«Пятерочка» открыла магазин с коворкингом и без кассиров

В отличие от прошлого подобного магазина, для того, чтобы зайти в эту «Пятерочку», QR-код не понадобится — магазин отрыт для всех. Внутри есть собственная пекарня, кофемашина, аппарат для приготовления апельсинового фреша и генератор льда. На втором этаже — зона коворкинга, где могут отдыхать и работать до 14 человек. Там есть бесплатный Wi-Fi и розетки.

https://www.the-village.ru/shorts/pyaterochka-bez-kassirov?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=pyaterochka-otkryla-na-hodynskom-bulvar

Количество вакансий по мерчандайзингу во 2-ом квартале увеличилось на 18%.

Курьеры, грузчики и сотрудники склада, продавцы по-прежнему имеют лучшие предложения по зарплате относительно мерчандайзеров. Предлагаемая зарплата курьера уже составляет 52 500 рублей (рост составил +9%) и даже превышает ожидаемую.

Средняя зарплата мерчандайзера по России (за вычетом Москвы) выросла на 990 рублей (+3,3%). Средняя зарплата мерчандайзера по Москве также выросла на 1000 рублей (+2,5% прироста).

Конкуренция выросла значительно. Кол-во резюме на одну вакансию мерчандайзера составляет 1,6 резюме на одну вакансию, что на 0,4 пункта ниже по сравнению с первым кварталом этого же года.

Самая сложная ситуация с подбором в Москве, Московской области и Краснодарском крае (1,3 И 0,8 и 1,3 резюме на одну вакансию соответственно). Самая благоприятная ситуация в Татарстане (2,5 резюме на одну вакансию). Однако, по всем регионам показатель – ниже нормы.

Минтруд сейчас обсуждает оптимальный вариант решения этого вопроса для того, чтобы дать возможность обеспечивать социальный пакет для трудящихся, а с другой стороны, — не создавать препятствий для развития цифровых платформ, которые получили широкое распространение благодаря работе с самозанятыми

Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/social/cmrm/61030d2e9a794739c2afd942?utm_source=ss_tw_rbc&utm_medium=tw&utm_campaign=ss_tw_rbc

Как определить уровень социальной ответственности компании?

Социальная ответственность давно стала важной составляющей развития бизнеса в развитых странах. В России также растет количество компаний, приверженных соблюдению высоких стандартов в сфере КСО и устойчивого развития, включающих обеспечение фундаментальных прав человека и работника, создание благоприятной среды для его труда и развития, поддержку социальных и экологических проектов, соблюдение бизнес-этики в работе с партнерами.

Для того, чтобы оценить социальную ответственность организации, в том числе в интересах ее потенциального партнера, существует инструмент специального аудита Sedex (Supplier Ethical Data Exchange). Sedex был основана в 2001 г. группой розничных сетей для объединения стандартов социального аудита и методов мониторинга. И на сегодняшний день результаты аудита Sedex SMETA (Sedex Member EThical Audit) признаются в более чем 160 странах мира и используются крупнейшими международными компаниями для оценки соблюдения своими поставщиками этических норм во внешних и внутренних бизнес-процессах компании.

В ходе аудита проводится оценка соответствия предприятия установленным требованиям по четырем основным сферам: охрана труда и производственная безопасность, окружающая среда, условия труда и деловая репутация поставщика.

Итоговые отчеты компаний, прошедших аудит, публикуются в информационной системе SEDEX. Доступ к аудиторской отчетности имеют клиенты организации, придерживаясь ключевых принципов:
— Поставщик владеет собственными данными
— Поставщик контролирует, кто может видеть данные
— Члены Sedex не видят в цепочки поставок друг друга.


Компания OPEN Group в июле 2021 года успешно прошла аудит Sedex SMETA. Аудиторское заключение опубликовано в базе SEDEX.

🔻 «Пятёрочка» провела исследование для определения основных проблем, с которыми сталкиваются пожилые покупатели
В эксперименте поучаствовали топ-менеджеры «Пятерочки» во главе с генеральным директором Сергеем Гончаровым. В костюмах возрастной симуляции GERT они посетили несколько магазинов в Москве, совершая покупки как реальные покупатели. За каждым из них наблюдали, фиксируя возникающие проблемы и неудобства.
🔻 «Магнит» и P&G установят экокорзины для сбора пластикового мусора
Еще один шаг в развитии инфраструктуры по приему вторсырья: до конца 2021 года корзины появятся в магазинах «Магнит Косметик» в Москве, Казани, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге.
🔻 Amazon запланировал открыть гипермаркеты в США
Компания хочет с помощью физических точек нарастить продажи одежды, предметов домашнего обихода и электроники, уточняет издание. Новые торговые площади будут около 30 000 футов, или более 9 000 кв. м.

