Forwarded from کارگزینی و رفاه
#حقوق_مهر
با سلام و احترام
حقوق مهر ماه با مشخصات ذیل جمع بندی و برای تخصیص اعتبار به خزانه کل ارسال گردید که بعد از تخصیص ان شالله به حساب همکاران واریز خواهد گردید :
۱- حقوق اکثریت همکاران بدون تغییرات و عین حقوق شهریور ماه واریز خواهد شد .
۲- برقراری فوق العاده مدیریت برای همکارانی که در سال جدید تحصیلی ابلاغ تایید شده مدیریت یا معاونت داشته باشند .( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین افزایش کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۳- برقراری حقوق همکاران جدید استخدام طرح خرید خدمات آموزشی از مورخ ۱۴۰۱۰۱۰۱ بصورت یک حقوق جاری و شش حقوق معوق ( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین حقوق مشمول کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۴- برقراری حقوق همکاران جدید استخدام طرح جذب نهضت از مورخ ۱۴۰۱۰۷۰۱ بصورت یک حقوق جاری ( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین حقوق مشمول کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۵- برقراری حقوق معلمی برای دانشجویان سال ۹۷ . ( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین حقوق مشمول کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۶- برقراری مبالغ اضافه کار اداری
۷- برقراری مبالغ اضافه کار جبرانی برای کلیه عزیزان خدمتگذار ، نگهبانان ، آشپز و کمکش و ....
۸-مقرر شد بعد از ارسال حقوق مهر ماه
برای هر نفر مبلغ یک میلیون تومن به صورت علی الحساب متناسب سازی به ازای هر عایله مندی 2037000 ریال و به ازای هر اولاد 1056195 ریال برقرار و مبالغ به همراه حقوق پرداخت شود.
🔸 شاین ذکر است این مبلغ به تمامی کارکنان دولت و فرهنگیان پرداخت خواهد گردید.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
با سلام و احترام
حقوق مهر ماه با مشخصات ذیل جمع بندی و برای تخصیص اعتبار به خزانه کل ارسال گردید که بعد از تخصیص ان شالله به حساب همکاران واریز خواهد گردید :
۱- حقوق اکثریت همکاران بدون تغییرات و عین حقوق شهریور ماه واریز خواهد شد .
۲- برقراری فوق العاده مدیریت برای همکارانی که در سال جدید تحصیلی ابلاغ تایید شده مدیریت یا معاونت داشته باشند .( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین افزایش کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۳- برقراری حقوق همکاران جدید استخدام طرح خرید خدمات آموزشی از مورخ ۱۴۰۱۰۱۰۱ بصورت یک حقوق جاری و شش حقوق معوق ( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین حقوق مشمول کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۴- برقراری حقوق همکاران جدید استخدام طرح جذب نهضت از مورخ ۱۴۰۱۰۷۰۱ بصورت یک حقوق جاری ( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین حقوق مشمول کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۵- برقراری حقوق معلمی برای دانشجویان سال ۹۷ . ( از همکاران عضو صندوق بازنشستگی اولین حقوق مشمول کسر و به صندوق بازنشستگی واریز میگردد )
۶- برقراری مبالغ اضافه کار اداری
۷- برقراری مبالغ اضافه کار جبرانی برای کلیه عزیزان خدمتگذار ، نگهبانان ، آشپز و کمکش و ....
۸-مقرر شد بعد از ارسال حقوق مهر ماه
برای هر نفر مبلغ یک میلیون تومن به صورت علی الحساب متناسب سازی به ازای هر عایله مندی 2037000 ریال و به ازای هر اولاد 1056195 ریال برقرار و مبالغ به همراه حقوق پرداخت شود.
🔸 شاین ذکر است این مبلغ به تمامی کارکنان دولت و فرهنگیان پرداخت خواهد گردید.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
Forwarded from کارگزینی و رفاه
✅هزینه‌های گزاف زایمان و برخورداری از حق اولاد فقط تا سه فرزند، مانع از فرزندآوری شده است
محسن باقری(نائب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران):
🔸تشویق به فرزندآوری در حالی که حق اولاد فقط شامل ۳ فرزند میشود، مغایر با سیاست‌های کلی نظام می‌باشد.
