Есть одна неплохая медитация для тех, кто работает на удалёнке 🌚🧘🏼‍♀️

А вы слышали истории в духе «чтобы я научился плавать, отец вытолкнул меня из лодки на середине озера»? 😐

В большинстве компаний приход нового сотрудника выглядит примерно также. Новичок «бомбочкой» ныряет в рабочие процессы: вот тебе стул, стол и компьютер — работай!

✅Новая работа — это огромный стресс для человека, поэтому, прогрессивные компании выбирают онбординг или плавную адаптацию новых сотрудников.

Ондбординг — это постепенный вход в компанию. Знакомство с корпоративной культурой, коллегами, задачами, плавное погружение в работу.

Онбординг помогает быстрее и с наименьшим стрессом адаптироваться и влиться в команду, а еще повышает вероятность того, что сотрудник останется в компании надолго.

❗️Например, в некоторых компаниях, как часть онбординга, практикуют приветственные письма, накануне первого дня работы, подарочные welcome-наборы (например, бейдж, фирменный галстук, брендированные блокнот, ручку), просмотр презентации о компании, знакомство с коллективом и т.п.

🟢Сегодня для нас важный, можно сказать исторический день, который станет началом большого дела для рынка контакт-центров в целом, компании, и в частности для каждого из вас!
⠀
🚀 Сегодня мы запустили глобальный учебный проект, который поможет большому количеству людей не просто освоить новую профессию или повысить свою квалификацию, но и сделать большой шаг на пути карьерного роста и финансовой свободы.
⠀
Приветствуем первых студентов университета Онекта! Желаем вам успехов и легкой, интересной учебы! 🎓
⠀
Наша профессия уникальна. Поэтому навыки, полученные во время обучения и работы в контакт-центре являются фундаментальными в наше нестабильное время.

Полученные знания помогут адаптироваться в любой другой профессиональной деятельности и даже личной жизни, потому что умение экологично продавать и выстраивать цивилизованную коммуникацию, вести честный и открытый диалог, умение решать проблемы и находить нестандартные решения - это залог успеха в любом деле.

✅ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Хватит бегать с подносами по 12 часов в сутки, отдыхать по расписанию и пропускать крутые тусовки с друзьями😢

💫Работа может быть другой!
С гибким графиком, который ты сам составил, с достойной заработной  платой и общением с друзьями в удобное тебе время.

❓Хочешь так
Тогда приходи в Онекту, один из крупнейших контакт-центров РФ, и попробуй себя в качестве менеджера по работе с клиентами🔥

Мы гарантируем тебе бесплатное обучение, оплачиваемую стажировку и стабильные выплаты зарплаты.
Приходи, даже если у тебя нет опыта, мы всему научим👌🏻

Что еще ты получишь:
📍Удаленную работу — можешь трудиться из удобной тебе локации
📍Официальный доход от 25 000 до 50 000 рублей
📍Оплачиваемую стажировку, если останешься работать в проекте
📍Гибкий рабочий график, но не менее 20 часов в неделю
📍Карьерный рост внутри компании
📍Постоянную поддержку наставника
📍Дружный коллектив
📍Честных и открытых руководителей

Что ты будешь делать:
✓Звонить клиентам, которые интересуются услугами банка
✓Выяснять потребности и подбирать наиболее подходящий банковский продукт
✓Применять технологии «умных продаж», которой мы обучаем
✓Фиксировать договоренности и заполнять заявку-анкету для отправки в банк.

Что нужно от тебя:
1 Грамотный русский язык
2. Наличие ПК или ноутбука, стабильного интернет и гарнитуры (микрофон, наушники)
3. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
4. Возможность уделять работе не менее 20 часов в неделю
5. Желание работать, зарабатывать, расти и развиваться🔥

Если ты готов присоединиться к нашей команде и начать свой путь к успеху, пиши @hronecta «хочу в Онекту» и мы пригласим тебя на собеседование.

Ты — результат твоих действий 🫶

Согласны? 🤔

#онекта #цитата

Зови друзей работать вместе и получай вознаграждение за каждого приглашенного 🔥

Если ты уже работаешь у нас или только планируешь прийти, то не упусти свой шанс получить денежный бонус!

Для этого участвуй в акции «Приведи друга»

Условия участия 👇

► Приходи работать контакт-менеджером в Телемаркетинг
► Приводи с собой друзей и знакомых;
► Работайте на проекте не меньше двух месяцев (но не менее 200 часов);
► Акция действует до 30 июня 2023 года включительно.

