Onecta. Удаленная Работа
550 subscribers
792 photos
74 videos
6 files
93 links
Записаться на собеседование через бот ➡️ https://clck.ru/36KoBo

Записаться на собеседование через менеджера ➡️ @hronecta

Адаптивный контакт-центр ➡️
https://onecta.ru

🔵 Мы ВКонтакте https://vk.com/onecta
Download Telegram
Мечтали ли вы когда-нибудь о суперспособностях? 🦸‍♂️

Например, чтобы время замирало, а вы могли передвигаться, куда захотите? Или чтобы в холодильнике не заканчивалось мороженое?

Вот и мы решили пофантазировать о способностях, которые помогут в работе наших контакт-менеджеров Какую из них выбрали бы вы?)
🔥3👍1
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Менеджер по работе с клиентами/Оператор контакт-центра

Удаленная работа/Работа на дому
Опыт не обязателен
Заработная плата от 25 000 до 60 000 рублей
Выплаты без задержек

Мы предлагаем СТАБИЛЬНУЮ работу в одном из крупнейших контакт-центров в России. ONECTA входит в ТОП-15 лидеров рынка, у нас почти 700 сотрудников по всему миру.

Наше предложение для активных людей, желающих достойно зарабатывать, постоянно обучаться, расти по карьерной лестнице, достигать амбициозных целей.

Работа в Онекте для тех, кто ЦЕНИТ свое время и не готов тратить его на дорогу до офиса и жесткий график с 9 до 18.
Мы даём возможность работать там, где вам удобно и выстраивать собственный график, учитывающий ваш образ жизни.

🟢Что вы будете делать:
►Работать на лучших проектах финансовой сферы
►Подбирать для клиента банковские продукты, исходя из его потребностей

🟢Условия:
1. Удаленная работа (работа из дома)
2. Гибкий график работы
3. Бесплатное обучение от 1 до 7 дней
4. Постоянная поддержка наставника
5. Высокая премиальная часть заработка
6. Оплачиваемая стажировка
7. Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
8. Честные и открытые руководители
9. Карьерный рост: все наши руководители начинали операторами, как и ты

🟢Требования:
1. Опыт не обязателен
2. Грамотный русский язык
3. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники)
4. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
5. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю

За подробностями обращайтесь t.me/hronecta
👍4🔥1
Люди vs. Роботы 🤖

Кажется, наступило время из фильмов про технологическое будущее.

Сегодня боты на базе искусственного интеллекта готовы выполнять функции сотрудников, которых раньше заменить не представлялось возможным: разработчиков, дизайнеров, авторов и других.

Особое место в этом списке занимают контакт-менеджеры и операторы, которых уже потеснили роботы-автоответчики и даже роботы исходящих звонков.

Стоит ли бояться, что боты окончательно вытеснят живых людей и наше отношение к этому вопросу читайте дальше:

Однозначно, в индустрии телемаркетинга «железяки» обосновались крепко и готовы отвоевывать у людей все больше компетенций. По оценкам экспертов 30-50% обращений в банковской сфере закрывают именно боты.

Однако… несмотря на впечатляющие цифры, фраза «позови человека» звучит довольно часто, а входящие звонки от ботов и вовсе воспринимаются негативно.

Во-первых, это обусловлено тем, что качественно обучить робота — дорого и сложно, и немногие компании готовы вкладывать в это средства. В этом случае помощник плохо выполняет свои функции и клиенты чаще просят соединить с живым оператором.

А во-вторых, боты не могут удовлетворить запрос звонящих в общении, ведь чаще всего именно разговор с живым человеком приносят нам эмоции и ощущение, что мы поняты и услышаны.

Наша компания придерживается мнения, что живое общение — это фундамент успешных переговоров, которые могут удовлетворить обе стороны. Более того, именно люди создают условия комфортного взаимодействия, ведь эмпатия, сочувствие, настройка на эмоциональный фон собеседника — это прерогатива живого человека. Возможно, чтобы обучить этому ИИ потребуется не один десяток, а то и сотен лет.

Мы ЗА живое общение и мы верим, что открытая коммуникация человека с человеком — залог успеха нашего дела.

Так что, если в телемаркетинг и идет активное внедрение современных цифровых технологий, то люди из индустрии точно никуда не денутся.

