Onecta. Удаленная Работа
550 subscribers
792 photos
74 videos
6 files
93 links
Записаться на собеседование через бот ➡️ https://clck.ru/36KoBo

Записаться на собеседование через менеджера ➡️ @hronecta

Адаптивный контакт-центр ➡️
https://onecta.ru

🔵 Мы ВКонтакте https://vk.com/onecta
Download Telegram
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Менеджер по работе с клиентами на банковские проекты

Заработная плата от 25 000 до 50 000 рублей.
Удаленная работа/Работа на дому
Бесплатное обучение
Оплачиваемая стажировка (если остаетесь работать в проекте)
Выплаты без задержек
Рабочий график составляете сами, но не менее 30 часов в неделю
Карьерный рост внутри компании

Что входит в задачи менеджера:
►Звонить клиентам, интересующимся кредитованием
►Выяснять потребности и подбирать наиболее подходящий банковский продукт
►Применение технологии «умных продаж», которой мы обучаем
►Фиксировать договоренности и заполнять заявку-анкету для отправки в банк.

🟢Условия:
1. Удаленная работа (работа из дома)
2. Гибкий график работы
3. Постоянная поддержка наставника
4. Высокая премиальная часть заработка
5. Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
6. Честные и открытые руководители


🟢Требования:
1. Опыт не обязателен
2. Грамотный русский язык
3. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники)
4. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
5. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю
6. И самое главное – огромное желание зарабатывать!

Если тебе подходят наши условия и ты готов стать частью одного из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров в России, то напиши нам t.me/hronecta «Хочу в Онекту» и мы пригласим тебя на собеседование.
🔥3👍1
День рождения Онекты! 🥳

Семь лет назад мы заключили первый договор и первые контакт-менеджеры стали голосами бренда. Это было очень волнительно. Тогда мы еще не знали какой масштаб нас ждёт.

🧭 Со временем увеличивалось количество партнеров, становилось больше сотрудников, мы расширяли свои компетенции и функционал, внедряли новые технологии.

🏆 Сегодня мы входим в ТОП-15 контакт-центров в России, стабильно выплачиваем заработные платы, проводим тренинги и обучения, партнеримся с крупнейшими компаниями страны и впереди у нас еще больший рост и масштаб

Но самое главное, за всеми этими грандиозными планами, мы никогда не забываем, что наша главная ценность — это люди.

Сегодня у нас работает более 700 сотрудников и каждому мы благодарны, потому что именно они делают нашу компанию такой какая она есть: открытой, эффективной, экспертной, надежной, дружелюбной, честной.

С днем рождения нас и спасибо, что вы с нами 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Поздравляем с праздником светлой Пасхи! 🐣

Один из самых семейных праздников, который сопровождается ароматом свежеиспеченных куличей и треском бьющихся яиц😊

Пусть этот день принесет вам много добра, света, а также сотни поводов для улыбок и смеха.
Желаем, чтобы по-настоящему весеннее настроение поселилось в душе и осталось надолго, не давая грусти и хандре завладеть вашими мыслями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍1
🔥 Онекта принимает участие в CX WORLD FORUM 19-21 апреля 2023

Клиентский опыт (СХ) на первый план ставит человекоцентричный подход Н2Н (Human to Human). Это не просто новый тренд в бизнесе. Это новый подход к бизнесу, который основан на человеческих отношениях и эмоциональной связи 🙌

Использование этого подхода помогает компаниям установить более личные отношения со своими клиентами и партнерами, что приводит к более долгосрочному и качественному сотрудничеству.

🤟 CX-стратегия в Онекте является движущей силой внутренних изменений, улучшений и трансформации для вытеснения устаревших процессов и для согласования современных способов взаимодействия с клиентами.

Сегодня клиенты хотят легко и проактивно общаться с брендами по любым каналам связи. Поэтому на форуме мы обмениваемся опытом с коллегами, делимся собственными кейсами и получаем знания об успешной реализации подхода в других компаниях.
🔥3👍1
ВАКАНСИЯ

Приглашаем операторов колл-центра на ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ (удаленно)

Если ты целеустремленный, проактивный, энергичный человек, готов много общаться и помогать людям в решении их вопросов, то эта работа для тебя💯

Мы предлагаем👇🏼
▸Заработную плату от 30 до 40 тыс.руб.
▸Карьерный рост внутри компании
▸Удобный график (от 30 часов в неделю)
▸Бесплатное обучение
▸Оплачиваемую стажировку (если остаешься работать у нас)
▸Постоянную поддержку коллег и супервайзеров
▸Дружный коллектив и активную корпоративную жизнь

