Запись прямого эфира "Планирование системной работы с клиентами" Длительность 35 мин
Что разбирали на эфире:
👉как планировать клиентов от финансовых целей
👉почему метод "Мечтатель-Реалист-Критик" помогает системному доходу
👉как планировать если все меняется и управлять неудобными предложениями
📌Практикум в записи "Как найти клиентов" с детальным разбором способом поиска клиентов и пошаговым планов, изучить и купить можно тут 👉https://happymuratova.com/find_client

#Муратоваэфир
#муратова_проклиентов
#муратова_обучение

Пирамида востребованности. Моя система.

В понедельник спрашивала вас про стабильность и востребованность. Я часто слышу: "найм - это стабильность, а фриланс и своя практика - непонятно, зыбко там все". И вроде бы да.

👍В найме каждый месяц з/п приходит.
👉А на фрилансе надо еще придумать, как эти деньги заработать.
👎Но никто не застрахован от слов "спасибо, наша компания не нуждается в ваших услугах". И где стабильность?

Поговорила с разными людьми. Позадавала вопросы. Исследовала свой опыт.
⁉️Когда я потеряла стабильность в найме и когда обрела?
⁉️Как это было у моих коллег и учеников?

В долгих прогулках, с видом на Эльбрус, у меня сложилось четкое понимание системы, которая формирует нашу востребованность и дает ощущение стабильности.
Твердость в том, что я могу быть нужной и найду свое профессиональное место. Буду системно зарабатывать и получать от этого удовольствие.

Назвала эту систему/инструмент "Пирамида востребованности". Очень рабочее название. Визуально пока не отрисовала)) Расскажу суть текстом. Тезисно.
В этой пирамиде 7 уровней.

Уровень 1️⃣ (фундамент) Энергия: здоровье и ресурсы. Топливо для деятельности.

Уровень 2️⃣. Знания. Умения. Таланты. Тут наши харды, софты, понимание наших сильных сторон, опыт, цели.

Уровень 3️⃣. Упаковка: тут о том, что важно понимать, в каком формате/виде наши ЗУТы с Уровня 2 могут проявляться в профессии. В каком формате мы работаем, цены/стоимость, професииональные границы.

Уровень 4️⃣. Ценность. Понимание и способность транслировать, для кого мы работаем, какие результаты даем, преимущества от работы с нами.

Уровень 5️⃣. Коммуникация. Умение взаимодействовать с внешним рынком, продавать свою работу, устанавливать долгосрочные отношения с заказчиками/работодателями.

Уровень 6️⃣. Развитие. Способность быть гибкими, обучаемыми. Умение осваивать новое и адаптивность.

Уровень 7️⃣ (верхушка). Свое имя. Здесь про личный бренд, умение проявляться, навыки нетворкинга.
👉А еще у этой пирамиды есть "позвоночник". Ось, которая все это держит, то, что проходит через все уровни. Ценности. Смыслы.

Моя внутренняя стабильность точно развивалась и развивается по этой системе.
👉И я именно по этой системе веду участников своего наставничества. Вот теперь удалось это название и точнее систематизировать. Буду еще докручивать формулировки. Верю в такой подход.
⁉️Как вам идея? Может чего-то не хватает?
Подобнее про систему "Пирамида востребованности" рассказываю в этом видео https://t.me/online_course_metod/868

#муратова_обучение
#муратова_наставничество

Запись эфира в формате разбора кейса ""Как донести ценность работы методолога до заказчика" Длительность 30 мин
-сложности с которыми сталкивается методолог и эксперт
-как мотивировать заполнять бриф
-способы прояснить запрос заказчика и лайфхаки показать ценность своей работы.
____________________________
Разбор - один из главных методов в моем групповом наставничестве. Такие индивидуальные разборы проходят каждую неделю в мастер-группе для методологов.
❗️Если вам важно повышать свою квалификацию для востребованности, сделать тведрый кейс с оплатой с экспертом запишитесь на созвон со мной. Разберем ваши задачи и путь решения.

