#ادامه_بررسی_جزئیات_لایحه_بودجه ۹۷

🔴شرایط بازخرید کارکنان رسمی و غیررسمی مشخص شد

🔰در بند ب تبصره 12 این لایحه آمده است:
🔻دستگاههای اجرائی مجازند از محل فروش اموال و دارایی‌های غیرمنقول مازاد در اختیار خود به‌استثنای انفال و اموال دستگاههای زیر نظر مقام معظم رهبری و موارد مصداق مندرج در اصل هشتاد و سوم (83) قانون اساسی و پس از واریز به درآمد عمومی، نسبت به بازخرید کارکنان #مازاد رسمی و غیررسمی و پرداخت پاداش پایان خدمت به افرادی که براساس قانون و رعایت ماده 115 قانون محاسبات عمومی و اصل 83 قانون اساسی، بازخرید یا بازنشسته می‌شوند،
مطابق آیین‌نامه اجرائی که توسط سازمان‌های «برنامه و بودجه کشور»، «اداری و استخدامی کشور» و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه می‌شود و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد، اقدام نمایند.
🔹🔸🔹🔸
عضویت در کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

🆔 کارگزینی و رفاه @edultms

🔴 95 درصد از نیروهای حق ‌التدریسی بانوان هستند .

🔰رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش

🔻۷۰ درصد نیروی موردنیاز آموزش وپرورش مرد است در حالی که ۹۵ درصد نیروهای حق‌التدریس مازاد زن هستند.

🔻 با توجه به کمبود نیرو در آموزش و پرورش بهتر است نیروی مازاد مذکور نیز به کار گرفته شوند،
🔻یکی از معیارهای آموزش و پرورش برای معلم موردنیاز #جنسیت است 70 درصد نیاز آموزش وپرورش مرد است در حالی که 95 درصد نیروهای حق‌التدریس مازاد زن هستند.
🔻بین نیاز آموزش و پرورش و معلمان حق‌التدریس مازاد تناسبی وجود ندارد

🔻 بین نیاز آموزش و پرورش و معلمان حق‌التدریس مازاد از نظر دوره تحصیلی و جنسیت تناسبی وجود ندارد

🔻 علیرغم کمبود معلم در آموزش و پرورش نیروهای حق‌التدریس #مازاد نمی‌توانند نیاز این وزارتخانه را برآورد کنند 80 درصد نیروی موردنیاز آموزش و پرورش در رشته‌های فنی وحرفه‌ای هستند در حالی که 92 درصد حق‌التدریسان مازاد برای تدریس در مقطع ابتدایی مناسب هستند
حسابداری و حقوق کلیک کنید👇
حسابداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

🔴نحوه رسیدگی به استراحتهای پزشکی مشمولین تامین اجتماعی

♦️استراحت پزشکی ایام بیماری مشروط برآنکه در هر #نوبت از ۳روز و در مجموع از۱۰روز (استراحت جدید ارائه‌شده با استراحت تأیید و ثبت شده در شعبه ذیربط) طی یک سال ( ۳۶۵روز) قبل از شروع استراحت پزشکی جدید تجاوز ننماید براساس گواهی پزشک معالج معتبر بوده و نیازی به تأیید ندارد.

🔸تبصره: شعب سازمان در صورت تردید در اصالت و صحت گواهیهای مذکور میتوانند گواهیهای استراحت موضوع این بند را جهت بررسی به پزشکان معتمد ارجاع نمایند.
🔻 استراحتهای پزشکی #مازاد_بر سه روز در هر نوبت و بیش از ۱۰ روز در سال تا ۶۰روز پس از بررسی و تأیید پزشک معتمد معتبر است.
🔻 استراحت پزشکی رانندگان درون و برون شهری تا سقف ۳۰ روز در سال پس از بررسی و تأیید پزشک معتمد، معتبر بوده و بیشتر از آن به‌عهده شورای پزشکی است.
🔻اگر مجموع استراحت پزشکی جدید ارائهشده با استراحت تأیید و ثبت شده در شعبه مربوطه طی کارگزین آنلاين یک سال قبل از شروع استراحت پزشکی اخیر، بیشتر از ۶۰ روز باشد، گواهی استراحت پس از بررسی و تأیید شورای پزشکی معتبر می‌باشد.
🔻 نحوه رسیدگی مراجع معتمد پزشکی درخصوص استراحت پزشکی ایام بیماری، مرخصی زایمان و سایر معذوریتهای پزشکی همکاران سازمان تابع دستور اداری شماره ۲۰۰۰/۹۸/۲۸۶۴مورخ ۱۳۹۸/۱۰/۳۰با موضوع «اصلاحیه ضابطه مرخصی و معذوریت کارکنان صندوق (ماده ۵۴ لغایت ۶۱ آیین‌نامه استخدامی)» می‌باشد.
🔻استراحت‌هایی ‏که به‎دلیل انجام جراحیها و اقدامات مرتبط با زیبایی تجویز می‌گردد بیماری محسوب نگردیده و قابل پذیرش و طرح در مراجع پزشکی معتمد نمی‌باشد.