🔸با تبدیل قانون الزام به شعار، خانم‌ها از پس هزینه‌های درمانی زنان و زایمان خود نیز برنمی‌آیند؛ علی رغم داشتن بیمه‌ی تکمیلی و تاکید قانون الزام به ارائه‌ی درمان رایگان توسط سازمان تامین اجتماعی، درمان برای خانم‌ها بسیار گزاف تمام میشود.
🔸در حال حاضر، هزینه‌های زایمان بسیار بالاست و قوانین نیز اصلاح نشده است؛ در راستای ابلاغ سیاست‌های کلی در خصوص فرزندآوری، باید ترکیب مد نظر شورایعالی کار در مورد دستمزد و همچنین تکلف در پرداخت حق اولاد بر اساس قانون تامین اجتماعی، اصلاح شود./دسترنج نیوز
#حقوق و دستمزد
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
محسن باقری(نائب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران):
🔸تشویق به فرزندآوری در حالی که حق اولاد فقط شامل ۳ فرزند میشود، مغایر با سیاست‌های کلی نظام می‌باشد.
🔸با تبدیل قانون الزام به شعار، خانم‌ها از پس هزینه‌های درمانی زنان و زایمان خود نیز برنمی‌آیند؛ علی رغم داشتن بیمه‌ی تکمیلی و تاکید قانون الزام به ارائه‌ی درمان رایگان توسط سازمان تامین اجتماعی، درمان برای خانم‌ها بسیار گزاف تمام میشود.
🔸در حال حاضر، هزینه‌های زایمان بسیار بالاست و قوانین نیز اصلاح نشده است؛ در راستای ابلاغ سیاست‌های کلی در خصوص فرزندآوری، باید ترکیب مد نظر شورایعالی کار در مورد دستمزد و همچنین تکلف در پرداخت حق اولاد بر اساس قانون تامین اجتماعی، اصلاح شود./دسترنج نیوز
#حقوق و دستمزد
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔅زمان واریز #حقوق آبان ماه شاغلین
بر اساس اخبار غیر رسمی حقوق آبان ماه کلیه فرهنگیان به همراه مبلغ علی الحساب رتبه بندی و ترمیم حقوق، از عصر سه شنبه، یکم آذر ماه واریز می شود.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
بر اساس اخبار غیر رسمی حقوق آبان ماه کلیه فرهنگیان به همراه مبلغ علی الحساب رتبه بندی و ترمیم حقوق، از عصر سه شنبه، یکم آذر ماه واریز می شود.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
Telegram
امور حسابداری و حقوق آ پ
حسابداری آموزش و پرورش-فیش حقوق-صدور احکام-پرداخت وام
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیک
@Farhangiyans 👈🏿فرهنگیان خراسان
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیک
@Farhangiyans 👈🏿فرهنگیان خراسان
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
✅انتظار کارگران بیکار شده‌ی معدن کرومیت آسمینون برای بازگشت به کار
🔸حدود هفت ماه از بلاتکلیفی کارگران معدنِ کرومیتِ آسمینون کرمان می‌گذرد. اردیبهشت ماه امسال کارفرما به این دلیل که کارِ این معدن صرفه‌ی اقتصادی ندارد، معدن را تعطیل و ۱۳۰۰ کارگر را خرداد ماه از کار بیکار کرد و از آن روز کارگران در انتظار بازگشت به کار و تامین امنیت شغلی خود هستند.
🔸کارگران معتقتد هستند که در حال حاضر به جز تعداد کمی از همکارانشان که به‌کار گرفته شده‌اند، مابقی دوران بیکاری خود را سپری می‌کنند، معدن کرومیت «آسمینون» با هزار و ۳۰۰ کارگر معیشت اهالی بومی و غیر بومی جنوب کرمان را به صورت مستقیم تامین می‌کند، به همین دلیل بازگشایی این واحد ضرورت دارد.
🔸تاکنون دو بار واحد کرومیت آسمینون برای واگذاری به مزایده عمومی گذاشته شده است. امیدواریم این معدن بدون شائبه به فرد یا نهادی قدرتمند و با تجربه واگذار شود که اهل فن باشد.
🔸 خواسته کارگران بیکار شده معدن کرومیت آسمینون فقط بازگشت به کار سابق تا رسیدن به شرایط قانونی ترک کار و بازنشستگی است./ایلنا
#حقوق و دستمزد
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
🔸حدود هفت ماه از بلاتکلیفی کارگران معدنِ کرومیتِ آسمینون کرمان می‌گذرد. اردیبهشت ماه امسال کارفرما به این دلیل که کارِ این معدن صرفه‌ی اقتصادی ندارد، معدن را تعطیل و ۱۳۰۰ کارگر را خرداد ماه از کار بیکار کرد و از آن روز کارگران در انتظار بازگشت به کار و تامین امنیت شغلی خود هستند.
🔸کارگران معتقتد هستند که در حال حاضر به جز تعداد کمی از همکارانشان که به‌کار گرفته شده‌اند، مابقی دوران بیکاری خود را سپری می‌کنند، معدن کرومیت «آسمینون» با هزار و ۳۰۰ کارگر معیشت اهالی بومی و غیر بومی جنوب کرمان را به صورت مستقیم تامین می‌کند، به همین دلیل بازگشایی این واحد ضرورت دارد.
🔸تاکنون دو بار واحد کرومیت آسمینون برای واگذاری به مزایده عمومی گذاشته شده است. امیدواریم این معدن بدون شائبه به فرد یا نهادی قدرتمند و با تجربه واگذار شود که اهل فن باشد.
🔸 خواسته کارگران بیکار شده معدن کرومیت آسمینون فقط بازگشت به کار سابق تا رسیدن به شرایط قانونی ترک کار و بازنشستگی است./ایلنا
#حقوق و دستمزد
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
سنگ بنای اشتغال شایسته، قرارداد دائم است
فرشاد اوجانی (فعال کارگری کرج):
🔸روز به روز به تعداد قراردادهای موقت افزوده میشود و حتی قراردادهای دائمی نیز به قرارداد موقت تبدیل می‌شوند! کار بجایی رسیده است که امروز بیش از ۹۷ درصد قراردادها در کارهای با ماهیت مستمر، جنبه موقت دارند یا حتی سفید امضاء هستند. آن ٣ درصد قرارداد رسمی کسانی هستند که پیش از سال ۷۵ و صدور دادنامه ١٧٩ دیوان عدالت اداری قرارداد دائم بسته اند، که از قضا آنها هم آخرین سالهای اشتغال خود را پشت سر می گذارند و بزودی بازنشست شده و قراردادهای دائم به کلی ریشه‌کن می‌شوند!
🔸وقتی در سال ۷۲ بخشنامه غیر قانونی وزارت کار تایید و ابلاغ شد و سه سال بعد در سال ۷۵ دادنامه ۱۷۹ بر آن بخشنامه مهر تائید زد، کمتر کسی به فکرش می رسید که بیست سال بعد عقوبت این متون دامان هزاران کارگر را می‌گیرد. باید بپذیریم که سنگ بنای اشتغال شایسته، همان قراردادهای دائم کار است./دسترنج‌نیوز
#حقوق و دستمزد
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
فرشاد اوجانی (فعال کارگری کرج):
🔸روز به روز به تعداد قراردادهای موقت افزوده میشود و حتی قراردادهای دائمی نیز به قرارداد موقت تبدیل می‌شوند! کار بجایی رسیده است که امروز بیش از ۹۷ درصد قراردادها در کارهای با ماهیت مستمر، جنبه موقت دارند یا حتی سفید امضاء هستند. آن ٣ درصد قرارداد رسمی کسانی هستند که پیش از سال ۷۵ و صدور دادنامه ١٧٩ دیوان عدالت اداری قرارداد دائم بسته اند، که از قضا آنها هم آخرین سالهای اشتغال خود را پشت سر می گذارند و بزودی بازنشست شده و قراردادهای دائم به کلی ریشه‌کن می‌شوند!
