#جذب ۱۹۰هزار معلم تا #چهار سال آینده / معلمان بدون ضابطه وارد مدارس نمی‌شوند
🔘اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در خصوص نحوه جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش اظهار کرد: تاکید شورای عالی انقلاب فرهنگی بر صیانت و اجرای کارها مبتنی بر اسناد بالادستی است که بر این اساس #شیوه_جذب_معلم نیز برحسب این اسناد انجام خواهد شد.
@edultms
🔹 امیدواریم مجلس در طرح استخدام بدون آزمون #مربیان_پیش دبستانی و #آموزش_دهندگان_نهضت توجه لازم را به قوانین برنامه ششم داشته باشد.
چهاربند در مورد انتقاداتی مبنی بر اینکه ورود به حرفه معلمی از طریق ۲دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی تبعیض آمیز است، تصریح کرد: برای ورود به دانشگاه های یادشده فرصتی برابر برای تمامی افراد علاقه مند به حرفه معلمی از طریق آزمون سراسری یا استخدامی وجود دارد بنابراین هیچ گونه تبعیضی وجود ندارد.
لینک عضویت در بزرگترین کانال کارگزینی کشور👇
🆔 کارگزینی @edultms
💥 براساس تمهیدات اندیشیده شده تا #چهار سال آینده ۱۹۰هزار نفر جذب نیرو خواهیم داشت که این تعداد جذب و بکارگیری سایر روش های مکمل برای تامین نیروی انسانی مشکل کمبود در آینده را برطرف می کند.
===============
🔘اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در خصوص نحوه جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش اظهار کرد: تاکید شورای عالی انقلاب فرهنگی بر صیانت و اجرای کارها مبتنی بر اسناد بالادستی است که بر این اساس #شیوه_جذب_معلم نیز برحسب این اسناد انجام خواهد شد.
@edultms
🔹 امیدواریم مجلس در طرح استخدام بدون آزمون #مربیان_پیش دبستانی و #آموزش_دهندگان_نهضت توجه لازم را به قوانین برنامه ششم داشته باشد.
چهاربند در مورد انتقاداتی مبنی بر اینکه ورود به حرفه معلمی از طریق ۲دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی تبعیض آمیز است، تصریح کرد: برای ورود به دانشگاه های یادشده فرصتی برابر برای تمامی افراد علاقه مند به حرفه معلمی از طریق آزمون سراسری یا استخدامی وجود دارد بنابراین هیچ گونه تبعیضی وجود ندارد.
لینک عضویت در بزرگترین کانال کارگزینی کشور👇
🆔 کارگزینی @edultms
💥 براساس تمهیدات اندیشیده شده تا #چهار سال آینده ۱۹۰هزار نفر جذب نیرو خواهیم داشت که این تعداد جذب و بکارگیری سایر روش های مکمل برای تامین نیروی انسانی مشکل کمبود در آینده را برطرف می کند.
===============