🔻پزشکان معتمد به طور کلی باید در چارچوب ضوابط ابلاغی سازمان اظهارنظر نمایند، در مواردیکه با بررسی استراحت پزشکی ارائه‌شده و معاینات بالینی انجام شده برای پزشک معتمد محرز گردد که بیمه‌شده نیازمند تأیید استراحت پزشکی بیشتر از سقف تعیین شده در چارچوب ضوابط مزبور می‌باشد، لازم است مراتب به شورای پزشکی مربوطه ارجاع گردد.
🔻چنانچه یک فرد براساس ضوابط ابلاغی از حداکثر میزان استراحت پیش‌بینی شده برای یک بیماری استفاده کرده باشد، درصورت تحقق شرایط جدید در روند بیماری، به استناد مدارک و اقدامات درمانی جدید و ارائه گواهی پزشک متخصص مرتبط با بیماری، می تواند برای بیماری مذکور مجددا تقاضای بررسی استراحت پزشکی نماید.
🔻 در مواردیکه در شهر محل سکونت و یا شهر محل بستری و درمان متقاضی، شورای پزشکی وجود نداشته باشد. شعب هر استان مکلفند بیمه‌شده را به نزدیکترین شورای پزشکی همان استان که نزدیک محل سکونت متقاضی می‌باشد معرفی نمایند.

🔻بررسی گواهی استراحت پزشکی بیمه‌شدگانی که به استناد رأی #کمیسیون پزشکی ازکارافتاده کلی گردیده‌اند در حد فاصل معرفی تا تاریخ تشکیل کمیسیون درصورت احراز شرایط قانونی به عهده کمیسیون صادرکننده رأی ازکارافتاده کلی می‌باشد.
🔻بررسی استراحت پزشکی بیمه‌شدگانی که پزشک معالج آنان (مستند به مدارک درمانی ارائه شده) عضو مرجع پزشکی معتمد بررسی‎کننده استراحت پزشکی/ پروتز و اورتوز بیمه‌شده باشد فاقد اعتبار بوده و ضروری است در این گونه موارد موضوع جهت بررسی به مرجع پزشکی معتمد همتراز ارجاع گردد.

🔻آرای شوراهای پزشکی و پزشکان معتمد باید به صورت #مکانیزه و ازطریق سامانه کمیسیون‌های پزشکی صادر گردد و آراییکه خارج از سامانه مذکور صادر شده و دارای شناسه سیستمی نباشند در شعب تأمین اجتماعی فاقد اعتبار می‌باشند.

🔻کلیه مراکز سازمانی که به عنوان محل استقرار مراجع پزشکی معتمد، انتخاب می شوند مکلفند با استفاده از امکانات و نیروی انسانی خود، شرایط پذیرش، تعیین و اعلام نوبت بررسی، ثبت و صدور آرا در سامانه کمیسیون‌ها و شوراهای پزشکی را فراهم نمایند.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

⚫️درخواست تخصیص مازاد سهمیه ایثارگران در آزمون استخدامی آموزش و پرورش به داوطلبان آزاد

🔰عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس
🔻هم اکنون سهمیه ایثارگری در آزمون استخدامی ماده ۲۸ به طور کامل پر نمی‌شود، در جلسه‌ای که در خصوص کمبود معلم برگزار شد، درخواست‌ کردیم #مازاد این سهمیه با داوطلبان آزاد پر شود

🔻در صورتی که قرار باشد چنین ایده‌ای عملی شود، همان ابتدای کار می‌توان در اطلاعیه‌ای که برای آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری در آموزش و پرورش منتشر می‌شود، موضوع را اعلام کنند؛ به این صورت که در دفترچه ذکر شود در صورت پر نشدن سهمیه ایثارگران، یعنی نبود داوطلب از جامعه ایثارگری، مازاد این سهمیه را به داوطلبان آزاد اختصاص می‌دهیم. 
منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c