🔸وقتی در سال ۷۲ بخشنامه غیر قانونی وزارت کار تایید و ابلاغ شد و سه سال بعد در سال ۷۵ دادنامه ۱۷۹ بر آن بخشنامه مهر تائید زد، کمتر کسی به فکرش می رسید که بیست سال بعد عقوبت این متون دامان هزاران کارگر را می‌گیرد. باید بپذیریم که سنگ بنای اشتغال شایسته، همان قراردادهای دائم کار است./دسترنج‌نیوز
#حقوق و دستمزد
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
دفترچه استخدام بازرسی کل کشور.pdf
267.7 KB
✅ استخدام سازمان بازرسی کل کشور
🔻رشته های موردنیاز:
#عمران و شهرسازی، #مالی و حسابداری، امور بانکی، امور بیمه ای، امور مالیاتی، گمرک و مناطق آزاد، #فناوری_اطلاعات، #حقوق، #صنایع، #اقتصاد و بازار سرمایه، بهداشت و درمان، کشاورزی و محیط زیست، #نفت و #پتروشیمی و #برق
📆 مهلت ثبت نام: تا ۱۱ بهمن
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
🔻رشته های موردنیاز:
#عمران و شهرسازی، #مالی و حسابداری، امور بانکی، امور بیمه ای، امور مالیاتی، گمرک و مناطق آزاد، #فناوری_اطلاعات، #حقوق، #صنایع، #اقتصاد و بازار سرمایه، بهداشت و درمان، کشاورزی و محیط زیست، #نفت و #پتروشیمی و #برق
📆 مهلت ثبت نام: تا ۱۱ بهمن
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدام مهندسی نفت ، برق ، شیمی ، محیط زیست ، صنایع و ... در سازمان بازرسی کل کشور
سازمان بازرسی کل کشور در نظر دارد نسبت به شناسایی، جذب و بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز خود در تهران و مراکز استان ها استخدام کند.
رشته های موردنیاز: #عمران و شهرسازی، #معماری #مالی و حسابداری، امور بانکی، امور بیمه ای، امور مالیاتی، گمرک و مناطق آزاد، #فناوری_اطلاعات، #حقوق، #صنایع، #اقتصاد و بازار سرمایه، بهداشت و درمان، کشاورزی و محیط زیست، #نفت و #پتروشیمی #شیمی و #برق و ...
📌ثبت نام + لیست رشته‌های مورد نیاز
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
سازمان بازرسی کل کشور در نظر دارد نسبت به شناسایی، جذب و بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز خود در تهران و مراکز استان ها استخدام کند.
رشته های موردنیاز: #عمران و شهرسازی، #معماری #مالی و حسابداری، امور بانکی، امور بیمه ای، امور مالیاتی، گمرک و مناطق آزاد، #فناوری_اطلاعات، #حقوق، #صنایع، #اقتصاد و بازار سرمایه، بهداشت و درمان، کشاورزی و محیط زیست، #نفت و #پتروشیمی #شیمی و #برق و ...
📌ثبت نام + لیست رشته‌های مورد نیاز
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
✅ با افزایش ۲۰ درصدی دستمزد، حتی مزد سال گذشته نیز ترمیم نخواهد شد
علیرضا حیدری (کارشناس مسائل اقتصادی و عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران):
🔸باتوجه به موقعیت خطیر تورمی امسال، این ایده که ما مبنای مزد را میزان افزایش یافته سال گذشته ارزیابی و مطالبات خود را انجام دهیم، این راهبرد مذاکراتی از بیخ و بن اشتباه است؛ چون میزان سبد حداقل معیشت و میزان تورم و تورم مواد غذایی رشد کاملا متفاوتی نسبت به سال ۱۴۰۰ داشته است.