И получай премию 7000₽ за каждого приведенного человека.

Больше друзей — больше вознаграждение 💸

Работа в Онекте — это удаленная занятость, стабильность, гибкий график. Присоединяйся к нашему онлайн-коллективу вместе с друзьями, будем вам рады

Пиши в сообщения @hronecta и мы пригласим вас на собеседование.

У нас ВКонтакте проходит новый конкурс, правила очень простые 😉

Участвуйте ⭐️

https://vk.com/wall-177887234_8796

ONECTA SUMMER 2023 🔥

Второй сезон чемпионата активных сотрудников стартует с наступлением лета!

С 1 по 30 июня для всех сотрудников Онекты пройдет соревнование, где участникам предстоит не только энергично шагать, но и продуктивно работать!

⚠️ Расчет будет считаться по формуле, где 1000 шагов равняется 1 баллу, а 1 час рабочего времени составит 1,5 балла.

Каждую неделю Розыгрыш сундуков - лотерея, где участники смогут как повысить свои шансы на победу, так и наткнуться на неприятный сюрприз с подвохом 😄

🎁 А теперь о самом приятном – подарках. Победители определяются по максимальному числу баллов в онлайн-режиме. Всего будет 10 финалистов.

За 🥇 в подарок Apple Watch 8 и фирменный мерч компании (футболка, кружка, ручка и термос);

За 🥈 – Сертификат на 15 000 рублей в спортивный магазин или фитнес клуб (на выбор), также фирменный мерч компании;

За 🥉 – Сертификат на 10 000 рублей в спортивный магазин или фитнес клуб (на выбор) и фирменный мерч компании;

Участники, занявшие с 4 по 10 призовые места, получат в подарок фирменный мерч компании.

Желаем каждому участнику победы 🫶

Сегодня знакомим вас с Ириной Ямашевой 🫶

Ирина пришла в Онекту в январе 2022 года с опытом на линии. Активной работой она сразу показала, что засиживаться в должности контакт-менеджера не намерена.

Стремительный рост случился буквально за несколько месяцев: сначала Ирину повысили до старшего оператора, затем до сотрудника отдела контроля и качества и, наконец, до тренера, кем она сейчас и трудится.

⚠️ Тренер — человек, который обучает новеньких. Но это не просто обучение, а самое настоящее наставничество, когда новому сотруднику надо дать знания, поддержать в нужный момент, мотивировать на работу.

А еще Ирина проводит групповые тренинги для сотрудников.
По словам девушки, ей пришлось каждый день работать над собой и своими страхами, чтобы чувствовать себя уверенно перед аудиторией, ведь по природе своей она довольно застенчивый человек. Это еще раз доказывает, что работа в Онекте — это не просто занятость от звонка до звонка, но и постоянный внутренний рост.

Ирина, благодарим за рассказ о себе!

Желаем дальнейших успехов в работе ⚡️

⏺ ВАКАНСИЯ ИЮНЯ

Не хочешь всё лето пропадать в офисе? Переходи на удаленную работу с Онектой!

Один из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров России предлагает работу из дома по удобному тебе графику🙌🏼

✅Прямо сейчас мы ищем проактивных людей на позицию ОПЕРАТОРА КОЛЛ-ЦЕНТРА на входящие звонки в крупном маркетплейсе.

Мы гарантируем стабильный заработок от 27 000₽ до 30 000₽

☘️Работа в Онекте — это:
-Выплаты без задержек
-Оплачиваемые обучение и стажировка
-Удобный график (от 6 часов в день)
-Постоянная поддержка супервайзера и коллег
-Корпоративные обучения и мероприятия
-Карьерный рост внутри компании
-Лояльные руководители

☘️Что входит в задачи оператора:
•Отвечать на звонки и консультировать клиентов (все ответы есть в нашей обширной базе знаний)
•Быстро ориентироваться и в некоторых ситуациях мыслить нестандартно.

Опыт работы не требуется, мы всему научим. От тебя нужно желание обучаться, помогать людям и, конечно, зарабатывать😉

☘️Для твоего старта в качестве оператора необходимы👇🏼
•Стабильный интернет
•Компьютер/ноутбук
•Гарнитура (наушники с микрофоном)
•Тишина во время работы
•Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю
•Дисциплина, неиссякаемая энергия и оптимизм

Если ты готов попробовать удаленную занятость, то пиши @hronecta, и мы назначим тебе собеседование.