Что мы ждем от тебя👇🏼
▸Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон с наушниками)
▸Грамотную речь
▸Желание обучаться и получать новые навыки
▸Доброжелательное отношение к людям
▸Опыт не обязателен, мы всему научим

Наша компания на рынке телемаркетинга уже 7 лет, входит в Топ-15 лидеров рынка и продолжает расти и повышать свои позиции. Выбирая карьеру в Онекте, ты делаешь огромный вклад в свое развитие, а также обеспечиваешь свое успешное будущее😎

Уже готов вступить в наши ряды? Прямо сейчас пиши «хочу в Онекту» по ссылке👉🏻 https://t.me/hronecta , и мы пригласим тебя на собеседование.
🔥3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
До лета осталось всего 30 дней 😱
3😁3
Знаете в чем разница между контакт- и колл-центром? 🧐
Anonymous Poll
22%
А они отличаются? 😱
33%
Не знаю, в чем?
44%
Знаю 😎
Почему мы контакт-, а не колл-центр? 🔘

Колл-центр — это организация или подразделение, в котором общение сотрудников с клиентами происходит исключительно по телефону 📞

Представьте, что вы работаете в дизайн-студии: ваши коллеги пользуются фотошопом 2023, а вы пытаетесь сделать годную картинку в пэйнте(

Так вот, колл-центры — это пэйнт в сфере телемаркетинга. Да, существуют. Но будем честны, такой формат работы по-немногу изживает себя.

Контакт-центр — это «эволюционно» следующая ступень колл-центров. Здесь коммуникация с клиентами происходит посредством нескольких каналов: телефонии, е-mail, мессендежеров, веб-форм на сайтах, мобильных приложений.

Контакт-центр — это более «объемный» и системный подход к привлечению и обслуживанию клиентов, а также, общение в удобных для них каналах связи.

Ребрендинг Онекты в прошлом году — это одно из самых важных событий в истории компании, когда уровень наших компетенций, используемых технологий, подготовки менеджеров давно вышли за рамки просто колл-центра.

Теперь мы Адаптивный контакт-центр, который входит в Топ-15 контакт-центров России и каждый день подтверждает свой высокий статус результатами работы 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Искусственный интеллект заменит людей😰

На волне популярности искусственного интеллекта, создания и внедрения голосовых помощников, совершенствования алгоритмов поисковых систем, набирают популярность понятия технопессимизм и технооптимизм.

Не будем грузить вас сложными, как характер Северуса Снегга терминами, и расскажем простыми словами👇🏼

Технопессимизм и технооптимизм — это две концепции отношения к технологическому прогрессу.

☀️Технооптимисты поддерживают развитие новых технологий, считают их благом и верят, что они смогут решить большинство проблем человечества.

⛅️Технопессимисты считают, что технологии приведут к негативным последствиям для человечества, например, к потере рабочих мест, угрозе конфиденциальности, утрате способности думать и анализировать.

Еще есть третья концепция — технореализм, которая призывает соблюдать баланс между мнениями о роли технологий в жизни человека.

Если углубиться, то станет понятно, что в любой из этих концепций есть как плюсы, так и минусы. Никто не может утверждать, что какая-то из них абсолютная истина.

Мы в Онекте придерживаемся мнения, что во всем важен баланс. И, прежде чем новые технологии будут внедряться в нашу жизнь, необходимо просчитать возможные негативные последствия от их использования.

Делитесь, что думаете по этому поводу?
5
Верите ли вы, что искусственный интеллект способен заменить людей умственного труда на рабочих местах?
Anonymous Poll
13%
Да
87%
Нет
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Есть одна неплохая медитация для тех, кто работает на удалёнке 🌚🧘🏼‍♀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8
Знаете ли вы как восстанавливают силы миллиардеры? 😎

1️⃣Бывший глава Microsoft Билл Гейтс известен своим трудолюбием. За первые десять лет существования компании у него не было ни одного выходного 😱

Но потом предприниматель перестал уделять все время бизнесу. Теперь Гейтс уверен, что залог креативности и продуктивности заключается в хорошем отдыхе. Если раньше Гейтс считал сон синонимом лени, то сейчас спит не меньше 7 часов, а также практикует дневной сон.

2️⃣Для основателя Amazon Джеффа Безоса ключ к тому, чтобы оставаться энергичным, — безделье по утрам.

