти три раза в месяц, что делает категорию лидером по этому показателю. На втором месте — корма для собак, на третьем — лакомства.
📍Группу товаров для животных на сегодняшний день характеризует и другой тренд — в ней снижается уровень промопродаж. По сравнению с прошлым годом, в среднем он сократился на 5 п.п. до 55%. Наиболее значимое сокращение произошло в самой запромотированной категории — кормах для кошек, где доля продаж по акциям снизилась за год с 65% до 59%.
➡️ Аналитики NielsenIQ выяснили, что товары для животных остаются одной из наиболее динамичных категорий на онлайн-рынке FMCG: с января по июль 2023 года их продажи выросли на 27% в денежном и на 39% в натуральном выражении.
Большинство владельцев питомцев (82%) ухаживают за кошками, а почти половина (44%) держит собак. На третьем месте по популярности — рыбки (13%).
Наиболее часто покупатели приобретают корма для кошек: в среднем почти три раза в месяц, что делает категорию лидером по этому показателю. На втором месте — корма для собак, на третьем — лакомства.
📍Группу товаров для животных на сегодняшний день характеризует и другой тренд — в ней снижается уровень промопродаж. По сравнению с прошлым годом, в среднем он сократился на 5 п.п. до 55%. Наиболее значимое сокращение произошло в самой запромотированной категории — кормах для кошек, где доля продаж по акциям снизилась за год с 65% до 59%.
🔥3
📱 55% владельцев iPhone заявили о готовности купить новинку
Группа «М.Видео-Эльдорадо» в преддверии презентации новинок Apple провела опрос среди читателей бренд-медиа «М.Клик» и узнала, как часто россияне меняют iPhone, будут ли покупать iPhone 15.
По результатам опроса 39% россиян признались, что ждут ежегодное мероприятие Apple и планируют купить iPhone 15, как только начнутся продажи в России. 28% точно не оформят покупку, 16% планируют приобрести позже, а 17% пока ещё не приняли решение.
При приобретении нового девайса 62% россиян считают принципиально важными гарантию и сервисное обслуживание, 22% опрошенных не задумывались об этом, 16% не придают значения таким опциям или затруднились ответить.
Группа «М.Видео-Эльдорадо» в преддверии презентации новинок Apple провела опрос среди читателей бренд-медиа «М.Клик» и узнала, как часто россияне меняют iPhone, будут ли покупать iPhone 15.
По результатам опроса 39% россиян признались, что ждут ежегодное мероприятие Apple и планируют купить iPhone 15, как только начнутся продажи в России. 28% точно не оформят покупку, 16% планируют приобрести позже, а 17% пока ещё не приняли решение.
При приобретении нового девайса 62% россиян считают принципиально важными гарантию и сервисное обслуживание, 22% опрошенных не задумывались об этом, 16% не придают значения таким опциям или затруднились ответить.
🔥2
Успевайте пройти регистрацию на наше мероприятие MerchLab
➡️ 28 сентября вместе с экспертами рынка поговорим о тендерах: что должно учитывать ТЗ, чтобы избежать ошибок и некачественной работы подрядчика, как проверить, что подрядчик обладает ресурсами и экспертизой для качественной работы и многое другое.
Пройти регистрацию
Мы ждём именно тебя на нашей экспертной площадке!
➡️ 28 сентября вместе с экспертами рынка поговорим о тендерах: что должно учитывать ТЗ, чтобы избежать ошибок и некачественной работы подрядчика, как проверить, что подрядчик обладает ресурсами и экспертизой для качественной работы и многое другое.
Пройти регистрацию
Мы ждём именно тебя на нашей экспертной площадке!
🔥3
📈 Средние зарплаты в вакансиях выросли на 38%, работодателям надо готовиться к росту HR-бюджетов
➡️ Это напрямую связано с острым дефицитом кадров, который испытывают практически все отрасли: по сравнению с 2022 годом количество открытых на рынке вакансий выросло на 56%.
В отдельных отраслях, в том числе в общественном питании, — на 70%. А вот число размещенных резюме, напротив, сократилось на 3%.