🔻 Исследование: каждая 5я компания в России не применила санкции к отказавшимся от вакцинации сотрудникам
Сервис «Актион Кадры и HR» в ходе опроса выяснил, что почти все компании (9 из 10), в которых обязаны быть привиты не менее 60% персонала, столкнулись с отказом сотрудников от вакцинации. Почти половина организаций пока не решили, что делать с такими сотрудниками, и намерены дождаться окончания прививочной кампании. В каждой третьей не применяли санкции к «отказникам» и закрыли 60% квоту другими сотрудниками.
🔻«Магнит» отчитался за первое полугодие: выручка компании превысила
Выручка ритейлера увеличилась на 7,7% и составила 822 млрд рублей, говорится в сообщении компании. Сопоставимые продажи (LFL) выросли на 4,7% на фоне роста LFL среднего чека на 4,7%, показатель EBITDA достиг 57,9 млрд руб. Чистая прибыль выросла до 22,9 млрд руб.
🔻 Группа «М.Видео-Эльдорадо» отчиталась за первое полугодие
Выручка компании выросла почти на четверть год к году и составила 212,8 млрд руб., следует из сообщении ритейлера. Скорректированная чистая прибыль выросла на 18% и достигла 6,4 млрд руб.

22 сентября Ассоциация торгового маркетинга проводит очень важное для индустрии мероприятие❗️❗️❗️ 🔹Почему все больше компаний сталкиваются с нехваткой кандидатов на вакантные должности?
🔹Изменится ли это положение после победы над пандемией коронавируса?
🔹Какова ситуация с массовым подбором кандидатов для сфер торговли, логистики, мерчандайзинга, производства и других областей?
🔹Как бизнесу выходить из кадрового кризиса?
Эти и другие актуальные вопросы, связанные с рынком полевого персонала, будут обсуждаться на круглом столе Ассоциации торгового маркетинга, организованного совместно с hh.ru.
МЕРЧАНДАЙЗИНГ: ГЛАВНОЕ – ЭТО ЛЮДИ. РЫНОК ТРУДА ПОСЛЕ ПАНДЕМИИ: ПРОБЛЕМЫ, ВЫЗОВЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ.
22 сентября, 10.00 - 13.00. Участие бесплатное
Спикеры и темы:
• Ирина Соцкая, Headhunter
"Рынок труда в торговом персонале: спрос/предложение, тренды"
• Екатерина Горохова, генеральный директор Ассоциации частных агентств занятости
• Артем Соколов, Президент Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ)
• Мария Ярошевская, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, PepsiСo
"Современные вызовы в подборе массового персонала. Подбор мерчандайзеров
• Александр Митюков, президент Межрегиональной ассоциации курьерских служб
«Требуется курьер: как пандемия изменила рынок доставки в России»
• Наталья Шабалина, директор по персоналу, Action
"Демографическая ситуация и предпочтения поколений рынка труда»
• Светлана Осенчугова, руководитель по массовому подбору, Leader Team
"Пандемия. Эпоха неопределённости. Новая психология кандидата"
• Юлия Звездкина, руководитель направления массового подбора, OPEN Group
"Изменение ситуации с массподбором с 2019 по 2020 годы"
• Юрий Ефросинин, операционный директор, Kelly Russia, президент Ассоциации стратегического аутсорсинга "Астра"
"Основные тренды подбора линейного персонала"
• Татьяна Сидорова, Руководитель группы по работе с клиентами, MAX Group
"Изменение услуги мерчандайзинга в связи с трендами рынка"
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ: https://atm-russia.timepad.ru/event/1758313/

Сеть гастрономов «Красный Яр» перевела один из своих магазинов в Красноярске (ул. Карла Маркса, 133) на электронные ценники.

Это устройства, которые работают с использованием технологии электронных чернил и напрямую коммуницируют с базой данных товаров в магазине. https://new-retail.ru/novosti/retail/pervyy_magazin_s_elektronnymi_tsennikami_otkrylsya_v_sibiri3227/

Руководитель направления массового подбора компании Open Group Юлия Звездкина выступит на FriendWork Conf: HR-стратегии будущего

🔥Какие источники подбора массовых и профессиональных вакансий наиболее эффективны? Как трансформировался отдел подбора персонала за последние три года?

👉 Ответы на эти и другие вопросы вы получите на FriendWork Conf: HR-стратегии будущего 21 сентября в 11:00 (по мск).

Своими кейсами поделятся:

👤 Екатерина Недельчо, Руководитель единого центра подбора в Ашан.

👤 Дарья Кудрявцева, Директор по рекрутменту, Integrity solutions (группа компаний Luxoft, проекты Сбербанка).

👤 Юлия Звездкина, Руководитель направления массового подбора компании Open Group.

👤 Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия.

После мероприятия состоится открытая дискуссия «Как выстраивать систему подбора в новой реальности».

💥 Модератор: генеральный директор и основатель сервиса FriendWork Александр Красс.

Не упустите возможность перенять опыт и получить полезную информацию от лучших экспертов в рекрутинге!

Регистрация по ссылке.

Уже завтра на площадке Ассоциации торгового маркетинга состоится круглый стол с участием агентств, производителей и ритейлеров по обсуждению очень актуальных для бизнеса вопросов:
🔹 Почему все больше компаний сталкиваются с нехваткой кандидатов на вакантные должности?
🔹Изменится ли это положение после победы над пандемией коронавируса?
🔹Какова ситуация с массовым подбором кандидатов для сфер торговли, логистики, мерчандайзинга, производства и других областей?
🔹Как бизнесу выходить из кадрового кризиса?
22 сентября, 10.00 - 13.00. Онлайн + оффлайн. Участие бесплатное.
Регистрация: https://atm-russia.timepad.ru/event/1758313/

OPEN Group и центр «Моя карьера» г.Москвы подписали соглашение о сотрудничестве.
В рамках соглашения OPEN Group будет участвовать в разработке и реализации проектов, направленных на трудоустройство и повышение уровня жизни московских семей.
В первую очередь, база вакансий Центра пополнится предложениями по трудоустройству в OPEN Group для жителей различных районов города. Кроме того, специалисты компании будут принимать участие в профориентационных встречах и карьерных мероприятиях (ярмарки вакансий, дни карьеры), организуемых Центром, а также оказывать содействие в обучении потенциальных кандидатов. Сотрудничество с Центром также будет способствовать популяризации профессии мерчандайзера среди различных групп населения, что является одной и приоритетных задач для всей индустрии мерчандайзинга.

Регионы ужесточают обязательную вакцинацию

В Свердловской области сегодня объявлена обязательная вакцинация для работников торговли и образования, а также для государственных служащих. Соответствующее постановление подписал главный государственный санитарный врач по региону Дмитрий Козловских.
До 1 ноября представители этих сфер должны быть привиты первым компонентом вакцины, а до 1 декабря — вторым. В противном случае работодатель должен будет отстранить сотрудников или перевести их на удаленную работу. http://www.66.rospotrebnadzor.ru/c/document_library/get_file?uuid=2cf7aec1-274b-441c-89a1-574f283ff26a&groupId=10156

Вчера решение об обязательной вакцинации граждан принял также главный санитарный врач Липецкой области Владимир Бондарев. Обязательной вакцинации против COVID-19 подлежат работающие в организациях и у индивидуальных предпринимателей сферах здравоохранения, образования, социальной защиты и социального обслуживания, торговли, общественного питания, производства пищевых продуктов, транспорта общего пользования, такси, МФЦ, ЖКХ и энергетики, клиентских подразделений финансовых организаций, почтовой связи, бытовых услуг, прачечных, химчисток, парикмахерских , салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов, театров, кинотеатров, концертных залов, промышленных предприятий непрерывного цикла. Прививки также обязательны для государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Липецкой области, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, работников органов власти Липецкой области и подведомственных им организаций, работников органов местного самоуправления. Решение опубликована на сайте регионального Роспотребнадзора http://48.rospotrebnadzor.ru/ К 1 декабря планируется привить «не менее» 80% населения. По данным на 29 сентября, пока вакцинировались менее 45% липчан.

К введению аналогичных мер готовится и Воронежская область. По данным газеты «Коммерсант» Роспотребнадзор может подписать постановление об обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции отдельных групп населения на территории области уже на следующей неделе. Предполагается, что инициатива может коснуться работников профессиональных сфер, которые наиболее подвержены заражению (это сотрудники торговли, сферы транспорта, здравоохранения и образования). Также речь идет о сотрудниках государственных структур и подведомственных учреждений, специалистах социальных организаций. https://www.kommersant.ru/doc/5016343?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

Накануне Дмитрий Песков заявил журналистам: "Мы видим, что идет волна, волна нарастает, поэтому, конечно же, регионам придется реагировать", - считает Песков. По его словам, "пока на федеральном уровне никаких решений не принималось в этом плане, ни позиция не менялась". "Но ситуация подвижная, вы сами видите, как стремительно растут цифры», - указал пресс-секретарь Президента РФ. https://tass.ru/obschestvo/12543649?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop