🟢 ВАКАНСИИ ЯНВАРЯ
1) Контакт-менеджер исходящей линии (исходящие звонки, не банковские проекты)
2) Контакт-менеджер входящей линии (входящие звонки, не банковские проекты)
3) Контакт-менеджер на Банковские проекты (входящие и исходящие звонки)
Что необходимо делать:
- Консультация клиентов по продуктам компании (в зависимости от проекта)
Условия:
1. Гибкий график работы;
2. Поминутная оплата труда или почасовая оплата труда (в зависимости от выбранного вами проекта);
3. Зарплата от 25 000 до 60 000 рублей;
4. Премиальная и Мотивирующая часть работы;
5. Официальное трудоустройство в компанию через самозанятость;
6. Бесплатное обучение;
7. Оплачиваемая стажировка;
8. Дружный коллектив;
9. Опытный наставник.
Требования:
1. Опыт работы не требуется;
2. Возраст от 18 до 55 лет;
3. Гражданство РФ;
4. Грамотный русский язык;
5. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники);
6. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя;
7. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю.
За подробностями обращайтесь t.me/onectahr
1) Контакт-менеджер исходящей линии (исходящие звонки, не банковские проекты)
2) Контакт-менеджер входящей линии (входящие звонки, не банковские проекты)
3) Контакт-менеджер на Банковские проекты (входящие и исходящие звонки)
Что необходимо делать:
- Консультация клиентов по продуктам компании (в зависимости от проекта)
Условия:
1. Гибкий график работы;
2. Поминутная оплата труда или почасовая оплата труда (в зависимости от выбранного вами проекта);
3. Зарплата от 25 000 до 60 000 рублей;
4. Премиальная и Мотивирующая часть работы;
5. Официальное трудоустройство в компанию через самозанятость;
6. Бесплатное обучение;
7. Оплачиваемая стажировка;
8. Дружный коллектив;
9. Опытный наставник.
Требования:
1. Опыт работы не требуется;
2. Возраст от 18 до 55 лет;
3. Гражданство РФ;
4. Грамотный русский язык;
5. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники);
6. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя;
7. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю.
За подробностями обращайтесь t.me/onectahr
👍3
– Алло, не можем говорить, Forbes берет интервью! 😱
Директор Адаптивного контакт-центра Владимир Махинко принял участие в интервью финансово-экономического издания Forbes Russia, где были подняты вопросы о значимости сотрудников в развитии бизнеса, корпоративной культуре и принципах работы компании.
"Люди – наше ключевое конкурентное преимущество", – говорит основатель Onecta.
Человеческий ресурс – главный потенциал нашей компании. Благодаря ему мы растем и развиваемся.
С момента основания контакт-центра мы стремимся работать с заказчиками, разделяющими наши ценности: открытость, честный диалог и оказание качественных услуг. Сейчас как никогда важно вносить положительный вклад в пользовательский опыт.
Прочитать статью можно по ссылке: https://www.forbes.ru/spetsproekt/483794-vladimir-mahinko-onekta-ludi-nase-klucevoe-konkurentnoe-preimusestvo
Директор Адаптивного контакт-центра Владимир Махинко принял участие в интервью финансово-экономического издания Forbes Russia, где были подняты вопросы о значимости сотрудников в развитии бизнеса, корпоративной культуре и принципах работы компании.
"Люди – наше ключевое конкурентное преимущество", – говорит основатель Onecta.
Человеческий ресурс – главный потенциал нашей компании. Благодаря ему мы растем и развиваемся.
С момента основания контакт-центра мы стремимся работать с заказчиками, разделяющими наши ценности: открытость, честный диалог и оказание качественных услуг. Сейчас как никогда важно вносить положительный вклад в пользовательский опыт.
Прочитать статью можно по ссылке: https://www.forbes.ru/spetsproekt/483794-vladimir-mahinko-onekta-ludi-nase-klucevoe-konkurentnoe-preimusestvo
🔥3
Forwarded from Forbes Russia
«Онекта» — единственный в России аутсорсинговый контакт-центр, где все сотрудники работают дистанционно. О том, как компания ломает стереотипы о линейном персонале, — в интервью Владимира Махинко, основателя адаптивного контакт-центра «Онекта».
* Реклама, ООО «Онекта»
Pb3XmBtzssDQXMZFH6YLNh8sV6BPPAZtXNTLGH4
* Реклама, ООО «Онекта»
Pb3XmBtzssDQXMZFH6YLNh8sV6BPPAZtXNTLGH4
🔥3👍1
Какая оплошность 🥺
Мы еще ни разу не писали 5 интересных фактов об Онекте!
Исправляемся:
1️⃣ Компания входит в рейтинг ТОП-15 контакт-центров в России. Если цифра вас не впечатлила — знайте, что в нашей стране около 130 больших и маленьких контакт-центров, а 70% рынка формируют всего 30 крупнейших игроков.
2️⃣ Сегодня в Онекте удаленно работают более 700 сотрудников, в том числе топ-менеджеры. На российском рынке мы единственные, кто изначально работает по полностью удаленной модели.
3️⃣ Давно, долго и по любви сотрудничаем с крупными компаниями из разных сфер: крупнейшим брендом по продаже детских игрушек, логистической компанией, интернет-магазином, маркетплейсом и другими. А за прошлый год мы обрели более 10 новых партнеров, которые оценили наш подход к коммуникации.
4️⃣ В 2022-м наши сотрудники совершили более 25 млн звонков. В среднем это 35-40 тыс. звонков в год на человека
5️⃣ Мы принимаем на работу людей с ограниченными физическими возможностями и сотрудничаем с рядом соответствующих ассоциаций.
Ну вот мы и познакомились чуть ближе)
Мы еще ни разу не писали 5 интересных фактов об Онекте!
Исправляемся:
1️⃣ Компания входит в рейтинг ТОП-15 контакт-центров в России. Если цифра вас не впечатлила — знайте, что в нашей стране около 130 больших и маленьких контакт-центров, а 70% рынка формируют всего 30 крупнейших игроков.
2️⃣ Сегодня в Онекте удаленно работают более 700 сотрудников, в том числе топ-менеджеры. На российском рынке мы единственные, кто изначально работает по полностью удаленной модели.
3️⃣ Давно, долго и по любви сотрудничаем с крупными компаниями из разных сфер: крупнейшим брендом по продаже детских игрушек, логистической компанией, интернет-магазином, маркетплейсом и другими. А за прошлый год мы обрели более 10 новых партнеров, которые оценили наш подход к коммуникации.
4️⃣ В 2022-м наши сотрудники совершили более 25 млн звонков. В среднем это 35-40 тыс. звонков в год на человека
5️⃣ Мы принимаем на работу людей с ограниченными физическими возможностями и сотрудничаем с рядом соответствующих ассоциаций.
Ну вот мы и познакомились чуть ближе)
👍5
Мечтали ли вы когда-нибудь о суперспособностях? 🦸♂️
Например, чтобы время замирало, а вы могли передвигаться, куда захотите? Или чтобы в холодильнике не заканчивалось мороженое?
Вот и мы решили пофантазировать о способностях, которые помогут в работе наших контакт-менеджеров Какую из них выбрали бы вы?)
Например, чтобы время замирало, а вы могли передвигаться, куда захотите? Или чтобы в холодильнике не заканчивалось мороженое?
Вот и мы решили пофантазировать о способностях, которые помогут в работе наших контакт-менеджеров Какую из них выбрали бы вы?)
🔥3👍1
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Менеджер по работе с клиентами/Оператор контакт-центра
Удаленная работа/Работа на дому
Опыт не обязателен
Заработная плата от 25 000 до 60 000 рублей
Выплаты без задержек
Мы предлагаем СТАБИЛЬНУЮ работу в одном из крупнейших контакт-центров в России. ONECTA входит в ТОП-15 лидеров рынка, у нас почти 700 сотрудников по всему миру.
Наше предложение для активных людей, желающих достойно зарабатывать, постоянно обучаться, расти по карьерной лестнице, достигать амбициозных целей.
Работа в Онекте для тех, кто ЦЕНИТ свое время и не готов тратить его на дорогу до офиса и жесткий график с 9 до 18.
Мы даём возможность работать там, где вам удобно и выстраивать собственный график, учитывающий ваш образ жизни.