А вам уже приходилось общаться с ботами, маскирующимися под живого человека? Расскажите о своих впечатлениях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1
С кем приятнее общаться по телефону? 🙋🏻‍♂️🆚🤖
Anonymous Poll
7%
С ботом
93%
С живым человеком
0%
Все равно
👍3
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Менеджер по работе с клиентами на банковские проекты

Заработная плата от 25 000 до 50 000 рублей.
Удаленная работа/Работа на дому
Бесплатное обучение
Оплачиваемая стажировка (если остаетесь работать в проекте)
Выплаты без задержек
Рабочий график составляете сами, но не менее 30 часов в неделю
Карьерный рост внутри компании

Что входит в задачи менеджера:
►Звонить клиентам, интересующимся кредитованием
►Выяснять потребности и подбирать наиболее подходящий банковский продукт
►Применение технологии «умных продаж», которой мы обучаем
►Фиксировать договоренности и заполнять заявку-анкету для отправки в банк.

🟢Условия:
1. Удаленная работа (работа из дома)
2. Гибкий график работы
3. Постоянная поддержка наставника
4. Высокая премиальная часть заработка
5. Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
6. Честные и открытые руководители


🟢Требования:
1. Опыт не обязателен
2. Грамотный русский язык
3. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники)
4. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
5. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю
6. И самое главное – огромное желание зарабатывать!

Если тебе подходят наши условия и ты готов стать частью одного из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров в России, то напиши нам t.me/hronecta «Хочу в Онекту» и мы пригласим тебя на собеседование.
🔥3👍1
День рождения Онекты! 🥳

Семь лет назад мы заключили первый договор и первые контакт-менеджеры стали голосами бренда. Это было очень волнительно. Тогда мы еще не знали какой масштаб нас ждёт.

🧭 Со временем увеличивалось количество партнеров, становилось больше сотрудников, мы расширяли свои компетенции и функционал, внедряли новые технологии.

🏆 Сегодня мы входим в ТОП-15 контакт-центров в России, стабильно выплачиваем заработные платы, проводим тренинги и обучения, партнеримся с крупнейшими компаниями страны и впереди у нас еще больший рост и масштаб

Но самое главное, за всеми этими грандиозными планами, мы никогда не забываем, что наша главная ценность — это люди.

Сегодня у нас работает более 700 сотрудников и каждому мы благодарны, потому что именно они делают нашу компанию такой какая она есть: открытой, эффективной, экспертной, надежной, дружелюбной, честной.

С днем рождения нас и спасибо, что вы с нами 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Поздравляем с праздником светлой Пасхи! 🐣

Один из самых семейных праздников, который сопровождается ароматом свежеиспеченных куличей и треском бьющихся яиц😊

Пусть этот день принесет вам много добра, света, а также сотни поводов для улыбок и смеха.
Желаем, чтобы по-настоящему весеннее настроение поселилось в душе и осталось надолго, не давая грусти и хандре завладеть вашими мыслями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍1
🔥 Онекта принимает участие в CX WORLD FORUM 19-21 апреля 2023

Клиентский опыт (СХ) на первый план ставит человекоцентричный подход Н2Н (Human to Human). Это не просто новый тренд в бизнесе. Это новый подход к бизнесу, который основан на человеческих отношениях и эмоциональной связи 🙌

Использование этого подхода помогает компаниям установить более личные отношения со своими клиентами и партнерами, что приводит к более долгосрочному и качественному сотрудничеству.

🤟 CX-стратегия в Онекте является движущей силой внутренних изменений, улучшений и трансформации для вытеснения устаревших процессов и для согласования современных способов взаимодействия с клиентами.

Сегодня клиенты хотят легко и проактивно общаться с брендами по любым каналам связи. Поэтому на форуме мы обмениваемся опытом с коллегами, делимся собственными кейсами и получаем знания об успешной реализации подхода в других компаниях.
🔥3👍1
ВАКАНСИЯ

Приглашаем операторов колл-центра на ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ (удаленно)

Если ты целеустремленный, проактивный, энергичный человек, готов много общаться и помогать людям в решении их вопросов, то эта работа для тебя💯

Мы предлагаем👇🏼
▸Заработную плату от 30 до 40 тыс.руб.
▸Карьерный рост внутри компании
▸Удобный график (от 30 часов в неделю)
▸Бесплатное обучение
▸Оплачиваемую стажировку (если остаешься работать у нас)
▸Постоянную поддержку коллег и супервайзеров
▸Дружный коллектив и активную корпоративную жизнь