👉Анкета для регистрации https://happymuratova.com/form
#Муратоваэфир
#муратова_ценность
#муратова_ростметодолога

Запись прямого эфира и разбор вопросов "Ценность методолога: самоценность, ценности, цели"
Длительность 45 мин
Разобрали по шагам
-этапы формирования ценности через самоценность,
как собирать и принимать свои сильные стороны,
как персональные ценности помогают отстаивать границы и свои условия работы.
Ответила на вопросы:
-методики изучения персональных ценностей и автора
-3 способа выдерживать равную позицию с экспертом

В эфире рассказала как это делала я в своей жизни и практике и какие методики есть в мастер-группе "РОСТ"

Набор в мастер- группу "РОСТ" открыт! Если вам интересно глубже изучить тему своей ценности на примере работы с реальным, оплачиваемым кейсом - запишитесь на созвон со мной. Обсудим ваши задачи и наметим пути решения. Пишите РОСТ в личные сообщения мне @nat_muratova
#Муратоваэфир
#муратова_обучение

Запись прямого эфира "Находить клиентов и развивать доход"
На эфре разобрали:
-какие навыки нужны для того, чтобы получать заказы регулярно и создавать “имя”, чтобы ждали работы именно с вами
-почему навыки выхода на новые сегменты клиентов нужны не только специалистам на фрилансе
-ловушки стабильного проекта. Что упускают 8 из 10 сильных специалистов.
-мифы и легенды. Какие сказки про клиентов, блокируют системный доход
Длительность 35 мин
_____________________
👉Мастер-группа "РОСТ" для методолгов,кто хочет создать свою систему работы с клиентом и быть востребованным.
👉Мое наставничество - группа с индивидуальным подходом.
Вход в группу через личное собеседование со мной.
❗️Пишите в личные сообщения @happymuratova - РОСТ.

#Муратоваэфир
#муратова_деньги
#муратова_проклиентов

❗️Запись прямого эфира. Разбирали кейс
"Как организовать работу методолога в проекте"

Обсудили шаги и действия:
👉как выстроить единую коммуникацию, организовать поддержку методологов друг друга
👉с чего начать работу по формированию единых стандартов для продуктов и единой философии
👉как аргументировать руководству/заказчику необходимость этих процессов через выгоды и ценность

🔔Длительность 50 мин

#Муратоваэфир
#муратова_кейсы
#муратова_команда
#муратова_проклиентов
#муратова_ростметодолога
#муратова_обучение

Запись прямого эфира.
Разбор кейса “Система работы с заказчиком: соблюдение сроков и договоренностей”
Обсудили:
👉что делать если заказчик пропадает, отменяет встречи и нарушает договоренности
👉как отразить это в договоре
👉я поделилась как в своем наставничестве даю материалы для оформления договора: пояснения, шаблоны, практика на кейсе
👉почему нужна твердая позиция и своя система работы и как ее создать
Длительность 40 мин
______________________________
👉И не пропустите следующий эфир

15 марта пятница 11.00
Тема ”Внутри наставничества: пошаговый разбор структуры и методик моей мастер-группы."

❗️Мы вместе зайдем в структуру и план, покажу материалы и как все устроено. Разберем по шагам как собирать методологию наставничества.

#Муратоваэфир
#муратова_проклиентов

📌Запись прямого эфира-разбора «Как формировать партнерскую позицию в работе с сильными экспертами»

Обсудили несколько кейсов:
👉эксперт в позиции «я знаю лучше вас» . Что делать когда вас не слушают

👉как работать или грамотно выходить из сотрудничества если вас обесценивают «да что тут сложного? За что платить?»

👉в проекте возникают новые задачи сверх того, о чем договорились
👉что делать если ваш заказчик работает по принципу «я тут главный и я плачу деньги- делайте что я считаю нужным»

Разобрали алгоритм действий как сформировать партнерскую позицию на равных.

#Муратоваэфир
#муратова_ценность
#муратова_проклиентов

❗️Запись прямого эфира.
Тема “Ценообразование для консультаций”

Вопросы, которые разберем на эфире:
✔️ Из чего складывается цена на консультации
✔️ Как правильно выбрать длительность
✔️ Когда нужно повышать цену: аргументы и ценность

🔔Длительность 30 мин

#Муратоваэфир
#муратова_деньги
#муратова_консультация
#муратова_проектирование