🟢Что вы будете делать:
►Работать на лучших проектах финансовой сферы
►Подбирать для клиента банковские продукты, исходя из его потребностей
🟢Условия:
1. Удаленная работа (работа из дома)
2. Гибкий график работы
3. Бесплатное обучение от 1 до 7 дней
4. Постоянная поддержка наставника
5. Высокая премиальная часть заработка
6. Оплачиваемая стажировка
7. Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
8. Честные и открытые руководители
9. Карьерный рост: все наши руководители начинали операторами, как и ты
🟢Требования:
1. Опыт не обязателен
2. Грамотный русский язык
3. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники)
4. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
5. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю
За подробностями обращайтесь t.me/hronecta
Менеджер по работе с клиентами/Оператор контакт-центра
Удаленная работа/Работа на дому
Опыт не обязателен
Заработная плата от 25 000 до 60 000 рублей
Выплаты без задержек
Мы предлагаем СТАБИЛЬНУЮ работу в одном из крупнейших контакт-центров в России. ONECTA входит в ТОП-15 лидеров рынка, у нас почти 700 сотрудников по всему миру.
Наше предложение для активных людей, желающих достойно зарабатывать, постоянно обучаться, расти по карьерной лестнице, достигать амбициозных целей.
Работа в Онекте для тех, кто ЦЕНИТ свое время и не готов тратить его на дорогу до офиса и жесткий график с 9 до 18.
Мы даём возможность работать там, где вам удобно и выстраивать собственный график, учитывающий ваш образ жизни.
🟢Что вы будете делать:
►Работать на лучших проектах финансовой сферы
►Подбирать для клиента банковские продукты, исходя из его потребностей
🟢Условия:
1. Удаленная работа (работа из дома)
2. Гибкий график работы
3. Бесплатное обучение от 1 до 7 дней
4. Постоянная поддержка наставника
5. Высокая премиальная часть заработка
6. Оплачиваемая стажировка
7. Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
8. Честные и открытые руководители
9. Карьерный рост: все наши руководители начинали операторами, как и ты
🟢Требования:
1. Опыт не обязателен
2. Грамотный русский язык
3. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники)
4. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
5. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю
За подробностями обращайтесь t.me/hronecta
👍4🔥1
Люди vs. Роботы 🤖
Кажется, наступило время из фильмов про технологическое будущее.
Сегодня боты на базе искусственного интеллекта готовы выполнять функции сотрудников, которых раньше заменить не представлялось возможным: разработчиков, дизайнеров, авторов и других.
Особое место в этом списке занимают контакт-менеджеры и операторы, которых уже потеснили роботы-автоответчики и даже роботы исходящих звонков.
Стоит ли бояться, что боты окончательно вытеснят живых людей и наше отношение к этому вопросу читайте дальше:
Однозначно, в индустрии телемаркетинга «железяки» обосновались крепко и готовы отвоевывать у людей все больше компетенций. По оценкам экспертов 30-50% обращений в банковской сфере закрывают именно боты.
Однако… несмотря на впечатляющие цифры, фраза «позови человека» звучит довольно часто, а входящие звонки от ботов и вовсе воспринимаются негативно.
Во-первых, это обусловлено тем, что качественно обучить робота — дорого и сложно, и немногие компании готовы вкладывать в это средства. В этом случае помощник плохо выполняет свои функции и клиенты чаще просят соединить с живым оператором.
А во-вторых, боты не могут удовлетворить запрос звонящих в общении, ведь чаще всего именно разговор с живым человеком приносят нам эмоции и ощущение, что мы поняты и услышаны.
Наша компания придерживается мнения, что живое общение — это фундамент успешных переговоров, которые могут удовлетворить обе стороны. Более того, именно люди создают условия комфортного взаимодействия, ведь эмпатия, сочувствие, настройка на эмоциональный фон собеседника — это прерогатива живого человека. Возможно, чтобы обучить этому ИИ потребуется не один десяток, а то и сотен лет.
Мы ЗА живое общение и мы верим, что открытая коммуникация человека с человеком — залог успеха нашего дела.
Так что, если в телемаркетинг и идет активное внедрение современных цифровых технологий, то люди из индустрии точно никуда не денутся.
А вам уже приходилось общаться с ботами, маскирующимися под живого человека? Расскажите о своих впечатлениях
Кажется, наступило время из фильмов про технологическое будущее.
Сегодня боты на базе искусственного интеллекта готовы выполнять функции сотрудников, которых раньше заменить не представлялось возможным: разработчиков, дизайнеров, авторов и других.
Особое место в этом списке занимают контакт-менеджеры и операторы, которых уже потеснили роботы-автоответчики и даже роботы исходящих звонков.