Он всегда выделяет несколько часов для чтения газет и завтракает с детьми, а первую бизнес-встречу ставит не раньше десяти утра. Такой подход помогает Безосу сохранять гармонию между работой и личной жизнью.
👍4
А вы слышали истории в духе «чтобы я научился плавать, отец вытолкнул меня из лодки на середине озера»? 😐

В большинстве компаний приход нового сотрудника выглядит примерно также. Новичок «бомбочкой» ныряет в рабочие процессы: вот тебе стул, стол и компьютер — работай!

Новая работа — это огромный стресс для человека, поэтому, прогрессивные компании выбирают онбординг или плавную адаптацию новых сотрудников.

Ондбординг — это постепенный вход в компанию. Знакомство с корпоративной культурой, коллегами, задачами, плавное погружение в работу.

Онбординг помогает быстрее и с наименьшим стрессом адаптироваться и влиться в команду, а еще повышает вероятность того, что сотрудник останется в компании надолго.

❗️Например, в некоторых компаниях, как часть онбординга, практикуют приветственные письма, накануне первого дня работы, подарочные welcome-наборы (например, бейдж, фирменный галстук, брендированные блокнот, ручку), просмотр презентации о компании, знакомство с коллективом и т.п.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
🟢Сегодня для нас важный, можно сказать исторический день, который станет началом большого дела для рынка контакт-центров в целом, компании, и в частности для каждого из вас!

🚀 Сегодня мы запустили глобальный учебный проект, который поможет большому количеству людей не просто освоить новую профессию или повысить свою квалификацию, но и сделать большой шаг на пути карьерного роста и финансовой свободы.

Приветствуем первых студентов университета Онекта! Желаем вам успехов и легкой, интересной учебы! 🎓

Наша профессия уникальна. Поэтому навыки, полученные во время обучения и работы в контакт-центре являются фундаментальными в наше нестабильное время.

Полученные знания помогут адаптироваться в любой другой профессиональной деятельности и даже личной жизни, потому что умение экологично продавать и выстраивать цивилизованную коммуникацию, вести честный и открытый диалог, умение решать проблемы и находить нестандартные решения - это залог успеха в любом деле.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥3
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Хватит бегать с подносами по 12 часов в сутки, отдыхать по расписанию и пропускать крутые тусовки с друзьями😢

💫Работа может быть другой!
С гибким графиком, который ты сам составил, с достойной заработной  платой и общением с друзьями в удобное тебе время.

Хочешь так
Тогда приходи в Онекту, один из крупнейших контакт-центров РФ, и попробуй себя в качестве менеджера по работе с клиентами🔥

Мы гарантируем тебе бесплатное обучение, оплачиваемую стажировку и стабильные выплаты зарплаты.
Приходи, даже если у тебя нет опыта, мы всему научим👌🏻

Что еще ты получишь:
📍Удаленную работу — можешь трудиться из удобной тебе локации
📍Официальный доход от 25 000 до 50 000 рублей
📍Оплачиваемую стажировку, если останешься работать в проекте
📍Гибкий рабочий график, но не менее 20 часов в неделю
📍Карьерный рост внутри компании
📍Постоянную поддержку наставника
📍Дружный коллектив
📍Честных и открытых руководителей

Что ты будешь делать:
✓Звонить клиентам, которые интересуются услугами банка
✓Выяснять потребности и подбирать наиболее подходящий банковский продукт
✓Применять технологии «умных продаж», которой мы обучаем
✓Фиксировать договоренности и заполнять заявку-анкету для отправки в банк.

Что нужно от тебя:
1 Грамотный русский язык
2. Наличие ПК или ноутбука, стабильного интернет и гарнитуры (микрофон, наушники)
3. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
4. Возможность уделять работе не менее 20 часов в неделю
5. Желание работать, зарабатывать, расти и развиваться🔥

Если ты готов присоединиться к нашей команде и начать свой путь к успеху, пиши @hronecta «хочу в Онекту» и мы пригласим тебя на собеседование.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Ты — результат твоих действий 🫶

Согласны? 🤔

#онекта #цитата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Сегодня предлагаем вам не просто почитать о продуктивности, а поучаствовать в нашей викторине и узнать интересные факты о том, как работать и жить на все 100%

Поехали! 👇🏻
2
Свои свободные часы мы частенько проводим уткнув-шись в экран смартфона.
Сколько раз в день, согласно исследованиям, среднеста-тистический человек отвлекается на мобильный?
Anonymous Quiz
20%
50 раз
40%
100 раз
40%
150 раз