➡️ Это напрямую связано с острым дефицитом кадров, который испытывают практически все отрасли: по сравнению с 2022 годом количество открытых на рынке вакансий выросло на 56%.
В отдельных отраслях, в том числе в общественном питании, — на 70%. А вот число размещенных резюме, напротив, сократилось на 3%.
🔥2
🍦Летом продажи напитков и мороженого превысили рекордный уровень 2021 года
➡️ Аналитики NielsenIQ выяснили, что по итогам июня—августа 2023 года продажи всех крупнейших сезонных категорий (пива, сидра, шоколадных батончиков, безалкогольных газированных напитков, мороженого, воды и холодного чая) превысили рекордный уровень 2021 года, который запомнился серией температурных рекордов.
По данным центра Fobos, лето 2023 года в России стало третьим в списке самых жарких за всю историю наблюдений: высокая температура сохранялась преимущественно в азиатской части страны, особенно на Дальнем Востоке и в Сибири. На этом фоне продажи сезонных категорий в регионах развивались значительно быстрее, чем в центральной части страны.
➡️ Аналитики NielsenIQ выяснили, что по итогам июня—августа 2023 года продажи всех крупнейших сезонных категорий (пива, сидра, шоколадных батончиков, безалкогольных газированных напитков, мороженого, воды и холодного чая) превысили рекордный уровень 2021 года, который запомнился серией температурных рекордов.
По данным центра Fobos, лето 2023 года в России стало третьим в списке самых жарких за всю историю наблюдений: высокая температура сохранялась преимущественно в азиатской части страны, особенно на Дальнем Востоке и в Сибири. На этом фоне продажи сезонных категорий в регионах развивались значительно быстрее, чем в центральной части страны.
🔥3
Успевайте пройти регистрацию на наше мероприятие MerchLab
➡️ 28 сентября вместе с экспертами рынка поговорим о тендерах: что должно учитывать ТЗ, чтобы избежать ошибок и некачественной работы подрядчика, как проверить, что подрядчик обладает ресурсами и экспертизой для качественной работы и многое другое.
Пройти регистрацию
Мы ждём именно тебя на нашей экспертной площадке!
➡️ 28 сентября вместе с экспертами рынка поговорим о тендерах: что должно учитывать ТЗ, чтобы избежать ошибок и некачественной работы подрядчика, как проверить, что подрядчик обладает ресурсами и экспертизой для качественной работы и многое другое.
Пройти регистрацию
Мы ждём именно тебя на нашей экспертной площадке!
🔥1
Ни для кого не секрет, что правильно составленное коммерческое предложение – это один из основных залогов успешного взаимодействия с клиентом на ранних этапах. Правильная подготовка к тендеру, безусловно, важна: согласно отчету McKinsey & Company, 65% компаний, которые инвестировали в предварительную подготовку, смогли выиграть больше тендеров.
В рамках последнего мероприятия дискуссионной платформы Merchlab наши эксперты разобрали, как правильно готовиться к тендерам, выбирать добросовестных подрядчиков и снизить риски для себя и клиента.
Мероприятие вышло настолько насыщенным, что мы подготовили для вас целых три видео, посвященных каждому из блоков: "Ресурсы компании", "Техническое задание" и "Легитимность и оптимизация расходов" - все материалы уже доступны на официальной странице
В рамках последнего мероприятия дискуссионной платформы Merchlab наши эксперты разобрали, как правильно готовиться к тендерам, выбирать добросовестных подрядчиков и снизить риски для себя и клиента.
