🔵💯شرایط دریافت کمک هزینه #عائله_مندی:

الف)آقایان
🔰در صورت متاهل شدن کمک هزینه عایله مندی با ارائه مدارک به کارگزینی برقرار می شود.
🔰مرد معیل:مردی که همسرش فوت کرده یا طلاق گرفته است و دارای فرزند می باشد.

🔹در صورت متارکه نمودن این کمک هزینه قطع می گردد.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

🔴پاسخ کوتاه به سوالات پرتکرار

🔰منظور از حقوق و مزایای کارکنان دولت چیست؟

🔻منظور از حقوق و مزایای کارمندان دولت، مجموعه امتیازاتی می باشد که کارمند به دلیل استخدام در دستگاه دولتی از آن بهره‌مند می‌شود.

🔰اقسام حقوق و مزایای کارکنان دولت به موجب قانون مدیریت خدمات کشوری کدامند؟

🔻فوق العاده ها، حقوق ثابت، عوامل شاغل، عوامل شغل، بازنشستگی و وظیفه، عیدی، عائله مندی، تفاوت تطبیق.

🔰اقسام فوق العاده های ویژه مشاغل کدامند؟

🔻فوق العاده مناطق #کمتر_توسعه یافته و بدی آب و هوا،
🔻 فوق العاده #ایثارگری،
🔻فوق العاده #سختی کار کارگزین آنلاین و کار در محیط های #غیر_متعارف،
🔻 کمک هزینه #عائله مندی و #اولاد،
🔻فوق العاده #شغل برای مشاغل تخصصی،
🔻فوق العاده #کارایی و عملکرد،
🔻 فوق العاده جبران #کمک_هزینه_سفر و ماموریت،
🔻فوق العاده اشتغال #خارج از کشور،
🔻فوق العاده #اضافه کاری،
🔻فوق العاده موارد خاص.
♦️انشاالله در مطالب بعدی به طور مفصل در کارگزین انلاین به این بحث می پردازیم

امور اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog‏

با پیگیری های به عمل آمده و بنابر خبرهای واصله به اطلاع می رساند که حق #عائله_مندی فرزندان ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و حق #مناطق_جنگی در فیش خردادماه اعمال شده است.
کلیک کنید در حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

تشریح جزئیات تصویب تبصره ۱۵ قانون بودجه و افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۳ در مجلس شورای اسلامی
✍️ اسماعیل جعفری

در ابتدا باید تاکید شود که طبق روال قانون گذاری در کشور، مصوبات مجلس باید به تایید و تصویب شورای نگهبان برسد، قطعا همراهی و پذیرش مصوباتِ مجلس از سوی دولت برای شورای نگهبان ملاک است. (به استناد اصل ۷۵ قانون اساسی)


مصوبات افزایش حقوق

🔹 #حداقل_حقوق سال ۱۴۰۳ مبلغ ۱۰ میلیون تومان در نظر گرفته شده است.

🔸 نکته: طبق تبصره ۱ ماده ۶ قانون نظام رتبه بندی معلمان، فوق العاده رتبه بندی جزء عوامل مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان دولت نیست.

🔹 از سوی محلس افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰٪ در نظر گرفته شده است، یعنی ضریب ریالی حقوق که در امتیاز بندهای امتیازدار حکم کارگزینی ضرب می شود ۲۰درصد افزایش می یابد.
ضریب ریالی ۴۰۲۴ ریال به مبلغ ۴۸۲۹ ریال افزایش می یابد.

🔹 امتیاز بند #عائله_مندی ۲۹۰۰ در نظر گرفته شده که مبلغ ریالی آن:
۲۹۰۰×۴۸۲۹=۱۴۰۰۴۱۰۰

🔹 امتیاز بند #حق_اولاد ۱۷۸۰ در نظر گرفته شده که مبلغ ریالی آن:
۱۷۸۰×۴۸۲۹=۸۵۹۵۶۲۰

🔸 نکته: برای فرزند سوم و بیشتر ۳۰٪ به حق عائله مندی و حق اولاد اضافه می شود.

🔹🔹🔹 طبق مصوبه مجلس، بندی با عنوان فوق العاده خاص و با ۳۰۰۰ امتیاز به تمام کارمندان اضافه خواهد شد که مبلغ ریالی این آن:
۳۰۰۰×۴۸۲۹=۱۴۴۸۷۰۰۰
خواهد بود.

🔶  از آنجایی که فعلا متن مصوبه مجلس منتشر نشده است، چند نکته مهم و مبهم درباره ۳۰۰۰ امتیاز وجود دارد که بعد از تایید نهایی شورای نگهبان، باید هیات دولت در مصوبه خود تکلیف آن را مشخص کند:

اینکه بند فوق العاده خاص جدا از حداقل حقوق است یا خیر

مورد بعدی این بند حقوق ثابت یا فوق العاده مستمر است و در محاسبه دیگر بندها مثل فوق العاده ویژه، کمتر توسعه یافته، بدی آب و هوا تاثیر می‌گذارد یا صرفا یک بند ثابت و بدون تاثیر است.این شفاف سازی از آنجایی لازم که بعد از تصویب بند ترمیم حقوق ۱۴۰۱، بسیاری از دستگاه ها بعد از حکم دیوان عدالت اداری مبلغ ریالی آن را در محاسبه بندهای وابسته اعمال کردند اما وزارت آموزش و پرورش این اقدام را نکرد و به گفته فرهنگیان صد و بیست معلمان برخلاف کارکنان سایر دستگاه ها از این اقدام محروم شدند.از آنجایی که این بند در مصوبه مجلس مشمول کسورات بازنشستگی گردیده، باید در محاسبه بندهای وابسته که بالاتر به آنها اشاره شد تاثیر بگذارد. در صورت تاثیر بند فوق العاده خاص در محاسبه بندهای وابسته، میزان تاثیر غیر مستقیم این بند در افزایش حقوق در جمع کل مبلغ حکم از مبلغی که محاسبه شد بیشتر خواهد شد.
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b