Что мы ждем от тебя👇🏼
▸Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон с наушниками)
▸Грамотную речь
▸Желание обучаться и получать новые навыки
▸Доброжелательное отношение к людям
▸Опыт не обязателен, мы всему научим

Наша компания на рынке телемаркетинга уже 7 лет, входит в Топ-15 лидеров рынка и продолжает расти и повышать свои позиции. Выбирая карьеру в Онекте, ты делаешь огромный вклад в свое развитие, а также обеспечиваешь свое успешное будущее😎

Уже готов вступить в наши ряды? Прямо сейчас пиши «хочу в Онекту» по ссылке👉🏻 https://t.me/hronecta , и мы пригласим тебя на собеседование.
🔥3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
До лета осталось всего 30 дней 😱
3😁3
Знаете в чем разница между контакт- и колл-центром? 🧐
Anonymous Poll
22%
А они отличаются? 😱
33%
Не знаю, в чем?
44%
Знаю 😎
Почему мы контакт-, а не колл-центр? 🔘

Колл-центр — это организация или подразделение, в котором общение сотрудников с клиентами происходит исключительно по телефону 📞

Представьте, что вы работаете в дизайн-студии: ваши коллеги пользуются фотошопом 2023, а вы пытаетесь сделать годную картинку в пэйнте(

Так вот, колл-центры — это пэйнт в сфере телемаркетинга. Да, существуют. Но будем честны, такой формат работы по-немногу изживает себя.

Контакт-центр — это «эволюционно» следующая ступень колл-центров. Здесь коммуникация с клиентами происходит посредством нескольких каналов: телефонии, е-mail, мессендежеров, веб-форм на сайтах, мобильных приложений.

Контакт-центр — это более «объемный» и системный подход к привлечению и обслуживанию клиентов, а также, общение в удобных для них каналах связи.

Ребрендинг Онекты в прошлом году — это одно из самых важных событий в истории компании, когда уровень наших компетенций, используемых технологий, подготовки менеджеров давно вышли за рамки просто колл-центра.

Теперь мы Адаптивный контакт-центр, который входит в Топ-15 контакт-центров России и каждый день подтверждает свой высокий статус результатами работы 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Искусственный интеллект заменит людей😰

На волне популярности искусственного интеллекта, создания и внедрения голосовых помощников, совершенствования алгоритмов поисковых систем, набирают популярность понятия технопессимизм и технооптимизм.

Не будем грузить вас сложными, как характер Северуса Снегга терминами, и расскажем простыми словами👇🏼

Технопессимизм и технооптимизм — это две концепции отношения к технологическому прогрессу.

☀️Технооптимисты поддерживают развитие новых технологий, считают их благом и верят, что они смогут решить большинство проблем человечества.

⛅️Технопессимисты считают, что технологии приведут к негативным последствиям для человечества, например, к потере рабочих мест, угрозе конфиденциальности, утрате способности думать и анализировать.

Еще есть третья концепция — технореализм, которая призывает соблюдать баланс между мнениями о роли технологий в жизни человека.

Если углубиться, то станет понятно, что в любой из этих концепций есть как плюсы, так и минусы. Никто не может утверждать, что какая-то из них абсолютная истина.

Мы в Онекте придерживаемся мнения, что во всем важен баланс. И, прежде чем новые технологии будут внедряться в нашу жизнь, необходимо просчитать возможные негативные последствия от их использования.

Делитесь, что думаете по этому поводу?
5
Верите ли вы, что искусственный интеллект способен заменить людей умственного труда на рабочих местах?
Anonymous Poll
13%
Да
87%
Нет
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Есть одна неплохая медитация для тех, кто работает на удалёнке 🌚🧘🏼‍♀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8
Знаете ли вы как восстанавливают силы миллиардеры? 😎

1️⃣Бывший глава Microsoft Билл Гейтс известен своим трудолюбием. За первые десять лет существования компании у него не было ни одного выходного 😱

Но потом предприниматель перестал уделять все время бизнесу. Теперь Гейтс уверен, что залог креативности и продуктивности заключается в хорошем отдыхе. Если раньше Гейтс считал сон синонимом лени, то сейчас спит не меньше 7 часов, а также практикует дневной сон.

2️⃣Для основателя Amazon Джеффа Безоса ключ к тому, чтобы оставаться энергичным, — безделье по утрам.

Он всегда выделяет несколько часов для чтения газет и завтракает с детьми, а первую бизнес-встречу ставит не раньше десяти утра. Такой подход помогает Безосу сохранять гармонию между работой и личной жизнью.
👍4