Стоит ли бояться, что боты окончательно вытеснят живых людей и наше отношение к этому вопросу читайте дальше:
Однозначно, в индустрии телемаркетинга «железяки» обосновались крепко и готовы отвоевывать у людей все больше компетенций. По оценкам экспертов 30-50% обращений в банковской сфере закрывают именно боты.
Однако… несмотря на впечатляющие цифры, фраза «позови человека» звучит довольно часто, а входящие звонки от ботов и вовсе воспринимаются негативно.
Во-первых, это обусловлено тем, что качественно обучить робота — дорого и сложно, и немногие компании готовы вкладывать в это средства. В этом случае помощник плохо выполняет свои функции и клиенты чаще просят соединить с живым оператором.
А во-вторых, боты не могут удовлетворить запрос звонящих в общении, ведь чаще всего именно разговор с живым человеком приносят нам эмоции и ощущение, что мы поняты и услышаны.
Наша компания придерживается мнения, что живое общение — это фундамент успешных переговоров, которые могут удовлетворить обе стороны. Более того, именно люди создают условия комфортного взаимодействия, ведь эмпатия, сочувствие, настройка на эмоциональный фон собеседника — это прерогатива живого человека. Возможно, чтобы обучить этому ИИ потребуется не один десяток, а то и сотен лет.
Мы ЗА живое общение и мы верим, что открытая коммуникация человека с человеком — залог успеха нашего дела.
Так что, если в телемаркетинг и идет активное внедрение современных цифровых технологий, то люди из индустрии точно никуда не денутся.
А вам уже приходилось общаться с ботами, маскирующимися под живого человека? Расскажите о своих впечатлениях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1
С кем приятнее общаться по телефону? 🙋🏻♂️🆚🤖
Anonymous Poll
7%
С ботом
93%
С живым человеком
0%
Все равно
👍3
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Менеджер по работе с клиентами на банковские проекты
✅Заработная плата от 25 000 до 50 000 рублей.
✅Удаленная работа/Работа на дому
✅Бесплатное обучение
✅Оплачиваемая стажировка (если остаетесь работать в проекте)
✅Выплаты без задержек
✅Рабочий график составляете сами, но не менее 30 часов в неделю
✅Карьерный рост внутри компании
Что входит в задачи менеджера:
►Звонить клиентам, интересующимся кредитованием
►Выяснять потребности и подбирать наиболее подходящий банковский продукт
►Применение технологии «умных продаж», которой мы обучаем
►Фиксировать договоренности и заполнять заявку-анкету для отправки в банк.
🟢Условия:
1. Удаленная работа (работа из дома)
2. Гибкий график работы
3. Постоянная поддержка наставника
4. Высокая премиальная часть заработка
5. Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
6. Честные и открытые руководители
🟢Требования:
1. Опыт не обязателен
2. Грамотный русский язык
3. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники)
4. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
5. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю
6. И самое главное – огромное желание зарабатывать!
Если тебе подходят наши условия и ты готов стать частью одного из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров в России, то напиши нам t.me/hronecta «Хочу в Онекту» и мы пригласим тебя на собеседование.
Менеджер по работе с клиентами на банковские проекты
✅Заработная плата от 25 000 до 50 000 рублей.
✅Удаленная работа/Работа на дому
✅Бесплатное обучение
✅Оплачиваемая стажировка (если остаетесь работать в проекте)
✅Выплаты без задержек
✅Рабочий график составляете сами, но не менее 30 часов в неделю
✅Карьерный рост внутри компании
Что входит в задачи менеджера:
►Звонить клиентам, интересующимся кредитованием
►Выяснять потребности и подбирать наиболее подходящий банковский продукт
►Применение технологии «умных продаж», которой мы обучаем
►Фиксировать договоренности и заполнять заявку-анкету для отправки в банк.
🟢Условия:
1. Удаленная работа (работа из дома)
2. Гибкий график работы
3. Постоянная поддержка наставника
4. Высокая премиальная часть заработка
5. Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
6. Честные и открытые руководители
🟢Требования:
1. Опыт не обязателен
2. Грамотный русский язык
3. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет и гарнитура (микрофон, наушники)
4. Умение пользоваться компьютером на уровне пользователя
5. Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю
6. И самое главное – огромное желание зарабатывать!
Если тебе подходят наши условия и ты готов стать частью одного из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров в России, то напиши нам t.me/hronecta «Хочу в Онекту» и мы пригласим тебя на собеседование.
🔥3👍1