Мероприятие вышло настолько насыщенным, что мы подготовили для вас целых три видео, посвященных каждому из блоков: "Ресурсы компании", "Техническое задание" и "Легитимность и оптимизация расходов" - все материалы уже доступны на официальной странице
👍5❤1
Отчеты Q3'2023 по исследованиям АТМ о подборе трейд-персонала: мерчендайзеров и торговых консультантов
Наиболее заметные изменения на рынке подбора мерчендайзеров по сравнению с прошлым кварталом:
Общая потребность в мерчендайзерах снизилась на 15%, снижение произошло за счет сегмента совмещенного мерчендайзинга (-44%), в то время как потребность в эксклюзивных мерчендайзерах осталась на уровне прошлого квартала;Нагрузка для закрытия вакансии снизилась (для эксклюзивного мерчендайзинга − в 2 раза);
Сроки закрытия вакансий для совмещенного мерчендайзинга не изменились, для эксклюзивного - стали дольше: 38% вакансий закрываются в срок до 20 дней;Количество закрытых вакансий на 1 рекрутерастало меньше на 21%, а средняя стоимость вакансии выросла на 36%;
В причинах отказа кандидатов от трудоустройстванаиболее весомой причиной стало “Не ищу работу”.
Динамика метрик подбора консультантов в Q3 vs Q2:
Общая потребность в продавцах-консультантахвыросла на 29% по сравнению с предыдущим кварталом;Воронка подбора стала больше на 44%, однако, количество вышедших на работу консультантов уменьшилось на 4%
Количество закрытых вакансий консультантов на 1 рекрутера стало меньше на 25%, а средняя стоимость закрытия вакансии увеличилась на 7%;
"Уровень дохода" остается главной причиной отказа кандидатов от трудоустройства. Также в топ-3 причин − "Предложение в другой компании" и "Не ищу работу сейчас";
Уровень зарплат консультантов стал ниже, исключение − табачная категория, которая также является категорией с наименее оплачиваемой;
Показатель ротации персонала вырос во всех регионах по сравнению с прошлым кварталом.
Подробнее ознакомиться с выводами и методологией исследования можно в отчетах ниже.
Отчеты сформированы по данным агентств, входящих в АТМ. Доля членов ассоциации по обороту по услугам мерчендайзинга составляет 65% рынка, а общая численность торгового персонала - более 60 000 человек.
Наиболее заметные изменения на рынке подбора мерчендайзеров по сравнению с прошлым кварталом:
Общая потребность в мерчендайзерах снизилась на 15%, снижение произошло за счет сегмента совмещенного мерчендайзинга (-44%), в то время как потребность в эксклюзивных мерчендайзерах осталась на уровне прошлого квартала;Нагрузка для закрытия вакансии снизилась (для эксклюзивного мерчендайзинга − в 2 раза);
Сроки закрытия вакансий для совмещенного мерчендайзинга не изменились, для эксклюзивного - стали дольше: 38% вакансий закрываются в срок до 20 дней;Количество закрытых вакансий на 1 рекрутерастало меньше на 21%, а средняя стоимость вакансии выросла на 36%;
В причинах отказа кандидатов от трудоустройстванаиболее весомой причиной стало “Не ищу работу”.
Динамика метрик подбора консультантов в Q3 vs Q2:
Общая потребность в продавцах-консультантахвыросла на 29% по сравнению с предыдущим кварталом;Воронка подбора стала больше на 44%, однако, количество вышедших на работу консультантов уменьшилось на 4%
Количество закрытых вакансий консультантов на 1 рекрутера стало меньше на 25%, а средняя стоимость закрытия вакансии увеличилась на 7%;
"Уровень дохода" остается главной причиной отказа кандидатов от трудоустройства. Также в топ-3 причин − "Предложение в другой компании" и "Не ищу работу сейчас";
Уровень зарплат консультантов стал ниже, исключение − табачная категория, которая также является категорией с наименее оплачиваемой;
Показатель ротации персонала вырос во всех регионах по сравнению с прошлым кварталом.
Подробнее ознакомиться с выводами и методологией исследования можно в отчетах ниже.
Отчеты сформированы по данным агентств, входящих в АТМ. Доля членов ассоциации по обороту по услугам мерчендайзинга составляет 65% рынка, а общая численность торгового персонала - более 60 000 человек.
Ежеквартальное_исследование_рынка_подбора_продавцов_консультантов.pdf
834.2 KB
Ежеквартальное исследование рынка подбора мерчандайзеров и продавцов-консультантов: Q3 2023
❤1