🔸بحث ما بر سر این است که کارگر و بازنشسته چه رقمی باید بگیرد تا معیشت وی به صورت حداقلی تامین شود تا لایه‌های پایینی جامعه بتوانند زنده بمانند! وقتی طرف کارفرمایی و دولت بند دوم ماده ۴۱ قانون کار را در مورد نسبت تورم و سبد حداقل معیشت خانوار با مزد را نادیده می‌گیرند و در نظر نمی‌گیرند که اگر بخواهند نصف نرخ تورم سالانه ۱۴۰۱ (که قطعا بالای ۵۰ درصد است) را در نظر بگیرند و تورم نزدیک به ۷۰ درصدی مواد غذایی را لحاظ نکنند و بخواهند بین ۲۰ تا ۳۰ درصد (یعنی نصف نرخ تورم) افزایش حقوق بدهند، حتی ترمیم مزدی سال گذشته را نیز انجام نخواهند داد./ایلنا
#حقوق و دستمزد
پیگیری اخبار استخدامی آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
علیرضا حیدری (کارشناس مسائل اقتصادی و عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران):
🔸باتوجه به موقعیت خطیر تورمی امسال، این ایده که ما مبنای مزد را میزان افزایش یافته سال گذشته ارزیابی و مطالبات خود را انجام دهیم، این راهبرد مذاکراتی از بیخ و بن اشتباه است؛ چون میزان سبد حداقل معیشت و میزان تورم و تورم مواد غذایی رشد کاملا متفاوتی نسبت به سال ۱۴۰۰ داشته است.
🔸بحث ما بر سر این است که کارگر و بازنشسته چه رقمی باید بگیرد تا معیشت وی به صورت حداقلی تامین شود تا لایه‌های پایینی جامعه بتوانند زنده بمانند! وقتی طرف کارفرمایی و دولت بند دوم ماده ۴۱ قانون کار را در مورد نسبت تورم و سبد حداقل معیشت خانوار با مزد را نادیده می‌گیرند و در نظر نمی‌گیرند که اگر بخواهند نصف نرخ تورم سالانه ۱۴۰۱ (که قطعا بالای ۵۰ درصد است) را در نظر بگیرند و تورم نزدیک به ۷۰ درصدی مواد غذایی را لحاظ نکنند و بخواهند بین ۲۰ تا ۳۰ درصد (یعنی نصف نرخ تورم) افزایش حقوق بدهند، حتی ترمیم مزدی سال گذشته را نیز انجام نخواهند داد./ایلنا
#حقوق و دستمزد
پیگیری اخبار استخدامی آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی:
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
#پاداش_وحقوق_بازنشستگی
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸
جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
#پاداش_وحقوق_بازنشستگی
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸
جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
✅ قراردادهای شفاهی فاقد وجاهت قانونی و پیگیری حقوقی است!
حمید جهرمی‌نژاد (مسئول واحد کار منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی):
🔸در روابط فی‌مابین کارگر و کارفرما، عقد قراداد کار بصورت کتبی از سوی کارفرمایان بسیار لازم و ضروری است. در صورت طرح دعاوی فقط به قراردادهای کتبی رسیدگی می‌شوند و عقد هر گونه قرارداد شفاهی در منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی فاقد وجاهت قانونی و پیگیری حقوقی است.
🔸با فرهنگ سازی تلاش شده در زمینه عقد قرارداد کتبی بین کارگر و کارفرما اقدامات وسیعی انجام شود. با بکارگیری این راهبرد تقابل و تعارض بین کارگر و کارفرما دیگر جایی نخواهد داشت./ایسنا
#حقوق و دستمزد
آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
حمید جهرمی‌نژاد (مسئول واحد کار منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی):
🔸در روابط فی‌مابین کارگر و کارفرما، عقد قراداد کار بصورت کتبی از سوی کارفرمایان بسیار لازم و ضروری است. در صورت طرح دعاوی فقط به قراردادهای کتبی رسیدگی می‌شوند و عقد هر گونه قرارداد شفاهی در منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی فاقد وجاهت قانونی و پیگیری حقوقی است.
🔸با فرهنگ سازی تلاش شده در زمینه عقد قرارداد کتبی بین کارگر و کارفرما اقدامات وسیعی انجام شود. با بکارگیری این راهبرد تقابل و تعارض بین کارگر و کارفرما دیگر جایی نخواهد داشت./ایسنا
#حقوق و دستمزد
آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog