38

Спасибо Богу за всё!

Пока я занята строительством дома (сегодня заехали строители и сразу нужно было сделать кучу дел 😜), можно позадавать мне вопросы здесь

Анонимно (для тех, кто стесняется спросить, а очень хочется) и бесплатно (а это для тех, кому моя экспресс-консультация нужна).

В общем, давайте попробуем этот формат. Должно быть интересно 😊

Самый популярный вопрос от всех и вся:

как удалось собрать за три дня такое количество подписчиков? с 80 до 2400 человек

Всё просто. Два года назад я прошла курс у Нади Деевой про телеграмм. Создала канал с нуля, упаковала, оформила фирменный стиль, наполнила канал контентом, регулярно его наполняю, с канала стали идти продажи моих коуч-услуг.

Потом со специалистом разработали стратегию - закупка рекламы по нескольким каналам привлечения. Нужно было накопить бюджет. Это всё очень не дёшево.

Накопила, оплатила, заработало. Скоро будем чистить ботов, так что количество уменьшится подписчиков. И это нормально. До стабильного результата ещё далеко. Есть стратегия определённая, иду по ней. Специалиста пока не рекомендую, к ней очередь, плюс я всегда за рекомендации по результатам сотрудничества, а мы ещё только в начале пути.

Для тех, кто начинает - рекомендую курс Нади Деевой про создание и продвижение телеграм-канала.

Продолжаю отвечать на ваши вопросы. Кто пропустил - можно анонимно здесь спросить о чем стесняетесь.

Завидовали кому-нибудь? Сами не боитесь зависти?

Конечно завидовала. Эмоционально здоровый человек испытывает весь спектр эмоций. А я себя именно таким считаю. Нормально испытывать эмоции зависти, злости, грусти, обиды. Другое дело - "проваливаться" в них и действовать из них.

В своей жизни я завидовала людям, которым какие-то вещи давались просто так, а у меня их не было и не могло быть. Завидовала наличию высокого роста, от природы женственной фигуры, хорошего зрения, трезвого непьющего отца.

Зависть - это скрытое желание обладать чем-то ценным, чего у тебя нет. У другого есть, а у тебя - нет. Поэтому ты к этому другому испытываешь злость, раздражение, а иногда ненависть.

Чтобы избавиться от зависти, нужно осознать, что тебе просто самому хочется этим ценным обладать. А дальше уже два пути - либо самостоятельно добиваться желаемого или научиться обходиться без этого. Тогда зависть превратится в решимость достичь цель или в сожаление от того, что это никогда не станет твоим.

Собственно, принятие того факта, что Бог меня одарил достаточным и необходимым для жизни, позволило мне просто идти своим путём и находить ценное по этому пути.

А по поводу бояться зависти. Не боюсь. В Евангелии есть прекрасные слова Иисуса Христа: "Не то, что входит в уста, оскверняет человека, но то, что выходит из уст, оскверняет человека". Говорить и делать плохо из зависти - это не про меня, это про других людей, про их желание обладать чем-то, чего у них нет, а у меня есть. Это не моя ответственность и нести её я не буду. Тем более думать об этом и бояться этого.

Ещё один вопрос, который можно задать мне здесь.

"Может ли человек быть профессионалом сразу в нескольких сферах? Я считаю, что это невозможно. Профессионал этот тот, кто делает одно дело хорошо на протяжении многих лет и держит фокус только на нем?"

Спасибо за ваш вопрос!

Действительно, долгое целенаправленное развитие в одной области может привести к высокой экспертизе и успеху в это области. Традиционно профессионал — это человек, который, как вы и сказали, углубляется в одну сферу и совершенствует в ней свои навыки долгие годы.

Но в современном мире все чаще встречаются так называемые мультиспециалисты (или T-shaped, π-shaped, M-shaped специалисты). Это люди, которые обладают глубокими знаниями в одной или двух областях, но при этом имеют широкий кругозор и компетенции в других сферах. Они могут успешно совмещать несколько профессий или проектов и показывать хорошие результаты в каждой из них благодаря синергии различных знаний и умений.

Стать профессионалом сразу в нескольких сферах - непросто. Требуется дисциплина, грамотное управление своим вниманием, временем и силами, а также мотивация к обучению. Но это возможно — история знает немало таких примеров (например, из исторических личностей - Леонардо да Винчи (художник, скульптор, изобретатель) или Александр Порфирьевич Бородин (русский композитор, химик-органик, врач)).

Здесь важно понять, что профессионализм — это не только годы опыта, но и качество работы, актуальность знаний, а также умение применять навыки в реальных задачах. Человек может быть профессионалом в нескольких сферах, если действительно развивается в них осознанно, практикует и совершенствует свои навыки.

Ой, сегодня случился холивар с близким человеком на тему "За что они деньги тебе платят? Как будто без всяких коучей справиться не могут".

Замечали, кстати, что чаще всего близкие и родные люди такие темы поднимают. К примеру, помню как раз за разом одной родственнице объясняла, что такое HR, но при каждой встрече она всё равно меня упорно называла "кадровичка" 😂 Но для меня это база. Меня и мои выборы априори не принимали в семье и окружении родственников. Так что иммунитет уже 😉

Так вот, мои клиенты платят не мне, а вкладываются в своë развитие, в развитие своих бизнесов, в развитие своих команд. И если кто-то не понимает, как что-то работает, то это не значит, что это не работает. Это просто ограничения мышления того, кто так думает 😉

Думаю, что в Сбере (как один из примеров) не глупые люди сидят, если внутри компании есть свое собственное сообщество внутренних коучей, а топ-менеджеры обязаны в рамках плана развития своих компетенций проходить коучинг. Уверена, что они могут и сами справиться, но коучинг даёт им что-то такое, что двигает их и их компанию вперёд. Это что-то - конкурентное преимущество. И у кого-то оно есть, а у кого-то нет. И кто-то обесценивает работу коуча, говоря "за что тебе деньги платят", а кто-то платит эти деньги и получает результат. У каждого свой выбор.

#о_коучинге #заметки

Я поехала дом принимать 🥳

А ваши как дела, дорогие? Рассказывайте, пока в дороге - поболтаем ❤️

Сына родила. Дом построила. Выбираю дерево, чтобы посадить 😁

Проект #загородная_жизнь продолжается 👍

Недавно в "Сапсане" стала невольной слушательницей беседы между двумя подругами-коллегами. Они ехали на ПМЭФ и после завершения дел, решили на выходных задержаться в Питере. Обе предвкушали отдых, обсуждали куда можно сходить. В один момент одной из девушек пришло сообщение и она прямо побледнела и, как мне показалось, чуть не заплакала.

Оказалось, что на выходных был запланирован рабочий миттинг с партнёрами. А у её коллеги, ответственной за это мероприятие, заболел ребёнок. И она сообщением поставила в известность девушку, что она - единственная, кто сможет провести это мероприятие. Причина: так как у тебя нет детей, а у остальных уже планы на выходные. И это уже не первая такая история, когда девушка работает за других по этой причине.

Интересно продолжение? Сделать разбор ситуации?